CRISE DA COVID-19 NA ARGENTINA: UMA ANÁLISE DE SUAS IMPLICAÇÕES HETEROGÊNEAS NO EMPREGO

This article aims to analyze the changes that occurred in the Argentine labor market due to the COVID-19 crisis and to assess whether these changes persisted or recovered once economic activity resumed. Particularly, the study aims to identify the heterogeneity in employment decline during the crisis and the pace of initial recovery, in order to account for possible unequal effects. A comparative static analysis was conducted for the period 2019-2021, complemented by a dynamic analysis. This approach allowed to identify transitions into and out of employment, as well as employment persistence, drawing from data from the Permanent Household Survey. The main results show that for most groups categorized by sex, age, educational level, and occupational characteristics, the situation one year after the onset of the crisis is similar to the pre-crisis period. However, an unequal effect was observed among younger workers.  El objetivo del presente artículo es analizar los cambios acontecidos en el mercado de trabajo argentino a partir de la crisis del COVID-19 y su persistencia o recuperación una vez reanudada la actividad económica. En particular, interesa identificar las heterogeneidades en la caída del empleo durante la crisis y en el ritmo del inicio de la recuperación posterior para dar cuenta de posibles efectos desigualadores. Para ello se realizó un análisis de estática comparada para el período 2019-2021, que se complementó con un análisis dinámico, lo que permitió identificar los tránsitos desde y hacia la ocupación, así como la permanencia en ese estado, a partir de datos de la Encuesta Permanente de Hogares. Los principales resultados muestran que para la mayoría de los grupos según sexo edad, nivel educativo y características ocupacionales, la situación un año después del estallido de la crisis es similar a la prevaleciente en el período anterior, mientras que se pudo observar un efecto desigualador entre los trabajadores más jóvenes.Este artigo tem como objetivo analisar as mudanças que ocorreram no mercado de trabalho argentino devido à crise da COVID-19 e avaliar se essas mudanças persistiram ou se recuperaram após a retomada da atividade econômica. Em particular, o estudo visa a identificar a heterogeneidade no declínio do emprego durante a crise e o ritmo da recuperação inicial, a fim de levar em conta possíveis efeitos desiguais. Foi realizada uma análise estática comparativa para o período de 2019 a 2021, complementada por uma análise dinâmica. Essa abordagem permitiu identificar transições para dentro e fora do emprego, bem como a persistência no emprego, com base nos dados da Pesquisa Permanente de Domicílios. Os principais resultados mostram que, para a maioria dos grupos categorizados por sexo, idade, nível educacional e características ocupacionais, a situação um ano após o início da crise é semelhante ao período pré-crise. Entretanto, um efeito desigualador foi observado entre os trabalhadores mais jovens

Evaluación de los impactos de la asignación universal por hijo en el comportamiento laboral de los adultos y en la generación de ingresos

This document evaluates the effects of the Universal Child Allowance for Social Protection on the labor participation of adults and on the generation of income, by using the Differences-in-Differences Estimator (DD) and propensity score matching techniques for the period 2009-2015. Results suggest that the program did not cause employment disincentives, since it did not discourage the work of adults nor did it cause a reduction in the number of hours worked. These findings are very relevant in the Latin American context, where this type of public cash transfers has become a fundamental component of social protection systems for children.En este documento se evalúan los efectos de la Asignación Universal por Hijo para Protección Social en la participación laboral de los adultos y en la generación de ingresos a partir del estimador de diferencias en diferencias (DD) para el período 2009-2015. Los resultados sugieren que el programa no ocasionó desincentivos significativos, pues no desalentó el trabajo de los adultos, ni originó una reducción del número de horas trabajadas. Estos hallazgos resultan muy relevantes en el contexto latinoamericano, donde las transferencias monetarias de este tipo se han convertido en un componente fundamental de los sistemas de protección social a la niñez

Determinantes de los cambios en la participación Laboral de las mujeres de sectores populares en Argentina: interacciones entre la asignación Universal Por hijo (AUH) y Otros factores explicativos

