Precision technologies to address dairy cattle welfare: focus on lameness, mastitis and body condition

Specific animal-based indicators that can be used to predict animal welfare have been the core of protocols for assessing the welfare of farm animals, such as those produced by the Welfare Quality project. At the same time, the contribution of technological tools for the accurate and realtime assessment of farm animal welfare is also evident. The solutions based on technological tools fit into the precision livestock farming (PLF) concept, which has improved productivity, economic sustainability, and animal welfare in dairy farms. PLF has been adopted recently; nevertheless, the need for technological support on farms is getting more and more attention and has translated into significant scientific contributions in various fields of the dairy industry, but with an emphasis on the health and welfare of the cows. This review aims to present the recent advances of PLF in dairy cow welfare, particularly in the assessment of lameness, mastitis, and body condition, which are among the most relevant animal-based indications for the welfare of cows. Finally, a discussion is presented on the possibility of integrating the information obtained by PLF into a welfare assessment framework.FE1B-06B2-126F | Jos? Pedro Pinto de Ara?joN/

Gest?o de recursos humanos na administra??o p?blica : uma experi?ncia de est?gio na C?mara Municipal de Melga?o

Mestrado em Gest?o das Organiza??es : Ramo de Gest?o de Empresas (parceria com a APNOR) na Escola Superior de Tecnologia e Gest?o do Instituto Polit?cnico de Viana do CasteloCom a globaliza??o do mundo atual, tem-se discutido cada vez mais a Gest?o de Recursos Humanos nas organiza??es, devido aos novos desafios e oportunidades de atua??o. Dentro deste conceito, que ? a GRH, devem ser definidas todas as pr?ticas e estrat?gias de atua??o que t?m como miss?o atingir determinados objetivos e promover o desempenho organizacional. Tendo como base este conceito, o presente trabalho consiste num relat?rio final de est?gio, que integra o 2? ano do Mestrado em Gest?o das Organiza??es, realizado no Instituto Polit?cnico de Viana do Castelo, com o objetivo geral de compreender o impacto da atua??o do departamento de Recursos Humanos no Munic?pio de Melga?o. Neste sentido, o est?gio curricular foi desenvolvido no edif?cio da C?mara Municipal de Melga?o, nomeadamente no gabinete do Departamento dos Recursos Humanos. Este contanto direto com o contexto laboral, permitiu uma forma??o mais pr?tica nas diversas tarefas desenvolvidas, num departamento t?o abrangente como ? o caso dos recursos humanos. Com vista nos objetivos estipulados para a realiza??o do est?gio curricular, al?m da disponibilidade de documentos internos e de toda a informa??o recolhida e analisada na revis?o bibliogr?fica descrita abaixo, foi desenvolvida uma entrevista n?o estruturada aos colaboradores do Munic?pio, bem como criadas propostas de a??es de responsabilidade social com o objetivo de melhorar o esp?rito de equipa e a satisfa??o dos colaboradores. Conclui-se que, de uma forma geral, o Departamento dos Recursos Humanos tem investido muito na forma??o e corre??o de a??es, com vista a melhorar os seus resultados de atua??o. No entanto, no final deste relat?rio ser?o enumeradas algumas recomenda??es no sentido de refor?ar e melhorar todas essas a??es j? implementadas.Con la globalizaci?n del mundo actual, la gesti?n de recursos humanos se ha debatido cada vez m?s en las organizaciones, a medida que surgen nuevos desaf?os y oportunidades para el rendimiento y el crecimiento. Dentro de este concepto, que es la Gesti?n de Recursos Humanos, deben definirse todas las pr?cticas y estrategias de acci?n que tienen la misi?n de lograr ciertos objetivos y promover el desempe?o organizacional. En base a este concepto, el presente trabajo consiste en un informe final de pr?cticas, que integra el 2? a?o del M?ster en Gesti?n de Organizaciones, realizado en el Instituto Polit?cnico de Viana do Castelo, con el objetivo general de comprender el impacto del desempe?o del departamento de Recursos Humanos en el Municipio de Melga?o. En este sentido, la pr?ctica curricular se realiz? en el edificio del Ayuntamiento de Melga?o, concretamente en la oficina del Departamento de Recursos Humanos. Este contacto directo con el contexto laboral, permiti? una formaci?n m?s pr?ctica en las diversas tareas desarrolladas, en un departamento tan completo como es el caso de los recursos humanos. En vista de los objetivos estipulados para la realizaci?n de la pr?ctica curricular, adem?s de la disponibilidad de documentos internos y toda la informaci?n recopilada y analizada en la revisi?n bibliogr?fica descrita a continuaci?n, se desarroll? una entrevista no estructurada con los empleados de la Municipalidad, as? como propuestas de acci?n creadas. responsabilidad social para mejorar el esp?ritu de equipo y la satisfacci?n de los empleados. Se concluye que, en general, el Departamento de Recursos Humanos ha invertido mucho en la formaci?n y correcci?n de acciones, con el fin de mejorar sus resultados de desempe?o. Sin embargo, al final de este informe, se enumerar?n algunas recomendaciones para reforzar y mejorar todas estas acciones ya implementadas.With the globalization of the current world, Human Resources Management has been increasingly discussed in organizations, as new challenges and opportunities for performance and growth have arisen. Within this concept, which is the Human Resource Management, all the practices and strategies of action that have the mission of achieving certain objectives and promoting organizational performance must be defined. Based on this concept, the present work consists of a final internship report, which integrates the 2nd year of the Master's Degree in Management of Organizations, held at the Polytechnic Institute of Viana do Castelo, with the general objective of understanding the impact of the performance of the department of Human Resources in the Municipality of Melga?o. In this sense, the curricular internship was carried out in the Melga?o City Hall building, namely in the Human Resources Department office. This direct contact with the work context, allowed a more practical training in the various tasks developed, in a department as comprehensive as is the case of human resources. In view of the objectives stipulated for the completion of the curricular internship, in addition to the availability of internal documents and all the information collected and analyzed in the bibliographic review described below, an unstructured interview was developed with the Municipality's employees, as well as, created action proposals. social responsibility in order to improve team spirit and employee satisfaction. It is concluded that, in general, the Human Resources Department has invested a lot in the formation and correction of actions, in order to improve its performance results. However, at the end of this report, some recommendations will be listed in order to reinforce and improve all these actions already implemented

