Affective commitment to the employer brand: development and validation of a scale

In recent years employer branding has become increasingly important as a source of sustainable competitive advantage. Companies are trying to engender affective commitment in the best employees in a global labor market. We develop and validate a multidimensional scale to measure the strength of an employee´s affective commitment to the employer brand in five separate studies. In Study 1 and 2 the Affective Commitment to the Employer Brand (ACEB) scale was developed and tested for its factor structure, reliability and convergent validity. Study 3 examines additional reliability and discriminant validity, showing that the scale is differentiated from measures of satisfaction and motivation. Study 4 provides evidence of external validity. Lastly, Study 5 examines the scale´s nomological validity by investigating three experiential dimensions within a nomological network and showing that a positive experience with the employer brand is important in making the employee develop an affective commitment towards it. The limitations of the scale and the boundary conditions of its applicability are also discussed

Production and supervision of Spanish Doctoral Theses on Advertising: 1971-2010

Este estudio analiza la producción y dirección de tesis doctorales sobre publicidad en las universidades españolas. No sólo en las universidades que cuentan con facultades de Comunicación o Información, sino en todas aquellas que cuentan con alguna tesis doctoral sobre el tema y cuyo director figura de forma expresa. Para ello, se ha trabajado con una producción total de 260 tesis doctorales durante un período que abarca desde la creación de la Licenciatura de Publicidad en la universidad española en 1971 hasta el año 2010. Para los diferentes análisis se han aplicado técnicas bibliométricas. En el análisis se prestó atención a la evolución de la producción anual de las tesis doctorales, la distribución de la producción en las universidades, y en las facultades y departamentos responsables de las tesis doctorales. Finalmente, se analizó la producción de los directores de las tesis; así como los niveles de colaboración o cooperación en la dirección. El número de directores asciende a doscientos catorce. Las tesis dirigidas por más de un director se elevan a 25.This study analyses the production and supervision of doctoral theses on advertising in Spanish universities. Universities with Faculties of Communication or Information Science have been included, as have any others that had theses on advertising and in which the supervisor fi gures expressly. We worked with 260 doctoral dissertations from the period ranging the creation of the BA in Advertising in Spain in 1971 until 2010. Bibliometric techniques were applied for performing the different analyses. During the study we focussed on the evolution of the annual production of doctoral theses, the distribution of production among the universities, and also among the faculties or departments responsible for doctoral theses. Finally, we analysed the scholarly production of the supervisors themselves, as well as the levels of collaboration or cooperation during the supervision. A total of two hundred and fourteen supervisors were studied; twenty five theses had more than one supervisor.PublicadoPublicad

El "Anclaje y Ajuste", una herramienta de Marketing para analizar el poder de las referencias en el Arte, el Diseño y la Arquitectura = "Anchoring and Adjustment", a Marketing tool to analyse references in Art, Design and Architecture

El "Anclaje y Ajuste", una herramienta de Marketing para analizar el poder de las referencias en el Arte, el Diseño y la Arquitectura = "Anchoring and Adjustment", a Marketing tool to analyse references in Art, Design and Architectur

New technology in Museums: AR and VR video games are coming

Museums have gone through a modernization process which has seen the adoption of new technologies in what they offer visitors. Within the framework of the new critical museology, these organizations have been transformed into places of encounter and experience, the key tools in this change being socialization and play. Gamification are now intrinsic to collections and are a way of inviting visitors to share new museum experiences through the latest technology such as AR (Augmented Reality) and VR (Virtual Reality). In this way, the museum becomes a playground and a space for creativity (Borja-Villel et al., 2014). In this research, we focus on what we consider to be an important link between the three central aspects of museum change: sociability, gamificaction and virtualization; and the growing interest in museums for videogames. Our aim is to reach a better understanding of the AR and VR video games developed for museums and how these technologies can not only motivate visitors’ interest but also improve their learning skills. Our analysis focuses of literature published between 2015 to 2018 and follows the analytic structure established by Connolly et al. (2012) with additional features related to learning experience, platforms, and the use of technologies (VR and AR). The general aim is to map the interest of the research community in the field of museum-developed video games, more specifically those that use augmented and virtual reality

Alternativas al Trabajo Fin de Master: el juego de empresas. Proyecto de Innovación y Mejora de la Calidad Docente Convocatoria 2014. Nº 279

El business game o juego de empresas es una actividad que cumple los objetivos que se señalan para un Trabajo Fin de Master y que, en opinión del grupo de trabajo de este proyecto, aporta más valor formativo para el alumno que un TFM convencional y a facilitar la finalización de la titulación dentro del curso académico

Evaluación de las competencias adquiridas para la mejora de la inserción laboral de los egresados en Comercio y Turismo

