Análisis de las caracterí­sticas femeninas de emprendimiento en las actividades de la economí­a internacional

Research that addresses an analysis of women’s participa-tion, from the point of view of the characteristics they pos-sess to start a business, exa-mining document numbers of different agencies that study the role of women in the world economy, through an empiri-cal, documentary and descrip-tive methodology about the role of women in the world economy and the Mexican economy.Dada la globalización económica, encontramos que dí­a a dí­a, la participación de la mujer en actividades económicas en un hecho. Esta participación está inserta en una variedad de fenómenos que se definen desde la visión de que las mujeres desean ser parte activa en este proceso de desarrollo democrático, que genera crecimiento y estabilidad económica. El Fondo Monetario Internacional (FMI, 2016) ha indicado que la participación de las mujeres conlleva a una igualdad de género el cual es en sí­ mismo un objetivo de desarrollo importante. Existen alrededor de 187 millones de negocios liderados por mujeres en todo el mundo, esto es aproximado porque es una cifra difí­cil de delimitar, dada la propia naturaleza de los negocios, que generalmente son de carácter informal

El Mindfulness como Herramienta de Apoyo para el Cumplimiento de la Norma Mexicana 035-STPS-2018

The present study explores the potential of mindfulness as a supportive tool for compliance with the Norma 035-STPS-2018, which focuses on the identification and prevention of psychosocial risk factors in the workplace. Through a comprehensive literature review and collection of empirical evidence, the analysis examines how mindfulness practice can contribute to promoting healthy work environments by reducing stress, enhancing mindfulness, and fostering the emotional well-being of employees. The positive effects of mindfulness on managing occupational stress and promoting harmonious interpersonal relationships are highlighted as essential elements for norm compliance. The findings underscore the importance of integrating mindfulness approaches into workplace health prevention and promotion programs as a strategy to address psychosocial challenges and enhance the quality of work life.El presente estudio explora el potencial del mindfulness como herramienta de apoyo para el cumplimiento de la Norma 035-STPS-2018, la cual se enfoca en la identificación y prevención de factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral. A través de una revisión exhaustiva de literatura y la recopilación de evidencia empírica, se analiza cómo la práctica del mindfulness puede contribuir a la promoción de ambientes laborales saludables, reduciendo el estrés, mejorando la atención plena y fomentando el bienestar emocional de los trabajadores. Se destacan los efectos positivos del mindfulness en la gestión del estrés laboral y la promoción de relaciones interpersonales más armoniosas, elementos esenciales para el cumplimiento de la norma. Los hallazgos resaltan la importancia de integrar enfoques de mindfulness en los programas de prevención y promoción de la salud en el trabajo, como estrategia para abordar los desafíos psicosociales y mejorar la calidad de vida laboral

Mujeres en la Economía Social y Solidaria: ¿alternativas socioeconómicas para todas?

En Cataluña, coincidiendo con el estallido de la crisis económica iniciada en 2008, se ha producido un crecimiento continuado de iniciativas socioeconómicas en el marco de la Economía Social y Solidaria (ESS), un sector caracterizado por una importante participación femenina. En un contexto de gran vulnerabilidad económica y vital, las mujeres han generado, entre otras estrategias, respuestas destinadas a satisfacer necesidades individuales y colectivas a través de una gestión cooperativa. En el proyecto ‘Crisis y alternativas en femenino’ hemos analizado esas alternativas socioeconómicas protagonizadas por mujeres en Cataluña desde el marco conceptual de la Economía Feminista (EF) para comprender en qué medida pueden estar reproduciendo desigualdades sociales. Desde esta inquietud, y con vocación de contribuir al diálogo entre la ESS y la EF, nos preguntamos por el grado de democratización de la ESS en Cataluña en términos de inclusividad, es decir, de las opciones existentes para el acceso a las mismas. Con este fin hemos querido identificar los ejes de desigualdad que condicionan las posibilidades reales para la participación de las mujeres en la ESS. Para ello hemos entrevistado y analizado las características socioeconómicas y demográficas de 17 mujeres en cuatro ámbitos de actividad: cuidados y atención a las personas, agroecología, vivienda y construcción de redes y comunidad. Nuestros resultados sugieren que existen desigualdades de acceso a la ESS para las mujeres en virtud de cinco ejes: el nivel socioeconómico, el nivel formativo, el lugar de origen, las responsabilidades familiares, y el capital político-relacional

El Impacto de algunos Rasgos de la Personalidad en el Perfil de Ingreso de la Maestría en Docencia

