Propuesta de plan de promoción turística y circuitos turísticos para incentivar el turismo en el distrito de Chalhuanca - Apurímac, 2020

El trabajo de investigación titulado “Propuesta de plan de promoción turística y circuitos turísticos para incentivar el turismo en el distrito de Chalhuanca – Apurímac, 2020”, tuvo como objetivo explorar como la propuesta de plan de promoción turística y circuitos turísticos incentivara el turismo en el distrito de Chalhuanca. Partiendo de la problemática, el distrito cuenta con un potencial turístico aun dormido, se tiene poco conocimiento de sus atractivos y carece de un plan de promoción turística por parte de sus autoridades. Para ello se realizó una investigación con enfoque cualitativo, siguiendo el diseño interpretativo – hermenéutico. La recolección de los datos se hizo a través de entrevistas semiestructurada a conocedores en turismo y trabajadores de la Municipalidad de Chalhuanca. Como resultados, se encontró que la participación del sector público y privado es muy escasa, reflejando que el interés por el turismo recién se está iniciando por parte de las autoridades locales, las empresas turísticas y población

Niveles de ansiedad y trastornos temporomandibulares en pacientes atendidos en la IPRESS 1 - 3 San Antonio de Iquitos 2022

The object of study was to indicate the relationship between Anxiety Levels and Temporomandibular Disorders (TMD) in patients treated at the IPRESS I-3 San Antonio, 2022. The research was quantitative, the design was non-experimental, correlational, cross-sectional. The proportion of the population group was 366 individuals treated in the dental area of the establishment. Anxiety Inventory, Trait-State (IDARE) and the Research Diagnostic Criteria (CDI) instrument for TTM were used. The most notable results were: there was a statistically significant association between age and Temporomandibular Disorders (p=0.003). In marital status, married people exhibited a statistically significant association with Temporomandibular Disorders (p=0.009), highlighting myalgia. The prevalence of TMD at the San Antonio Health Center was high (68.2%). The average level prevailed in both Anxiety-Trait and Anxiety-State. Myalgias predominated in the diagnoses of Temporomandibular Disorders. Finally, it was inferred that there is a relationship between Temporomandibular Disorders, Anxiety-State and Anxiety-Trait (p=0.000).El objeto de estudio fue señalar la relación entre Niveles de Ansiedad y Trastornos Temporomandibulares (TTM) en pacientes atendidos en la IPRESS I-3 San Antonio, 2022. La investigación fue cuantitativa, el diseño fue no experimental, correlacional, transversal. La proporción del grupo poblacional fue de 366 individuos tratados en el área dental del establecimiento. Se empleó Inventario de Ansiedad, Rasgo-Estado (IDARE) y el instrumento de Criterios de Diagnóstico de Investigación (CDI) para TTM. Los resultados más notables fueron: entre edad y Trastornos Temporomandibulares hubo asociación estadísticamente significativa (p=0,003). En estado civil, los casados exhibieron asociación estadísticamente significativa con los Trastornos Temporomandibulares(p=0,009), resaltando las mialgias. La prevalencia de TTM del Centro de Salud de San Antonio fue elevada (68,2%). El nivel medio prevaleció tanto en Ansiedad-Rasgo como Ansiedad-Estado. En los diagnósticos de Trastornos Temporomandibulares predominaron las mialgias. Finalmente, se infirió que existe relación entre los Trastornos Temporomandibulares, Ansiedad-Estado y Ansiedad-Rasgo (p=0,000)

Evaluación de tres protocolos de desinfección en huevo fértil, sobre los parámetros de incubación y calidad de la codorniz (Coturnix coturnix japonica) al nacimiento

Evalúa el efecto de tres protocolos de desinfección en huevos fértiles de codorniz (Coturnix coturnix japonica) y su efecto sobre la incubabilidad, mortalidad embrionaria, peso, tamaño y calidad de la codorniz al nacimiento. El estudio se realizó en la planta de incubación de la Facultad de Medicina Veterinaria de la UNMSM. Se utilizaron 1704 huevos fértiles de codorniz de 2 edades (joven: 5 meses y adulta: 10 meses). Con 4 tratamientos: T1 (Control), T2 (Glutaraldehído 370 mg/l), T3 (Amonio Cuaternario 800 mg/l) y T4 (Glutaraldehído 350mg/l más Amonio Cuaternario 875 mg/l). Se utilizó un diseño completamente aleatorio, a las variables porcentuales se aplicó el anti-coseno. Para comparar los promedios se usa la prueba Tukey al 5%. La incubabilidad fue mayor en el lote joven: T3 (84.51±1.41%), seguido del T2 (82.63±6.95%), T4 (79.34±8.61%) y T1 (74.18±4.53%), del mismo modo en el lote adulto el T3 (76.53±7.76%) evidencia el mayor porcentaje, no habiendo diferencias estadísticas entre sus promedios (p>0.05) en ambos lotes evaluados. El peso vivo lote joven osciló entre 8.08±0.60 y 8.48±0.63% en T2 y T1 respectivamente. El lote adulto evidencia mayor peso vivo en el T4 (8.95±0.78g) siendo estadísticamente diferente (p<0.01) a los otros tratamientos. Respecto a la mortalidad temprana e intermedia, no se aprecia diferencias estadísticas, en tanto, el lote adulto evidenció diferencias significativas (p<0.05) entre sus promedios