La Memoria de seguimiento se basa en analizar desde un punto de vista cualitativo el desarrollo efectivo de la implantación y de los niveles de calidad alcanzados en el título oficial objeto de seguimiento. La detección de las posibles deficiencias en el desarrollo efectivo de las enseñanzas y el planteamiento de las acciones necesarias para su subsanación es uno de los objetivos de seguimiento de la Memoria de Calidad y es la clave de nuestro proyecto, es decir, nos hemos de centrar en la evaluación de las competencias de los títulos desde un doble punto de vista. 1. En función del perfil del profesional que en los grados en Comercio y Turismo se quieren formar, se establecen una serie de objetivos y competencias. Para cumplir con estas competencias, se definen las estrategias del sistema de enseñanza-aprendizaje en cada una de las materias y asignaturas. El alumno que supera con éxito las diferentes asignaturas, en principio, debería haber adquirido las competencias correspondientes. 2. El graduado en Comercio y Turismo, que ya ha adquirido dichas competencias, debe estar capacitado para ser profesionales en las diferentes áreas tanto en Comercio y Turismo. Lo que se pretende con este proyecto es analizar si los alumnos que superan las materias y asignaturas, han adquirido las competencias y analizar el impacto que ello supone con el grado de empleabilidad y la satisfacción de los graduados en la inserción laboral. Se hace fundamental indagar sobre el concepto de la competencia como el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que se tienen que integrar para hacer una tarea específica y de esta forma, mejorar la empleabilidad en el futuro de los estudiantes

Structural connectivity and subcellular changes after antidepressant doses of ketamine and Ro 25-6981 in the rat: an MRI and immuno-labeling study

Ketamine has rapid and robust antidepressant effects. However, unwanted psychotomimetic effects limit its widespread use. Hence, several studies examined whether GluN2B-subunit selective NMDA antagonists would exhibit a better therapeutic profile. Although preclinical work has revealed some of the mechanisms of action of ketamine at cellular and molecular levels, the impact on brain circuitry is poorly understood. Several neuroimaging studies have examined the functional changes in the brain induced by acute administration of ketamine and Ro 25-6981 (a GluN2B-subunit selective antagonist), but the changes in the microstructure of gray and white matter have received less attention. Here, the effects of ketamine and Ro 25-6981 on gray and white matter integrity in male Sprague-Dawley rats were determined using diffusion-weighted magnetic resonance imaging (DWI). In addition, DWI-based structural brain networks were estimated and connectivity metrics were computed at the regional level. Immunohistochemical analyses were also performed to determine whether changes in myelin basic protein (MBP) and neurofilament heavy-chain protein (NF200) may underlie connectivity changes. In general, ketamine and Ro 25-6981 showed some opposite structural alterations, but both compounds coincided only in increasing the fractional anisotropy in infralimbic prefrontal cortex and dorsal raphe nucleus. These changes were associated with increments of NF200 in deep layers of the infralimbic cortex (together with increased MBP) and the dorsal raphe nucleus. Our results suggest that the synthesis of NF200 and MBP may contribute to the formation of new dendritic spines and myelination, respectively. We also suggest that the increase of fractional anisotropy of the infralimbic and dorsal raphe nucleus areas could represent a biomarker of a rapid antidepressant response.Funding: Open Access funding provided thanks to the CRUE-CSIC agreement with Springer Nature. This work was supported by grants from the Instituto de Salud Carlos III, Subdirección General de Evaluación y Fomento de la Investigación (PI13/00038, PI16/00217 and PI19/00170 to A.A.) that were co-funded by the European Regional Development Fund (‘A way to build Europe’); Generalitat Valenciana, Conselleria d’ Educació, Investigació, Cultura i Esport (GV/2018/049 to A.B-S.); Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (RTI2018-097534-B-I00 to F.P.-C.). Funding from the Centro de Investigación Biomédica en Red de Salud Mental (CIBERSAM), Instituto de Salud Carlos III is also acknowledged

Diseño de un sistema de gestión de calidad, según directrices de la Norma ISO 9001:2015 en la Facultad de Comercio y Turismo

Este proyecto tiene como finalidad el diseño y desarrollo de un sistema de gestión de calidad para la Facultad de Comercio y Turismo basado en la norma internacional ISO 9001:2015, que establece los estándares en gestión de la calidad en entidades

Iniciativas para el impulso de la participación de los estudiantes en los procesos de garantía y evaluación de la calidad de los títulos de la Facultad de Comercio y Turismo

La Facultad de Comercio y Turismo plantea la propuesta de un conjunto de iniciativas encaminadas a incrementar la participación de los estudiantes y, que las respuestas reflejen un uso responsable del mecanismo, así como un conocimiento del sistema