Travailler ensemble.

Ce texte est consacré à une analyse de l'usage fait par le psychiatre François Tosquelles de la notion d'ensemble qu'il semble privilégier plutôt que la notion de collectif. L'ensemble est à entendre au sens gestaltiste du terme, comme une forme. L'institution ou l'équipe de soin est ainsi pensée dans sa plasticité, ou sa mouvance, vs ce qu'il désigne comme l'immobilisme des structures administratives. L'auteure montre que "l'ensemble des ensembles" que forme l'institution doit s'inscrire dans une temporalité longue qui absorbe les intermittences et les changements de générations. Ce temps de l'ensemble est à opposer au temps de la gestion, temps court du présentéisme. L'oeuvre de Tosquelle offre ainsi des ressources conceptuelles toujours heuristiques pour penser les situations contemporaines

« Mujeres blancas » dans la Comisión Corográfica en Colombie.: Une lecture fabulatrice

Mujeres blancas es una imagen de la Comisión Corográfica de Agustín Codazzi en Colombia. Representa, en el medio del siglo XIX, dos mujeres de piel clara vestidas al europeo y una mujer de piel oscura revestida de un gran abrigo, situada detrás y mirando del otro lado. Hablando de une « lectura « fabuladora », la autora designa una metodología narrativa que va más allá del contenido explicito de la obra para cruzar género, clase, raza y sexualidad. Esta imagen del pasado está utilizada como un « pre-texto » para interrogar dimensiones socioculturales siempre activas hoy en día. La autora interroga más particularmente la función de la mujer negra innombrada en la construcción de la feminidad blanca y como figura erótica disimulada. Contempla su presencia como objeto escondido del deseo para los hombres blancos, como criada indisciplinada para las amas de casa y como la madre-nodriza forcluída de las primeras emociones eróticas infantiles. El artículo se concluya por una reflexión sobre la performance de raza como performance de la clase dominante en la sociedad colombiana."Mujeres blancas" (femmes blanches) est une gravure de la Comisión Corográfica de Agustín Codazzi en Colombie. Elle représente, dans le milieu du XIXème siècle, deux femmes à la peau claire vêtues à l'européenne et une femme à la peau foncée, recouverte d'un grand manteau, située derrière et regardant de l'autre côté. En parlant d'une "lecture fabulatrice", l'auteure désigne une méthodologie narrative qui va au-delà du contenu explicite de l'oeuvre pour croiser genre, classe, race et sexualité. Cette image du passé est utilisée comme un "pré-texte" pour interroger des dimensions socio-culturelles toujours actives aujourd'hui. L'auteure interroge particulièrement la fonction de la femme Noire innommée dans la construction de la féminité blanche et comme figure érotique dissimulée. Elle examine sa présence comme objet caché du désir des hommes Blancs, comme servante indocile des maitresses de maison bourgeoises, comme mère-nourrice forclose des premiers émois infantiles. L'article se conclue par une réflexion sur la performance de race comme performance de la classe dominante dans la société colombienne

L’éloge de l’ombre.: Travail du care et transparence gestionnaire.

Séminaire du Centre de sociologie des pratiques et des représentations politiques, « La scène et ses entours », Université Paris 7, 21 novembre 2013.Citant Lacan, Tanizaki et Didi Huberman, l'auteure oppose leur éloge de l'ombre à la volonté de transparence qui caractérise les formes de management et de gestion contemporaines. Mais tout peut-il être montré, mis en lumière ? L'auteure analyse ce qu'elle appelle "une scène d'ombre" : le récit par des soignants du bain donné à une patiente atteinte d'une forme grave de la maladie d'Alzheimer. Plus largement, elle interroge l'éviction des affects dans l'évaluation du travail de soin

Psychodynamique du travail et ethnopsychanalyse : la complémentarité en question, les défenses en point de fuite.

International audienceL’exercice proposé consiste à mettre en discussion les convergences et divergences entre la psychodynamique du travail et l’ethnopsychanalyse, dont les objets sont différents mais qui partagent un dispositif méthodologique pluridisciplinaire et une interrogation concernant les incidences des défenses des chercheurs sur la production scientifique. Cette discussion est menée à partir de l’expérience de l’auteure dans le champ de la psychodynamique du travail dont elle est l’une des théoriciennes et à partir de sa propre façon d’intégrer l’œuvre de Georges Devereux dans les références fondatrices de son propre travail. L’auteure discute d’abord de ce qui distingue la psychodynamique du travail d’une psychanalyse appliquée au travail. Elle se demande ensuite si dans un collectif de recherche pluridisciplinaire les relations entre chercheurs et la dynamique de la recherche doivent être envisagées en terme de complémentarité ou de conflits des interprétations. Elle revient ensuite sur ce qui lui semble l’apport capital de G. Devereux : la mise en évidence des défenses des chercheurs comme déformations inévitables à prendre en compte dans les résultats de toute recherche

Trabajo y compasión en el mundo hospitalario. Una aproximación a través de la psicodinámica del trabajo

