Clima organizacional y satisfacción laboral del Hospital de Chulucanas de Piura, 2022

En un mundo globalizado y competitivo el clima organizacional es importante para que los colaboradores se sientan satisfechos en el desempeño de sus funciones. El propósito de la investigación fue determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del Hospital de Chulucanas de Piura en el año 2022. La población de estudio comprendió al área de trabajo de Neopediatria conformada por 48 trabajadores, entre personal médico, asistencial y administrativo del referido hospital; el tamaño de la muestra fue igual a la población. La técnica de estudio fue la encuesta y como instrumento se utilizaron dos cuestionarios con 18 preguntas cada uno. Los instrumentos fueron validados por docentes expertos en el tema y se aplicó prueba de confiabilidad mediante el coeficiente de alfa de Cronbach en .956. Los resultados obtenidos demuestran que existe una relación a nivel medio o regular entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el Hospital. El estudio concluye que el clima organizacional y la satisfacción laboral se relacionan a nivel medio o regular; el coeficiente de correlación de Pearson confirma que existe una correlación positiva significativa, es decir, a medida que el clima organizacional mejora, la satisfacción laboral de los colaboradores también tiende a aumentarIn a globalized and competitive world, the organizational climate is important for employees to feel satisfied in the performance of their duties. The purpose of the research was to determine the relationship that exists between the organizational climate and job satisfaction of the Hospital de Chulucanas of Piura in the year 2022. The study population comprised the Neopedatria work area made up of 48 workers, including medical, care and administrative personnel from the aforementioned hospital; the sample size was equal to the population. The study technique was the survey and as an instrument two questionnaires with 18 questions each were used. The instruments were validated by expert teachers on the subject and a reliability test was applied using Cronbach's alpha coefficient of .956. The results obtained show that there is a relationship at a medium or regular level between the organizational climate and job satisfaction in the Hospital. The study concludes that the organizational climate and job satisfaction are related at a medium or regular level; Pearson's correlation coefficient confirms that there is a significant positive correlation, that is, as the organizational climate improves, employee job satisfaction also tends to increaseTesi

Proyecto de implantación de Enfermería Escolar en centros escolares públicos del municipio de Elche

La presencia de profesionales de Enfermería en los centros escolares contribuye a que éstos se conviertan en entornos saludables. La evidencia científica indica que la existencia de la enfermera escolar (EE) ayuda a detectar y tratar problemas de salud (reales o potenciales) y problemas sociales de los miembros de la comunidad educativa de manera eficaz y eficiente. A su vez, colabora en la atención de urgencias y puede desarrollar una labor de gran valor en la promoción y educación para la salud. La figura de la EE se encuentra plenamente instaurada en países como EEUU, sin embargo, en nuestro país su creación e instauración es desigual. Dado que no existe una normativa estatal que obligue a su creación podemos encontrar Comunidades Autónomas donde sí que existe, como es el caso de Madrid, y otras donde no, como es el caso de la Comunidad Valenciana. El objetivo principal de este Trabajo de Fin de Máster es elaborar un proyecto para la creación del servicio de Enfermería Escolar en los 48 centros escolares públicos de Elche. Encontramos diversos motivos para considerar que el municipio ilicitano reúne las condiciones idóneas para pilotar la instauración de este servicio en la región. Elche es la tercera ciudad, en número de habitantes, de la Comunidad Valenciana y, la que tiene la tasa de natalidad más alta de toda la Comunidad, a su vez, ya cuenta con la experiencia previa al existir dos colegios de educación especial que ya cuentan con el servicio de enfermera escolar

Análisis del marco conceptual de la enfermería del trabajo: una propuesta en el contexto español

