The impact of social capital on international career intention

06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması, Düzenlenmesi ve Erişime Açılmasına İlişkin Yönerge” gereğince tam metin erişime açılmıştır.Yeni ekonomi türü küresel işgücünde önemli bir değişime neden olmuştur. Mezunların iş bulmak için acele ettikleri rekabetçi iş piyasasında, mezunların kariyer planlarıyla ilgili sorular ortaya çıkmaktadır. İşgücü piyasasındaki bu ekonomik değişim ile başa çıkmak için öğrencilerin nasıl bir yol izlemeleri gerektiği konusunda bilgilendirilmeleri gerekmektedir. Bu çalışma da öğrencilerin uluslararası kariyer beklentilerini anlamak ve onların bu kararında etkili faktörleri belirlemek adına gerçekleştirilmiştir. Kantitatif olarak kurgulanan bu çalışmanın amacı, sosyal bilişsel kariyer teorisinde bağlamsal değişkenler ile ilişkilendirilen sosyal sermayenin, Sakarya Üniversitesi işletme okulundaki lisans öğrencilerinin uluslararası kariyer niyeti üzerindeki etkisini incelemektir. Bu bağlamsal değişkenler aile, akran, fakülte, topluluk sosyal sermayeleri olarak belirlenmiş ancak ve öz yeterliliğin de bir aracı değişken olarak ele alınması gerektiğine karar verilmiştir. Oluşturulan model, Sakarya Üniversitesi İşletme Fakültesi'nde yer alan 5 bölüm öğrencileri üzerinde test edilmiştir. Özellikle bu fakültenin seçilmesinin nedeni, bölümlerden birisinin Uluslararası Ticaret Bölümü olmasıdır. Araştırma metodolojisi çerçevesinde literatür taraması yapılmış ve kavramsal model elde edilmiştir. Ardından, test edilmek üzere 6 hipotez seçildi. Onaylama amacıyla, toplam 3613 kayıtlı öğrenciden 497'sinin katıldığı bir anket yapıldı. Hipotezler, SPSS 20 programı kullanılarak analiz edildi. Çalışma sonuçları, özellikle akran, aile ve toplumsal sosyal sermayenin katılımcıların uluslararası kariyer niyetini, öz yeterlilik üzerinden dolaylı olarak etkilediğini göstermiştir. Ayrıca, çalışma aynı zamanda erkek ve kız öğrencilerin uluslararası kariyer niyetleri arasında anlamlı bir fark olduğunu da ortaya koymuştur. Erkeklerin uluslararası bir kariyer yoluna takip etmek konusunda daha istekli oldukları görülmektedir. Çalışmanın çarpıcı sonuçlarından birisi de beklenenin aksine fakülte personelinin (hem idari hem de akademik) öğrencilerin uluslararası kariyer niyetinde etkili olmadığının ortaya çıkmış olmasıdır. Çalışmanın sonuçları, üniversitelerde giderek artan kariyer ofisleri ve dış kaynaklı kariyer uzmanları tarafından kullanılabilir. Ayrıca Türkiye'deki insan kaynakları politika üreticileri için de bir veri olarak kullanılabilir.The new economy has caused a significant change in the global workforce. In the competitive labor market, where graduates hurry to find work, questions arise about the career plans of graduates. In order to cope with this economic change in the labor market, students need to be informed about how to proceed. This study was carried out in order to understand the international career expectations of the students and to determine the factors influential in this decision. The aim of this quantitative study was to examine the impact of social capital associated with contextual variables in social cognitive career theory on the international career intention of undergraduate students at Sakarya University Business School. These contextual variables were determined as family, peer, faculty, community social capitals, but it was decided that self-efficacy should be considered as an intermediary variable. The model was tested on students of five department in Sakarya University Business School. In particular, the reason why this faculty is chosen is that one of the departments is the International Trade Department. Within the framework of the research methodology, literature review was undertaken and the conceptual model was derived. Then, 6 hypotheses were chosen to be tested against it. For the purposes of this validation, a survey was conducted, within which 497 of the total 3613 registered students took part. The hypothesis was analyzed by using SPSS 20 program. The results of the study showed that peer, family and community social capital affect the international career intention of the participants indirectly through self-efficacy. In addition, the study also revealed that there is a significant difference between male and female students' international career intentions. Male students seem to be more willing to follow an international career path. One of the striking results of the study is that faculty staff (both administrative and academic) are not effective in international career intention. The results of the study can be used by the increasing career offices and outsourced career specialists at universities. It is also used as a human resources data for policy makers in Turkey

