AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO EMPRESARIAL COMO FERRAMENTA PARA AGREGAR VALOR AO NEGÓCIO

The current business environment is characterized by the search for consistent competitive differential, which are able to add value to organizations and its stockholders along the time. The organizations must be able to keep customers and get new market, for this it is important an employers’ team, that are talented, prepared and motivated. The velocity that the knowledge is spread around the world make it difficult to maintain those differentials for a long time. In this context, an evaluation of the performance that could consider the competitive market and the strategies, and associate the mission, strategies, objectives and the process with the customers’ satisfaction, become a decisive factor for the efficient and effective organizational management. This can assure the growth and survival on the long term. However, a deficient communication about the strategic objectives, the absence of a clear quantitative and qualitative criteria for the operational actions and the absence of an evaluation system for the strategies that were implemented, could be considered critical factors, and, in some cases, the main cause of the unsatisfactory outcomes. The article aims to discuss the importance of the performance evaluation process like a tool to add value for the organization business.O atual ambiente empresarial é caracterizado pela busca de diferenciais competitivos consistentes, capazes de agregar valor às organizações e a seus proprietários ao longo do tempo. As organizações devem ser capazes de fidelizar seus clientes e conquistar novos mercados e, para isso, é importante possuir uma equipe de colaboradores talentosos, bem preparados e permanentemente motivados. A velocidade com que os conhecimentos são disseminados ao redor do mundo torna difícil a sustentabilidade de tais diferenciais por muito tempo. Neste contexto, a adoção de um sistema de acompanhamento de desempenho que considere a competitividade de mercado e as estratégias estabelecidas, associando missão, estratégia, objetivos e processos com a satisfação dos clientes, torna-se um fator decisivo para a gestão eficiente e eficaz da organização. Isto pode garantir o seu crescimento e a sua sobrevivência no longo prazo. Em contrapartida, a comunicação deficiente dos objetivos estratégicos, falta de uma definição clara de critérios quantitativos e qualitativos para o estabelecimento de ações em nível operacional e ausência de um sistema capaz de acompanhar a implementação das estratégias podem ser considerados fatores críticos, e, em muitos casos, a principal causa da geração de resultados insatisfatórios. O artigo tem por objetivo discutir a importância do processo de avaliação de desempenho como uma ferramenta de agregação de valor ao negócio da organização

FEDERAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO NA CONSTRUÇÃO DO ESTADO NO BRASIL: DA INDEPENDÊNCIA À CONCILIAÇÃO (1822- 1853)

O presente trabalho tem por objetivo discutir alguns aspectos colocados para a elite política brasileira no crucial momento pós-independência, no qual se fazia necessário enfrentar o desafio da construção e edificação do Estado e da nação brasileira. Processo que apresentaria árduo e tumultuado percurso e também opiniões conflitantes, sendo ainda hoje motivo de divergência para a historiografia do assunt

A predição da carga utilizada em treinamento de força por adolescentes de uma academia de musculação de Florianópolis corresponde a carga ideal?

TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro de Desportos. Educação Física Licenciatura.O objetivo deste estudo foi analisar se carga utilizada por adolescentes praticantes de treinamento de força está de acordo com o teste de uma repetição máxima (1-RM). A amostra foi constituída por 10 adolescentes que estudam no ensino regular, sendo seis do sexo feminino e quatro do sexo masculino, com idades entre 14 a 17 anos, com pratica no treinamento de força (TF) em academia há pelo menos três meses ininterruptos, com frequência semanal de treino maior que duas vezes por semana, e que executam no treino os exercícios: Leg Press 45º e supino reto. Os participantes da pesquisa preencheram um questionário com informações pessoais e responderam cinco questões relacionadas à prática da musculação. Foi realizada uma avaliação antropométrica com cada indivíduo para mensurar parâmetros básicos relacionados com a estrutura física do indivíduo. As cargas utilizadas no treino pelos indivíduos nos exercícios Leg Press 45º e supino reto, foram extraídas do programa de treinamento no sistema de prescrição da academia. Todos os indivíduos foram submetidos aos testes de 1-RM nos aparelhos Leg Press 45º e supino reto. A análise dos dados foi realizada de maneira descritiva cujo objetivo básico é o de sintetizar uma série de valores de mesma natureza, permitindo desta forma que se tenha uma visão global da variação desses valores. Organiza e descreve os dados por meio de tabelas e de medidas descritivas. A porcentagem relativa foi utilizada para verificar a diferença entre o valor da carga de 1-RM e a quantidade de carga utilizada pelos participantes do estudo. Os resultados do presente estudo indicam que as cargas utilizadas pelos adolescentes praticantes de TF não estão de acordo com o teste de 1-RM nos exercícios de Leg Press 45º e supino reto. Os valores das cargas impostas pelos próprios adolescentes subestimam a carga ideal a ser utilizada