Sistema contable y la gestión de recursos humanos en la Empresa RGR Comercialización y Servicios SRL.TDA 2014

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre el sistema contable y la gestión de recursos humanos en la empresa RGR Comercialización y servicios SRLTDA 2014 La investigación se desarrollo bajo un diseño descriptivo correlacional con enfoque cuantitativo con una muestra de 50 Trabajadores. Para mejorar la información requerida, previamente se validaron los instrumentos y se demostró la validez y confiabilidad, mediante la técnica opinión de expertos y alfa de cronbach; el instrumento fue de encuesta graduado en la escala likert para ambas variables. En la presente investigación se arribó a la conclusión que existe una correlación positiva entre la mejora continua y gestión de compras (Rho de Spearman 0,630). Por tanto se comprobó la hipótesis y el objetivo general del estudio

Factores sociodemográficos gineco-obstétricos relacionados a la presencia de infecciones de transmisión sexual en mujeres en edad fértil posta médica Quiruvilca 2016.

Con el objetivo de identificar los factores sociodemográficos y gineco-obstétricos que se relacionan con la presencia de infecciones de transmisión sexual en mujeres en edad fértil atendidas en la Posta Médica Quiruvilca durante el periodo de Julio a Setiembre 2016, se realizó una investigación aplicada, con enfoque cuantitativo, y diseño no experimental transversal correlacional, con una muestra de 74 mujeres en edad fértil. Los resultados permitieron concluir que el 100% de las mujeres en edad fértil atendidas en la Posta Médica Quiruvilca, durante los meses de julio a setiembre, presentaron infecciones de transmisión sexual, siendo la Candidiasis la más frecuente en un 55%, seguida de la Trichomoniasis (31%), Cervicitis (8%), Síndrome de dolor abdominal bajo (4%) y Condilomas con muy baja frecuencia (1%); solo el factor sociodemográfico edad se relacionó significativamente con la presencia de las infecciones de transmisión sexual (p = 0.03); el estado civil, el grado de instrucción, la ocupación de la mujer y de la pareja no hubo relación significativa; solo el factor gineco-obstétrico cumplimiento del tratamiento se relaciona significativamente con la presencia de las infecciones de transmisión sexual (p = 0.03); mientras que la paridad, el número de parejas sexuales, antecedente de aborto, antecedentes de infecciones de transmisión sexual, el uso de anticonceptivos hormonales y del condón, no hubo relación significativa con la presencia de las infecciones de transmisión sexual

Gestión del talento humano y el compromiso organizacional de los docentes de la Institución Educativa Fé y Alegría Nº 43 del Distrito de Ventanilla – Callao, 2017

La investigación titulada, Gestión del talento humano y el compromiso organizacional de los docentes de la Institución Educativa Fe y Alegría n° 43 del distrito de Ventanilla - Callao, 2017, cuyo objetivo fue determinar la relación que existe entre Gestión del Talento Humano y el Compromiso Organizacional de los docentes de la institución educativa fe y alegría N°43 del distrito de Ventanilla – Callao 2017, como un aporte al análisis, descripción, explicación y relación de las dos variables. La metodología de la investigación obedece al enfoque cuantitativo, es un estudio de tipo básico, de diseño no experimental transversal correlacional, donde se han utilizado dos cuestionarios tipo Likert validados a juicio de experto y sometidos a prueba del coeficiente de Alfa de Cronbach como instrumento de recolección de datos a percepción de los docentes encuestados. Asimismo, luego de haber desarrollado la investigación, aplicado los instrumentos y realizar el procesamiento estadístico, se llegó a las siguiente conclusión: Gestión del Talento Humano (r=0, 590) significativamente (p < .000) con el Compromiso Organizacional de los docentes de la institución educativa fe y alegría N°43 del distrito de Ventanilla – Callao 2017; se probó la hipótesis planteada y se concluye que la gestión del talento humano se relaciona directa y significativamente con el compromiso organizacional.The research titled, Management of human talent and the organizational commitment of the teachers of the Educational Institution Fe y Alegría n ° 43 of the district of Ventanilla - Callao, 2017, whose objective was to determine the relationship that exists between Human Talent Management and Commitment Organizational of the teachers of the educational institution faith and joy N ° 43 of the district of Ventanilla - Callao 2017, as a contribution to the analysis, description, explanation and relation of the two variables. The methodology of the investigation obeys to the quantitative approach, it is a study of basic type, of non-experimental cross-correlational design, where two Likert- type questionnaires validated according to expert judgment have been used and tested on the Cronbach's Alpha coefficient as an instrument of data collection to perception of teachers surveyed. Likewise, after having developed the research, applied the instruments and performed the statistical processing, the following conclusions were reached: Human Resource Management (r = 0, 590) significantly (p <.000) with the Organizational Commitment of the teachers of the educational institution faith and joy N ° 43 of the district of Ventanilla - Callao 2017; the proposed hypothesis was tested and it is concluded that the management of human talent is directly and significantly related to the organizational commitment of the teachers of the educational institution faith and joy No. 43 of the district of Ventanilla - Callao 2017

