ANALISIS PENGARUH PENEMPATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. AQUA GOLDEN MISSISSIPI, JAKARTA

Berhasil atau tidaknya tujuan perusahaan tergantung dari orang – orang yang ditempatkan untuk mengisi jabatan tertentu dan harus sesuai pada bidang keahliannya. Tujuan penelitian ini adalah ingin mengetahui pengaruh faktor – faktor penempatan terhadap kinerja karyawan di PT. Aqua Golden Mississippi, Jakarta. Data yang digunakan adalah data primer yaitu dengan cara mengajukan daftar pertanyaan dan observasi kepada karyawan PT. Aqua Golden Mississipi sebanyak 30 orang sebagai obyek penelitian. Dari hasil penelitian dapat ditarik kesimpulan bahwa kinerja karyawan PT. Aqua Golden Mississipi, Jakarta dipengaruhi secara nyata oleh penempatan karyawan. Secara lebih terinci, kinerja karyawan PT. Aquq Golden Mississipi, Jakarta, dipengaruhi secara nyata oleh faktor – faktor penempatan karyawan, bakat karyawan dan minat karyawan.Kata kunci: Kinerja, penempatan, bakat, minat karyawa

Forecasting Stock Prices of PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk., by Method (BOX-JENKINS)

The purpose of this study is to find the most appropriate model for predicting future stock prices, and the analytical tool used is ARIMA. In this study, the authors used the time series data of the share price of PT BNI (Persero) Tbk. from January 3, 2017, to June 28, 2019, consisting of 594 working days from the Investing.com database. The research found that the ARIMA model analysis (3,1,3) is the most appropriate model for predicting the share price of PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, with the equation model: Yt = - 6.331988 + 1.714721Yt-1 - 0.149406 Yt-2 - 1.72221 Y t-3 + 0.858083 Yt-4 + 0.729283 t-1 - 0.845787 t-2 - 0.898101 t-3

Kualitas Pelayanan, Produk dan Harga Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Konsumen

Tujuan Penelitian ini untuk megetahui  pengaruh kualitas pelayanan dan kualitas produk pada kinerja perusahaan PT. TIO PRIMA yang bergerak dibidang logistik.Penelitian ini dilakukan pada PT. TIO PRIMA yang  beralamat di jalan Narogong Kota Bekasi pada bulan Oktober 2021. Jumlah populasi sebanyak 150 pelanggan yang sering menggunakan jasa perusahaan, menggunakan Teknik Slovin pada df 95% atau alpha 0.05 didapat 99  sample. Data yang digunakan data primer dan sekunder,diperoleh dari  kuesioner dan letratur-literatur. Untuk memastikan kelayakan data dilakukan uji-uji kualitas data dan  uji asumsi klasik. Setelah pengujian dilanjutkan dengan analisa regresi berganda linier dengan bantuan SPSS untuk mengetahui hubungan dan pengaruh kualitas pelayanan, produk dan harga terhadap kepuasan konsumen

Financial Ratio Analysis to Measure Financial Performance of Cum Anugerah Bekasi Cooperative

Purpose: The purpose of this study was to determine the financial performance of the Savings and Loans Cooperative CUM Anugerah Bekasi in 2018-2020, seen from the liquidity ratio, solvency ratio, and profitability ratio.   Design/methodology/approach: This type of research uses quantitative descriptive research, namely collecting, processing and interpreting the data obtained to provide a clear picture of the situation under study using financial formulas. The object of this research is the financial report of the CUM Anugerah Bekasi Savings and Loan Cooperative in 2018-2020.   Findings: The results of the analysis of the Financial statements of the CUM Anugerah Bekasi Savings and Loans cooperative using financial ratio analysis are less good. So it can be concluded that the financial performance of the Savings and Loans Cooperative CUM Anugerah Bekasi.   Research, Practical & Social implications: This study confirms the need for the ability to process a savings and loan system in cooperatives. Because employees who have quality in managing cooperatives will greatly influence the progress of cooperatives.   Originality/value: Sustainability of short-term savings and loans Cooperatives must be fulfilled on time. because if there is an increase in congestion, the cooperative will produce less profit

Budaya Organisasi, Kompetensi Kerja Perngaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai PT. MAYBANK Indonesia Cabang Juanda Jakarta

Tujuan penelitian penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh buadaya organisasi dan kompetensi kerja karyawan PT. Maybank Cabang Juanda Jakarta. Latar belakan penelitian ini adalah adanya fenomena proses komunikasi antar sesama karyawan dan pinpinan dalam meningkatkan kinerja karyawan demi mencapai tujuan perusahaan untuk menarik nasabah lebih banyak. Metode penelitian digunakan adalah desktiptif korelasi untuk mencari hubungan budaya organisasi dan kompetensi karyawan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Maybank Indonesia  cabang  Juanda Jakarta yang beralamat di Jalan. Ir. H. Juanda No. 27A, Jakarta dari  bulan Januari sampai bulan Maret 2022. Populasi pada penelitian ini sebanyak 160 orang yakni seluruh karyawan PT. Maybank cabang Juanda dengan menggunakan rumus Slovin pada tingkat kepercayaan 95% atau α = 0.05 maka diperoleh responden sebanyak 114. Data penelitian ini terdiri dari data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner dan data sekunder diperoleh dari literatur-literatur terkait. Analisis data yang digunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 26, dengan terlebih dahulu melakukan uji-uji intrumen penelitian agar model regresi layak digunakan. Hasil Penelitian ini adalah terdapat pengaruh budaya organisasi dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Maybank Cabang Juanda Jakart

Meningkatkan Literasi Keuangan dan Pemasaran Usaha UMKM Peternak Jangkrik Desa Dramaga Bogor

Tujuan dari Kegiatan pengabdian masyarakat dalam bentuk Kuliah Kerja Nyata (KKN) untuk meningkatkan kecerdasan peternak jangkrik dalam hal pencatatan keuangan dan strategi pemasaran agar usaha yang mereka jalankan dapat berkembang dengan baik. Kegiatan ini dilakukan pada tanggal 10 sampai 12 Desember 2021 pada usaha UMKM peternak Jangkrik yang berada di Desa Dramaga Kabupaten Bogor Provinsi Jawa Barat berkolaborasi antara Fakultas Ekonomi Universitas Mpu Tantular Jakarta dengan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Buddhi Dharma Tanggerang berhasil dengan sukses meningkatkan literasi keuangan dan pemasaran para peternak. Peserta kegiatan KKN terdiri dari  7 (tujuh) orang Dosen yakni 6 (enam) dosen dan 51 (limapuluhsatu) mahasiswa dari Fakultas Ekonomi Universitas Mpu Tantular Jakarta serta 1 (satu) orang Dosen dan 20 (duapuluh) mahasiswa  dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Buddhi Dharma Tanggerang,total peserta kegiatan adalah 78 (tujuhpuluh delapan) orang. Masalah yang dihadapi para peternak adalah lemahnya akses peminjaman modal pada perbankan dan strategi peningkatan penjualan.  Metode yang dilakukan adalah dengan melakukan penyuluhan penataan keuangan dan pemasaran secara tatap muka dengan tetap menjaga protocol kesehatan yang dihadiri 60 pengusaha UMKM. Hasil dari pengabdian masyarakat ini adalah meningkatnya kecerdasan keuangan dan pemasaran  pemilik usaha UMKM peternakan Jangkrik yang terdapat di Desa Dramaga Bogor