The Role of Immigration as a Social Network on Shaping Entrepreneurship Tendency: A Research on Balkan Immigrant Entrepreneurs in Turkey

The main purpose of the current study is to explain immigration concept and the effects of social networks occurring in the grounds of immigration on the entrepreneurship tendencies of immigrant entrepreneurs especially for the sampling of Balkan immigrant entrepreneurs. Keeping this main purpose in mind, interviews were made with 17 Balkan immigrant entrepreneurs. First of all, the data obtained from this research show that social networks occurring in the grounds of immigration are used by immigrant entrepreneurs in a specific way for forming work conception, providing necessary information and support to set up business, supplying with required finance and choosing the staff. Besides, the results of this research display that Balkan immigrant entrepreneurs living in Turkey would rather make use of group dynamics and sources on the basis of individual pragmatism than keep and protect them as a closed social network.Key words: I m m i g r a n t s ; I m m i g r a t i o n entrepreneurship; Social networks; Balkan immigrant

Start-up anlatılarının argümantasyon perspektifinden değerlendirilmesi : İTÜ big bang start-up challenge örnek olayı

Girişimciler girişimlerini başlatmak, girişimlerinin sürdürülebilirliğini ve ilerlemesini sağlamak için yatırımcı desteğine ihtiyaç duyarlar. Girişimciler ile yatırımcıları bir araya getiren start-up yarışmalarında ise girişimcilerin yatırımcıları ikna edebilmeleri için çok kısıtlı zamanları vardır. Bu kısıtlı zamanda yatırımcıları kendilerine destek vermek için ikna etmeleri gerekmektedir. Bu çalışmanın amacı, start-upların yatırım alma çabasını sergilerken anlatılarını nasıl şekillendirdikleri, anlatıların benzer araştırmalardan hangi noktalarda farklılaştığı ve varsa bu farklılıkların bağlamla ilişkili olup olmadığını tartışmaktır. Çalışma, lisansüstü tez çalışmasının ilk aşaması olarak tasarlanmıştır. Bu nedenle kapsamı örnek olay olarak belirlenen İTÜ Big Bang Start-up Challenge organizasyonunun 2019 ve 2020 yıllarında yer verilen anlatılara odaklanmaktadır. Keşfedici nitelikte olan bu araştırmada anlatı analizi ile benzer ve farklı yanlar belirlenmeye çalışılmaktadır. Çalışmanın en çarpıcı bulgusu örnek olay olarak belirlenen organizasyona katılan start-upların eksik tasım konusunda önceki araştırmalardan oldukça farklılaşmasıdır

