Dimensions of Power and Collaboration in the Context of Destination Branding: A Theoretical Framework

This paper aims to present a theoretical framework for the study of power and collaboration in the process of branding a tourism destination. The study has the objective to discover how stakeholder power influences the destination branding process that has generally been discussed as a collaborative process. This research draws upon sociological theory and within it focuses on power and collaboration theories. The process of destination branding provides a context for the research along with the related concepts of tourism destination, destination branding and stakeholder theory. A theoretical framework that integrates these concepts is provided together with three research questions. The theoretical framework is useful in improving the efficiency of collaborative stakeholder based processes such as destination branding

Organizzare la formazione sul campo. Metodi, modelli ed esperienze

Introduction. CME has the aim of providing the best possible health care for patients and it is based predominately on lectures or oral presentations; however many studies have demonstrated gaps between real and ideal performance suggesting a lack of effect of CME, at least in its formal methods. Interactive techniques have increased potential for positively changing practice and, on occasion, outcome of patients. We describe a learning methodology which could be named “Workplace-based learning” and particularly the so called “Improvement group” which seems particularly useful in healthcare where changing practice is often necessary for better outcomes.Contribution. The CME provider in the province of Trento uses workplace-based learning and “Improvement group” methodology since 2005. This form includes activities and strategies which tend, though still rigorously monitored, to be more under the control of the learner, it offers opportunities to reflect on the work, and involves learner and teams who are not considered merely recipients of information anymore, thus more aptly producing relevant knowledge and new solutions to problems. New suggestions for CME providers in order to enrich their toolbox about medical education are offered.Conclusions. The high numbers of projects prove that workplace-based learning is feasible; it is also good in method and quality, even if projects were partly left in the hands of workers unspecialized in teaching and learning.Nevertheless the authors don’t want to promote workplace-based learning as unique; the suggestion is to use it next to the other forms, each with its own specificity

Marca país: un enfoque metodológico...

Reflexionar sobre la marca de un país significa reflexionar sobre cómo los ciudadanos de ese país ven a sí mismo, y qué tipo de imagen quieren proyectar hacia afuera. La pregunta que escucho a menudo es te gusta la nueva marca de Ecuador?". Con un claro intento polémico, la respuesta que siempre doy es un lacónico "me es indiferente". Dentro de este marco, el objetivo de este artículo es pensar críticamente acerca de la función de una marca país y hacer una propuesta metodológica acerca de cómo crear los símbolos, imágenes, colores, logos que queremos que identifiquen y - posiblemente - destaquen positivamente nuestro País.Reflexionar sobre la marca de un país significa reflexionar sobre cómo los ciudadanos de ese país ven a sí mismo, y qué tipo de imagen quieren proyectar hacia afuera. La pregunta que escucho a menudo es te gusta la nueva marca de Ecuador?". Con un claro intento polémico, la respuesta que siempre doy es un lacónico "me es indiferente". Dentro de este marco, el objetivo de este artículo es pensar críticamente acerca de la función de una marca país y hacer una propuesta metodológica acerca de cómo crear los símbolos, imágenes, colores, logos que queremos que identifiquen y - posiblemente - destaquen positivamente nuestro País

