80 research outputs found

    Wool textiles and archaeometry: testing reliability of archaeological wool fibre diameter measurements

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    Characterisations of ancient sheep breeds and wool types and theories about wool fibre processing are integral parts of textile archaeology. The studies build on statistical calculations of measurements of wool fibre diameters and reveal characteristics of the yarns that are attributed to the available raw wool and to the production methods of the time. Different microscope types have been used for data collection. Presently digital images from either scanning electron microscopy (SEM) or transmitted light microscopy (TLM) are the preferred methods. The advantage of SEM is the good depth of field at high magnification, while TLM is simpler to use and more readily available. Several classification systems have been developed to facilitate the interpretation of the results. In this article, the comparability of the results from these two methods and from the use of different magnifications in general is examined based on the analyses of a large number of the Danish prehistoric textiles. The results do not indicate superiority of one microscope type in favour of another. Rather, they reveal differences in the calculations that can be ascribed to the diversity of the fibres in the individual yarns as well as to the methodology and the magnification level

    Fatores Associados aos Transtornos Mentais Comuns em Caminhoneiros

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    This study aimed to identify the risk factors of Common Mental Disorders (CMD) using a sample of 565 Brazilian truck drivers. For data capture were applied the Self-Reporting Questionnaire (SRQ-20), Scale subscale of Psychosocial risks and questionnaire with socio-demographic, working and occupational stressors. The results obtained by multivariate binary logistic regression analysis, have explained the 39.9% of variation on CMD. The occupational stressor working hours is the predictor variable with highest impact, may implying in an increase of 5.41 times more chance of the trucker to present CMD. The results indicate actions by management level as work organization and public authorities with regard to the external work conditions.Este estudo objetivou identificar os fatores de risco dos Transtornos Mentais Comuns (TMC) em uma amostra de 565 caminhoneiros brasileiros. Para a coleta de dados, foram utilizados o Self-Reporting Questionnaire (SRQ-20), Subescalas da Escala de Riscos Psicossociais e questionários sociodemográfico, laboral e de estressores ocupacionais. Os resultados obtidos por meio da análise de Regressão Logística Binária Multivariada explicaram 39,9% das variações dos TMC. A variável preditora de maior impacto foi o estressor ocupacional jornada de trabalho que implicou em um aumento de 5,41 vezes mais chance do caminhoneiro apresentar TMC. Os resultados sugerem ações por parte dos gestores quanto à organização do trabalho e por parte do poder público no que diz respeito às condições externas de trabalho

    Satisfação no trabalho e interfaces com a comunicação na liderança

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    O presente estudo objetivou analisar de que forma se dá a comunicação da liderança e a satisfação do trabalho. A amostra do tipo não probabilística, se constituiu de 125 trabalhadores que responderam um questionário disponibilizado de forma online composto por quatro blocos: questionário sociodemográfico e laboral, Inventário de satisfação com a comunicação interpessoal, questionário de competência comunicativa e Escala de satisfação no trabalho. Os resultados obtidos por meio da análise de regressão linear múltipla apontaram um modelo explicativo composto por três dimensões. A dimensão Satisfação com as relações hierárquicas foi constituída por três variáveis, que conjuntamente, explicaram 48% da variância. A dimensão Satisfação com o Ambiente físico do trabalho foi constituída por duas variáveis, que explicaram 17,1%. Já a dimensão Satisfação Intrínseca no trabalho foi constituída por três variáveis, que juntas explicaram 42,5% da variância. Estes resultados sugerem ações para as organizações e gestores, no sentido de viabilizar diretrizes de comunicação da liderança efetivas e assertivas

