Sculpture to wear (metaphorically); Sculpture to wear as jewelry; Sculpture that wears jewelry

None provided

Preclinical discovery of duloxetine for the treatment of depression

Introduction: Affective disorders, including major depressive disorder (MDD), are among the most severely disabling mental disorders, and in many cases areIntroduction: Affective disorders, including major depressive disorder (MDD), are among the most severely disabling mental disorders, and in many cases are associated with poor treatment outcomes. From the emergence of the monoamine hypothesis of depression, the first-line treatment for MDD had mainly acted by inhibiting monoamine reuptake, and thereby increasing these levels in the synaptic cleft. However, in recent years, several newantidepressant drugs have appeared, including duloxetine, a dual serotonin (5-HT) and noradrenaline (NA) reuptake inhibitor recommended for the treatment of MDD. Areas covered: The article reviews and discusses the biochemical and functional profile of duloxetine splitting the review into acute and long-term treatment with this dual monoamine reuptake inhibitor. In addition, the authors summarize available preclinical behavioral research data, which have demonstrated among other effects, the antidepressant-like activity of duloxetine in several animal models. The authors focus on the most recent literature on synaptic neuroplasticity modulation of this antidepressant drug. Finally, the authors briefly mention other approved indications of duloxetine. Expert opinion: Duloxetine inhibits 5-HT and NA reuptake, effectively desensitizes various autoreceptors and promotes neuroplasticity. Clinically, duloxetine is an effective antidepressant that is well tolerated and has significant efficacy in the treatment of MDD. associated with poor treatment outcomes. From the emergence of the monoamine hypothesis of depression, the first-line treatment for MDD had mainly acted by inhibiting monoamine reuptake, and thereby increasing these levels in the synaptic cleft. However, in recent years, several new antidepressant drugs have appeared, including duloxetine, a dual serotonin (5-HT) and noradrenaline (NA) reuptake inhibitor recommended for the treatment of MDD

A facile quantitative assay for viral particle genesis reveals cooperativity in virion assembly and saturation of an antiviral protein

Conventional assays of viral particle assembly and release are time consuming and laborious. We have developed an enzymatic virus-like particle (VLP) genesis assay that rapid and quantitative and is also versatile and applicable to diverse viruses including HIV-1 and Ebola virus. Using this assay, which has a dynamic range of several orders of magnitude, we show that the efficiency of VLP assembly and release, i.e., the fraction of the expressed protein that is assembled into extracellular particles, is dependent on the absolute level of expression of either HIV-1 Gag or Ebola virus VP40. We also demonstrate that the activity of the antiviral factor tetherin is dependent on the level of HIV-1 Gag expression and the numbers of VLPs generated, and appears to become saturated as these parameters are increased

La función pública y formas de vincularse a su ejercicio.

El presente artículo de reflexión tiene como objetivo establecer las diferentes formas en que el estado vincula personal para el ejercicio de la función pública y a partir de esas formas precisar las distintas categorías de servidores de los entes públicos, a saber empleados públicos y trabajadores oficiales, y en ese orden señalar otras subcategorías que se le deriven, asimismo puntualizar  sus diferencias fundamentales desde diversas perspectivas, para finalmente realizar una crítica a las practicas imperantes en la administración al momento de la vinculación del talento humano. 

Estrategias de cultura organizacional para mejorar la calidad educativa en el Instituto de Educación Superior Pedagógico Privado América de la ciudad de Trujillo - 2014

