Full employment is a challenge that we face since the nineteenth century, being this objective by which the governments have gone from practicing a corrective policy to a more interventionist one being created in the case of Spain the Law 56/2003 of Employment based on two pillars, to mitigate the effects of the unemployment, and to face its causes through the orientation, formation and intermediation until reaching the insertion of the active population. However, with the economic and financial crisis of 2008, the ability of the Public Employment Services (Servicios Públicos de Empleo) to fight against unemployment has been questioned and we have questioned the viability of the current system. This article reviews the labor insertion programs in Andalusia in order to analyze their adequacy to the needs of job applicants, reflecting on their efficiency and effectiveness with the final objective of proposing improvements.El pleno empleo es un reto al que nos hemos enfrentamos desde el siglo XIX, siendo este objetivo el motivo por el que los gobiernos han pasado de practicar una política correctora a una más intervencionista, creando en el caso de España la Ley 56/2003 de Empleo basada en dos pilares, mitigar los efectos del desempleo y enfrentar sus causas a través de la orientación, formación e intermediación hasta llegar a la inserción de la población activa. Sin embargo, con la crisis económica y financiera de 2008, se ha cuestionado la capacidad de los Servicios Públicos de Empleo para luchar contra el paro y hemos cuestionado la viabilidad del sistema actual. Este artículo revisa los programas de inserción laboral en Andalucía con el fin de analizar su adecuación a las necesidades de los solicitantes de empleo, reflexionando sobre su eficiencia y eficacia con el objetivo final de proponer mejoras