Los modelos de Enfermería presentan un alcance dual, por una parte, son la representación de una realidad, que se denomina hecho enfermero y, por otra parte, son propuestas para llevar a cabo dicho proceso. En este sentido se puede afirmar que los modelos nos muestran qué es la Enfermería, y al mismo tiempo, nos permiten desarrollar el contenido disciplinar enfermero. La incorporación de un modelo de Enfermería a la práctica de la profesión deberá hacerse desde el análisis de la realidad donde vamos a implantarlo. Para la Enfermería en Salud Laboral dicho análisis ha de constatar la importancia de la prevención de enfermedades profesionales y accidentes laborales como mecanismo para mejorar la seguridad y salud de los trabajadores. En la actualidad no existe ningún modelo teórico en español que sirva para sistematizar y organizar la labor de los enfermeros del trabajo. El presente estudio pretende realizar una búsqueda y análisis pormenorizado de los modelos teóricos propuestos a nivel internacional sobre la Enfermería del Trabajo. Una vez realizado el mapa internacional del marco conceptual de la Enfermería del Trabajo, se desarrolla una investigación de carácter cualitativo que se sirve de un análisis mediante Teoría Fundamentada para elaborar una teoría de rango intermedio para explicar el marco conceptual que subyace tras la Enfermería del Trabajo. En el primer capítulo del trabajo se aborda la situación actual del tema de investigación y se establecen los objetivos que se desean alcanzar a lo largo de la tesis. El capítulo segundo, Marco Conceptual, se inicia con una descripción de conceptos básicos y se continúa con un breve relato de la evolución histórica que han sufrido las teorías enfermeras. El capítulo continúa describiendo cómo ha de ser el análisis de la teoría enfermera, a continuación se realiza un relato de la evolución histórica de la Enfermería de Salud Laboral, tanto en el plano nacional como internacional, y por último se reflexiona sobre los elementos que componen la valoración enfermera. En el tercer capítulo, Material y Métodos, se recoge la metodología a utilizar a lo largo de la investigación. Ésta se divide en dos partes, una primera fase de búsqueda bibliográfica sobre teorías y modelos de Enfermería aplicables a la Enfermería del Trabajo o creados específicamente para ser aplicados a la subdisciplina. Y una segunda fase de la investigación que se sirve del análisis cualitativo de los datos obtenidos a partir de entrevistas semiestructuradas a expertos en Enfermería Laboral y en Enfermería Fundamental. Dicho análisis se realiza mediante la utilización de Teoría Fundamentada para el análisis de datos obtenidos en el campo. En el capítulo cuatro, Resultados / Discusión, se recogen las principales aportaciones sobre modelos aplicables a la Enfermería del Trabajo publicados desde la década de los 70 del siglo XX, hasta la actualidad. Se realiza un análisis pormenorizado y exhaustivo de la Categoría Central y su relación con el resto de categorías emergidas durante la investigación. Al tiempo se relacionan dichos conceptos emergidos con la investigación histórica y se desarrolla una propuesta de modelo teórico para la Enfermería del Trabajo adaptada al contexto español a partir de los resultados obtenidos en la investigación cualitativa y su análisis mediante Teoría Fundamentada. A continuación se describe la adecuación de los Patrones Funcionales de Gordon como herramienta para realizar una correcta recogida de datos durante la valoración de Enfermería en el marco de la Salud Laboral. El desarrollo de la presente tesis doctoral parte de la necesidad de integrar mediante un abordaje teórico, sin embargo tiene como uno de los objetivos principales que los resultados que se obtengan sean útiles para ser revertidos en la práctica.Enfermerí

Evaluación de la motivación en estudiantes de ciclos formativos

Especialidad: Familias profesionales en servicios sociosanitarios e intervención socio comunitaria (FP)La investigación sobre la motivación en estudiantes de Ciclos Formativos de Formación Profesional revela que varios factores influyen en la elección y el compromiso con estos estudios. Los motivos más comunes son la empleabilidad, la vocación y la proximidad al hogar. En la literatura científica, se encuentran diversos instrumentos para evaluar la motivación del alumnado, muchos de los cuales se basan en la Teoría de la Motivación Autodeterminada de Deci y Ryan (1985). Según esta teoría, la motivación puede variar desde la falta total de motivación hasta la motivación intrínseca, impulsada por el interés personal. La Escala de Motivación Escolar (EME) destaca como la herramienta más utilizada y adecuada para evaluar la motivación en este contexto, ya que puede medir tanto la motivación intrínseca como la extrínseca y sus derivadas. Se propone un proyecto de investigación en tres fases para profundizar en la comprensión de la motivación de los estudiantes de FP en Alicante, que incluye la identificación de motivaciones, la aplicación de la EME modificada y la elaboración de un informe final con conclusiones y recomendaciones. Este estudio promete mejorar la experiencia educativa y la motivación de los estudiantes de formación profesional.Research on motivation in students of Vocational Training Cycles reveals that several factors influence the choice and commitment to these studies. The most common reasons are employability, vocation and proximity to home. In the scientific literature, there are various instruments to evaluate student motivation, many of which are based on the Theory of Self-Determined Motivation by Deci and Ryan (1985). According to this theory, motivation can range from complete lack of motivation to intrinsic motivation, driven by personal interest. The School Motivation Scale (SME) stands out as the most used and appropriate tool to evaluate motivation in this context, since it can measure both intrinsic and extrinsic motivation and their derivatives. A research project is proposed in three phases to deepen the understanding of the motivation of VET students in Alicante, which includes the identification of motivations, the application of the modified EME and the preparation of a final report with conclusions and recommendations. This study promises to improve the educational experience and motivation of vocational students

