173 research outputs found

    Le textilome intra-abdominal chez la femme: A propos de deux observations cliniques en milieu Africain

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    L'oubli d'instruments chirurgicaux ou de compresses dans la cavité péritonéale fait partie des fautes médicales les plus médiatisées et les plus graves. Les auteurs rapportent deux cas de textilome intra abdominal chez la femme en milieu africain, colligés dans le service de chirurgie de l'Hôpital Gynéco- Obstétrique et Pédiatrique de Yaoundé (HGOPY). Cette étude rend compte de l'existence de cette complication dans notre pratique. Elle souligne les difficultés diagnostiques et le rôle primordial de la prévention pour y remédier. La littérature médicale est révisée et les moyens de prévention sont proposés. Clinics in Mother and Child Health Vol. 3(1) 2006: 497-50

    Trajectoires socioprofessionnelles des immigrants africains subsahariens de Montréal accédant à des fonctions socioéconomiques valorisées

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    Les immigrants à Montréal (Québec, Canada) connaissent des difficultés d’insertion en emploi. Parmi eux, ceux originaires de l’Afrique subsaharienne constituent des «groupes racisés» et, à ce titre, sont susceptibles d’éprouver davantage de discriminations et de difficultés que les autres (Hadiri, 2008; Nikuze, 2011). Grâce à une sociologie des "trajectoires de réussites" et grâce à des questions mobilisant l'apport de plusieurs disciplines dans une perspective de résolution de problèmes pratiques, cette thèse a pour but de proposer de possibles solutions aux différents problèmes de ces immigrants montréalais. La recherche de terrain, basée sur des entretiens compréhensifs au sens où l’entend Kaufmann (1996, 2008), propose une sociologie qualitative des "trajectoires de réussites", soit des expériences socioprofessionnelles vécues comme « valorisantes » ou « valorisées. » L’échantillon a été formé d’immigrants africains vivant de telles expériences. À travers leurs différentes trajectoires, la recherche a reposé sur cet objectif appliqué premier : partir du questionnement central sur les facteurs de réussite, rechercher des solutions et des instruments d'intervention destinés à une meilleure intégration socioéconomique des nouveaux immigrants, ou même des anciens immigrants qui connaissent encore des difficultés d’insertion en emploi. Les résultats laissent entrevoir trois catégories de facteurs contributifs à la base de la «réussite socioprofessionnelle», tous rangés au titre de « valeurs », ou façons de voir le monde capables de contribuer à cette « réussite » en s’harmonisant mieux au contexte québécois : il s’agit de valeurs personnelles, d’apports socioculturels africains ou encore de ressources socioculturelles de type québécois. Si les valeurs personnelles relèvent des caractéristiques propres à chacun, les ressources socioculturelles africaines et québécoises résulteraient plutôt de traditions ou de mœurs inhérentes aux cultures des pays concernés. L’analyse et l’interprétation de ces facteurs propices à l’intégration socioprofessionnelle des immigrants ont révélé plusieurs pistes capables de faciliter l’insertion en emploi des immigrants et cette thèse en fait état. Il demeure certain, face à des résultats qui mettent en évidence surtout le facteur individuel, que la « réussite » et l’insertion « réussie » ou vécue comme telle demeurent aussi fonction des actes des autorités publiques : quelles que soient les valeurs et les dispositions individuelles des immigrants, ces facteurs positifs demeurent sans effets si lois et politiques du domaine de l’immigration font obstacle de quelque façon.Immigrants in Montreal, Quebec, Canada are experiencing job integration difficulties. Some racialized groups are experiencing even more problems, and specifically those from sub-Saharan Africa are considerate as "racialized groups" which opens the door to greater discrimination and other difficulties (Hadiri 2008; Nikuze, 2011). Drawing from a sociology of "success trajectories" through questions and mobilizing the contribution of several disciplines with a view to solving practical problems, I seek to propose possible solutions to various problems of these immigrants. Field research, based on comprehensive interviews of Kaufmann (1996, 2008), offers a qualitative sociology of "trajectory of success" or socio-professional experiences as "rewarding " or " enhanced." The sample was composed of African immigrants living through such experiences. Through their different paths, the research was based on this primary objective: begin with the central question of the success factors; search for solutions and policy instruments for better socio-economic integration of new immigrants; or even less-recent immigrants’ still experiencing difficulties integrating into employment. The results suggest three categories of contributing factors to the base of the "social and professional success," all arranged under "values," or ways of seeing the world can contribute to this "success" in better harmonizing the Quebec context. This includes personal values, African sociocultural contributions, and Quebec sociocultural resources. If personal values are drawn from an individual’s specific characteristics, African and Quebec sociocultural resources would result from inherent traditions or customs of the cultures of the countries concerned. The analysis and interpretation of these factors conducive to the socio-professional integration of immigrants revealed several tracks that can facilitate employment integration of immigrants as this thesis reported. It remains certain in the face of results that highlight especially the individual factor, the "success" and inserting "successful" or experienced as such remain a function of the actions of public authorities: whatever the values and provisions of individual immigrants, these positive factors remain without effect if laws and policies in the field of immigration impede in any way

