A role of Eye Vergence in Covert Attention

Covert spatial attention produces biases in perceptual and neural responses in the absence of overt orienting movements. The neural mechanism that gives rise to these effects is poorly understood. Here we report the relation between fixational eye movements, namely eye vergence, and covert attention. Visual stimuli modulate the angle of eye vergence as a function of their ability to capture attention. This illustrates the relation between eye vergence and bottom-up attention. In visual and auditory cue/no-cue paradigms, the angle of vergence is greater in the cue condition than in the no-cue condition. This shows a top-down attention component. In conclusion, observations reveal a close link between covert attention and modulation in eye vergence during eye fixation. Our study suggests a basis for the use of eye vergence as a tool for measuring attention and may provide new insights into attention and perceptual disorders

Difference in Visual Processing Assessed by Eye Vergence Movements

Orienting visual attention is closely linked to the oculomotor system. For example, a shift of attention is usually followed by a saccadic eye movement and can be revealed by micro saccades. Recently we reported a novel role of another type of eye movement, namely eye vergence, in orienting visual attention. Shifts in visuospatial attention are characterized by the response modulation to a selected target. However, unlike (micro-) saccades, eye vergence movements do not carry spatial information (except for depth) and are thus not specific to a particular visual location. To further understand the role of eye vergence in visual attention, we tested subjects with different perceptual styles. Perceptual style refers to the characteristic way individuals perceive environmental stimuli, and is characterized by a spatial difference (local vs. global) in perceptual processing. We tested field independent (local; FI) and field dependent (global; FD) observers in a cue/no-cue task and a matching task. We found that FI observers responded faster and had stronger modulation in eye vergence in both tasks than FD subjects. The results may suggest that eye vergence modulation may relate to the trade-off between the size of spatial region covered by attention and the processing efficiency of sensory information. Alternatively, vergence modulation may have a role in the switch in cortical state to prepare the visual system for new incoming sensory information. In conclusion, vergence eye movements may be added to the growing list of functions of fixational eye movements in visual perception. However, further studies are needed to elucidate its role

Micronutrient Deficiencies in Patients with Decompensated Liver Cirrhosis

Patients with cirrhosis often develop malnutrition and micronutrient deficiencies, leading to a worse prognosis and increased mortality. Our main goal was to assess the prevalence of micronutrient deficiencies in patients with decompensated cirrhosis. This was a prospective single-center study including 125 consecutive patients hospitalized for acute decompensation of cirrhosis (mostly of alcoholic etiology). A blood test including trace elements and vitamins was performed on admission. The main micronutrient deficiencies observed were vitamin D (in 94.5%), vitamin A (93.5%), vitamin B6 (60.8%) and zinc (85.6%). Patients in Child-Pugh class C had lower levels of vitamin A (p < 0.0001), vitamin E (p = 0.01) and zinc (p < 0.001), and higher levels of ferritin (p = 0.002) and vitamin B12 (p < 0.001) than those in Child-Pugh class A and B. Patients with a higher model of end-stage liver disease (MELD) score had lower levels of vitamin A (p < 0.0001), vitamin E (p < 0.001), magnesium (p = 0.01) and zinc (p = 0.001), and higher levels of ferritin (p = 0.002) and vitamin B12 (p < 0.0001). Severe hepatic insufficiency correlated with lower levels of zinc, vitamin E and vitamin A, and higher levels of vitamin B12 and ferritin

Regular meetings of presentation adn discussion of LUB

Peer Reviewe

Regular meetings of presentation adn discussion of LUB

Peer Reviewe

Classification of MCI patients using vergence eye movements and pupil responses obtained during a visual oddball test

In the current study, we tested the hypothesis that Mild Cognitive Impairment (MCI) patients can be identified based on the analysis of vergence eye movements and pupil responses. We recorded vergence and pupil responses in MCI patients (N = 22) and cognitive healthy elderly (N = 18) while performing a visual oddball task. Based on selected features, a classifier model computed probability scores predicting MCI. MCI patients were re-evaluated in a follow-up visit of 12–18 months. For validating the model, patients with Alzheimer's Disease (AD) (N = 9) were tested. High classification accuracy was obtained (AUC: 0.93). In addition, the probability scores showed significant predictive power of MCI conversion into possible AD. Our results show that MCI can be detected by assessing vergence and pupil responses during a simple and short task. Therefore, these responses could potentially be used as a marker tool for MCI diagnosis and to identify the risk of developing Alzheimer's Disease.This research was supported by grants from Spanish Ministry of Science (PGC2018–096074-B I00) and from AGAUR, Generalitat de Catalunya (2018-DI-75 & 2017-SGR-48)Peer ReviewedPostprint (published version