Entrevista a Esteban Paz, dirigente de LDU

Hay diferencias y semejanzas. El manejo de un equipo de fútbol algo difiere del manejo de una empresa. En el fútbol se busca maximizar los recursos con el fin de no generar un déficit. En el ámbito empresarial el objetivo es tratar de maximizar los recursos para generar rentabilidad. Sin duda, aun cuando los objetivos sean diferentes, hay muchos puntos en común: el trabajo operacional, el trabajo de responsabilidad, el trabajo de organización. Hay que ser muy estructurado, hay que ser muy organizado para poder buscar objetivos claros y de éxito, tanto en la empresa privada como en el fútbol. Además, yo trato de manejarme con valores de honestidad, de responsabilidad y respeto. El éxito también depende de la clase de equipo que uno puede llegar a tener: el éxito que tiene Liga se basa en un excelente equipo de trabajo que va enfocando mejor las decisiones. Tenemos sin duda gente muy respetuosa de nuestro medio y gente que tiene amor a Liga. Yo manejo Liga de forma empresarial pero netamente ad honorem. En mis empresas busco tener rentabilidad; en el caso de Liga busco funcionar con presupuestos responsables.Hay diferencias y semejanzas. El manejo de un equipo de fútbol algo difiere del manejo de una empresa. En el fútbol se busca maximizar los recursos con el fin de no generar un déficit. En el ámbito empresarial el objetivo es tratar de maximizar los recursos para generar rentabilidad. Sin duda, aun cuando los objetivos sean diferentes, hay muchos puntos en común: el trabajo operacional, el trabajo de responsabilidad, el trabajo de organización. Hay que ser muy estructurado, hay que ser muy organizado para poder buscar objetivos claros y de éxito, tanto en la empresa privada como en el fútbol. Además, yo trato de manejarme con valores de honestidad, de responsabilidad y respeto. El éxito también depende de la clase de equipo que uno puede llegar a tener: el éxito que tiene Liga se basa en un excelente equipo de trabajo que va enfocando mejor las decisiones. Tenemos sin duda gente muy respetuosa de nuestro medio y gente que tiene amor a Liga. Yo manejo Liga de forma empresarial pero netamente ad honorem. En mis empresas busco tener rentabilidad; en el caso de Liga busco funcionar con presupuestos responsables

Entrevista a Carlos Michelena

Lo que he hecho es pronunciarme sobre ciertos temas que han sido propuestos a la sociedad, y dentro de eso, mi punto de vista ha sido frontal. Y también antes lo he hecho, cuando han estado en juego ciertos estamentos públicos que los políticos han querido festinarse, yo creo que es un derecho ciudadano exponer las ideas, reclamar los derechos civiles. El teatro que yo hago, por ejemplo, siempre ha tenido tintes contestatarios aun cuando no he hecho proselitismo a favor de ningún partido político. Mi pronunciamiento siempre ha sido del lado de los marginados y de la gente que no tiene voz. Esa ha sido, y es, mi tónica.Lo que he hecho es pronunciarme sobre ciertos temas que han sido propuestos a la sociedad, y dentro de eso, mi punto de vista ha sido frontal. Y también antes lo he hecho, cuando han estado en juego ciertos estamentos públicos que los políticos han querido festinarse, yo creo que es un derecho ciudadano exponer las ideas, reclamar los derechos civiles. El teatro que yo hago, por ejemplo, siempre ha tenido tintes contestatarios aun cuando no he hecho proselitismo a favor de ningún partido político. Mi pronunciamiento siempre ha sido del lado de los marginados y de la gente que no tiene voz. Esa ha sido, y es, mi tónica

Organizzare la formazione sul campo. Metodi, modelli ed esperienze

Introduction. CME has the aim of providing the best possible health care for patients and it is based predominately on lectures or oral presentations; however many studies have demonstrated gaps between real and ideal performance suggesting a lack of effect of CME, at least in its formal methods. Interactive techniques have increased potential for positively changing practice and, on occasion, outcome of patients. We describe a learning methodology which could be named “Workplace-based learning” and particularly the so called “Improvement group” which seems particularly useful in healthcare where changing practice is often necessary for better outcomes.Contribution. The CME provider in the province of Trento uses workplace-based learning and “Improvement group” methodology since 2005. This form includes activities and strategies which tend, though still rigorously monitored, to be more under the control of the learner, it offers opportunities to reflect on the work, and involves learner and teams who are not considered merely recipients of information anymore, thus more aptly producing relevant knowledge and new solutions to problems. New suggestions for CME providers in order to enrich their toolbox about medical education are offered.Conclusions. The high numbers of projects prove that workplace-based learning is feasible; it is also good in method and quality, even if projects were partly left in the hands of workers unspecialized in teaching and learning.Nevertheless the authors don’t want to promote workplace-based learning as unique; the suggestion is to use it next to the other forms, each with its own specificity

