Participación y segregación ocupacional de mujeres y varones en Argentina (2003 y 2017): ¿evolución o estancamiento?

El objetivo del presente trabajo es analizar la evolución de las brechas de género en el mercado de trabajo entre 2003 y 2017 frente a la participación diferencial que se ha dado en las últimas décadas. La fuente de datos es la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) y centramos el estudio en los cuartos trimestres y en la población de 15 a 64 años, dado que los indicadores calculados para este grupo resultan son más sensibles a los cambios que si utilizáramos al total de población.Fil: Actis Di Pasquale, Eugenio. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.Fil: Savino, Julia Victoria. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina

Segregación ocupacional: un análisis a partir de las dinámicas laborales argentinas entre 2011-2022

Esta investigación pretende caracterizar la evolución de la segregación ocupacional por razones de género en Argentina entre el 2011 y el 2022. De esta forma, se analiza el índice de feminización para conocer el grado de concentración de las mujeres en cada una de las ramas de ocupación a partir de las dinámicas del mercado de trabajo. Los resultados obtenidos demuestran la persistencia en la concentración por sexo de las ramas ocupacionales. Las ocupaciones que concentran mayor proporción de mujeres son las que se relacionan con las tareas de cuidados y actividades domésticas: servicio doméstico, enseñanza y servicios sociales y de salud.Fil: Savino, Julia Victoria. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.Fil: Actis Di Pasquale, Eugenio. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina

Más continuidades que rupturas: un estudio sobre la inserción laboral diferencial de mujeres y varones en Argentina entre 2003 y 2017

El objetivo del presente trabajo es analizar la evolución de las brechas de género entre la población ocupada de Argentina durante gran parte de las últimas dos década, habida cuenta del aparente estancamiento de la participación laboral femenina. Es decir, por un lado, determinar los cambios en las tasas de actividad, empleo y desocupación específicas. Y por otro lado, responder a la pregunta si se ha generado una disminución de las desigualdades en todas las dimensiones del trabajo, o bien, se siguen repitiendo los mismos mecanismos de discriminación, segregación vertical y horizontal que históricamente condicionaron la participación y bienestar de las mujeres. Las tendencias del mercado laboral se abordan a partir del análisis de las variaciones absolutas y relativas de distintos indicadores calculados para mujeres y varones, y de las brechas que surgen de los mismos. Asimismo se realizan análisis de descomposición de las variaciones en las tasas de empleo y del Índice de Disimilitud de Duncan. La fuente de datos es la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) para el período 2003-2017. Los resultados obtenidos servirán para la descripción y diagnóstico de la situación y comportamiento diferencial de mujeres y varones en el mundo del trabajo. Asimismo, para la determinación de posibles cursos de acción que puedan generar políticas públicas cuya finalidad sea la igualdad y equidad entre mujeres y varones.The objective of this paper is to analyze the evolution of gender gaps among the employed population of Argentina during much of the last two decades, given the apparent stagnation of female labor participation. That is, on the one hand, to determine the changes in specific activity, employment and unemployment rates. And on the other hand, answering the question if there has been a decrease in inequalities in all dimensions of work, or else the same mechanisms of discrimination, vertical and horizontal segregation that historically conditioned the participation and welfare of women. Labor market trends are addressed from the analysis of the absolute and relative variations of different indicators calculated for women and men, and the gaps that arise from them. Likewise, decomposition analyzes of variations in employment rates and the Duncan Disability Index are performed. The data source is the Permanent Household Survey (EPH) for the period 2003-2017. The results obtained will serve to describe and diagnose the situation and differential behavior of women and men in the world of work. Likewise, for the determination of possible courses of action that may generate public policies whose purpose is equality and equity between women and men.Fil: Actis Di Pasquale, Eugenio. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.Fil: Savino, Julia Victoria. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina

La segregación ocupacional por razones de género en el empleo registrado en el sector privado de Argentina (1996-2023)

La segregación ocupacional se define como el fenómeno social por el cual mujeres y varones se incorporan laboralmente en diferentes sectores de la economía. Se habla de segregación ocupacional cuando existe alguna característica intrínseca de las personas que actúa como condicionante para la determinación y asignación de ocupaciones en la fuerza de trabajo, en este caso, el género. Existen dos tipos de segregación ocupacional. La segregación horizontal hace referencia al reparto diferencial de ocupaciones entre mujeres y varones en los distintos sectores de actividad. De esta forma, se produce una concentración de mujeres en ramas donde los niveles salariales son inferiores. Por otro lado, la segregación vertical se produce cuando, dentro de una misma rama de actividad, las mujeres ocupan las posiciones de menor nivel jerárquico. En este trabajo sólo se analizará la segregación horizontal.Fil: Actis Di Pasquale, Eugenio. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.Fil: Savino, Julia Victoria. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina

The Spatial Distribution of Dust and Stellar Emission of the Magellanic Clouds

We study the emission by dust and stars in the Large and Small Magellanic Clouds, a pair of low-metallicity nearby galaxies, as traced by their spatially resolved spectral energy distributions (SEDs). This project combines Herschel Space Observatory PACS and SPIRE far-infrared photometry with other data at infrared and optical wavelengths. We build maps of dust and stellar luminosity and mass of both Magellanic Clouds, and analyze the spatial distribution of dust/stellar luminosity and mass ratios. These ratios vary considerably throughout the galaxies, generally between the range $0.01\leq L_{\rm dust}/L_\ast\leq 0.6$ and $10^{-4}\leq M_{\rm dust}/M_\ast\leq 4\times10^{-3}$. We observe that the dust/stellar ratios depend on the interstellar medium (ISM) environment, such as the distance from currently or previously star-forming regions, and on the intensity of the interstellar radiation field (ISRF). In addition, we construct star formation rate (SFR) maps, and find that the SFR is correlated with the dust/stellar luminosity and dust temperature in both galaxies, demonstrating the relation between star formation, dust emission and heating, though these correlations exhibit substantial scatter.Comment: 15 pages, 18 figures; ApJ, in press; version published in the journal will have higher-resolution figure

Tele-monitoring of cancer patients’ rhythms during daily life identifies actionable determinants of circadian and sleep disruption

The dichotomy index (I < O), a quantitative estimate of the circadian regulation of daytime activity and sleep, predicted overall cancer survival and emergency hospitalization, supporting its integration in a mHealth platform. Modifiable causes of I < O deterioration below 97.5%—(I < O)low—were sought in 25 gastrointestinal cancer patients and 33 age- and sex-stratified controls. Rest-activity and temperature were tele-monitored with a wireless chest sensor, while daily activities, meals, and sleep were self-reported for one week. Salivary cortisol rhythm and dim light melatonin onset (DLMO) were determined. Circadian parameters were estimated using Hidden Markov modelling, and spectral analysis. Actionable predictors of (I < O)low were identified through correlation and regression analyses. Median compliance with protocol exceeded 95%. Circadian disruption—(I < O)low—was identified in 13 (52%) patients and four (12%) controls (p = 0.002). Cancer patients with (I < O)low had lower median activity counts, worse fragmented sleep, and an abnormal or no circadian temperature rhythm compared to patients with I < O exceeding 97.5%—(I < O)high—(p < 0.012). Six (I < O)low patients had newly-diagnosed sleep conditions. Altered circadian coordination of rest-activity and chest surface temperature, physical inactivity, and irregular sleep were identified as modifiable determinants of (I < O)low. Circadian rhythm and sleep tele-monitoring results support the design of specific interventions to improve outcomes within a patient-centered systems approach to health care

Robotic rectal resection preserves anorectal function: Systematic review and meta-analysis.

AbstractBackgroundImproving survival rates in rectal cancer patients has generated a growing interest in functional outcomes after total mesorectal excision (TME). The well‐established low anterior resection syndrome (LARS) score assesses postoperative anorectal impairment after TME. Our meta‐analysis is the first to compare bowel function after open, laparoscopic, transanal, and robotic TME.MethodsAll studies reporting functional outcomes after rectal cancer surgery (LARS score) were included, and were compared with a consecutive series of robotic TME (n = 48).ResultsThirty‐two publications were identified, including 5 565 patients. Anorectal function recovered significantly better within one year after robotic TME (3.8 [95%CI –9.709–17.309]) versus laparoscopic TME (26.4 [95%CI 19.524–33.286]), p = 0.006), open TME (26.0 [95%CI 24.338–29.702], p = 0.002) and transanal TME (27.9 [95%CI 22.127–33.669], p = 0.003).ConclusionsRobotic TME enables better recovery of anorectal function compared to other techniques. Further prospective, high‐quality studies are needed to confirm the benefits of robotic surgery

Trabajo, ingresos y cuidado durante la fase 2 del aislamiento social preventivo y obligatorio

