Sertifikasi Menegaskan Eksistensi Pekerja Sosial Di Indonesia

Eksistensi pekerjaan sosial sebagai profesi mengalami perkembangan sejak diterbitkannya UU No 11 Tahun 2009. Salah satu amanat dari dari undang-undang tersebut adalah pelaksanaan sertifikasi bagi pekerja sosial profesional dan tenaga kesejahteraan sosial sebagai sumberdaya manusia kesejahteraan sosial. Tulisan ini menjelaskan bagaimana pelaksanaan sertifikasi pekerja sosial di Indonesia berdasarkan Permensos RI Nomor 03 Tahun 2015 serta konsekuensi dari sertifikasi tersebut bagi penguatan eksistensi profesi pekerjaan sosial di Indonesia

Membangun Desain Dan Model Action Research Dalam Studi Dan Aksi Pemberdayaan Masyarakat

This paper will describe the action research as one of the alternative method of study and action research in community empowerment. Action research is based on the assumption that the research agenda should be linked with changes in society. Action research is not only to obtain the truth alone, but also to create conditions that are expected. Action research can be used effectively in the study of community empowerment and action given the characteristics of the importance of active citizen participation. Through action research it can be derived a formula according to the condition of society in its efforts to empower the community. Tulisan ini akan menguraikan tentang action research (penelitian tindakan) sebagai salah satu alternatif metode penelitian dalam studi dan aksi pemberdayaan masyarakat. Penelitian tindakan didasarkan kepada asumsi bahwa penelitian harus dihubungkan dengan agenda Perubahan dalam masyarakat. Penelitian tindakan dilakukan tidak hanya untuk memperolehkebenaran semata namun juga menciptakan kondisi yang diharapkan. Penelitian tindakan dapat digunakan secara efektif dalam kajian maupun aksi pemberdayaan masyarakat mengingat karakteristiknya yang mementingkan partisipasi warga masyarakat secara aktif. Melalui penelitian tindakan akan dapat dihasilkan formula yang sesuai dengan kondisi masyarakat dalam melakukan upaya pemberdayaan masyarakat

Peran Corporate Governance Terhadap Tax Avoidance pada Perusahaan di Indonesia

The purpose of this study was to analyze the effect of the audit committee, firm size, leverage and sales growth on tax avoidance. The independent variables used are audit committee, company size, leverage and sales growth. The dependent variable used is tax avoidance. The population in this study are food and beverage manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange in the 2016-2020 period. The sampling method used is purposive sampling method with a sample of 11 companies during the observation period of 5 consecutive years so that the total sample is 55. The analysis method of this study uses multiple linear regression. Data calculation uses SPSS version 25.The results show that the audit committee and sales growth have no effect on tax avoidance, where the number of audit committees is only to meet government regulations, sales growth where sales growth increases or decreases have the same obligation to pay taxes. Meanwhile, firm size and leverage have a positive effect on tax avoidanc

EFEKTIVITAS PENERAPAN MODEL KOOPERATIF TIPE JIGSAW-TEAMS GAMES TOURNAMENT (TGT) DALAM PEMBELAJARAN MATEMATIKA DI KELAS VII SMP NEGERI 5 BINAMU KABUPATEN JENEPONTO

Jenis penelitian ini adalah penelitian eksperimen yang bertujuan untuk mendeskripsikan Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Jigsaw-Teams Games Tournament (TGT) dalam Pembelajaran Matematika materi Perbandingan pada Siswa Kelas VII SMP Negeri 5 Binamu. Deskripsi keefektifan yang dimaksud dilihat dari (1)hasil belajar siswa, (2) aktivitas siswa, dan (3) respons siswa. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa kelas VII SMP Negeri 5 Binamu dan sampel adalah siswa kelas VII.1sebagai kelas eksperimen yang diajar menggunakan model pembelajaran Kooperatif Tipe Jigsaw-Teams Games Tournament (TGT) yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Data yang dikumpulkan terdiri atas data hasil belajar, aktivitas siswa dalam pembelajaran, dan data respons siswa terhadap perangkat pembelajaran. Instrumen yang digunakan yaitu tes hasil belajar, lembar observasi dan angket respon siswa. Data aktivitas siswa dianalisis menggunakan analisis deskriptif sedangkan data Hasil belajar matematika dan respon siswa dianalisis menggunakan analisis deskriptif dan analisis inferensial. Hasil analisis deskriptif dan inferensial menunjukkan bahwa penerapan model pembelajaran Kooperatif Tipe Jigsaw-Teams Games Tournament (TGT) efektif diterapkan dalam pembelajaran matematika materi Perbandingan pada siswa kelas VII SMP Negeri 5 Binamu ditinjau dari aspek: (a) rata-rata skor hasil belajar matematika pada posttest lebih besar dari 75 (KKM=75) yaitu sebesar 79,9 berada pada kategori Tinggi, rata-rata skor gain ternormalisasi lebih besar dari 0.30 (kategori sedang) yaitu sebesar 0,73 berada pada klasifikasi Tinggi dan Proporsi ketuntasan belajar siswa lebih dari 85% (b) rata-rata skor aktivitas belajar siswa dari pertemuan pertama sampai kelima lebih dari 2,50(kategori minimal cukup aktif) yaitu sebesar 3,15 berada pada kategori cukup aktif dan (c) rata-rata skor respons siswa lebih besar dari 2,50 (kategori minimal cenderung positif) yaitu sebesar 3,64 berada pada kategori positif. Disimpulkan bahwa model pembelajaran Kooperatif Tipe Jigsaw-Teams Games Tournament (TGT) efektif diterapkan dalam pembelajaran matematika materi Perbandingan pada siswa kelas VII SMP Negeri 5 Binamu Kabupaten Jeneponto