Este artículo se propone contribuir a la comprensión de los mecanismos explicativos de los cambios en la participación laboral de las mujeres de sectores populares en Argentina, prestando particular atención a cómo se vincula la Asignación Universal por Hijo (AUH) con otros determinantes relevantes. El abordaje es cuantitativo de tipo dinámico, centrado en las transiciones laborales que conforman los dos componentes de la participación laboral. A través de un modelo logístico, se estiman las probabilidades de salir y entrar del/al mercado de trabajo para las mujeres de nivel educativo bajo. El análisis destaca una serie de heterogeneidades en los cambios en la participación laboral de las mujeres bajo estudio dependiendo del vínculo entre la AUH y otros factores explicativos

Dynamics of Poverty, Labor Market and Public Policies in Latin America

Latin America experienced six years of sustained growth from 2003-2008. The high rate of economic growth over these years – before the 2008-2009 crisis – positively impacted social and labour market indicators. Evidence of these positive impacts can be seen in the form of job creation (particularly formal occupations), reduced unemployment and a slight recovery of average wages. During the period of interest, the rates of poverty and extreme poverty in the region respectively fell by 11 and 6 percentage points (p.p.). It is highly pertinent, in this context, to study the dynamics of poverty in the region and to analyze the flows into and out of poverty that accompanied this significant reduction in poverty. The main objective of this paper is to carry out a comparative study of poverty dynamics in five Latin American countries. The study specifically aims to analyze the extent to which countries with various levels of poverty incidence differ in terms of the intensity of poverty exits and entries, identify the relative importance of events associated with poverty transitions (such as factors in the labour market, demographic change and public policy), and finally, this study aims to examine the ways in which these events affect households with different characteristics.In order to achieve these objectives, we perform a dynamic analysis of panel data from regular household surveys. Of the five countries included in the study, Argentina and Costa Rica are found to have a relatively low incidence of poverty, Brazil is in an intermediary situation in this regard, while relatively high rates of poverty are found in Ecuador and Peru. This heterogeneous selection gives us a varied picture of social deprivation in the region.This dynamic analysis is useful for policy recommendations to overcome high poverty levels in the region, both by reducing the probability of falling into poverty and increasing the chances of moving out of poverty.Poverty dynamics, Latin America, Labour market, Social policy

A divisão sexual do trabalho comunitário: Migrantes peruanos, informalidade e reprodução da vida em Córdoba, Argentina

Este artículo se propone indagar acerca de los modos de organización del trabajo comunitario que involucra a hombres y mujeres migrantes que habitan barrios de relegación urbana de la ciudad de Córdoba (Argentina). En particular, y a partir de los aportes teóricos de la economía feminista y los resultados de un trabajo de campo cualitativo con población migrante peruana en Córdoba, reflexiona sobre la división y jerarquización de género presente en el trabajo comunitario. El argumento principal afirma que, en escenarios de creciente informalización de la vida cotidiana migrante, lo comunitario resulta ser un factor tanto de sostenimiento y consolidación de los espacios donde reside un amplio conjunto de migrantes regionales como de subsistencia barrial y familiar.This article inquires about the ways of organizing community work involving male and female migrants who inhabit urban relegation neighborhoods in the city of Córdoba (Argentina). In particular, and based on the theoretical contributions of feminist economics and the results of qualitative field work with the Peruvian migrant population in Córdoba, it reflects upon the division and hierarchical organization of gender roles in community work. The main argument is that, in contexts of increasing informalization of migrant daily life, the community turns out to be a factor for sustaining and consolidating the spaces where a large group of regional migrants resides as well as a factor of neighborhood and family subsistence.Este artigo se propõe a indagar sobre os modos de organização do trabalho comunitário que envolve homens e mulheres migrantes que habitam bairros de relegação urbana da cidade de Córdoba (Argentina). Em particular, e a partir das colaborações teóricas da economia feminista e dos resultados de um trabalho de campo qualitativo com população migrante peruana em Córdoba, reflete sobre a divisão e hierarquização de gênero presente no trabalho comunitário. O argumento principal afirma que, em cenários de crescente infodos espaços onde reside um amplo conjunto de migrantes regionais quanto de subsistência de bairro e familiar.Fil: Magliano, Maria Jose. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Córdoba. Centro de Investigaciones y Estudios sobre Cultura y Sociedad. Universidad Nacional de Córdoba. Centro de Investigaciones y Estudios sobre Cultura y Sociedad; Argentin

