670 research outputs found

    Techniques and errors in measuring cross- correlation and cross-spectral density functions

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    Techniques and errors in measuring cross spectral density and cross correlation functions of stationary dynamic pressure dat

    LEOSTAR: A Small Spacecraft for LEO Communication Missions

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    This paper outlines the major features of LEOSTAR, a small spacecraft able to support two way data message communications and position reporting missions with a multisatellite constellation. LEOSTAR is a three-axis gravity gradient stabilized satellite. A semi-passive control concept is envisaged with an extensible boom providing attitude stabilization together with three orthogonal Magnetic Torquers, an on-board dedicated computer and other devices. Thrusters provide the station keeping and transfer maneuvers according to an optimized strategy. A bipropellant system with monomethyhl hydrazine as propellant and nitrogen tetroxide as oxidizer is adopted. Large autonomy is envisaged through the adoption of an onboard system management processor. The communications\u27 payload power/mass range from 100 W/40 Kg to 200 W/60 Kg. A payload volume of 0.12 m3 and a maximum antenna dimension of 1 m. are allowed. LEOSTAR is designed to be compatible both with SCOUT and PEGASUS launchers in single or double launch configurations. It can also be launched by large vehicles such ARIANE 4 and Delta in cluster and/or piggy back modes

    Strain-controlled band engineering and self-doping in ultrathin LaNiO3_3 films

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    We report on a systematic study of the temperature-dependent Hall coefficient and thermoelectric power in ultra-thin metallic LaNiO3_3 films that reveal a strain-induced, self-doping carrier transition that is inaccessible in the bulk. As the film strain varies from compressive to tensile at fixed composition and stoichiometry, the transport coefficients evolve in a manner strikingly similar to those of bulk hole-doped superconducting cuprates with varying doping level. Density functional calculations reveal that the strain-induced changes in the transport properties are due to self-doping in the low-energy electronic band structure. The results imply that thin-film epitaxy can serve as a new means to achieve hole-doping in other (negative) charge-transfer gap transition metal oxides without resorting to chemical substitution

    As teorias freudianas na perspectiva da gestão de pessoas: uma análise crítica

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    As relações de trabalho, as organizações em si, sofreram ao longo do tempo grandes transformações. A mais importante foi a percepção de que o capital humano é o grande “bem” de uma organização, contudo para lidarmos com pessoas temos que entender de pessoas. Para falarmos de questões emocionais e entender um pouco como funciona o indivíduo, e este no seu ambiente de trabalho será utilizada a ajuda da Psicanálise. O sujeito psicanalítico é um ser desejoso e o que constitui o desejo, é a falta. Sendo assim a busca de satisfação perdura uma vida inteira. Segundo FREUD (BRENNER, 1987), erramos quando pensamos que somos donos de nossa mente, pois na verdade somos dirigidos e dominados por processos inconscientes, desejos, medos, conflitos e fantasias. “Sabemos que tudo o que fazemos ou pensamos, está moldado, em parte, pelas forças do id, isto é, pelo legado dos desejos da infância, em parte pelas defesas contra esses desejos (o ego), e em parte pelas exigências morais (o superego), e em parte pelas exigências impostas por nossas circunstâncias externas. ” (BRENNER, 1987) O ser humano trabalhador, quando inserido numa organização, querendo ou não, está á mercê de suas regras. Sendo assim o sujeito é obrigado a reprimir seus desejos, pois existem regras, e também a pressão do trabalho. Hoje, quem não tiver um diferencial, estará fora do mercado de trabalho e na correria da vida, a tensão e a satisfação parecem lutar entre si para se fazer presente, e este jogo inconsciente temos a questão profissional que fica lado a lado com as questões inconscientes. O sujeito quando entra na empresa, tem seus valores, condutas, regras e que podem divergir das da empresa e isso acaba tornando um dos pontos para as diversidades, conflitos e problemas profissionais, pois entram em cena aspectos emocionais deste integrante que não são deixados de fora quando entram no ambiente de trabalho

    Rare-Earth Doped Phosphate Glass Fibers

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    We report on the fabrication and characterization of phosphate fibers doped with Yb and Yb/Er ions. Optical amplification and laser operation are demonstrated in short-length devices

    Percentage analysis of scientific productivity of speech, language & hearing science professors at USP

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    Objetivo: O objetivo do presente trabalho foi analisar/quantificar a produtividade científica dos docentes pertencentes aos três cursos de graduação em Fonoaudiologia ministrados pelas: 1-) Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto (FMRP), 2-) Faculdade de Odontologia de Bauru (FOB), 3-) Faculdade de Medicina (FM). Estas três faculdades são unidades da Universidade de São Paulo (USP). Métodos: Para cada professor, analisamos o número total de artigos (na plataforma Lattes), o título e indexação destes periódicos. Resultados: Uma análise percentual mostrou o perfil de publicação de cada faculdade e a relevância destes artigos. Observamos que os docentes pertencentes à FMRP tiveram os artigos publicados restritos a apenas 6 revistas Estas revistas corresponderam a 50% dos artigos publicados por estes docentes. Na FOB, observamos uma menor concentração de artigos publicados, dos quais 62% dos artigos publicados foram distribuídos em 11 revistas. Entretanto, 30% destes artigos se concentraram na revista Pró-Fono, Revista Brasileira de Otorrinolaringologia e na Revista da Sociedade Brasileira de Fonoaudiologia. Neste grupo de docentes, observou-se uma quantidade ligeiramente maior de artigos indexados no ISI. Sobre os docentes pertencentes a FM, foi observada uma homogeneidade similar aos docentes pertencentes à FOB, ou seja, 72% dos artigos publicados pelos docentes da FM estão concentrados em 10 revistas. Entretanto, observamos que 40% dos artigos publicados por estes docentes se concentram na revista Pró-Fono e na Revista da Sociedade Brasileira de Fonoaudiologia. Conclusão: Observamos uma grande concentração de publicação em poucas revistas nas três unidades da USP. Estes docentes publicaram poucos artigos em revistas indexados ao ISI.The University of São Paulo has three undergraduate courses of speech-language and hearing science offer by Faculty of Medicine (FM), Faculty of Odontology of Bauru (FOB) and Faculty of Medicine of Ribeirão Preto (FMRP). Using data retrieved from the Lattes Plataform database (Curriculum Lattes) we have quantitatively the scientific productivity percentage of speech, language & hearing science professors at USP. We observed that bibliometric evaluations using the Curriculum Lattes (CL) showed that the professors published papers in journal are not indexed by ISI. We showed that speech-language and hearing science professors at USP concentrated his paper in few journals (Brazilian Journal of Speech, Language & Hearing, CEFAC, Pró-Fono, Journal of Brazilian Society of Speech, Language and Hearing Science and Brazilian Journal of Otorhinolaryngology)

    New Developments in Tellurite Glass Fibers

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    Recent developments on the manufacture of tellurite glass fibers are presented. Technical issues related to glass synthesis, preform manufacturing and fiber drawing as well as prospective of commercial exploitation are discussed
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