The present research aims to understand and analyze the personality traits of applicants seeking admission to the Master's program in Teaching. This analysis is conducted among students at the University of the Centro del Bajío, located in the city of Celaya, Guanajuato, Mexico. The objective is to explore and analyze the existing relationship between personality and academic performance. For this purpose, the 16 Personality Factors questionnaire by Cattell was employed, administered to students enrolled in the teaching master's program, whose grades ranged from moderate to high performance. This approach aimed to identify the traits influencing academic performance, particularly focusing on students with a level of excellence. Consequently, group analyses and comparisons were employed. The results highlight the significance of various traits, such as openness to experience, responsibility, and above all, extroversion. The findings provide insights for selecting applicants to pursue the Master's program in Teaching.La presente investigación tiene como objetivo el conocer y analizar los rasgos de personalidad de los aspirantes a ingresar a la Maestría en Docencia. Dicho análisis se lleva a cabo en alumnos de la Universidad del Centro del Bajío, ubicado en la ciudad de Celaya, Guanajuato, México. Con el objetivo de conocer y analizar la relación existente entre la personalidad y el desempeño estudiantil. Por tal motivo se utilizó el cuestionario de los 16 Factores de Personalidad de Catell, aplicando el instrumento en alumnos inscritos dentro de la maestría de docencia, cuyas notas eran consideradas de alto rendimiento. Logrando identificar los rasgos que influyen en el desepeño estudiantil. Por lo que se emplearon análisis y comparativos entre grupos. Dentro de los resultados se destaca la importancia de las diversas características como:la apertura a la experiencia, la responsabilidad y sobre todo la extroversión. Los resultados concluyeron insights para la selección de aspirantes a cursar la Maestría en Docencia

ANTIMICROBIAL ACTIVITY OF MEDICINAL PLANTS FROM THE HUAUTLA SIERRA BIOSPHERE RESERVE IN MORELOS (MÉXICO)

Twenty-two extracts from nine Mexicanmedicinal plants of eight different familiesused for people neighbor to Huautla SierraBiosphere Reserve (REBIOSH) in differentinfectious diseases were assayed in vitro todetermine their antibacterial activity againstStaphylococcus aureus, Streptococcus faecalis; Escherichia coli; Proteus mirabilis;Salmonella typhi and the yeast Candidaalbicans. Most plants showed antibacterialactivity, while two plants showed activityagainst range 0.25 a 4 mg/mL almost onemicroorganism used. The extracts showedminimum inhibitory concentration (MIC)against S. aureus and S. faecalis, representsmicroorganisms Gram-positive were hexanic and acetonic extracts of Bursera copallifera and hexanic extract of B. grandifolia.The ethanol extract of Lippia graveolensshowed a MIC value of 1 mg/mL againstyeast Candida albicans.Se determinó la actividad antimicrobianade veintidós extractos orgánicos de nueveespecies vegetales medicinales de ochodiferentes familias, que son comúnmenteempleadas por los habitantes de las comunidades vecinas a la reserva de la biosferaSierra de Huautla (REBIOSH), Morelos,para tratar diferentes padecimientos infecciosos. Los microorganismos empleadosfueron: Staphylococcus aureus; Streptococcus faecalis; Escherichia coli; Proteusmirabilis; Salmonella typhi y la levaduraCandida albicans. La mayoría de los extractos de las plantas probadas inhibieronel crecimiento microbiano en un rango de0.25 a 4 mg/mL de al menos uno de losmicroorganismos utilizados. Los extractosque mostraron las menores concentracionesmínimas inhibitorias (CMI) frente a losmicroorganismos S. aureus y S. faecalis,representativos de Gram-positivos fueron el extracto hexánico y acetónico de Burseracopallifera y el hexánico de B. grandifolia.El extracto etanólico de Lippia graveolenslogró inhibir a C. albicans con una CMIde 1 mg/mL

Repercusiones post-covid del personal de salud que atendió a pacientes positivos en un hospital de León, Guanajuato

The objective of this research is to understand and analyze the post-COVID complications presented by men and women dedicated to the first line of care for positive patients in a public hospital in the city of León, Guanajuato, Mexico. This with the objective of generating courses of action for a therapeutic treatment that facilitates their recovery, in addition, inferences and relationships are made about the gender of those infected, their employment status in the health institution and their morbidities prior to contagion. The instrument consisted of a 10-item questionnaire in addition to background information that was answered by 235 workers. It is concluded that hospital workers still have repercussions derived from their COVID infection, not only physical health but also psychological and labor consequences.La presente investigación tiene el objetivo de conocer y analizar las complicaciones post-COVID que presentaron los hombres y mujeres dedicados a la primera línea de atención de pacientes positivos en un hospital público de la ciudad de León, Guanajuato, México. Ello con el objetivo de generar cursos de acción para un tratamiento terapéutico que facilite su recuperación, además se hacen inferencias y relaciones sobre el género de los contagiados, su estatus laboral en la institución de salud y sus morbilidades previas al contagio. El instrumento consistió en un cuestionario de 10 ítems además de información de contexto que fue respondida por 235 trabajadores. Se concluye que los trabajadores del hospital aun tienen repercusiones derivadas de su contagio de COVID, no solamente de salud física sino también consecuencias psicológicas y laborales

Impacto Económico y Administrativo de la Reforma Laboral en Materia de Vacaciones Dignas en México

The objective of this paper is to analyze the vacation reform, which came into force on January 1, 2023. A qualitative study is carried out consisting of a review of the literature and the opinion of experts. Some economic and administrative factors that employers and workers must take into account in the face of this change in the labor context can be deduced from this. It is concluded in the study that the changes made in the Federal Labor Law, will bring benefits for workers, due to the enjoyment of more rest days, more moments of recreation with the family and improvement of their mental health, although companies owe them be prepared for the increase in economic burdens in the aspect of social security and administrative work in the area of ​​human resources.El presente trabajo tiene como objetivo analizar la reforma en materia de vacaciones, la cual entro en vigor a partir del 1° de enero de 2023. Se realiza un estudio cualitativo que consiste en la revisión de la literatura y la opinión de los expertos. De ello se desprenden algunos factores económicos y administrativos que los empresarios y trabajadores deben de tomar en cuenta ante este cambio en el contexto laboral. Se concluye en el estudio que los cambios efectuados en la Ley Federal del Trabajo traerán consigo beneficios para los trabajadores, debido al gozo de más días de descanso, mayores momentos de esparcimiento con la familia y mejoramiento de su salud mental, aunque las empresas deben estar preparadas por el aumento de cargas económicas en el aspecto de seguridad social y trabajo administrativo en el área de recursos humanos

Emotional intelligence in students in the 1st and 5th semesters of a nursing degree.

Introducción. La inteligencia emocional [IE], se relaciona con el éxito académico y quienes la poseen tienen reacciones favorables al control de las emociones, y son conscientes de como éstas pueden afectarles (Quiliano & Quiliano, 2020). Es deseable que los estudiantes de ciencias de la salud aprendan a manejar sus emociones, por las repercusiones durante la interacción con las personas de su entorno personal y laboral (Liébana-Presa, 2017).  Objetivo general: Analizar las diferencias de las dimensiones de Inteligencia emocional, en estudiantes de 1ero y 5to semestres por cada variable sociodemográfica. Metodología: Estudio descriptivo-transversal comparativo, la muestra 175 estudiantes. Instrumento: Autopercepción de inteligencia emocional (Treit Meta-Mood Scale) de Fernández-Berrocal et al. (2004). Se utilizó Shapiro-Wilks y U de Mann-Whitney y Kruskal-Wallis, y la prueba de Ji cuadrada para determinar asociación de la IE. Resultados: Se identificaron diferencias en las dimensiones de inteligencia emocional y los datos sociodemográficos. Conclusiones: Los estudiantes de primer semestre presentan, mayor desarrollo en las dimensiones de atención, claridad y reparación emocional, comparativamente con los estudiantes de quinto semestre.Introduction. Emotional intelligence [EI] is related to academic success and those who possess it have favorable reactions to the control of emotions, and are aware of how these can affect them (Quiliano & Quiliano, 2020). It is desirable that health sciences students learn to manage their emotions, due to the repercussions during interaction with people in their personal and work environment (Liébana-Presa, 2017). General objective: Analyze the differences in the dimensions of emotional intelligence in 1st and 5th semester students for each sociodemographic variable. Methodology: Comparative descriptive-cross-sectional study, sample 175 students. Instrument: Self-perception of emotional intelligence (Treit Meta-Mood Scale) by Fernández-Berrocal et al. (2004). Shapiro-Wilks and Mann-Whitney U and Kruskal-Wallis, and the Chi-square test were used to determine the association of EI. Results: Differences were identified in the dimensions of emotional intelligence and sociodemographic data. Conclusions: First semester students present greater development in the dimensions of attention, clarity and emotional repair, compared to fifth semester students

PERSPECTIVA PSICOSOCIAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

Hoy en día es imprescindible abordar el problema de los derechos desde una perspectiva holística que integre la posición que el individuo ocupa en la sociedad y el impacto de los hechos sociales sobre su persona. Esta perspectiva va por lo tanto más allá del enfoque clásico de las violaciones a los derechos civiles y políticos de los ciudadanos sino, también incluye sus derechos económicos, sociales y culturales. Cualquier enfoque de tipo holístico debe entender al ser humano en su ambiente, social, cultural, natural y en función a todas las estructuras existentes, por más sutiles que sean o invisibles que parezcan. Precisamente este libro permite apreciar la dimensión amplia y compleja del ser en sociedad y las interacciones que de ambas partes se generan y las ramificaciones que producen. No es un ejercicio fácil y los editores de este volumen han logrado un salto cuántico al poder congregar en un solo espacio miradas que en otras circunstancias podrían haber sido opuestas y hasta contrarias a nuestra comprensión de problemas que, en efecto, tienen raíces comunes. El libro está dividido en 5 secciones, El espíritu de los tiempos actuales y los Derechos Humanos, Construcción ciudadana y ejercicio de los Derechos Humanos, Violaciones a Derechos Humanos, victimizaciones y su atención, Ejercicio de los Derechos Humanos y situaciones disruptivas y Defensa y defensores de Derechos Humanos.Manuel Gutiérrez Romero Jessica Ruiz Magañ