Esponjas de los lechos de rodolitos del área marina protegida de la isla de Ustica (sur del mar Tirreno), con un inventario completo de la espongofauna de la isla

The sponge fauna colonizing rhodolith beds from Ustica Island marine protected area was studied. Moreover, an inventory of the sponge species present along the island’s coasts was carried out for the first time. Analysis of rhodoliths trapped in nets used by local fishermen at two sites and data obtained from underwater video images were used to identify 25 sponge taxa, 22 of them at species level. The classes Demospongiae and Homoscleromorpha were present with 24 and 1 species, respectively. Most of the specimens were small-sized and represented by thick crusts or short erect branches. Few specimens were insinuating or excavating. Furthermore, qualitative sampling was performed on Ustica’s coralligenous formations, photophilous hard substrates and in marine caves, and the results obtained were added to the literature data. The overall checklist of sponges from Ustica encompassed 97 taxa, 90 named at species level, subdivided into 6 taxa of Calcarea, 3 of Homoscleromorpha and 88 of Demospongiae. Eleven of the species were endemic to the Mediterranean Sea, mainly concentrated on rhodoliths and in marine caves. This research adds a fundamental element to the knowledge of invertebrates associated with rhodoliths, and updates the checklist of sponges colonizing Ustica’s waters, facilitating its future monitoring.En este trabajo se estudió la fauna de poríferos que coloniza los fondos de rodolitos del área marina protegida de la isla de Ustica. Además, se creó por primera vez un catálogo de las especies de esponjas que se encuentran en el litoral de la isla. El análisis de los rodolitos enredados en las redes de pescadores locales en dos sitios y de los datos obtenidos de las imágenes de video submarino permitieron reconocer 25 taxones de poríferos, 22 de los cuales se identificaron a nivel de espe­cies. Las clases Demospongiae y Homoscleromorpha estuvieron presentes con 24 y 1 especies respectivamente. La mayoría de los especímenes eran de tamaño pequeño y representados por costras gruesas o ramas cortas y erectas. Pocos especímenes eran esponjas insinuantes o excavadoras. Además, se llevaron a cabo muestreos cualitativos en formaciones de coralígeno, en sustratos duros fotofilos y en cuevas marinas de la isla de Ustica, y se añadieron los resultados obtenidos a los datos de la literatura. El inventario total de las esponjas de Ustica incluye 97 taxones, 90 nombrados a nivel de especies, divididos en: 6 taxones de Calcarea, 3 de Homoscleromorpha, 88 de Demospongiae. Once de las especies son endémicas del mar Mediter­ráneo, concentradas principalmente en fondos de rodolitos y dentro de cuevas marinas. Esta investigación añade un aspecto fundamental al conocimiento de la distribución de los poríferos, en particular los asociados con los rodolitos, y actualiza la lista de esponjas que colonizan los fondos de Ustica, proporcionando herramientas para su monitoreo futuro

Analytical investigations on lindane bioremediation capability of the demosponge Hymeniacidon perlevis

Lindane is an organochlorine pesticide that has been widely used to treat agricultural pests. It is of particular concern because of its toxicity, persistence and tendency to bioaccumulate in terrestrial and aquatic ecosystems. In this context, we investigated the ability of the demosponge Hymeniacidon perlevis to bioremediate lindane polluted seawater during in vitro experimentation. Lindane was extracted by solid-phase micro-extraction (SPME) and determined by gas chromatography–mass spectrometry (GC–MS). Furthermore, we assessed the role exerted in lindane degradation by bacteria isolated from the sponge. Sponges showed low mortality in experimental conditions (lindane concentration 1 μg/L) and were able to remove about 50% of the lindane content from seawater in 48 h. Bacteria isolated from sponges showed a remarkable remediating capacity (up to 97% of lindane removed after 8-days). A lindane metabolite was identified, 1,3,4,5,6-pentachloro-cyclohexene. The results obtained are a prelude to the development of future strategies for the in situ bioremediation of this pollutan