Starting from the clinic and the theory of psychodynamics of work, the author shows that compassion is not a “natural” psychological capacity for nurses, but a collective construction formed by the caring experience. A majority of men work in the tecnical hospital sector (maintenance, canteens, etc.). A investigation among the managers of this sector suggest that hospital technical staff belong to the same universe of experience as that of the nursing staff. Corporatist division could be overcome around the compassionate dimension of hospital work and new form of solidarity between nursing and technical staff, women and men, could be invented.A partir de la clínica y de la teoría en psicodinámica del trabajo, la autora muestra que para las enfermeras la compasión no es una capacidad psicológica “natural” sino una construcción colectiva producto de la experiencia en los cuidados hospitalarios. En el sector del trabajo técnico hospitalario (mantenimiento, alimentación etc.) trabajan en su mayoría, hombres. Una investigación de psicodinámica del trabajo llevada a cabo con directivos de ese sector, sugiere que el personal técnico hospitalario pertenece al mismo mundo vivido que aquel de los y las enfermeras. En torno a la dimensión compasional del trabajo hospitalario pueden superarse las divisiones corporativas para inventar nuevas formas de solidaridad entre enfermeras y personal técnico

Cuidado, interseccionalidade e feminismo

This article proposes a retrospective analysis of an ethnographic study conducted in a medical establishment for the elderly. Its aim is to understand which social and organizational conditions favour a culture of care. The research was unable to overcome the racial antagonisms between the management and supervision team and the team of carers. However it did formalize the opposition between the professionalism conceived by the supervisors as maintaining a good distance and the ethics of care of the nursing auxiliaries and carers expressed in terms of love.Este artigo propõe uma análise retrospectiva de uma pesquisa etnográfica realizada num estabelecimento medicalizado para pessoas idosas. Trata-se de compreender quais as condições sociais e organizacionais favoráveis a uma cultura do cuidado. A pesquisa não permitiu a superação dos antagonismos em termos de raça entre a equipe de direção e de supervisão e a equipe das cuidadoras. Mas formalizou a oposição entre o "profissionalismo" concebido pela supervisão como sendo a "boa distância" e a ética do cuidado das auxiliares de enfermagem e cuidadoras expressa em termos de amor

Da desafeição como ethos profissional ao risco de suicídio.: Investigação junto aos engenheiros de um serviço de pesquisaindustrial

Conférence invitée. Colóquio publico : Os desafios do trabalho para o psiquismo frente às modalidades de organização do trabalho - Contribuições da Psicodinâmica do Trabalho, Departemento de Enghenaria de Producão, USP, Sao Paulo, 22 aout 2013.Cet article s'appuie sur une enquête de psychodynamique du travail réalisée dans un service de recherche industrielle. Elle associe l'ethos professionnel des ingénieurs à la désaffectation, qui désigne en psychopathologie un mode de défense individuelle contre l'affect, en montrant que cet ethos repose sur une forme transpersonnelle de mise à distance, d'euphémisation voire de répression des affects. L'hypothèse défendue est que cet ethos fonctionne comme une stratégie défensive de métier, qui pourrait cependant dans certains cas fragiliser les sujets, quand ils vivent des situations qui les empêche d'adhérer à ce type de stratégie collective de défense, comme c'est le cas pour les jeunes ingénieurs dont il est ici question

De la rumeur à la peur

L’article s’appuie sur une enquête en psychodynamique du travail réalisée à la suite du suicide d’un jeune cadre auprès des personnels de son service. Le concept de « stratégie collective de défense » est utilisé pour rendre compte des distorsions de la communication entre les membres des équipes. L’intervention a mis en évidence une dégradation ancienne de la communication sur le travail, isolant chacun dans son rapport aux risques. Elle a permis d’analyser la peur masquée derrière l’expression des rumeurs et de mettre au jour leur dimension défensive.The article is based on an investigation involving work psychodynamics. It was carried out by interviewing staff following the suicide of a junior executive. The concept of "collective strategy of defence" is used to account for the distortion of the communication between the different members of the teams. The study revealed a long-standing lack of communication about work, each member of staff becoming isolated in their relationship to risk. It revealed the fear masked behind the rumours which were in turn shown to have a defensive dimension. By being disconnected the constraints of the organization of the work, the rumours contributed to deny them

Sujeito e subjetividade: questões metodológicas em psicodinâmica do trabalho

The paper seeks to discuss a few methodological aspects on the Psychodynamic of the Work from some techniques used to increase the researchers' resources in the use of their own subjectivity as a way of increasing access to and understanding of the subjectivity of others, and specially of workers at work - object of the Psychodynamic of the Work.A Conferência busca discutir alguns aspectos metodológicos em Psicodinâmica do Trabalho a partir de algumas técnicas utilizadas para aumentar os recursos de pesquisadores na utilização da própria subjetividade como forma de potencializar o acesso e a compreensão da subjetividade dos outros, em especial dos trabalhadores em situação de trabalho - objeto de estudo da Psicodinâmica do Trabalho