Rekonstruksi Kelembagaan Dan Uji Teknologi Pemupukan: Kebijakan Strategis Mengatasi Kelangkaan Pupuk

Padi merupakan bahan pangan pokok bagi penduduk Indonesiadan produktivitasnya ditentukan antara lain oleh tingkat pemakaian pupuk. Meskipun kebijakan pupuk sudah banyak dilaksanakan terutama dalam aspek pengadaan, penyaluran dan harga eceran tertinggi (HET); tetapi kelangkaan pupuk masih sering terjadi. Kajian tentang penyebab kelangkaan pupuk dari sisi pengadaan dan distribusi telah banyak dilakukan, namun penyebab kelangkaan dari sisi pengguna belum mendapat perhatian. Salah satu penyebab kelangkaan ini adalah pemakaian pupuk di tingkat petani yang melebihi dosis anjuran. Sementara itu pemerintah telah mengeluarkan beberapa teknologi penentuan dosis pupuk tepat guna spesifik lokasi yaitu dengan cara mempergunakan Bagan Warna Daun (BWD), Perangkat Uji Tanah Sawah (PUTS) dan Pengelolaan Tanaman Terpadu (PTT). Agar bisa mengubah perilaku petani dalam pemakaian pupuk menjadi efisien dan efektif sekaligus mencegah terjadinya kelangkaan pupuk, maka dibutuhkan suatu kebijakan holistik dan terpadu antar berbagai stakeholders yang tercakup. Rekontruksi kebijakan tersebut diharapkan dapat mendorong rasionalisasi dan efektivitas penggunaan pupuk oleh petani, sehingga diharapkan dapat mengurangi penggunaan pupuk dan meningkatkan produktivitas pertanian

Pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bauk Universitas Negeri Makassar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Gambaran persepsi pengawai mengenai pemberian tunjangan kinerja pada BAUK Universitas Negeri Makassar; 2) Gambaran kinerja pegawai pada BAUK Universitas Negeri Makassar 3) Pengaruh tunjangan kinerja terhadap kinerja pegawai BAUK Universitas Negeri Makassar. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian korelasional. Variabel dalam penelitian ini yaitu pemberian tunjangan kinerja sebagai variabel bebas dan kinerja pegawai sebagai variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 107 dengan sampel sebanyak 50% (54 orang) yang diambil dengan menggunakan teknik proportinale random sampling. Teknik pengumpulan data yang dilakukan yaitu teknik angket observasi dan teknik dokumentasi. Data yang diperoleh melalui instrument angket, dianalisis dengan menggunakan statistik deskriptif dan inferensial setelah diuji persyaratan analisis.Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Persepsi pegawai mengenai pemberian tunjangan kinerja termasuk sangat tinggi; 2) Kinerja pegawai termasuk kategori sangat tinggi; 3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pemberian tunjangan kinerja terhadap kinerja pegawai. Oleh karena itu disarankan kepada pimpinan pada BAUK Universitas Negeri Makassar, kiranya berupaya mempertahankan kinerjanya dan bahkan lebih ditingkatkan

Analisis Jalur dan Aplikasinya dalam Menentukan Faktor yang Mempengaruhi Derajat Kesehatan Balita di Sulawesi Selatan