Analiza savremenih istraživanja o kvalitetu života kohlearno implantiranih osoba

World Health Organization (WHO, 1993) defines quality of life as an individual's perception of their own position in life in the context of culture and system of values in which they live and in relation to their own objectives, expectations, standards and interests. It is a broad concept which is made of physical health of an individual, psychological status, financial independence / degree of independence, social relations and relations with important phenomena in the environment. How is the quality of life of a cochlear implanted person assessed? What is evaluated in children with CI (Cochlear Implant), as with all others who have a permanent impediment which involves aid or a surgical procedure, is the quality of life which a helping device affects (Haensel, Engelke, Oftenjann, Westhofen, 2005). The aim of this paper is to present the results of contemporary research on the quality of life of Cochlear implanted people (QoLCI) with special reference to the subject and the research results with regard to: Cochlear implantation and the age of its users, instruments used in research and the parameters based on which other authors observed improvements in the quality CI's life. The authors analyzed over 30 studies that dealt with QoLCI from 2005 to 2011 for the purposes of this paper. The studies that we analyzed included more than 5000 users of CI, their parents and teachers. The obtained results will be shown in relation to QoLCI children, adolescents and adults. Based on analysis, we can conclude that cochlear implants have positively influenced on the quality of life (QoL) of the deaf regardless of their age or instruments that were used. Specific qualitative improvements are visible in social functioning, personal safety, communication, functioning at home and family environment.Svetska zdravstvena organizacija (WHO, 1993) definiše kvalitet života kao percepciju pojedinca o sopstvenom položaju u životu u kontekstu kulture i sistema vrednosti u kojem živi kao i u odnosu na sopstvene ciljeve, očekivanja, standarde i interesovanja. To je širok koncept koga čine: fizičko zdravlje pojedinca, psihološki status, materijalna nezavisnost/stepen samostalnosti, socijalni odnosi i odnos prema značajnim pojavama u okruženju. Kako se procenjuje kvalitet života kohlearno implantiranih osoba? Kod dece korisnika CI (Cochlear Implant), kao i kod svih drugih koji imaju trajnu smetnju koja podrazumeva pomagalo ili hiruršku proceduru, procenjuje se kvalitet života na koje pomagalo utiče (Haensel, Engelke, Ottenjann, Westhofen, 2005). Cilj rada je da prikažemo rezultate savremenih istraživanja o kvalitetu života kohlearno implantiranih osoba (QoLCI) sa posebnim osvrtom na predmet i rezultate istraživanja u odnosu na: uzrast kohlearno implantiranih korisnika, instrumente koji su korišćeni u istraživanjima i parametre kojima su drugi autori posmatrali pomake u kvalitetu života CI korisnika. Za potrebe ovog rada, autori su analizirali preko 30 istraživanja koja su se bavila QoLCI od 2005. do 2011. godine. Istraživanja koja smo analizirali obuhvatila su više od 5000 korisnika CI, njihovih roditelja i nastavnika. Analizirane rezultate prikazaćemo u odnosu na QoLCI dece, adolescenata i odraslih. Na osnovu rezultata analize zaključujemo da je kohlearni implant pozitivno uticao na kvalitet života (QoL) gluvih bez obzira na uzrast ili instrumente koji su korišćeni. Posebni kvalitativni pomaci vidljivi su socijalnom funkcionisanju, ličnoj sigurnosti, komunikaciji, funkcionisanju kod kuće i u porodičnom okruženju

The decision-making process used by business angels and venture capitalists in Turkey and Colombia

