Coupling remote sensing with wildfire spread modeling in Mediterranean areas

Wildfires are a threat to the ecosystems and in the future this threat could become stronger due to climate change. Spatially explicit fire spread models are effective tools to study fire behavior and wildfire risk. However, to run fire spread simulations, one of the most important inputs is represented by fuel models and this information is not always available. In the last decades, remote sensing technologies have offered valuable information for the classification and characterization of fuels. For this reason, in this work we created accurate maps of main fuel types for Mediterranean areas combining multispectral and LiDAR data. This information improves the current available information, which derives from the Land Use Map of Sardinia. We also enhanced the characterization of canopy fuel models using LiDAR data producing canopy layers ready to be used for wildfire spread modeling. Finally, we compared the variation in simulated wildfire spread and behavior determined by the use of fine-scale maps v. lower resolution maps. In these simulations, we assessed also the effect of using LiDAR-derived canopy layers as well. The results showed more accurate outputs when using our custom fuel and canopy layers produced in this work. In conclusion, this work suggests that the use of LiDAR and satellite imagery data can contribute to improve estimates of modeled wildfire behavior

Incidencia de los niveles altos de transaminasas hepáticas en pacientes con artritis reumatoide que reciben metotrexato en el Hospital José Carrasco Arteaga, Cuenca

La Artritis Reumatoide, es una enfermedad degenerativa cuya evolución conlleva a un deterioro en la vida del paciente y aunque no cause mortalidad a corto plazo, provoca una disminución de la calidad de vida; para controlar su proceso degenerativo se emplea Metotrexato como un fármaco antireumático modificador de la enfermedad. El objetivo de este trabajo de investigación fue determinar la incidencia de niveles elevados de transaminasas hepáticas por el uso prolongado de Metotrexato en pacientes de ambos sexos, en edades comprendidas entre 20 a 80 años, para lo cual fue indispensable la revisión de las historias clínicas del área de Reumatología en el Hospital José Carrasco Arteaga durante el transcurso de un año (Agosto de 2014 – Agosto de 2015) en la ciudad de Cuenca, se obtuvieron 78 pacientes que cumplieron con los parámetros establecidos para este estudio. La incidencia de pacientes con niveles de Alanino amino transferasa por encima de 41 IU, valor considerado normal, fue de 34,6 %; resultando próxima al 58 % en los hombres y al 27 % en las mujeres con diferencias significativas en ambos grupos (P = 0,0296). En cuanto a la enzima Aspartato amino transferasa con valores normales de 41 IU, se observaron niveles por encima del rango normal en aproximadamente uno de cada cuatro pacientes, sin presentarse diferencias significativas según el sexo. Mediante los resultados obtenidos en esta investigación, se comprobó la importancia del Metotrexato en el tratamiento de la Artritis Reumatoide debido a su administración prolongada, originando el aumento de transaminasasRheumatoid arthritis is a degenerative disease whose evolution causes the patient's life deterioration. Though it does not cause short-term mortality, it decreases quality of life .In order to control the degenerative process, Methotrexate is used as a disease-modifying anti-rheumatic drug. During this research, it has shown the incidence of elevated levels of liver transaminases due to the prolonged use of methotrexate in patients of both sexes, aged 20 to 80,so it was essential to review the medical records who came to the area of Rheumatology at Hospital José Carrasco Arteaga in the course of a year (August 2014 - August 2015) in the city of Cuenca. 78 patients who met the parameters established for this study were obtained. The incidence of patients with levels of alanine amino transferase above 41 IU, considered normal value, was 34.6%, close to 58% in men and 27% in women with significant differences in both groups (P = 0,0296). Regarding the enzyme aspartate amino transferase with normal values of 41 IU, it was observed levels above the normal range in approximately one of every four patients, and no significant differences according to sex. According to the results obtained in this research, it was confirmed the importance of Methotrexate in rheumatoid arthritis treatment due to prolonged administration, by causing an increase of transaminases.Bioquímica FarmacéuticaCuenc

Simulació d’una cuina millorada de biomassa amb el programa RELAP5/3D

En aquest projecte es simula el funcionament d’una cuina millorada de biomassa amb el programa RELAP5/3D. Aquest codi està concebut per simular transitoris d’operació i accident en centrals nuclears. El projecte pretén fer una primera aproximació d’una combustió, tot intentant obtenir resultats coherents amb els obtinguts experimentalment. A la primera part es planteja la problemàtica actual de l’energia en països en vies de desenvolupament; s’aprofundeix en l’energia obtinguda de la biomassa, els riscos que comporta, i els potencials que ofereix; finalment es descriu el concepte de cuina millorada. En el nucli del projecte es descriu el model de la cuina simulada. Primer es donen les hipòtesis inicials i les condicions de contorn. A continuació es descriu la geometria de la cuina i la seva nodalització, presentant cadascun dels components utilitzats amb el codi. Es detalla el model simplificat de la combustió de la biomassa. Finalment es presenten els materials que s’han suposat en el model, les seves propietats tèrmiques i la transmissió de calor dins la cambra de combustió. Es donen els resultats d’un cas base i de l’anàlisi de sensibilitats a diferents paràmetres, a partir dels quals es proposen millores al model