Penelitian ini bertujuan untuk mengaplikasikan analisis jalur dan untuk mengetahui seberapabesarfaktor-faktor yang berpengaruhterhadapderajat kesehatan balita Di Sulawesi Selatan baiksecara pengaruh langsung maupun secara pengaruh tidak langsung Menganalisis model dan menginterpretasikan hasil. Data yang digunakan adalah data jumlah rekapitulasi derajat kesehatan balita di Provinsi Sulawesi Selatan tahun 2019. Variabel yang digunakan adalah Jumlahibuhamil 20-30 tahun (X1), Jumlahbalita yang mendapatkan ASI full 6 bulandari ibu yang tidak bekerja (X2), Kelainandalamkandungan (X3),Bayi yang terdampakgiziburuk pada ibuhamil yang usia 30-35 tahun(Y1), dan Bayi yang meninggaldalamkandungan (Y2). Penelitian ini menggunakan model dua persamaan jalur (two equation paths). Penelitian ini dimulai dari merumuskan persamaan model struktural, menghitung koefisien jalur secara simultan dan secara parsial, melakukan simulasi model menggunakan softwere SPSS 22, memaknai dan menyimpulkan. Hasil penelitian diperoleh model dua persamaan struktural;taraf signifikan (α)untuk hasil simulasi sebesar 5% atau 0,05; menjelaskan bahwa setiap model sub-struktur yang diuji secara simultan dan secara parsial memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadapderajat kesehatan balita Di Sulawesi Selatan.Kata kunci: Analisis Jalur, two equation paths, direct effect, inderect effectThis study aims to apply path analysis and to determine how much the factors that influence the health status of children under five in South Sulawesi, both directly (direct effect) and indirectly (inderect effect). Analyze models and interpret the results. The data used is the data on the recapitulation of the health status of children under five in South Sulawesi Province in 2019. The variables used are the number of pregnant women 20-30 years (X1), the number of children under five who received full 6 months of breastfeeding from mothers who do not work (X2), in the womb (X3), babies who are affected by malnutrition in pregnant women aged 30-35 years (Y1), and babies who die in the womb (Y2). This study uses a two equation path model. This research starts from formulating structural model equations, calculating path coefficients simultaneously and partially, performing model simulations using SPSS 22 software, interpreting and concluding. The results of the study obtained two structural equation models; the significant level (α) for the simulation results is 5% or 0.05; explained that each sub-structure model tested simultaneously and partially had a positive and significant effect on the health status of children under five in South Sulawesi.Keywords: Path Analysis, two equation paths, direct effect, indirect effec

The Relationship of Leadership Styles and Organizational Culture Case Study of an Oil and Gas Company in Indonesia

This study explores relationship between leadership styles and organizational culture in an oil and Gas Company in Indonesia. The respondents are employees of an oil and Gas Company in Indonesia. This study use Multifactor leadership questionnaires to define leadership styles and Denison's Organizational Culture Model to measure Organizational Culture. These questionnaires were used to measure leadership styles of immediate or direct supervisor and organizational culture of unit or division. The data were analyzed with descriptive and use correlational analysis.Arelationship exists between the leadership styles of immediate or direct supervisor and organizational culture. In three Leadership styles of Multifactor leadership, Positive correlation was found between Transformational Leadership Style and Organizational Culture. Transformational Leadership found as strong predictor of organizational culture. A positive correlation also found between Transactional Leadership Style and Organizational Culture and conversely, Laissez-Faire Leadership style has negative correlation with organizational culture. Transformational, Transactional Leadership and high level of organizational culture will be make good impact for maintaining and achieving excellent organizational performance for company

Peran Pembimbing Kemasyarakatan dalam Penanganan Anak Berkonflik dengan Hukum oleh Balai Pemasyarakatan

Penanganan Anak Yang Berkonflik Dengan Hukum (ABH) tidak dapat dilakukan seperti terhadap orang dewasa. Balai Pemasyarakatan (BAPAS), melalui peran Pendamping Kemasyarakatan yang dimilikinya, berperan penting dalam proses peradilan ABH sesuai dengan peraturan Perundanganundangan yang berlaku. Pada tulisan ini akan dipaparkan pelaksanaan peran dari Pendamping Kemasyarakatan (PK) dalam menjalankan fungsi BAPAS pada penanganan ABH. Metode yang digunakan dalam kajian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif guna mencermati perilaku, tindakan, lingkungan sosial serta aspek lainnya yang terkait dengan pelaksanaan peran (PK) pada setiap tahap dalam proses peradilan yang dijalani oleh ABH, yaitu pada tahap sebelum pengadila (pra-adjudikasi), tahap pengadilan (adjudikasi), dan tahap setelah pengadilan (post-adjudukasi).Hasil penelitian menunjukan bahwa PK tidak dapat melakukan pendampingan secara penuh sebagaimana mestinya kepada ABH yang menjalani proses peradilan. Hal ini antara lain disebabkan oleh keterbatasan jumlah PK yang dimiliki BAPAS sehingga seorang PK harus mendampingi beberapa orang ABH yang seringkali lokasinya berjauhan dengan waktu yang terbatas. Meskipun demikian, fungsi BAPAS dalam proses penanganan ABH dapat dijalankan sesuai tahapan yang ditetapkan. BAPAS dapat menjalankan fungsi sebagai lembaga yang menangani ABH berbeda dengan cara penanganan orang dewasa, sesuai Perundangan-undangan