Loss Allocation in Submarine Armored Three-core HVAC Power Cables

Loss allocation of the three different components (conductor, sheaths and armor) of solidly bonded three-core separated lead-sheathed armored cables, frequently employed in offshore wind farms, is challenging due to the lack of accurate enough analytical expressions in the IEC standard. Also, loss allocation through experimental tests leads to inaccurate results since it is based on questionable assumptions. This paper improves both the IEC formulae and experimental methods by means of different analytical corrections in the conductor and sheath loss expressions. To this aim, an ad hoc application interface (Virtual Lab) based on 3D numerical simulations (finite element method) has been developed. This tool virtualizes and automates different test setups to emulate, in few seconds, the most employed experimental procedures in this type of cable. The analytical corrections have been derived from an in-depth analysis of a first set of 368 cables, ranging from 30 to 275 kV. The new loss expressions were successfully applied to a second set of 645 armored cables of quite diverse features (voltages from 10 to 275 kV, sections and dimensional parameters), hence bringing a general framework for any kind of three-core armored cable

Propuesta de un nuevo modelo teórico para la Enfermería del Trabajo adaptado al entorno español

Enfermerí

The fourth industrial revolution in education after covid-19

The global pandemic caused by COVID-19 has meant a great change in education since teachers worldwide have had to face the problem of having to undertake online training without adequate preparation or means. In view of this, the fourth industrial revolution, has begun to establish itself strongly as pedagogical support and there are already many governments that are pursuing changes in educational policies that insert a digital education that fragments education and prepares students for the jobs in the 21st century so this revolution is not only imminent but necessary

Skeletal Class III Malocclusion in an Adult Patient – Orthodontics versus Orthognathic Surgery: Is there Another Alternative?

Class III malocclusions are considered to be one of the most difficult problems to treat. Due to the significant number of patients with Class III malocclusion who cannot undergo orthognathic surgery for different reasons, we have proposed an alternative treatment that we have called surgically assisted rapid palatal expansion (SARPE) + temporary anchorage devices (TADs) which allows solving mild and moderate Class III malocclusion combined with maxillary compression, obtaining acceptable esthetic and functional results. We present a case report of an adult female with skeletal Class III malocclusion with compression in the maxillary and mandibular asymmetry, who was treated with SARPE + TADs. The result is acceptable in terms of occlusion function, esthetic of the smile, and facial estheticsS

Secondary mastopexy with exchange of prosthesis: mirror “D” technique

Introduction: Breast implantation combined with mastopexy is challenging, not only because a standard procedure is lacking, but also because of the high potential for complications, including a high rate of post-surgical revision. Originally intended for primary mastopexy and inclusion of silicone implants in hypoplastic breasts with moderate to severe ptosis, the use of the mirror "D" technique is now extended to treatment of ptosis recurrence with displacement of prostheses, with or without capsular contracture and/or unsightly scars. Method: The procedure described was performed in 90 patients, using specific marking to determine block resection of skin and underlying parenchyma for symmetrization. The procedure included use of a medial pedicle flap and exchange of original implants for textured, high-profile, round silicone prostheses with equal volumes bilaterally and positioned in the submuscular plane, resulting in a final vertical scar. Results: No surgical revision was required in any of the cases. There was no occurrence of postoperative infection or necrosis of the nipple-areola complex or scar. The average parenchyma resection was 80 g. Eighty-nine patients (98.8%) were submitted to resection of different volumes. The average prosthesis volume was 300 mL. The length of the vertical scar was stable with an average of 6.5 cm after 2 years. The results were considered satisfactory according to patient assessment. Conclusion: Secondary mastopexy is a more complex surgery due to severe atrophy of the tissue as a result of previous surgery. Its benefits include improved symmetrization, thinner scars and reduction in tension on the nipple-areola complex, long-lasting results, and a high degree of patient satisfaction

Loss Allocation in Submarine Armored Three-core HVAC Power Cables

Loss allocation of the three different components (conductor, sheaths and armor) of solidly bonded three-core separated lead-sheathed armored cables, frequently employed in offshore wind farms, is challenging due to the lack of accurate enough analytical expressions in the IEC standard. Also, loss allocation through experimental tests leads to inaccurate results since it is based on questionable assumptions. This paper improves both the IEC formulae and experimental methods by means of different analytical corrections in the conductor and sheath loss expressions. To this aim, an ad hoc application interface (Virtual Lab) based on 3D numerical simulations (finite element method) has been developed. This tool virtualizes and automates different test setups to emulate, in few seconds, the most employed experimental procedures in this type of cable. The analytical corrections have been derived from an in-depth analysis of a first set of 368 cables, ranging from 30 to 275 kV. The new loss expressions were successfully applied to a second set of 645 armored cables of quite diverse features (voltages from 10 to 275 kV, sections and dimensional parameters), hence bringing a general framework for any kind of three-core armored cable