    Rifampin monotherapy for children with idiopathic infantile hypercalcemia

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    Idiopathic Infantile Hypercalcemia (IIH) is characterized by hypercalcemia and hypercalciuria owing to PTH-independent increases in circulating concentrations of 1,25(OH)2D. At least 3 forms of IHH can be distinguished genetically and mechanistically: infantile hypercalcemia-1 (Hypercalcemia, Infantile, 1; HCINF1) due to CYP24A1 mutations results in decreased inactivation of 1,25(OH)2D; HCINF2 due to SLC34A1 mutations results in excessive 1,25(OH)2D production; and HCINF3 in which a variety of gene variants of uncertain significance (VUS) have been identified and where the mechanism for increased 1,25 (OH)2D is unclear. Conventional management with dietary calcium and vitamin D restriction has only limited success. Induction of the P450 enzyme CYP3A4 by rifampin can provide an alternate pathway for inactivation of 1,25(OH)2D that is useful in HCINF1 and may be effective in other forms of IIH. We sought to assess the efficacy of rifampin to decrease levels of serum 1,25(OH)2D and calcium, and urinary calcium concentrations in subjects with HCINF3, and to compare the response to a control subject with HCINF1. Four subjects with HCINF3 and the control subject with HCINF1 completed the study using rifampin 5 mg/kg/day and 10 mg/kg/day each for 2 months separated by a 2-month washout period. Patients had age-appropriate intake of dietary calcium plus 200 IU vitamin D/day. Primary outcome was efficacy of rifampin to lower serum concentrations of 1,25(OH)2D. The secondary outcomes included the reduction of serum calcium, urinary calcium excretion (as random urine calcium: creatinine (ca:cr) ratio) and serum 1,25(OH)2D/PTH ratio. Rifampin was well tolerated and induced CYP3A4 at both doses in all subjects. The control subject with HCINF1 showed significant response to both rifampin doses with decreases in the serum concentration of 1,25(OH)2D and the 1,25(OH)2D/PTH ratio while the serum and urine ca:cr levels were unchanged. The four patients with HCINF3 showed reductions in 1,25(OH)2D and urinary ca:cr after 10 mg/kg/d, but hypercalcemia did not improve and there were variable responses in 1,25(OH)2D/PTH ratios. These results support further longer-term studies to clarify the usefulness of rifampin as a medical therapy for IIH

    PREDITORES DO CONFLITO TRABALHO-FAMÍLIA EM CAMINHONEIROS

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    Esse estudo de delineamento observacional, analítico e transversal teve como objetivo identificar se os fatores sociodemográficos, laborais, estressores psicossociais e estratégias de coping prediziam o Conflito trabalho-família em uma amostra de 190 caminhoneiros. Os instrumentos utilizados para a pesquisa foram: questionário de dados sociodemográficos e laborais, Inventário COPE e Subescalas da Escala de Estressores Psicossociais no Contexto Laboral. Os resultados obtidos por meio da análise de regressão linear múltipla identificaram um modelo explicativo para o conflito trabalho-família constituído por seis variáveis: vínculo empregatício empregado e ter filhos, estratégia de coping focada na emoção e os riscos psicossociais: ambiguidade de papéis, pressão do grau de responsabilidade e falta de autonomia. Aponta-se a necessidade de ações voltadas para esse risco psicossocial, presente no contexto de trabalho desta categoria profissional, por parte das organizações e gestores, a fim de amenizar os impactos deste risco e promover melhores condições de trabalho

    ENGAJAMENTO OU ADIÇÃO AO TRABALHO? ESTUDO QUALITATIVO COM GESTORES

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    As exigências dirigidas aos gestores são consequência da transformação do mundo do trabalho, podendo levar ao aumento da jornada laboral e ao máximo envolvimento físico e mental. Esse estudo tem como objetivo avaliar a tendência de perfil dos gestores de uma empresa de construção civil, considerando os comportamentos de engajamento e adição ao trabalho. O método utilizado foi o descritivo, de abordagem qualitativa. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas com seis gestores administrativos e foram analisados pela técnica de análise de conteúdo. Os resultados apontaram que os gestores apresentam uma tendência ao excesso de trabalho, extensão da carga horária laboral e desequilíbrio entre o tempo dedicado ao trabalho, lazer e família. Espera-se que os resultados desse estudo contribuam a continuidade de estudos acerca da adição ao trabalho, fenômeno recente e ainda pouco estudado, de forma a desenvolver estratégias de prevenção, promoção e intervenção, tanto individuais quanto organizacionais.

    TRANSTORNOS MENTAIS COMUNS EM ESTUDANTES UNIVERSITÁRIOS: PREVALÊNCIA, FATORES DE RISCO E DE PROTEÇÃO // COMMON MENTAL DISORDERS IN COLLEGE STUDENTS: PREVALENCE, RISK AND PROTECTIVE FACTORS

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    Estudantes universitários são uma população de risco para transtornos mentais devido aos estressores presentes no contexto acadêmico. A forma de lidar com situações estressantes apresenta relação com problemas de saúde mental. O objetivo do estudo foi identificar a prevalência dos Transtornos Mentais Comuns (TMC) e sua associação com variáveis sociodemográficas, acadêmicas, laborais e estratégias de coping em uma amostra de 390 estudantes universitários brasileiros. A coleta de dados foi realizada por meio do Self-Reporting Questionnaire - 20 (SRQ-20), Coping Orientation to Problems Experienced Inventory (COPE) - Versão Reduzida e um questionário sociodemográfico, acadêmico e laboral. Os resultados obtidos por meio da análise de Regressão Logística Binária Multivariada identificaram prevalência de 68,2% de TMC e como variáveis de risco o sexo feminino e utilização do coping evitativo e como fator de proteção o uso do coping focado no problema. A alta prevalência de TMC encontrada sugere a necessidade da implementação de programas de suporte psicossocial aos estudantes e ações para o desenvolvimento de estratégias de coping focadas no problema
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