El acceso al empleo a través de la orientación laboral en el contexto español

Full employment is a challenge that we face since the nineteenth century, being this objective by which the governments have gone from practicing a corrective policy to a more interventionist one being created in the case of Spain the Law 56/2003 of Employment based on two pillars, to mitigate the effects of the unemployment, and to face its causes through the orientation, formation and intermediation until reaching the insertion of the active population. However, with the economic and financial crisis of 2008, the ability of the Public Employment Services (Servicios Públicos de Empleo) to fight against unemployment has been questioned and we have questioned the viability of the current system. This article reviews the labor insertion programs in Andalusia in order to analyze their adequacy to the needs of job applicants, reflecting on their efficiency and effectiveness with the final objective of proposing improvements.El pleno empleo es un reto al que nos hemos enfrentamos desde el siglo XIX, siendo este objetivo el motivo por el que los gobiernos han pasado de practicar una política correctora a una más intervencionista, creando en el caso de España la Ley 56/2003 de Empleo basada en dos pilares, mitigar los efectos del desempleo y enfrentar sus causas a través de la orientación, formación e intermediación hasta llegar a la inserción de la población activa. Sin embargo, con la crisis económica y financiera de 2008, se ha cuestionado la capacidad de los Servicios Públicos de Empleo para luchar contra el paro y hemos cuestionado la viabilidad del sistema actual. Este artículo revisa los programas de inserción laboral en Andalucía con el fin de analizar su adecuación a las necesidades de los solicitantes de empleo, reflexionando sobre su eficiencia y eficacia con el objetivo final de proponer mejoras

Management of Human Talent ……. A factor that makes a Difference in a Company

¿Cuál es la importancia de la administración para la gerencia del Talento Humano? Primero es necesario definir el rol del Gerente de Talento Humano, ya que es este el encargado de sacar provecho eficiente al recurso humano de la compañía para el desarrollo de esta. Es importante destacar la importancia de la administración ya que esta nos ayuda a promover el trabajo en equipo para hacer que este se alcance con eficiencia y cumplimiento trazadas por esta , así mismo define las políticas y prácticas que debe llevar a cabo cada colaborador de la compañía. Dentro de los aspectos claves para la administración y/o gestión del recurso humano se encuentran aspectos como planeación del talento, diseño organizacional, reclutamiento, selección, desarrollo, compensación, bienestar, gestión del desempeño, relaciones laborales, entre otros, y el Gerente de talento Humano es quien realiza el proceso para contratar al personal adecuado definiendo las necesidades de la empresa. El recurso humano es vital para que las compañías realicen su labor a cabalidad, sin embargo, se requiere que su labor se lleve a cabo con todo su esfuerzo y compromiso para que la compañía prospere, de lo contrario no sería productiva, es por esto que la administración debe cumplir con sus funciones básicas: planear, organizar, dirigir, y controlar. • Planear: visualizar crear el futuro, trazando con anterioridad lo que se quiere. • Organizar: distribución el trabajo que deben desarrollar sus colaboradores para el logro de objetivos • Dirigir: orienta la labor del personal para el logro del objetivo • Controlar: comprueba que las actividades que se llevan a cabo cumplan con la planeación realizada Para que la organización logre sus objetivos es necesario administrar adecuadamente los recursos dentro de los cuales se encuentran los financieros, los materiales, los técnicos y el talento humano. • Financieros: recursos con los que cuenta la compañía para el desarrollo de su actividad • Materiales: considerado como las herramientas y/o materias fundamentales para cumplir con el desarrollo de sus actividades • Técnicos: aquellos con los que dispone la compañía para elaborar su producto o servicio • Talento humano: personal del que dispone la compañía el cual debe contar con experiencia y conocimiento en la labor a desarrollar. Es importante que la compañía cuente con una adecuada Gerencia del talento humano, pues esto genera que los empleados este satisfechos con la labor que desempeñan y con el clima organizacional que se vive día a día en su compañía, es por esta razón que el líder de talento humano debe velar e implementar técnicas de mejora para promover la productividad. Se pretende que la compañía está influenciada por principios como el de la calidad total, teoría del liderazgo, teoría de la administración participativa, teoría del empoderamiento.Tabla de contenido Objetivos 2 General 2 Específicos 2 Resumen 3 Palabras claves: 4 Abstract 4 Key Words 5 Gerencia del Talento Humano……Un factor que marca la diferencia en una empresa. 5 Importancia de la administración 7 La Gestión del Conocimiento 7 Adquisición del conocimiento 8 Estrategias primarias 8 Modelo de Nonaka y Takeuchi 9 Gestión del conocimiento como un requisito del sistema de gestión de calidad 12 Rol del Gerente del Talento Humano 13 Reflexiones 15 Teorías y Aportes 15 Conclusiones 18 Bibliografía 20What is the importance of management for Human Talent Resources? First of all, it is necessary to define the role of the Human Talent Manager, since he/she is the one in charge of taking advantage of the human resource in the company in order to develop and improve it. It is important to emphasize the importance of the administration since it helps us to promote the teamwork to make it be achieved with efficiency and effectiveness, as well as defines the policies and practices that must be carried out by each employee of the company. Among the key concepts for human resource management, there are some aspects such as talent planning, organizational design, recruitment, selection, development, compensation, welfare, performance management, labor relations, among others, and the Human Talent Manager is who Performs the process to hire the right staff. Human resource is the most value assets for companies to carry out their work in full, however it is required that their work will be carried out with all their effort and commitment so that the company thrives otherwise it would not be productive, that is why management must fulfill its basic concepts: planning, organizing, directing, and controlling. Plan: create the future deciding beforehand what is required Organize: the work that your collaborators must develop to achieve objectives Directing: directs the work of staff to achieve the objective Control: check that the activities carried out fit with the planning carried out In order for the organization to achieve its objectives, it is necessary to adequately manage the resources within which are the financiers, materials, technicians and human talent. Financial: resources which the company counts for the development of its activity Materials: tools or materials to carry out their activities Technicians: those which the company has to develop its product or service Human talent: personnel of the company who must have experience and knowledge in the work to be developed.Pregrad

