Maternidad impuesta a partir de la violencia sexual en niñas y adolescentes, Instituto Nacional de la Juventud (Mejicanos, 2019)

En la investigación Maternidad impuesta a partir de la violencia sexual en adolescentes, es una problemática que afectan de manera física, psicológica, emocional, educacional y económica a las adolescentes que son sometidas a esta práctica, supone una amenaza y una violación sus derechos humanos más fundamentales, razón por la cual se secciono el tema. La investigación fue guiada por el método cualitativo con instrumentos y técnicas que permitieron realizar una recolección de datos, iniciando con la descripción de los escenarios, el entorno social y el contexto de la maternidad en adolescentes, posteriormente se encuentran las narraciones y experiencias de casos compartidos, luego en la triangulación, se retomaron los planteamientos teóricos, opinión de los informantes claves, utilizando como base las categorías de análisis, que permitió realizar conclusiones de las tres fuentes. Se concluye que es importante promover estrategias, tanto en lo social como individual, de deconstrucción de condicionantes como el sexismo, la asignación de roles generacionales y la división sexual del trabajo, así como la reducción de las diferencias de género entre hombres y mujeres. Se resalta la importancia de crear espacios de confianza para que las adolescentes y jóvenes víctimas de violencia sexual, puedan expresar sus denuncias, recibir asesoría y apoyo adecuado y así evitar la revictimización

Auditoría integral a la Escuela Particular de Educación Básica Jesús Infante, ciudad de Riobamba, provincia Chimborazo, período académico septiembre 2016 – junio 2017

El presente trabajo de titulación persigue como objetivo ejecutar una Auditoría Integral a la Escuela de Educación Básica “Jesús Infante” de la ciudad de Riobamba, provincia de Chimborazo, periodo académico septiembre de 2016 a junio de 2017. Teniendo como finalidad evaluar el control interno, el cumplimiento de objetivos y metas organizacionales, verificar la razonabilidad de las principales cuentas contables y la aplicación de las normativas tanto internas como externas a las cuales está sujeta la organización. En esta investigación se aplicaron variables cualitativas y cuantitativas para el estudio y análisis de los datos recopilados. El método de investigación aplicado fue el inductivo-deductivo lo que permitió hallar los puntos críticos; empleando herramientas como: encuestas, cuestionarios de control interno teniendo como base el método COSO III y entrevistas dirigidas a la directora y cuerpo docente de la institución educativa; que permitieron recopilar información clara y pertinente para la realización de la auditoría. Entre las deficiencias encontradas se observó la inexistencia de un código de ética, la falta de indicadores de gestión y un manual de funciones entre otras. Para culminar se presenta un informe final de auditoría, en el cual se sugiere cumplir con las recomendaciones emitidas, que ayudaran a la administración del plantel educativo a la toma de decisiones en beneficio de la misma.The objective of the present degree work is to carry out an integral audit of the Basic Education School “Jesus Infante” at Riobamba, Chimborazo province, academic period September 2016 to June 2017. In order to evaluate internal control, the fulfillment of organizational objectives and goals, verifying the reasonableness of the main accounting accounts and the internal and external regulation application to which the organization are submitted. In this research qualitative and quantitative variables were applied for the study and analysis of the collected data. The applied research method was the inductive-deductive that allowed finding the critical points, by using tools such as: surveys, internal control questionnaires based on the method COSO III and interviews directed to the staff of the educational institution that allowed gathering clear and pertinent information to carry out of the audit. Among the deficiencies found were: the nonexistent of an ethics code, the lack of management indicators and a manual of functions. Finally, a final audit report is presented, in which it is suggested to comply with the recommendatios that helped the administration of the educational establishment to make decisions for its benefit

Relaciones interpersonales y emocionalidad en adolescentes embarazadas

In the present article, the research work carried out with pregnant teenagers from the Simón Bolívar neighborhood in the city ofCúcuta, between the ages of 12 and 21 years old, was captured. The research was carried out with the objective of analyzing the effects ofinterpersonal relationships on the emotionality of pregnant teenagers. This study was carried out with qualitative methodologies, data collectionwith interview techniques, focal group and documentary analysis, the respective instruments were validated by expert judgement, and the minorsattended, as well as the parents of the minors authorized by means of consent the participation in the investigation as informant. The resultsreveal behavioral variations in the adolescent's system or subsystems specified in family, couple and friends, as well as the identification ofperspective and future projection.En el presente artículo se plasma el trabajo de investigación realizado con adolescentes embarazadas del barrio Simón Bolívarde la ciudad de Cúcuta, en edades de 12 a 21 años de edad, la investigación se realizó con el objetivo de analizar los efectos de las relacionesinterpersonales en la emocionalidad de las adolescentes embarazadas. Este estudio se realizó con metodologías cualitativa, recolección de datoscon técnicas entrevista, grupo focal y análisis documental, los instrumentos respectivos fueron validados por juicio de expertos, y las menoresasistieron, al igual que los padres de las menores autorizaron por medio de consentimiento la participación en la investigación en calidad deinformante. Los resultados develan variaciones comportamentales en el sistema o subsistemas de la adolescente especificados en familia, parejasy amigos, además de la identificación de perspectiva y proyección a futuro

La imagen y la narrativa como herramientas para el abordaje psicosocial en escenarios de violencia en Bogotá D.C.

Este documento se construye de la percepción de los participantes al leer cinco relatos de violencia en escenarios de conflicto armado en Colombia. Permite un acercamiento a herramientas para el abordaje psicosocial como lo son la imagen y narrativa. Este paso consiste en generar un análisis y tres estrategias como propuestas de abordaje psicosocial para un caso de estudio, llamado Peñas Coloradas. En la construcción de los aportes individuales y colaborativos de los componentes psicosociales se utilizan herramientas que potencialicen las fortalezas de los habitantes, por medio de la narrativa, la auto-imagen y el restablecimiento de sus derechos, encontrando nuevos significados a la violencia vivida y transformándola en la historias de supervivencia. Para complementar se añade el ejercicio de Foto-Voz realizado en la fase anterior.This document is constructed from the perception of the participants when reading five accounts of violence in theaters of armed conflict in Colombia. It allows an approach to tools for the psychosocial approach such as image and narrative. This step consists of generating an analysis and three strategies as proposals for a psychosocial approach for a case study, called Peñas Coloradas. In the construction of the individual and collaborative contributions of the psychosocial components, tools are used that enhance the strengths of the inhabitants, through narrative, self-image and the restoration of their rights, finding new meanings to the violence experienced and transforming it in survival stories. To complement, the Photo-Voice exercise carried out in the previous phase is added

Advances in stem cell therapy for articular cartilage lesions: clinical evidence and future directions: a systematic review

The significance of articular cartilage, an essential connective tissue, cannot be overstated in relation to joint health and functionality. Nevertheless, the human body might have adverse effects due to traumatic incidents, degenerative conditions, or repetitive stress, resulting in the manifestation of pain, inflammation, and impaired functionality. The primary objective of this study is to assess the effectiveness of stem cell therapy in the treatment of articular cartilage damage such as lesions. The systematic review was conducted adhering to the PRISMA principles. Boolean logic is employed in the search technique to integrate phrases pertaining to stem cell therapy, articular cartilage diseases, and biological processes. The research employs a range of databases and medical subject headings (MeSH) in order to facilitate a thorough examination. The stem cell therapy in the treatment of articular cartilage lesions has great potential. It enhances management and treatment outcomes for individuals afflicted with cartilage abnormalities. It is beneficial particularly those diagnosed with osteoarthritis (OA). Encouraging outcomes, such as alleviation of pain and improvement in functionality have been reported. Additional investigation is required to enhance therapy regimens, encompassing cell dosage, delivery techniques, and supplementary medicines. The use of stem cell therapies necessitates the imperative collaboration among researchers, doctors and regulatory agencies

Diseñar un procedimiento de selección de personal para la empresa Zeotropic de Colombia S.A.S en el año 2021, como estrategia de planificación estratégica del talento humano.

Actualmente las organizaciones experimentan cambios profundos gracias a la volatilidad del entorno en el que se desenvuelven, lo que las obliga a plantear estrategias para afrontar dichos cambios, donde se requiere que el personal que la integra esté acorde con los objetivos y metas de la misma. Por lo anterior, resulta fundamental que las organizaciones adopten una metodología de selección de personal mediante la gestión por competencias que permita escoger al personal idóneo para cada puesto de trabajo según las necesidades y requerimiento de dicho cargo. La selección del personal por competencias consiste en seleccionar al personal de acuerdo a unas competencias requeridas y establecidas previamente, de tal manera, que haya una mayor precisión en la selección de los mismos donde realmente los candidatos se ajusten a las necesidades de cada cargo y de la organización. El estudio realizado partió de la necesidad que tiene la empresa Zeotropic De Colombia SAS de reducir el índice de rotación de personal evidenciando mediante diagnóstico previo que cuenta con un proceso de selección de personal deficiente, donde se identificaron como causas principales del problema que no cuenta con un procedimiento de selección de personal definido, no se tiene establecido el perfil para cada uno de los puestos de la compañía y el supervisor o jefe inmediato del colaborador a contratar no está presente en la entrevista del mismo. Para ello se planteó construir un procedimiento de selección de personal basado en el modelo de competencias de acuerdo a la metodología empleada por Martha Alles en el libro de Dirección Estratégica de Recursos Humanos por Competencias, buscando en primer lugar generar valor al talento humano mediante la identificación de los primeros retos del entorno en materia de competitividad e innovación y en segundo lugar se definan y documenten las competencias específicas para cada cargo, de tal manera que el personal a contratar debe ajustarse a las necesidades del cargo en cuestión.Organizations currently undergo profound changes thanks to the volatility of the environment in which they operate, which forces them to propose strategies to face these changes, where it is required that the staff that integrates it is in accordance with the objectives and goals of the organization. Therefore, it is essential that organizations adopt a personnel selection methodology through competency management that allows them to choose the ideal personnel for each job position according to the needs and requirements of said position. The selection of personnel by competencies consists of selecting the personnel according to the competencies required and previously established, in such a way that there is greater precision in the selection of them where the candidates really fit the needs of each load and of the organization. The study carried out was based on the need for the company ZEOTROPIC SAS to reduce the rate of staff turnover, evidencing through a previous diagnosis that it has a poor staff selection process, where the main causes of the problem were identified that it does not have a procedure Of defined personnel selection, the profile for each of the company's positions has not been established and the supervisor or immediate boss of the employee to be hired is not present at the interview. To do this, it was proposed to build a personnel selection procedure based on the competencies model according to the methodology used by Martha Alles in the book on Strategic Management of Human Resources by Competencies, seeking in the first place to generate value for human talent by identifying of the first challenges of the environment in terms of competitiveness and innovation and secondly, the specific competencies for each load are defined and documented, in such a way that the personnel to be hired must adjust to the needs of the position in question

Options. Journal of the UNAB Financial Engineering Program. Volume 5 No.9 June 2011

Las nuevas exigencias y formas de acción en los escenarios empresariales financieros han llevado al programa de Ingeniería Financiera a repensar metódicamente su naturaleza y objetivos, a construirprocesos académicos y ambientes de enseñanza-aprendizaje flexibles que posibiliten el desarrollo de competencias personales y profesionales. La reflexión y contextualización del medio colombiano y su relación con la economía y mercados internacionales son propósitos continuos en el programa.Editorial. - 5 Las operaciones de mercado abierto oma instrumento eficaz para el control de la base monetaria: trasegar histórico y pertinencia actual. -7 Propuesta de un índice bursátil para el mercado integrado latinoamericano (mila). - 29 Mecanismo de inversión y financiación a través de los certificados de reducción de emisiones de co2 (cer) aplicado a Colombia. - 43 Mercados derivados: Naturaleza jurídica del contrato de opción frente a otros negocios jurídicos. - 61The new demands and forms of action in the financial business scenarios have led the Financial Engineering program to methodically rethink its nature and objectives, to build academic processes and flexible teaching-learning environments that enable the development of personal and professional skills. The reflection and contextualization of the Colombian environment and its relationship with the economy and international markets are continuous purposes in the program

La Dorada, Caldas : un lugar mágico lleno de paz y emociones mil ¡Que viva mi terruño que tanto amo! : recopilación de cuentos folclóricos

En el libro recupera cuentos folclóricos, versos, canciones, juegos y mitos producto de la tradición oral difundida en La Dorada Caldas y le da reconocimiento a los narradores de la cultura oral del poblado.In the book, he recovers folk tales, verses, songs, games and myths that are the product of the oral tradition spread in La Dorada Caldas and gives recognition to the narrators of the oral culture of the town.El fantasma -- Anécdota de la patasola -- Historia del mohán -- El pollito pio -- Nos ayudamos -- La emboscada -- Toño un amigo con diversidad -- El horripilante olvido en medio de un temblor -- Valoremos -- Mito de un arriero -- El juego de la candela -- Canción el capitán de un buque -- Versos -- Multiplicadores de la cultura oral.na66 página

Validación comercial para el montaje de un establecimiento temático regional que ofrezca dulces, bebidas y productos acompañantes a base de panela en la ciudad de Pasto

Esta alternativa de negocio busca desvirtuar las actuales tendencias de consumo de panela que están llevando a los estratos medios y altos a no consumir este producto, haciendo un énfasis particular en todos los beneficios que la panela brinda, ofreciendo diferentes líneas de productos bien logrados a base de panela en la línea de bebidas, productos acompañantes y dulces en presentaciones modernas, en un ambiente acogedor y exclusivo que invite a cambiar el concepto de este producto en el mercado, la propuesta busca el montaje de una isla comercial en un centro comercial el cual al ser tan concurridos se convierten en un sitio estratégico de ventas invitando a propios y turistas a adquirir nuestros productos por lo que tradicionalmente representan. Ofreciendo un acercamiento con la diversidad cultural nariñense y que además permite a los visitantes llevarse una imagen positiva de nuestra región