Pengaruh Praktik Msdm Strategik dan Kinerja Karyawan terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Kasus pada Perusahaan Persewaan Alat Pesta Oki Rejeki)

The purpose of this study is to determine the effect of strategic resource management practices and employee performance on company performance. This type of research is quantitative research and uses saturated sampling techniques. The sample used in this study was employees of the Yogyakarta Oki Rejeki Company. The results showed that strategic HRM practices had no significant effect on company performance, while employee performance had a significant effect on company performance

Upaya Indonesia Dalam Menghadapi Implementasi ASEAN Open Sky Tahun 2015

UPAYA INDONESIA DALAM MENGHADAPI IMPLEMENTASIASEAN OPEN SKY TAHUN 201

Pengaruh Layanan Bimbingan Kelompok terhadap Persiapan Memasuki Dunia

Penelitian ini memiliki tujuan dalam memberikan pengetahuan tentang pengaruh positif layanan bimbingan kelompok terhadap Persiapan Pentingya dunia kerja pada peserta didik di SMK Kartika Metro. Metode penelitian kauntitatif dengan jenis eksperimen dipilih untuk menguji hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini. Penelitian ini menerapkan layanan bimbingan kelompok dengan untuk meningkatkan persiapan memasuki dunia kerja pada peserta didik. Sampel penelitian terdiri dari 9 orang peserta didik. Angket aadalah alat yang digunakan sebagai pengumpul data, dan uji-t merupakan rumus untuk menguji hipotesisnya. hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat peningkatan persiapan memasuki dunia kerja peserta didik yang dibuktikan dengan rata-rata skor angket pada pretest sebesar 44,7 dan skor postes sebesar 59,1. Kesimpulan yang dapat diambil dari penelitian sesuai dengan uji hipotesis ialah ada pengaruh layanan bimbingan kelompok terhadap kesiapan memasuki dunia kerja pada peserta didik di SMK Kartikatama Metro. Hasil analisis yang menunjukkan bahwa thitung > ttabel yaitu 9,683 > 2,306 yang menjadikan H0 ditolak

Tingkat Pengangguran Akibat Covid-19 di Provinsi Nusa Tenggara Barat

This study aims to determine the increase in the unemployment rate due to Covid 19 in West Nusa Tenggara Province. This type of research is a descriptive method using secondary data which is analyzed using growth analysis at the unemployment rate. The results showed that of the 3.82 million working age population, there were 455.56 thousand people (11.93 percent) who were affected by Covid-19. Most of the working age population affected by Covid-19 experienced a reduction in working hours, namely 378.85 thousand people (83.16 percent). Meanwhile, the number of unemployed due to the impact of Covid-19 was 28.39 thousand people or around 25.03 percent of the total unemployed (113.43 thousand people) in NTB. The results of these calculations are carried out qualitatively by referring to tables and graphs during the period 2018-202

Electronic structure and effects of dynamical electron correlation in ferromagnetic bcc-Fe, fcc-Ni and antiferromagnetic NiO

LDA+DMFT method in the framework of the iterative perturbation theory (IPT) with full LDA Hamiltonian without mapping onto the effective Wannier orbitals. We then apply this LDA+DMFT method to ferromagnetic bcc-Fe and fcc-Ni as a test of transition metal, and to antiferromagnetic NiO as an example of transition metal oxide. In Fe and Ni, the width of occupied 3d bands is narrower than those in LDA and Ni 6eV satellite appears. In NiO, the resultant electronic structure is of charge-transfer insulator type and the band gap is 4.3eV. These results are in good agreement with the experimental XPS. The configuration mixing and dynamical correlation effects play a crucial role in these results

Penerapan Analisa Faktor dalam Membentuk Faktor Laten yang Mempengaruhi Prestasi Mahasiswa di Jurusan Matematika FMIPA Universitas Sriwijaya

Studi ini mengenai penggunaan analisis faktor untuk membentuk faktor laten menggunakan metode Maksimum Likelihood untuk menduga parameternya dan pengaruh prestasi mahasiswa di Jurusan Matematika, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam. Kesimpulan yang diperoleh dari pengaplikasiannya adalah terbentuknya 8 faktor umum, yaitu Kelengkapan Fasilitas Belajar, Latar Belakang Keluarga, Sistem Pembelajaran, Motivasi dan Teman, Minat dalam Belajar Matematika, Persepsi Terhadap Dosen, Kelengkapan Laboratorium Komputer dan Pelayanan Akademik, dan Kedisiplinan dalam Belajar untuk Mendapatkan Nilai Tinggi. Variansi total yang mampu dijelaskan oleh delapan faktor tersebut adalah 64%. Hal ini menunjukan kebaikan model sudah terpenuhi