Implantação e avaliação de programa de capacitação e acompanhamento em saúde mental na Atenção Básica

One of the obstacles to the monitoring of mentally ill patients in primary care is the unpreparedness of health teams for issues pertinent to the field of mental health. In this sense, it is important to create actions and strategies that enable the training of these professionals. The objective of this work was to train professionals in basic health services, encouraging improvements in work processes with regard to mental health demands. The course was offered online by the Telehealth Center of Tocantins State, in partnership with the Federal University of Tocantins and the State Health Department of Tocantins. The research methodology used was based on a quantitative and descriptive approach, with a methodological design of the intervention type. In addition to a general assessment quest for the course applied at the beginning and end of the course, two instruments were also used to assess its impact on the training of these health professionals in the dimensions of breadth and depth. There were 222 enrolled in the course. Of these, 120 dropped out, 102 completed the course, and 53 responded to the questionnaires. The results indicated that the training course in mental health had a positive impact on the acquisition of knowledge and the performance of professionals, especially in the dimension of breadth. And about the depth dimension, the impact wasn´t global, but it influenced aspects related to professional performance and development, to practical knowledge, technical knowledge and teamwork, interpersonal relationships and communication. The discussion about the results also made it possible to reflect on the weaknesses and potential of health services. It is concluded that the training courses can become a strategy with the capacity for new reflections on professional practice, encouraging changes in attitude and collective transformation of reality and daily life.Um dos entraves para o acompanhamento do paciente com sofrimento mental na atenção primária é o despreparo das equipes de saúde para questões pertinentes ao campo da saúde mental. Nesse sentido, é importante criar ações e estratégias que possibilitem a capacitação destes profissionais. O objetivo desse trabalho foi capacitar os profissionais dos serviços básicos de saúde, incentivando melhoria dos processos de trabalho no que se refere a demandas em saúde mental. O curso foi ofertado online pelo Núcleo Telessaúde do Estado do Tocantins, em parceria com a Universidade Federal do Tocantins e a Secretaria Estadual de Saúde do Tocantins. A metodologia de pesquisa utilizada foi baseada na abordagem quantitativa e caráter descritivo, com delineamento metodológico do tipo intervenção. Além de um questionário de avaliação geral do curso aplicado no início e no final do mesmo, também foram utilizados dois instrumentos para avaliação do impacto do mesmo na formação desses profissionais de saúde nas dimensões amplitude e profundidade. Houveram 222 inscritos no curso. Destes, 120 desistiram, 102 finalizaram o curso, e 53 responderam aos questionários. Os resultados indicaram que o curso de capacitação em saúde mental impactou positivamente na aquisição de conhecimentos e na atuação dos profissionais, principalmente na dimensão amplitude. No que se refere à dimensão profundidade, o impacto não foi global, mas influenciou em aspectos relacionados a atuação e desenvolvimento profissional, ao conhecimento prático, conhecimento técnico e trabalho em equipe, relacionamento interpessoal e comunicação. A discussão sobre os resultados possibilitou ainda a reflexão sobre as fragilidades e potencialidades dos serviços de saúde. Conclui-se que os cursos de capacitação podem se tornar uma estratégia com capacidade para novas reflexões sobre a prática profissional, incentivo a mudanças de atitude e transformação coletiva da realidade e do cotidiano

Estudo do clima organizacional em uma empresa de construção civil de Palmas/TO

O clima organizacional diz respeito às propriedades e influências motivacionais que estão inclusas no ambiente de trabalho, sendo uma variável potencialmente importante, que deve ser estudada em busca da melhoria de qualidade contínua nas organizações. O objetivo deste artigo é de identificar a percepção dos colaboradores de uma empresa do ramo da construção civil, de Palmas/TO, em relação aos fatores do clima organizacional. Para a coleta de dados foi utilizado o modelo baseado no de instrumento Kolb et al. (1986) e Rizzatti (2002). Para a coleta de dados empregou-se o questionário e instrumento de pesquisa sobre clima organizacional, composto de 46 itens com questões afirmativas e fechadas. Foram acrescidos neste questionário itens referentes aos dados funcionais e demográficos. Participaram da pesquisa 64 colaboradores da empresa do ramo da construção civil. Por meio da análise dos resultados obtidos, os fatores com maior nível de satisfação apresentados pelos participantes foram: satisfação pessoal e cooperação, e os fatores de menor satisfação foram poder de decisão, estímulo à criatividade e equidade salarial. Analisaram-se também as diferenças do nível de percepção referentes às variáveis demográficas e funcionais. As principais diferenças do nível de percepção ocorreram na variável sexo, no fator criatividade, onde o sexo masculino apontou maior nível de satisfação do que o feminino. Na variável idade a maior diferença ocorreu no fator comunicação, com médias baixas, exceto de participantes com 60 anos ou mais. No nível de escolaridade a maior diferença de percepção ocorreu no fator estímulo à criatividade, e no tempo de serviço, a variação do nível de percepção foi maior no fator equidade salarial, possuindo nesse mesmo fator uma das menores e uma das maiores médias. Conclui-se que a empresa investigada aponta um bom nível de satisfação organizacional, mas que deve adotar algumas práticas de melhorias nos fatores poder de decisão, estímulo à criatividade, equidade salarial, comunicação e reconhecimento