Análisis jurídico normativo sobre la responsabilidad civil y administrativa en el desarrollo de obras civiles en Colombia

Artículo de InvestigaciónMediante el presente Artículo Investigativo se pretende determinar el tipo de responsabilidades jurídicas que le compete a los constructores y consecuentemente a curadores urbanos, generando un panorama frente a las condiciones de sanción de la administración y su soporte jurídico, más aun cuando en la actualidad se han presentado situaciones en las construcciones de obras civiles que han dejado una afectación jurídica, extendiéndose a generar cuestiones referentes de quien debe responder por los daños y afectaciones que deja el inadecuado desarrollo de obras de construcción.INTRODUCCION 1. Estructura jurídica de los contratos de construcción de obras materiales en Colombia 1.2 Derecho urbanístico y licencias de construcción 2.2 Responsabilidad de los constructores ante el inadecuado desarrollo de obras civiles 2.1 Responsabilidad civil en el desarrollo de obras 2.2 Alcance de la Responsabilidad civil frente a daños a terceros 3. Análisis Jurisprudencial CONCLUSIONES BIBLIOGRAFIAPregradoAbogad

Lipid–protein and protein–protein interactions in the pulmonary surfactant system and their role in lung homeostasis

Pulmonary surfactant is a lipid/protein complex synthesized by the alveolar epithelium and secreted into the airspaces, where it coats and protects the large respiratory air–liquid interface. Surfactant, assembled as a complex network of membranous structures, integrates elements in charge of reducing surface tension to a minimum along the breathing cycle, thus maintaining a large surface open to gas exchange and also protecting the lung and the body from the entrance of a myriad of potentially pathogenic entities. Different molecules in the surfactant establish a multivalent crosstalk with the epithelium, the immune system and the lung microbiota, constituting a crucial platform to sustain homeostasis, under health and disease. This review summarizes some of the most important molecules and interactions within lung surfactant and how multiple lipid–protein and protein–protein interactions contribute to the proper maintenance of an operative respiratory surface

Ordered three-dimensional interconnected nanoarchitectures in anodic porous ​alumina

Three-dimensional (3D) nanostructures combine properties of nanoscale materials with the advantages of being macro-sized pieces when the time comes to manipulate, measure their properties or make a device. However, the amount of compounds with the ability to self-organize in ordered 3D nanostructures is limited. Therefore, template-based fabrication strategies become the key approach towards 3D nanostructures. Here we report the simple fabrication of a template based on anodic ¿aluminium oxide, having a well-defined, ordered, tunable, homogeneous 3D nanotubular network in the sub 100-nm range. The 3D templates are then employed to achieve 3D, ordered nanowire networks in ¿Bi2Te3 and polystyrene. Finally, we demonstrate the photonic crystal behaviour of both the template and the polystyrene 3D nanostructure. Our approach may establish the foundations for future high-throughput, cheap, photonic materials and devices made of simple commodity plastics, metals and semiconductors.We would like to acknowledge financial support from ERC 2008 Starting Grant ‘Nano-TEC’ number 240497.Peer Reviewe