Young Adults Experiences of Violence and Dreams of Community-Led Solutions in Red Hook, Brooklyn

In the summer of 2017, the Real Rites Researchers - a group of Red Hook young adults - came together after being tired of witnessing violence, feeling ignored and harassed, and being ready to make a change. The Researchers grew up in Red Hook witnessing violence, disinvestment, and over-policing. After taking matters into their own hands, the Researchers launched a participatory study about violence and community-building for young adults in Red Hook. The research was conducted by, with, and for their community. This report details their findings and reveals young peoples' desire to be at the forefront of change in their own community.

Desempenho de fundos de obrigações socialmente responsáveis no mercado Norte-Americano

Dissertação de mestrado em FinançasEsta dissertação pretende avaliar o desempenho de fundos de investimento em obrigações Socialmente Responsáveis nos Estados Unidos da América. Neste estudo são analisadas todas as obrigações socialmente responsáveis presentes dos relatórios do SIF desde 2001, no entanto o período de avaliação do desempenho é compreendido, entre janeiro de 2005 e setembro de 2018. A amostra de obrigações socialmente responsáveis é constituída por 53 fundos que é comparada com uma amostra de 159 obrigações convencionais. São utilizadas metodologias de avaliação do desempenho através de um modelo não condicional de Derwall & Koedjik (2009) e de um modelo condicional usado por Cortez (2018). Através do modelo não condicional verificamos que o desempenho de obrigações é superior ao do mercado, apresentando os fundos de obrigações socialmente responsáveis um desempenho superior aos fundos de obrigações convencionais. Tanto nos fundos de obrigações convencionais como nos socialmente responsáveis a carteira de valor ponderado apresenta um melhor desempenho. O modelo condicional tem as seguintes variáveis de informação: term spread, inverse relative wealth (IRW) e a taxa de rendibilidade real. Através deste modelo verificamos que o desempenho das obrigações socialmente responsáveis é neutro comparativamente ao mercado e que no que toca as obrigações convencionais apenas a carteira de valor ponderado apresenta um desempenho positivo, apresentando a carteira média também um desempenho neutro.This dissertation intends to measure the performance of investment funds in Socially Responsible Bonds in the United States of America. This study analyzes all the socially responsible bonds present in the SIF's reports since 2001, but the performance evaluation period is understood between January 2005 and September 2018. The sample of socially responsible bonds consists of 53 funds that are compared to a sample of 159 conventional bonds. Performance evaluation methodologies are used through a unconditional model of Derwall & Koedjik (2009) and a conditional model that is the extension of the previous one, used by Cortez et al (2018). Through the unconditional model we find that bond over performance the market, with socially responsible bond funds performing better than conventional bond funds. In both conventional and socially responsible bond funds, the weighted-value portfolio performs better. The conditional model has the following information variables: term spread, inverse relative wealth (IRW) and the real yield rate. Through this model, we can see that the performance of socially responsible bond is neutral compared to the market, and that in terms of conditional obligations, only the weighted value performs positively, with the average portfolio showing a neutral performance

Entre líquenes e abelhas - Era uma vez... Eureka!

STOL-Science Through Our Lives é um grupo de comunicação de Ciência do Departamento de Biologia (DBio) – UMinho que há mais de 10 anos combate a iliteracia científica desenhando acões de intervenção que vão ao encontro de diferentes públicos-alvo. Era uma vez... Eureka! é um exemplo. Consiste num conjunto de oficinas temáticas de Ciência dirigidas aos 1º e 2º ciclos do Ensino Básico, que conjugam as Ciências, as Artes e as Humanidades numa abordagem transdisciplinar. Mais concretamente, aliam o contar de uma história (publicada ou inédita) a um atelier experimental de Ciência em torno da temática do conto e ainda, a um momento lúdico-plástico que prolonga a experiência da oficina num objeto de levar para casa. Diversos alunos da Licenciatura em Biologia Aplicada têm vindo a desenvolver o seu Projeto no âmbito STOL, desempenhando diversas ações como o desenho, montagem e dinamização de exposições, passeios de natureza e oficinas temáticas para públicos-alvo diversificados. Em 2020/2021 foram desenvolvidas duas oficinas Era uma vez... Eureka! de educação ambiental, dedicadas à importância de Líquenes e Abelhas na sustentabilidade do planeta. E, apesar de contexto de pandemia, foi possível dinamizá-las para cerca de 80 crianças (6 - 9 anos), permitindo aos alunos responsáveis passar por todas as fases do processo, desde a idealização à concretização e avaliação da prática final, numa experiência extremamente enriquecedora para todas as partes envolvidas. É toda esta experiência que pretendemos partilhar

Accuracy of artificial intelligence software for CT angiography in stroke

Objective: Software developed using artificial intelligence may automatically identify arterial occlusion and provide collateral vessel scoring on CT angiography (CTA) performed acutely for ischemic stroke. We aimed to assess the diagnostic accuracy of e‐CTA by Brainomix™ Ltd by large‐scale independent testing using expert reading as the reference standard. Methods: We identified a large clinically representative sample of baseline CTA from 6 studies that recruited patients with acute stroke symptoms involving any arterial territory. We compared e‐CTA results with masked expert interpretation of the same scans for the presence and location of laterality‐matched arterial occlusion and/or abnormal collateral score combined into a single measure of arterial abnormality. We tested the diagnostic accuracy of e‐CTA for identifying any arterial abnormality (and in a sensitivity analysis compliant with the manufacturer's guidance that software only be used to assess the anterior circulation). Results: We include CTA from 668 patients (50% female; median: age 71 years, NIHSS 9, 2.3 h from stroke onset). Experts identified arterial occlusion in 365 patients (55%); most (343, 94%) involved the anterior circulation. Software successfully processed 545/668 (82%) CTAs. The sensitivity, specificity and diagnostic accuracy of e‐CTA for detecting arterial abnormality were each 72% (95% CI = 66–77%). Diagnostic accuracy was non‐significantly improved in a sensitivity analysis excluding occlusions from outside the anterior circulation (76%, 95% CI = 72–80%). Interpretation: Compared to experts, the diagnostic accuracy of e‐CTA for identifying acute arterial abnormality was 72–76%. Users of e‐CTA should be competent in CTA interpretation to ensure all potential thrombectomy candidates are identified

Pay back

Music video exploring the triangulation of reparations, Pauline theology and postcolonial theology, from the Jamaican Bible Remix Album

Database for human heritability values: a help to geneticists

Dizerem-nos que temos parecenças com um familiar nosso é algo que, regra geral nos soa legítimo devido à noção de que dadas características surgem de forma mais comum entre membros de uma família do que entre membros de uma população é um dado adquirido. Aqui está em jogo a Heritabilidade, que representa a proporção da variância total da característica de interesse, entre indivíduos de uma dada população numa altura temporal específica, que é da responsabilidade das variações genéticas. Apesar da evidente importância que os seus valores têm para as mais variadas questões de saúde e bem-estar no ser humano, não existe atualmente nenhuma base de dados que mantenha um registo destes valores de interesse para o caso dos humanos, pelo que de cada vez que se pretende encontrar muita informação sobre dada patologia/característica é necessário fazer um trabalho manual artigo a artigo em busca de tal, o que se revela uma tarefa trabalhosa e demorada. Deste modo, o objetivo deste trabalho feito ao longo desta Tese foi levar a cabo a criação de uma base de dados que albergasse os valores de heritabilidade disponíveis de forma isolada em artigos sobre as mais diversas patologias e características num único local de fácil acesso. Para tal combinou-se o trabalho manual com o computacional de forma a que se obtivesse uma página Web navegável contendo as informações mencionadas.To be told that we have similarities with a family member is something that generally sounds legitimate to us due to the notion that certain characteristics arise more commonly among members of a family than among members of a population. Here we have Heritability, which represents the proportion of the total variance of the characteristic of interest among individuals of a given population at a specific time, which is the responsibility of genetic variations. Despite the evidence of the importance that these values have for various health and well-being issues in humans, there is currently no database that keeps a record of these values of interest for humans. Therefore, each time a lot of information is needed on a given pathology/characteristic, it is necessary to do a manual article-by-article search for it, which proves to be a hard and time-consuming task. Thus, the purpose of this work described in this thesis was to create a database that would house published heritability values, which are available separately in articles on various pathologies and characteristics, in a single easily accessible location. To do this, both manual and computational work were employed to make a navigable web page containing the mentioned information.Mestrado em Bioinformática Clínic

A importância da Reputação Corporativa no processo de decisão de Intenção de Saída de uma organização