    Dimensionamento del Sistema Propulsivo Elettrico Puro di un Velivolo Cessna 172k

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    L'industria automobilistica è in anticipo rispetto all'aviazione per quanto riguarda l’applicazione del sistema di propulsione elettrico puro. Anche se esistono similitudini tra i due settori, differenze come intervalli di temperature operative, limiti di peso e requisiti di sicurezza rendono necessario lo studio in modo separato dello spazio di progettazione del sistema di propulsione. Gli strumenti di progettazione degli aeromobili tradizionali, non sono in grado di spiegare e modellare i significativi cambiamenti inerenti agli aeromobili progettati attorno ai sistemi di propulsione elettrica. I sistemi dipendenti dalla batteria, ad esempio, non hanno un significativo cambiamento di peso durante il volo, rendendo inutilizzabili le numerose routine di calcolo delle variazioni del peso dell'aeromobile a causa della riduzione della combustione del carburante. Lo scopo di questa tesi è di analizzare la possibilità di implementare un sistema di propulsione elettrica su un aereo leggero e discutere le questioni che dovrebbero essere ulteriormente modificate, se ce ne sono, affinché le sue prestazioni corrispondano il più fedelmente possibile al modello non modificato. Per poterlo fare, è stata condotta un'approfondita ricerca sullo stato attuale di sviluppo delle tecnologie utilizzate in questo tipo di applicazione, prestando particolare attenzione ai miglioramenti apportati negli ultimi anni vista la relativa novità di questa tecnologia di propulsione. Più precisamente si tratta di modificare o sostituire l’attuale sistema di propulsione convenzionale di un CESSNA 172K con un sistema propulsivo elettrico puro e di valutare i consumi energetici e le prestazioni di volo per una data missione

    Anglophone Crisis in Cameroon: Can indirect tax play a crucial role?

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    Abstract. The objective of this article is to develop a policy of indirect taxation on output factors that reconciles losses in case of a waiver of the direct tax in Cameroon. This initiative would help in solving the “Anglophone crisis” in Cameroon by addressing the half of the total tax collected that amounts at CFAF 2429.15 billion to their victims. A static computable general equilibrium model has enabled us to determine the equivalent rate applicable to the labor factor that would make it possible to compensate for losses if the government shifts away from taxation of household income. This rate is 34.569% for an income tax rate of 20%. It also enables boosting growth with an impact on GDP of 7.8%. Besides, each household group that receipts all the other half of tax collected from an indirect tax rate of 10% earns on well-being whereas in case of an equal sharing only the poor households benefit from it.Keywords. Taxation, Prices, Factors, Crisis, Computable general equilibrium.JEL. C68, E62, H30, H53

    L’ efficacité du contrôle de gestion dans les PME au Cameroun : une approche par le comportement du dirigeant

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    Cette étude s’inscrit dans la ligné des travaux des théories comportementales en contrôle de gestion (CG). En effet si l’on peut reconnaitre une relative efficacité de cet outil de pilotage en milieu des grandes entreprises, il en est autrement dans le contexte des PME où les résultats restent mitigés. Ce faisant, plusieurs facteurs ont été mobilisés pour tenter d’y apporter des éléments de réponse. S’inscrivant dans la même perspective, le présent projet de réflexion mobilise un autre facteur jusqu’ici peu ou pas exploré dans la perspective de comprendre l’efficacité du contrôle de gestion en milieu PME à travers le comportement du dirigeant. A partir d’un échantillon de 48 PME évoluant dans divers secteurs d’activités, nous identifions dans un premier temps quatre traits comportementaux des dirigeants de PME visà-vis du CG. Nous montrons ensuite à partir des tests statistiques que trois de ces traits comportementaux à savoir, la participation régulière, le degré de coopération dans la transmission complète et régulière des informations, puis l’utilisation des informations produites par le dirigeant améliorent significativement l’efficacité du contrôle de gestion. Tandis que le dernier trait relatif à l’attitude favorable du dirigeant envers le contrôle de gestion n’influence pas significativement sur son efficacité
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