CONSIDERAÇÕES SOBRE A REDE DE ENFRENTAMENTO À VIOLÊNCIA CONTRA AS MULHERES

O objetivo desse artigo é refletir sobre a importância da gestão na articulação da rede no processo de enfrentamento à violência contra as mulheres, buscando informações a respeito dessa temática em estudos bibliográficos, livros e revistas científicas, por meio da metodologia revisão narrativa. Busca-se também, por meio deste artigo, apresentar informações referentes à contextualização da problemática da violência no Brasil, a legislação vigente contra situações de violência e a importância da rede de enfrentamento. A discussão é essencial diante dos inúmeros casos que se apresentam e do crescente fenômeno da violência no cenário nacional. Conclui-se que esse fenômeno complexo e constante deve ser entendido como um problema de saúde pública que exige cada vez mais reflexões aprofundadas e ações efetivas. A proposta não é esgotar o tema, mas trazer uma reflexão à luz de diversos teóricos e uma discussão a respeito da importância da gestão atuante de maneira ativa no processo de enfrentamento à violência contra as mulheres

A solidão na contemporaneidade: uma reflexão sobre as relações sociais

This article objective is to discuss about affections in contemporary society, especially loneliness, understood as a social symptom. It was developed with critical essay writing methodology, which does not follow the logic way established by a traditional method, but it´s with the search for deep reflections, through the articulation of thoughts of different authors. Discusses affections and loneliness, in the context of their social manifestations, consumerism, individualism, virtual life and positive loneliness. Through this reflection, it is understood that the phenomenon of loneliness is constituted through various social transformations, and that it should not necessarily be synonymous with illness or isolation, but it is present in transformation situations and structuring of human development, helping in socialization process and promoting space for learning.O objetivo deste artigo é discutir a respeito dos afetos na sociedade contemporânea, em especial a solidão, entendida como sintoma social. Foi desenvolvido por meio da metodologia de escrita ensaio crítico, que não segue a lógica formal estabelecida por um método tradicional, mas se dá pela busca de reflexões profundas, por meio da articulação de pensamentos de diversos autores. Discute a respeito dos afetos e da solidão, no contexto de suas manifestações sociais, do consumismo, individualismo, vida virtual e da solidão positiva. Através dessa reflexão, compreende-se que o fenômeno da solidão se constitui por meio de diversas transformações sociais, e que não necessariamente deve ser sinônimo de adoecimento ou isolamento, mas, está presente em situações de transformações e estruturação do desenvolvimento humano, auxiliando no processo de socialização e promovendo espaço para o aprendizado

USO DAS TECNOLOGIAS DIGITAIS COMO SUPORTE PARA A APRENDIZAGEM NA ERA DA EDUCAÇÃO E INDÚSTRIA 4.0 - vol. 1

No primeiro volume discutimos as bases teóricas necessárias para o uso adequado das tecnologias digitais de informação e comunicação, como suporte ao processo de aprendizagem. Nele, procuramos dar o embasamento teórico ao uso dessas tecnologias por professores, e nortear quais competências os aprendentes deveriam ter adquirido ao finalizar seu ciclo fundamental e médio. Também procuramos desmistificar a visão corrente de que design instrucional sirva apenas para cursos de treinamento. Nossa crença é de que, sem a prática do design instrucional, seja impossível o planejamento inter ou transdisciplinar e a aprendizagem híbrida

Saúde Mental - vol. 1: Abordagens e estratégias para a promoção do cuidado 2. ed. ampliada

O Brasil é o único país do mundo, com mais de cem milhões de habitantes, a contar com um sistema universal de saúde, o SUS (Sistema Único de Saúde). Ele representa uma luta e conquista da sociedade brasileira, diretamente associada à construção do estado democrático de direito expresso na Constituição Federal (BRASIL, 1988). Ele é utilizado por toda a população, na dimensão da proteção e vigilância à saúde, na prevenção de doenças e outros agravos à saúde, sendo reconhecido, em geral, por somente cerca de 75% dos brasileiros – aqueles que usam os serviços assistenciais. Um dos componentes da RAS é a RAPS