Esta dissertação recai sobre o tema da Reputação Corporativa e essencialmente sobre a possibilidade de este fator influenciar a Intenção de Saída da organização por parte de um colaborador. Inicialmente, esta dissertação aborda a importância e o impacto que uma Reputação Corporativa pode ter no sucesso de uma determinada organização. Nos tempos atuais, onde cada vez mais os indivíduos procuram atingir o seu sucesso profissional numa organização profissional que vá ao encontro dos seus próprios valores, esta perceção é fulcral para entender como este ativo intangível pode contribuir para o sucesso ou o insucesso de uma determinada organização. Foi realizado um estudo a partir de questionários online, respondidos por colaboradores da empresa onde realizei o meu estágio curricular, de modo a perceber se, e de que modo, o compromisso afetivo pela organização pode influenciar a sua tomada de decisão em abandonar ou não a dita empresa. Atualmente, com a massificação e partilha da informação presente, qualquer decisão mal calculada pode levar a uma determinada interpretação por parte das pessoas e, neste caso, dos colaboradores da empresa, o que pode alterar a sua perceção sobre a organização onde trabalham. Após a realização dos questionários por parte dos colaboradores, foi feita a análise estatística dos dados, que demonstrou que os inqueridos se movem por outros valores que não são contemplados no nosso estudo.This dissertation falls on the theme of Corporate Reputation and essentially on the possibility of this factor influencing the Outgoing Intent of the organization by a collaborator. Initially, this dissertation addresses the importance and impact that Corporate Reputation can have on the success of a organization. Nowadays, where more and more individuals seek to achieve their professional success in a professional organization that meets their own values, this perception is central to understanding how this intangible asset can contribute to the success or failure of a given organization. A study was carried out from online questionnaires, answered by employees of the company where I completed my curricular internship, in order to understand if, and in what way, the affective commitment by the organization can influence its decision to abandon or not company. Nowadays, by massing and sharing information, any misjudged decision can lead to a certain interpretation on the part of the people and, in this case, of the employees of the company, which can change their perception about the organization where they work. After the questionnaires were carried out by the collaborators, the statistical analysis of the data was performed, which showed that the respondents moved for other values that are not contemplated in our study

Diseño de un sistema de

El presente trabajo tiene como objetivo el diseñar un Sistema de Gestión de Seguridad Industrial, la finalidad del Sistema propuesto es asegurar la integridad de los recursos de la empresa. El primer paso para el diseño de este sistema fue diagnosticar la situación actual de la planta, para ello se emplea la legislación laboral vigente en materia de seguridad industrial, se realizan entrevistas e inspecciones para identificar puntos de potencial riesgo y aspectos en los cuales la empresa presente no conformidades respecto a la normativa local. Con un panorama claro de los principales problemas presentes en la empresa y con la evaluación de los riesgos identificados se diseña un sistema que permite reducir, controlar y eliminar los riesgos, su administración y mejora continua de las condiciones laborales. The present work has like objective designing a System of Management of Industrial Security, the purpose of the proposed System is to assure integrity the resources of the company. The first passage for the design of this system was to diagnose the present situation of the plant, for it is used the effective labor legislation in the matter of industrial security, interviews and inspection are made to identify points of potential risk and aspects in which the present company nonconformities with respect to the local norm. With a clear panorama of the main present problems in the company and with the evaluation of the identified risks a system is designed that allows to reduce, to control and to eliminate the risks, its administration and continuous improvement of the labor conditions

Era uma vez... Eureka! - A UC de projeto em Biologia Aplicada

A Licenciatura em Biologia Aplicada (LBA) pretende formar profissionais com sólida preparação em Biociências e, simultaneamente, vocacionados para aplicar/comunicar os conhecimentos a públicos diversificados, bem como para enfrentar os desafios com criatividade e rigor trabalhando em equipa. Inserida no final do curso, a Unidade Curricular de Projeto tem como objetivo geral a realização de um trabalho individual, de carácter prático e/ou teórico, onde o aluno aplicará e desenvolverá os conhecimentos/competências adquiridas ao longo da licenciatura. STOL-Science Through Our Lives é um grupo de comunicação de ciência do Departamento de Biologia (DBio) – UMinho que há mais de 10 anos combate a iliteracia científica desenhando ações de intervenção que vão ao encontro de diferentes públicos-alvo. “Era uma vez... Eureka!” é um exemplo. Consiste num conjunto de oficinas temáticas de Ciência dirigidas aos 1º e 2º ciclos do Ensino Básico, que conjugam as Ciências, as Artes e as Humanidades numa abordagem transdisciplinar. Mais concretamente, aliam o contar de uma história a um ateliê experimental de Ciência em torno da temática do livro e ainda, a um momento plástico que prolongará a experiência da oficina num objeto de “levar para casa”. Diversos alunos LBA têm vindo a desenvolver o seu Projeto no âmbito STOL, desempenhando diversas ações como o desenho, montagem e dinamização de exposições, passeios de natureza e oficinas temáticas para públicos-alvo diversificados. Em 2020/2021 foram desenvolvidas duas oficinas “Era uma vez... Eureka!” de educação embiental, dedicadas à importância de Líquenes e Abelhas na sustentabilidade do planeta. E, apesar de contexto de pandemia, foi possível dinamizá-las para cerca de 80 crianças (6 - 9 anos), permitindo aos alunos responsáveis passar por todas as fases do processo, desde a idealização à concretização e avaliação da prática final, numa experiência extremamente enriquecedora quer das competências específicas, quer transversais. É toda esta experiência que pretendemos partilhar