La presente tesis se realizó con el propósito de establecer estrategias de cultura organizacional para mejorar la calidad educativa en el Instituto de Educación Superior Pedagógico Privado América de la Ciudad de Trujillo -2014. El diseño de la Investigación es descriptiva ya que desarrolla un diagnóstico de cultura para que a partir de esa realidad propinen estrategias para mejorarla; se consideró como muestra a toda la población que asciende a 25 estudiantes del Instituto Superior Pedagógico Privado América de la Ciudad de Trujillo. Los resultados de la investigación nos han permitido diagnosticar como los alumnos perciben a la institución, siendo los resultados más importantes: la falta de conocimiento de los elementos básicos de la cultura organizacional, como es la visión, misión y valores corporativos, la carencia de una cultura organizacional de calidad, la carencia de materiales y tecnología avanzada que garantice la calidad educativa, la falta de responsabilidad social por parte de la institución y la falta de conocimiento sobre los estándares de calidad para la acreditación del Instituto. A partir de estos resultados se propuso estrategias de cultura organizacional que permitan mejorar la calidad educativa del ISPPA. De esta manera se concluyó que los estándares de calidad que conducen a la acreditación del IESP son determinados por la CONEACE y se han clasificado en cuatro dimensiones: Gestión institucional, procesos académicos, servicios de apoyo y resultados e impacto, los que fueron evaluados a través de la encuesta y nos permitió conocer las deficiencias en el cumplimiento de los mencionados estándares. Por lo cual el establecer estrategias de cultura organizacional permitirá mejorar la calidad educativa de la Institución.This thesis was carried out with the purpose of establishing organizational culture strategies to improve the quality of education at the Institute of American Private Higher Education Pedagogical City Trujillo -2014. The design of the research is descriptive because it develops a diagnosis of culture so that from that reality propinen strategies to improve; was considered as showing the entire population amounting to 25 students of American Private Higher Pedagogical Institute of the City of Trujillo. The results of the research have allowed us to diagnose how students perceive the institution, the most important results: the lack of knowledge of the basic elements of organizational culture, as is the vision, mission and corporate values, the lack of a organizational culture of quality, lack of materials and advanced technology to ensure the quality of education, lack of social responsibility on the part of the institution and lack of knowledge about quality standards for the accreditation of the Institute. From these results organizational culture strategies to improve the educational quality of ISPPA was proposed. Thus, it was concluded that the quality standards that lead to accreditation of IESP are determined by the CONEACE and have been classified into four dimensions: institutional management, academic, support services, results, and impact, which were assessed through Survey and allowed us to identify the deficiencies in compliance with the standards mentioned. Therefore establishing organizational culture strategies will improve the educational quality of the institution.Tesi

Evaluación del color en el tostado de haba (vicia faba)

El color es un atributo importante en los alimentos que influye en su aceptación sensorial, identificando variabilidades entre productos, detección de defectos y anomalías; En el del café sucedáneo el color es determinante en la aceptación del producto esperando sea lo más parecido al café (Coffea). El objetivo del trabajo fue evaluar el color del Haba (Vicia faba) tostada como posible ingrediente en la preparación de un café sucedáneo. Una vez realizado el tostado (120 ±1°C / 30 minutos) de 1 Kg de Haba (Vicia faba) y 1 Kg de café verde variedad Colombia procedente de Toledo Norte de Santander, se procedió a molerlo en un molino de café Wega obteniendo una granulometría media, NTC 3534. Se realizaron 5 tratamientos, mezclando diferentes concentraciones de Haba (Vicia faba) tostada molida al 5 %, 10 %, 15 % y 100 % y café tostado molido (patrón) 100%. Se evaluó el color con un espectrofotómetro de esfera X-Rite SP 62, iluminante D65, observador estándar de 10°, utilizando el espacio de color CIELAB, por triplicado.  Los datos se analizaron mediante un análisis de varianza (ANOVA) con un nivel de confianza del 95 % estableciendo si existía diferencias estadísticamente significativas entre los tratamientos. El Haba (Vicia faba) tostada presento una tonalidad parda opaca con un valor *L 34,75, a* 8,23 y b* 18,83. Las concentraciones evaluadas de las mezclas de Haba tostada (Vicia faba) influyeron en el color del café sucedáneo observándose deferencias estadísticamente significativas en el color entre las medias de los 5 tratamientos

El "refarming" de las bandas GSM en Europa

La política de gestión del espectro radioeléctrico en Europa se encuentra en un proceso de adecuación a los cambios tecnológicos actuales. La liberalización de las bandas GSM, habitualmente denominada Refarming, junto con la aparición de nuevas bandas de frecuencias designadas a la banda ancha móvil juega un papel central en dicho proceso. El propósito de este artículo es presentar, mediante un análisis descriptivo, las políticas públicas que los países Europeos han considerado, o están considerando, para liberalizar las bandas de 900 y 1.800 MHz, en pro de la mayor eficiencia social, económica y técnica de uso del espectro radioeléctrico