Evaluación de los impactos de la asignación universal por hijo en el comportamiento laboral de los adultos y en la generación de ingresos

En este documento se evalúan los efectos de la Asignación Universal por Hijo para Protección Social en la participación laboral de los adultos y en la generación de ingresos a partir del estimador de diferencias en diferencias (DD) para el período 2009-2015. Los resultados sugieren que el programa no ocasionó desincentivos significativos, pues no desalentó el trabajo de los adultos, ni originó una reducción del número de horas trabajadas. Estos hallazgos resultan muy relevantes en el contexto latinoamericano, donde las transferencias monetarias de este tipo se han convertido en un componente fundamental de los sistemas de protección social a la niñez.Fil: Maurizio, Roxana.Fil: Monsalvo, Ana Paula. Universidad Nacional de General Sarmient

Determinantes de los cambios en la participación laboral de las mujeres de sectores populares en Argentina: interacciones entre la asignación Universal Por hijo (AUH) y otros factores explicativos

This article aims to contribute to the understanding of the explanatory mechanisms of changes in labor participation of women from popular sectors in Argentina, paying particular attention to the connection between the Universal Child Allowance (AUH; Spanish acronym) and other relevant determinants. The approach is quantitative and dynamic, focusing on the labor transitions that make up the two components of labor participation. A logistic model is applied, in order to estimate the probabilities of leaving and entering the labor market for women of low educational levels. The analysis highlights heterogeneities in the changes in the labor participation of women under study depending on the link between the AUH and other explanatory factors.Este artículo se propone contribuir a la comprensión de los mecanismos explicativos de los cambios en la participación laboral de las mujeres de sectores populares en Argentina, prestando particular atención a cómo se vincula la Asignación Universal por Hijo (AUH) con otros determinantes relevantes. El abordaje es cuantitativo de tipo dinámico, centrado en las transiciones laborales que conforman los dos componentes de la participación laboral. A través de un modelo logístico, se estiman las probabilidades de salir y entrar del/al mercado de trabajo para las mujeres de nivel educativo bajo. El análisis destaca una serie de heterogeneidades en los cambios en la participación laboral de las mujeres bajo estudio dependiendo del vínculo entre la AUH y otros factores explicativos

Changes in occupations and their task content: Implications for employment and inequality in Argentina, 2003-19

The aim of this paper is to identify the scope and patterns of the structural transformation as evidenced by changes in occupations and their task content, and their impact on employment, earnings and income distribution in Argentina during the new millennium. Results show that the changes in jobs did not follow the same pattern as those in earnings. In particular, earnings grew but employment shares fell in low-paying occupations. The macroeconomic conditions, production structure, and labour market institutions seem to shape the impact of technology on job demand and on earnings distribution. Overall, the findings point at the need for a broader perspective with a view to achieving a better understanding of the extent to which these factors may have affected the adoption of technology and the composition of employment in a country characterized by high economic instability and dramatic changes in their productive structure

Informality, labour transitions, and the livelihoods of workers in Latin America

This paper studies the incidence and heterogeneity of labour informality in six Latin American countries-Argentina, Brazil, Ecuador, Mexico, Paraguay, and Peru. We divide workers into five work statuses: formal wage-employed, formal self-employed, upper-tier informal wageemployed, lower-tier informal wage-employed, and informal self-employed. We evaluate the patterns of the occupational turnover between these work statuses and assess their impact on wage dynamics. In all the countries, wages are highest for formal workers and lowest for lower-tier informal jobs. The proportion of formal workers who maintain their work status of origin or move up the job ladder is significantly higher than those who transition into lower-paying work statuses. However, despite the high labour turnover experienced by lower-tier informal wage employees, most failed to move up the wage ladder. Education plays an important role, as it increases the probability of transitioning into a better job and, within informality, the chance of better wages