Calidad de servicio en la atención al usuario de la Unidad de Gestión Educativa Local 07, San Borja 2021

Esta investigación llevó por objetivo establecer la influencia de la calidad de servicio en la atención al usuario de la Unidad de Gestión Educativa Local 07, San Borja 2021. Para tal efecto empleó una metodología de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, de corte transversal y de alcance correlacional causal. Como técnica empleó la encuesta y como instrumento el cuestionario Servqual para la variable calidad de servicio y un cuestionario de atención al usuario validado. Dicha encuesta se aplicó a una muestra de 218 usuarios de una población de 500 usuarios. Como resultado descriptivo se obtuvo que en la variable calidad de servicio alcanzó un nivel medio de 46% y para la variable atención al usuario fue de 56% confirma que es de nivel medio. En cuanto a los resultados inferenciales luego de la aplicación de la prueba estadística de Regresión Logística Ordinal los valores de la significancia bilateral estuvieron por debajo de α=0.05, lo que permitió aceptar todas las hipótesis alternas. Por lo tanto, se concluyó que la calidad de servicio influye significativamente en la atención al usuario de la Unidad de Gestión Educativa Local 07, San Borja 2021, este resultado se sustenta en el estadístico de Wald de 24,772 con una Sig. de 0.000

Conciencia ambiental en estudiantes del quinto año de secundaria de la I.E. Santa Ursula - Sullana, 2016.

La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar el nivel de conciencia ambiental en los estudiantes de quinto año de secundaria de la I.E. Santa Úrsula - Sullana, 2016. La metodología que se utilizó fue la descriptiva ya que el propósito fue describir el comportamiento de la variable. La muestra fue de 31 estudiantes. Como instrumento se utilizó un cuestionario de 28 ítems, 7 ítems para cada dimensión. Los datos fueron procesados con el software SPSS (versión 23). De los resultados obtenidos en este trabajo se pudo concluir que la dimensión afectiva es la que predomina en los estudiantes, con un 47.46 % en el nivel alto; seguido de la dimensión activa con un 41.94 % en el nivel alto; la dimensión conativa obtuvo un 46.53 % en el nivel medio; y la dimensión cognitiva obtuvo un 47.49 % en el nivel medio. El nivel de conciencia ambiental en los estudiantes en mención está en el nivel medio, con un 43.15%, seguido del 41.14% que se ubica en el nivel alto.Tesi

Motivación en la comprensión de textos en inglés en una institución educativa de Lima, 2023

El objetivo general de la investigación fue determinar la incidencia de la motivación en la comprensión de textos en inglés en una institución educativa de Lima, 2023. Asimismo, el tipo de investigación fue básica, el enfoque fue cuantitativo, el nivel de investigación fue descriptivo correlacional causal y el diseño de la investigación fue no experimental transversal. La muestra censal fue conformada por 88 estudiantes. La técnica que se utilizó fueron dos encuestas, dichos instrumentos de recolección de datos fueron aplicados a los estudiantes. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad de cada instrumento se utilizó el alfa de Cronbach que arrojó muy alta en las variables: en el caso de la variable Motivación 0.829, comprensión de textos en inglés 0.868. Según los resultados de la estimación de los parámetros de la motivación en la comprensión de textos en inglés indican que no existe dependencia entre ellas. Esto se refleja en el coeficiente de Wald de 21,797, el cual presenta un nivel de significación estadística con un valor de p = 0.000 < 0.05.Lima NorteEscuela de PosgradoEducación InterculturalEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calida

Metodologías de desarrollo de software orientadas al plan y ágiles (RUP-XP)

El presente trabajo pretende otorgar un marco conceptual y practico para poder seleccionar la metodología mas adecuada para el desarrollo de software en la empresa. Para ello como caso de estudio se seleccionó a la empresa Lideres en Servicio SAC, que esta dedicada a la comercialización de productos y servicios de Telefónica del Perú (TDP) a la cual representa en calidad de distribuidor autorizado. Se realizó un análisis interno de la empresa y se identificó que la empresa tiene la necesidad de responder al cambio en forma continua, así como de obtener resultados en forma rápida. La relación con el cliente es estrecha, encontrándose cerca al Grupo de Desarrollo del Proyecto, llevándose a cabo continuas reuniones, las cuales están focalizadas a solucionar y priorizar los requerimientos. Además el 50 % de los desarrolladores cuentan con mas de 4 años de experiencia, considerándose Senior, y los demás Junior y Semi-Senior. Se concluye que tanto las metodologías ágiles como las orientadas al plan son aplicables eficientemente dentro de sus territorios, fuera de ellas, se corren riesgos. En este sentido, la experiencia indica que es mejor partir de una metodología sencilla, al cual agregar lo necesario, antes que partir de una muy completa, a la que se debe recortar todo lo no necesario