En este trabajo presentamos los resultados de la "Encuesta sobre trabajo en tiempos de COVID-19" dirigida a trabajadores y trabajadoras de toda la ciudad de Mar del Plata. El cuestionario fue difundido a través de distintos medios por: CGT Regional Mar del Plata, CTA de los Trabajadores, ONGs e informantes calificados.Fil: Actis Di Pasquale, Eugenio. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.Fil: Barboni, Guido. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.Fil: Florio, Eugenia María. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.Fil: Ibarra, Facundo Leonel. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.Fil: Savino, Julia Victoria. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina

RE-AIM evaluation of a one-year trial of a combined educational and environmental workplace intervention to lower salt intake in Switzerland

Reducing excessive dietary sodium may reduce cardiovascular disease risk. Environmental and behavioral interventions in workplaces may reduce salt consumption, but information on the effectiveness of workplace nutrition interventions is sparse. We used the RE-AIM framework to evaluate a one-year trial in 2015–2016 of an educational and environmental intervention to lower salt intake of employees in organizations with catering facilities in Switzerland. Five educational workshops for employees and assessments that included 24-hour urine collection were combined with five coaching sessions and food analyses in catering operations. We studied the adoption, reach, implementation, effectiveness, and maintenance of the intervention. Eight of 389 candidate organizations participated in the trial in which 145 (50% men) out of 5794 potentially eligible employees consented to participate, and 138 completed the trial with 13 in the control group. The overall mean change of daily salt intake was −0.6 g from 8.7 g to 8.1 g (6.9%). Though the mean daily salt intake of women was unaltered from 7 g, the mean intake of men declined by −1.2 g from 10.4 g to 9.2 g. Baseline salt intake, sex, and waist-to-height ratio were significant predictors of salt reduction. The analysis also highlighted pivotal determinants of low adoption and reach, and program implementation in catering operations. We conclude that a workplace program of nutrition intervention for employees and catering staff is feasible. The acceptance, effectiveness, and maintenance of nutrition interventions in the workplace require strong employer support. In a supportive food environment, interventions tailored to sex, age, and CVD risk inter alia could be successful

El impacto del aislamiento social preventivo y obligatorio por COVID-19 sobre el trabajo, los ingresos y el cuidado en la ciudad de Mar del Plata

En este trabajo se analiza el impacto del Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio (ASPO) sobre el escenario laboral de Mar del Plata y los efectos que provocó en la distribución del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado. Los datos provienen de un relevamiento propio dirigido a trabajadores y trabajadoras de toda la ciudad realizado durante la fase 2 del ASPO. La muestra (no probabilística) incluyó a 1660 personas que hasta antes del ASPO trabajaban de manera habitual. Los principales resultados dan cuenta que para la mayor parte de la población la situación cambió de manera sustancial. El 42,2% no trabajaba y un 27,3% trabaja menos horas. Un 31,7% no percibía ingresos laborales y un 23% ganaba menos de lo habitual. Asimismo, el 24,3% realizaba teletrabajo y menos de la mitad de este grupo al convivir con dependientes presentaban serios obstáculos para realizar su trabajo, siendo las mujeres las más perjudicadas. Esta concentración de tareas se intensifica cuando hay niños, niñas y adolescentes que requieren asistencia escolar. Asimismo, las expectativas económicas y de la propia fuente laboral son eminentemente negativas. Por último, la palabra de los encuestados permitió acercarnos a la diversidad de problemáticas individuales que generó esta medida de emergencia.This paper analyzes the impact of Preventive and Compulsory Social Isolation (ASPO, for its initials in Spanish) on Mar del Plata's labor scenario and the effects it caused on the distribution of domestic and care unpaid work. The data comes from our own survey aimed at workers throughout the city and it was carried out during phase 2 of the ASPO. The sample (non-probabilistic) included 1660 people who, until before ASPO, worked regularly. The main results show that for most of the population the situation changed substantially. 42.2% did not work and 27.3% work fewer hours. 31.7% did not receive income at all, and 23% earned less than usual. Likewise, 24.3% carried out home office and less than half of this group presented serious obstacles on carrying out their work because of the presence of dependents. In this case, women happened to be the most disadvantaged group. This concentration of tasks is intensified when there are children and adolescents who require school attendance. Furthermore, economic expectations and expectations from the labor source itself are eminently negative. Finally, respondents' own opinion about the situation allowed us to get closer to the diversity of individual problems that this emergency measure generated.Fil: Actis Di Pasquale, Eugenio. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.Fil: Barboni, Guido. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.Fil: Florio, Eugenia María. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.Fil: Ibarra, Facundo Leonel. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.Fil: Savino, Julia Victoria. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina