Política vs gestión pública: la tentación del abuso

[ES]Desde la preocupación por la fortaleza del Estado social y democrático de Derecho, el autor reflexiona sobre lo que define como abusos en la gestión pública en los que algunos servidores públicos, principalmente autoridades políticas, suelen incurrir generando situaciones de debilidad institucional y pérdida de oportunidades. Y ello, sin olvidar que es posible incurrir en estos abusos por la existencia de una base social de bajo nivel cívico que asume este tipo de comportamientos pese a que son los ciudadanos los primeros perjudicados por pautas de conducta pública impropias. Frente a estos abusos, se plantean (a modo de respuesta) algunas necesidades de obligada atención, siempre bajo el común denominador de garantizar el interés general a largo plazo en beneficio de los ciudadanos y el sistema democrático que los acoge. Necesidades que, atendidas, deberían configurarse como rompientes frente a la mala gestión pública. El libro no se dirige a ningún país concreto por cuanto los problemas en el ámbito de la gestión pública se han extendido sin atender a ninguna nacionalidad en especial. Es más, puede hablarse de un desafío global por mejorar la gestión pública a partir de un convencimiento interiorizado sobre lo que supone para un Estado social y democrático de Derecho gestionar adecuadamente lo que es común y necesario para todos

La función pública militar

[ES]Con carácter general, la doctrina ha tomado conciencia de la trascendencia e importancia del fenómeno militar principalmente desde la ascendencia que los valores y principios consagrados en nuestro Texto Fundamental han tenido en la Administración Militar y, consecuentemente, sobre el régimen jurídico regulador del funcionario público militar. Mientras la teoría estatutaria de la Función Civil ha sido ampliamente tratada, tanto de forma global como en sus aspectos concretos, la Función Militar aún no ha recibido la consideración que en su justa medida merece. Aparece aquí, sin duda, la razón de ser fundamental del trabajo que ahora se presenta, intentando aportar sus resultados al objeto de colmar la laguna existente en los estudios sobre la materia o, al menos, ganar distancia al retraso existente en los mismos, motivación más que suficiente para justificar su interés general, todo ello sin aludir al fenómeno social que conlleva la realidad militar

Buena gobernanza y control de las decisiones públicas. El papel del ciudadano

[ES]Relevancia del papel del ciudadano en la implementación y desarrollo de procesos de gobernanza y buena administración

USal-Imperium

Memoria ID-180. Ayudas de la Universidad de Salamanca para la innovación docente, curso 2018-2019

Elaboración de un boletín de resultados de investigación y de trabajos fin de máster

Memoria ID-0150. Ayudas de la Universidad de Salamanca para la innovación docente, curso 2009-2010.El objetivo del proyecto de innovación docente al que se refiere esta memoria era la creación de un sitio web con formato de revista electrónica, integrado en la página de la Universidad de Salamanca, que pudiera presentar resultados de la investigación obtenidos en el marco de la Escuela de Posgrado Estado de Derecho y Buen Gobierno, y que sirviera a los alumnos potenciales, actuales y pasados de los másteres en Democracia y Buen Gobierno, Análisis Económico del Derecho y las Políticas Públicas y Corrupción y Estado de Derecho como referencia para completar sus expectativas acerca de los programas formativos, para la preparación de asignaturas y, sobre todo, Trabajos Fin de Máster y como vínculo de contacto permanente una vez que son egresados de sus respectivos programas

Legalidad y buena administración: garantías del ciudadano frente a la corrupción y las malas prácticas en la gestión pública

[ES]En el presente libro se procede al examen de los principales paradigmas de la buena administración como factor determinante de la auténtica calidad de la acción pública y por tanto de la óptima respuesta a las necesidades y expectativas de los ciudadanos. El estudio realizado muestra cómo una buena Administración sólo cristaliza a través del óptimo respeto del principio de legalidad, el cual debe ser entendido como un principio dinámico que, salvaguardando la necesidad de garantías de atención y respeto al interés general, necesita ser reinterpretado desde una perspectiva de agilidad mi servicio a los ciudadanos

Paradigmas de la mejora y el control de la gestión pública (transparencia, responsabilidad y calidad de los servicios): perspectivas desde el ordenamiento jurídico español

En el presente texto se reflexiona sobre la gestión pública, a partir de la sencillez del objetivo y dificultad para su alcance. La transparencia: desde el conocimiento a la regeneración democrática, así como la responsabilidad: desde el olvido a la ejemplaridad, desde responsabilidad y control de nuevas perspectivas, finalmente, sobre la calidad de los servicios: desde la idea inalcanzable a la realidad mediante la evaluación.AbstractIn this text, we reflection governance form simplicity of purpose to the afficulty to reach. Trasnparency: from the perceptive of knowledge to the democratic regeneration. Responsability from its oblivion to the exemplary and from responsability, and control of new perspective. finally the text exposes qualitie of services: form a unatanable idea to it reality trough evaluator.RésuméDans ce texte, nous réfléchissons sur la gouvernance, de la simplicité de l’objet et de la difficulté d’accès. Transparence: de la connaissance à la régénération et la responsabilité démocratique: de l’oubli à l’ exemplaire, de la responsabilité et le contrôle des nouvelles perspectives en fin de compte la qualité des services: de l’idée à la réalité inaccessible par l’évaluation.

El sistema de obligaciones del personal y autoridades al servicio de la administración en el ordenamiento jurídico español: especial referencia al principio de lealtad a la Constitución

El sistema de obligaciones del personal y autoridades al servicio de la Administración en el Ordenamiento Jurídico español, es el tema de análisis en el presente artículo, el autor basa su disertación a partir del principio de lealtad a la Constitución. Los esquemas que trabaja el texto son a partir de la caracterización de la función pública y la responsabilidad de las autoridades y empleados públicos, esto en el marco del principio de lealtad a la Constitución. El texto esboza una preocupación por el cumplimiento del régimen de incompatibilidades y de actuación imparcial en el desempeño de la función pública, de igual forma presenta como consideraciones finales el respeto a la dignidad de la administración, al principio de igualdad y no discriminación y el respeto a los particulares en el ejercicio de sus derechos y libertades fundamentales.AbstractThe system of obligations of personnel and authorities at the service of the Administration in the Spanish juridical order, is the topic of analysis in the present article. The author bases his dissertation from the principle of loyalty to the Constitution. The schemes that the paper works are the public function characterization and responsibility of authorities and public employees, this in the frame of the principle of loyalty to the Constitution. This paper outlines the concern about the fulfillment of the incompatibility regime and impartial behavior in the performance of the public function. Also, it presents some final considerations about the respect of the dignity of the administration, equality and no discrimination principle, and the respect of the citizens during their exercise of rights and fundamental freedoms.RésuméLe système d’obligations du personnel de service et des fonctionnaires de l’administration dans le système juridique espagnol, fait l’objet d’une analyse dans cet article, l’auteur fonde sa thèse du principe de loyauté à la Constitution. Régimes s’emploient le texte de la caractérisation du rôle et la responsabilité des pouvoirs publics et les employés du secteur public, qu’en vertu du principe de loyauté à la Constitution. Le texte décrit une préoccupation quant au respect des règles sur les incompatibilités et la conduite impartiale dans l’exercice de fonctions publiques, même présentés comme des considérations finales respectant la dignité de l’administration, le principe de la discrimination égalité et de non et le respect individus dans l’exercice de leurs droits et libertés