06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması, Düzenlenmesi ve Erişime Açılmasına İlişkin Yönerge” gereğince tam metin erişime açılmıştır.Fon bulma tarihsel olarak girişimcilerin işlerini kurarken önemsedikleri en kritik alanlardan biri olmuştur. Yıllar boyunca, girişimciler tarafından başvurulan farklı fon bulma yoları yoğun olarak araştırmalara konu edilmiştir ancak Girişim Sermayesi ve Melek Yatırımcılar bu yolların arasındaki en göze çarpanları oluşturmaktadır. Bu tez, bu iki yatırımcı grubun temel prensiplerinin ve genel niteliklerinin ne olduğunu, yatırım süreçlerini nasıl yürüttüklerini, yatırım süreçlerinde dikkate aldıkları en önemli faktörlerin neler olduğunu ve nihai kararlarında yatırım fırsatının uluslararasılaşma kapasitesinin pozitif bir etkisinin olup olmadığını ortaya koymayı amaçlamaktadır. Bu araştırmanın önemi, özellikle Kolombiya ve Türkiye gibi ortaya çıkan olan ülkelerde yukarıda belirtilen sorulara yanıt arıyor olmasıdır. Yaklaşık olarak 45-60 dakika süren 8 yarı yapılandırılmış mülakat ile toplanan veriler sınıflandırılmış, analiz edilmiş ve içerik analizi yöntemi kullanılarak bulgular sunulmuştur. Soru seti sekiz tema altında oluşturulmuştur: genel sorular, yatırım süreci, gözden geçirme, yatırım fırsatının detaylı ele alınması ve değerlendirilmesi, anlaşmanın yapılandırılması, yatırım sonrası faaliyetler, çıkış stratejileri ve uluslararasılaşma kapasitesi. Elde edilen bulgulara göre, ortaya çıkan olan ülkelerde Girişim Sermayesi ve Melek Yatırımcıların oldukça benzer bir karar alma süreci izlediği görülmektedir. Melek Yatırımcıların yürüttüğü bir yatırım sürecinin, Girişim Sermayesinin yürüttüğüne kıyasla daha informel ve öznel faktörlere dayandığı söylenebilir. İkinci bir nokta da potansiyel yatırım fırsatlarını değerlendirirken en önemli kriter hem Girişim Sermayesi hem Melek Yatırımcılar için yönetim ekibi olduğu anlaşılmıştır. Son olarak, Girişim Sermayesi için bir girişimin uluslararasılaşma kapasitesi çok önemlidir ancak zorunlu olarak değerlendirilmezken Melek Yatırımcılar için bir girişimin uluslararasılaşma kapasitesi her açıdan zorunlu olarak görülmektedir.Funding has historically been one of the most critical areas considered by entrepreneurs while building their ventures up. Over the years, extensive research has been carried out in the distinctive funding sources appealed by entrepreneurs, however, the Venture Capital and the Business Angel investment stand out amongst them. This thesis aims to understand what the main guidelines and generalities of these two investors groups are, how the investment process is conducted, what the most relevant factors taken into account during the investment process are, and conclude on if the internationalization capacity of a venture positively impact the final investment decision given by Venture Capitalists and Business Angels. The relevance of this research goes beyond the limits as it profoundly responds to the above mentioned questions in emerging countries (specifically Colombia and Turkey). The content analysis was used to collect, group and analyze data coming from a total of 8 semi-structured interviews designed to last around 45-60 minutes. Questions were grouped to collect data in 8 specific areas of interest: Namely, General questions, Investment process, screening, deal screening and evaluation of the investment opportunities, deal structuring, post-investment activities, exit strategies, and internationalization capacity. According to the results, while it is true that VCs and BAs in emerging economies follow a quite similar making-decision process, it is safe to say, the one conducted by BAs is much more informal and based on subjective factors while compared with the one performed by VCs. Secondly, it seems the most important criterion while assessing potential investment opportunities is the management team for VCs as well as for BAs. Lastly, for VCs, the internationalization capacity of a venture is crucial yet not mandatory, conversely, for BAs, the internationalization capacity of a venture is mandatory from every point of view

Media narratives, politics and the Cyprus problem

Media, politics and the Cyprus Problem are the main themes of the present study. Through analysis of Greek and Turkish Cypriot television news bulletins and newspaper editorials and leading articles, the study seeks to establish media approaches and positions on important issues so as to better understand their work, role and functions. The study analyses practices and positions related to the Cyprus Problem, the solution, matters of identity, the ‘others’ and the European Union, the authorities and the political forces. This attempt to ascertain the underlying values that guide news selection and content will provide a clearer picture of how the media interacts with or influences society

Aile işletmelerinde büyüme ve uluslararasılaşma üzerine nitel bir araştırma

06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması, Düzenlenmesi ve Erişime Açılmasına İlişkin Yönerge” gereğince tam metin erişime açılmıştır.Aile işletmeleri geçmişten beri ekonominin yanı sıra uygarlığın gelişmesinde de önemli rol üstlenmiştir. Aile kontrolündeki işletmeler sanayileşme döneminin ilk aşamalarından beri ekonomik gelişme sürecinin itici güçleri arasında yer almışlardır. Türkiye'de bulunan işletmelerin %95'i aile işletmesinden oluşmaktadır ve bunların çoğunluğu da KOBİ'dir. KOBİ'ler için büyüme ve uluslararasılaşma önemli bir adımdır. Türkiye ekonomisi üzerinde aile işletmelerinin sahip oldukları pay dolayısıyla sadece aile için değil toplum için de önemli olduğu görülmektedir. Türkiye ekonomisinin çoğunluğunu oluşturan aile işletmelerinden üçüncü kuşağa ulaşabilenlerin sayısı oldukça düşüktür. Ömürlerinin kısa olması aslında doğru büyüme stratejileri izleyemiyor olmalarından kaynaklanabilir ve bu tezde özellikle uluslararasılaşma yoluyla büyümeye gidilmemesi uzun ömürlü olamamanın bir nedeni olarak öngörülmüştür. Literatür incelemesinin sonucunda; son yıllarda aile işletmelerinin de dikkat çekici oranda uluslararası arenada yer alma isteğinin arttığı gözlemlenmektedir. Ancak literatürde araştırmacının kaynak ve kabiliyetleri kapsamında erişebildiği kaynaklar üzerinden bakıldığından; aile işletmelerinin büyüme ve uluslararasılaşmalarının kavramlarının arasındaki ilişkiye dair kaynak bulunamadığı ve yöntem açısından da Türkiye bağlamını ortaya çıkarması ve karşılaştırmalı bir analiz sunmasından dolayı literatüre katkı sağlayacağı düşünülmektedir. Araştırmada yerel ve uluslararası olmak üzere toplam 14 aile işletmesi kasti örnekleme uygun olarak seçilmiştir. İşletmelerin yerel ve uluslararası olarak seçilmesindeki amaç ikisi arasında aralarında büyüme ve uluslararasılaşma konularına bakıştaki farklılıkları varsa ortaya koyabilmektir. İşletmeler ile yarı yapılandırılmış mülakatlar yapılmıştır. Ardından tema ve kodlar oluşturulmuştur. Mülakatlar MAXQDA 2018 nitel araştırma programı ile analiz edilmiştir. Analiz üç boyuttan oluşmaktadır. İlk boyutta yerel ve uluslararası aile işletmelerinin aile işletmesi kimliğine bakış açılarını öğrenmek amaçlanmış, ikinci boyutta yine yerel ve uluslararası işletmelerin büyüme stratejilerinin ne olduğu, büyümeye karşı tutumlarının nasıl olduğu öğrenilmeye çalışılmıştır. Üçüncü boyut da ise sadece uluslararası aile işletmelerinin uluslararasılaşma kararını nasıl aldıkları, hangi yollar ile uluslararasılaştıkları ve karşılaştıkları engelleri öğrenmek amaçlanmıştır. Araştırmanın en temel ve çarpıcı bulguları: - Aile işletmeleri kendilerini "aile işletmesi" olarak tanımlarken dahi bu kavrama farklı anlam yüklemekte bu da farklı aile işletmesi kimliklerinin varlığına neden olmaktadır. - İlk bulgudaki farklılıklara rağmen büyüme ve uluslararasılaşma konularına ilişkin algılarının ise benzer olduğu görülmüştür. - Ayrıca uluslarasılaşma teorilerinden en çok ağ yaklaşımı modeli aile işletmelerinin uluslararası pazarlara girmeyi tercih ettikleri ve bunun en temel gerekçesinin de ne olduğu görülmüştür.Family businesses have played an important role in the development of civilization as well as the economy. Family-controlled enterprises have been among the driving forces of the economic development process since the early stages of industrialization. 95% of enterprises in Turkey consists of a family business and the majority of them are SMEs. Growth and internationalization are an important step for SMEs. the family business which has a large share of over Turkey's economy seems to be important for the family as well as for society. The number of companies that see the third generation of the family businesses that make up the majority of the Turkish economy is very low. Short life span may be due to the fact that they cannot follow correct growth strategies. in this thesis, it is envisaged that the lack of international expansion is a reason not to live longevity. As a result of the literature review, it has been observed that in recent years the desire of family enterprises to take part in the international arena has increased. However, in the literature, the researcher's resources and abilities are viewed through the sources that are accessible; it is thought that the relationship between the concepts of growth and internationalization of family enterprises cannot be found and it will contribute to the literature as it reveals the context of Turkey in terms of method and provides a comparative analysis. In this study, 14 family enterprises, including local and International, were selected as judgemental. The aim of the local and international selection of enterprises is to reveal the differences between the two if there are differences in the view of growth and internationalization issues. Semi-structured interviews were conducted with businesses. Then the themes and codes were created. The interviews were analysed with the qualitative research program of MAXQDA 2018. The analysis consists of three main themes. The first dimension is to learn the perspectives of local and international family businesses on the family business identity. in the second dimension, it is aimed to learn how local and international businesses are strategies for growth and their attitudes towards growth. In the third dimension, it is aimed to learn how the international family businesses only take the decision of internationalization, the ways in which they are internationalized and the obstacles they face. The most basic and striking findings of the research; - Even if family companies define themselves as "family business", they have different meanings and this leads to the existence of different identities. - Despite the differences in the initial findings, the perceptions of growth and internationalization were similar. - In addition, it is seen that family businesses prefer the most network approach model from internationalization theories by entering international markets

DIY: Immigrant Entrepreneurs are Doing It for Themselves

"DIY: Immigrant Entrepreneurs are Doing It for Themselves" is a study funded by Metcalf Foundation, and produced by North York Community House in partnership with Public Interest. Findings of this study are based on a review of literature on immigrant needs, and models to support immigrant entrepreneurs, as well as interviews with 100 immigrants entrepreneurs and several service providers in this area. The research indicates that increasingly, immigrants are starting small businesses due to challenges they face finding traditional employment, as well as to supplement their household income. This is a highly diverse group of motivated individuals who require support tailored to their gender, background and previous business experience. Strong mentors and networks are shown to be instrumental supports -- an important finding for service providers who offer programs designed to help immigrant entrepreneurs succeed