La borracha : argumento de la zarzuela en un acto y cuatro cuadros en verso, original de los señores Jackson Veyan y López Silva, música del Maestro Chueca

Copia digital. Valladolid : Junta de Castilla y León. Consejería de Cultura y Turismo, 2009-201

El noble amigo : argumento del pasatiempo lírico en un acto, original de López Silva y García Álvarez, música de los maestros Valverde (Hijo) y Calleja

Copia digital. Valladolid : Junta de Castilla y León. Consejería de Cultura y Turismo, 2009-201

Carreadores lip?dicos nanoestruturados contendo benznidazol como estrat?gia para aumentar a efic?cia no tratamento da doen?a de Chagas

?rea de concentra??o: Pesquisa e Desenvolvimento de Insumos, F?rmacos e Medicamentos.A doen?a de Chagas (DC) ? uma antropozoonose causada pelo protozo?rio Trypanosoma cruzi que atinge milh?es de pessoas principalmente na Am?rica Latina e cujo tratamento permanece insatisfat?rio. O benznidazol (BZN) ? considerado a primeira escolha para o tratamento devido a sua maior tolerabilidade pelos pacientes. Entretanto, este f?rmaco apresenta baixa solubilidade aquosa, absor??o oral irregular, farmacocin?tica desfavor?vel, al?m de ocasionar v?rios efeitos adversos. A incorpora??o de f?rmacos com estas caracter?sticas em sistemas lip?dicos nanoestruturados representa uma alternativa para melhorar estes fatores limitantes. Diante disso, o objetivo deste estudo foi desenvolver, caracterizar e avaliar a efic?cia tripanocida in vitro de carreadores lip?dicos nanoestruturados (CLN) contendo BZN. O desenvolvimento da formula??o avaliou a influ?ncia do l?pide l?quido, da composi??o do sistema tensoativo, da concentra??o de l?pides e da concentra??o de BZN no tamanho, potencial zeta (PZ) e incorpora??o do f?rmaco no nanossistema. A formula??o otimizada tamb?m foi caracterizada por espectroscopia no infravermelho, difra??o de raios-X, calorimetria explorat?ria diferencial, termogravimetria e microscopia eletr?nica de varredura. Avaliou-se tamb?m a estabilidade preliminar, o potencial hemol?tico, toxicidade em c?lulas L929 e atividade tripanocida em formas epimastigotas do T. cruzi. O CLN-BZN desenvolvido apresentou morfologia esf?rica, di?metro m?dio compat?vel ? administra??o oral (110 ? 3 nm), PZ negativo e preditivo de estabilidade (-18,0 ? 2,6 mV), al?m de alto teor de encapsula??o de BZN (82,6 ? 2,1%). A atividade tripanocida do CLN-BZN foi similar ao f?rmaco livre at? a concentra??o de 31 ?g/mL. Contudo a formula??o apresentou baixo potencial hemol?tico e menor toxicidade em c?lulas L929 em compara??o ao BZN livre. Estes resultados sugerem que a formula??o desenvolvida apresenta caracter?sticas adequadas para a administra??o oral, sendo assim uma alternativa promissora para o tratamento da DC.Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior (CAPES)Disserta??o (Mestrado) ? Programa de P?s-gradua??o em Ci?ncias Farmac?uticas, Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri, 2019.Chagas disease (CD) is an anthropozoonosis caused by the protozoan Trypanosoma cruzi, which affects millions of people mainly in Latin America with unsatisfactory treatment. Benznidazole (BZN) is related as first choice for treatment since presents greater tolerability by patients. However, this drug shows low aqueous solubility, irregular oral absorption, unfavorable pharmacokinetics, resulting several adverse effects. In that way, incorporation of drugs with these characteristics into nanostructured lipid systems represents an alternative to improve these limiting factors. In this context, the aim of this study is based on development, characterization and evaluation of in vitro trypanocidal efficacy of nanostructured lipid carriers (NLC) loaded with BZN. The influence of liquid lipid, surfactant system composition, lipid concentration and BZN concentration on size, zeta potential (ZP) and incorporation of the drug in the nanosystem were evaluated for each formulation. The optimized formulation was also characterized by infrared spectroscopy, X-ray diffraction, differential scanning calorimetry, thermogravimetry and scanning electron microscopy. Preliminary stability, hemolytic potential, toxicity in L929 cells and trypanocidal activity in T. cruzi epimastigote forms were also carried out. NLC-BZN showed spherical morphology, mean diameter compatible with oral administration (110 ? 3 nm), Zp negative and predictive of stability (-18,0 ? 2,6 mV), and high encapsulation efficiency of BZN (82,6 ? 2,1%), which was proved by the other characterizations. The optimized formulation showed low hemolytic potential and lower toxicity in L929 cells compared to free BZN, and trypanocidal activity was similar to the free drug up to the concentration of 31 ?g/mL. These results suggest that the optimized formulation presents highlight characteristics for oral administration, representing a promising alternative for the treatment of DC

Poblacion general de España : sus trofeos, blasones, y conquistas heroycas... ; Reales genealogias, y catalogos de dignidades eclesiasticas, y seglares

Copia digital. Valladolid : Junta de Castilla y León. Consejería de Cultura y Turismo, 2009-2010ColofónSign. : [parágrafo]8, A-Z6, Aa-Zz6, 3A-3C6, 3D8, a3 Port. a dos tintas con esc. calcográfico de "Juan de Noort" Texto a dos col. Ilustraciones: en el v. de la última h. de preliminares retrato grab. calcográfico del autor y en la h. 9 grab. xil. de El EscorialEn el v. de la h. 257 comienza "Genealogias reales de España

La pintura : poema didáctico en tres cantos

Copia digital. Valladolid : Junta de Castilla y León. Consejería de Cultura y Turismo, 2009-201