TFG 2016/2017

Amb aquesta publicació, EINA, Centre universitari de Disseny i Art adscrit a la Universitat Autònoma de Barcelona, dóna a conèixer el recull dels Treballs de Fi de Grau presentats durant el curs 2016-2017. Voldríem que un recull com aquest donés una idea més precisa de la tasca que es realitza a EINA per tal de formar nous dissenyadors amb capacitat de respondre professionalment i intel·lectualment a les necessitats i exigències de la nostra societat. El treball formatiu s’orienta a oferir resultats que responguin tant a paràmetres de rigor acadèmic i capacitat d’anàlisi del context com a l’experimentació i la creació de nous llenguatges, tot fomentant el potencial innovador del disseny.Con esta publicación, EINA, Centro universitario de diseño y arte adscrito a la Universidad Autónoma de Barcelona, da a conocer la recopilación de los Trabajos de Fin de Grado presentados durante el curso 2016-2017. Querríamos que una recopilación como ésta diera una idea más precisa del trabajo que se realiza en EINA para formar nuevos diseñadores con capacidad de responder profesional e intelectualmente a las necesidades y exigencias de nuestra sociedad. El trabajo formativo se orienta a ofrecer resultados que respondan tanto a parámetros de rigor académico y capacidad de análisis, como a la experimentación y la creación de nuevos lenguajes, al tiempo que se fomenta el potencial innovador del diseño.With this publication, EINA, University School of Design and Art, affiliated to the Autonomous University of Barcelona, brings to the public eye the Final Degree Projects presented during the 2016-2017 academic year. Our hope is that this volume might offer a more precise idea of the task performed by EINA in training new designers, able to speak both professionally and intellectually to the needs and demands of our society. The educational task is oriented towards results that might respond to the parameters of academic rigour and the capacity for contextual analysis, as well as to considerations of experimentation and the creation of new languages, all the while reinforcing design’s innovative potential

Capacitació de les empreses d'Àfrica Subsahariana mitjançant Sistemes de Gestió. Implementació de la Metodologia 5S a Prime Pak (Ghana)

Premi al millor Projecte de Fi de Carrera presentat durant el curs 2008-2009 en l'àmbit d'Organització Industrial i gestió que atorga ACCENTUREEl present projecte ha contribuït al desenvolupament empresarial de Ghana mitjançant la millora del procés productiu a l’empresa Prime Pak Canning Limited (Accra, Ghana). Aquesta optimització ha estat aconseguida amb la implantació de la Metodologia 5S. El projecte s’ha enfocat i realitzat perquè serveixi com a model replicatiu per qualsevol empresa d’Àfrica, amb la col·laboració d’una entitat local, Ghana Employers’ Association. Es tracta d’una proposta real que ha estat implantada durant el tercer trimestre de l’any 2008. Es presenten tots els passos realitzats per al desenvolupament del projecte, tant a Barcelona com a Ghana, i una guia bàsica per a la implementació de les 5S en qualsevol empresa africana, tenint en compte els coneixements tàcits (aquells no escrits, implícits a la cultura local) i els coneixements explícits de la metodologia seguida (les fases a seguir per a una coherent implementació, des de la fase d’identificació de les necessitats fins la posada en marxa i funcionament). L’estructura d’aquest projecte descriu, en primer lloc, l’entorn en què s’aplica, els fonaments teòrics de la metodologia i el procés d’implementació. Es presenta l’estructura metodològica de treball utilitzada, les directrius, el paper de l’equip de dissenyadors i diferents aspectes de decisió, selecció i d’utilització. Finalment, se n’extreuen les conclusions. Tant pel grau de satisfacció dels participants com pels indicadors quantitatius inherents a la metodologia, el projecte ha estat realitzat amb èxit, mostrant una millora significativa en la gestió administrativa i el procés productiu de l’empresa Prime Pak i assolint el propòsit d’expansió. La redacció d’aquest projecte s’ha realitzat paral·lelament a la implantació real, que, a data de desembre del 2008, es troba finalitzada.Award-winnin

Capacitació de les empreses d'Àfrica Subsahariana mitjançant Sistemes de Gestió. Implementació de la Metodologia 5S a Prime Pak (Ghana)

Premi al millor Projecte de Fi de Carrera presentat durant el curs 2008-2009 en l'àmbit d'Organització Industrial i gestió que atorga ACCENTUREEl present projecte ha contribuït al desenvolupament empresarial de Ghana mitjançant la millora del procés productiu a l’empresa Prime Pak Canning Limited (Accra, Ghana). Aquesta optimització ha estat aconseguida amb la implantació de la Metodologia 5S. El projecte s’ha enfocat i realitzat perquè serveixi com a model replicatiu per qualsevol empresa d’Àfrica, amb la col·laboració d’una entitat local, Ghana Employers’ Association. Es tracta d’una proposta real que ha estat implantada durant el tercer trimestre de l’any 2008. Es presenten tots els passos realitzats per al desenvolupament del projecte, tant a Barcelona com a Ghana, i una guia bàsica per a la implementació de les 5S en qualsevol empresa africana, tenint en compte els coneixements tàcits (aquells no escrits, implícits a la cultura local) i els coneixements explícits de la metodologia seguida (les fases a seguir per a una coherent implementació, des de la fase d’identificació de les necessitats fins la posada en marxa i funcionament). L’estructura d’aquest projecte descriu, en primer lloc, l’entorn en què s’aplica, els fonaments teòrics de la metodologia i el procés d’implementació. Es presenta l’estructura metodològica de treball utilitzada, les directrius, el paper de l’equip de dissenyadors i diferents aspectes de decisió, selecció i d’utilització. Finalment, se n’extreuen les conclusions. Tant pel grau de satisfacció dels participants com pels indicadors quantitatius inherents a la metodologia, el projecte ha estat realitzat amb èxit, mostrant una millora significativa en la gestió administrativa i el procés productiu de l’empresa Prime Pak i assolint el propòsit d’expansió. La redacció d’aquest projecte s’ha realitzat paral·lelament a la implantació real, que, a data de desembre del 2008, es troba finalitzada.Award-winnin