Winning and losing

Este trabajo es el punto de partida de un proyecto de investigación que aborda el tema: "Comunicación y Cooperación: la acción del lenguaje en el espacio social de las organizaciones". Basado en algunos principios constructivistas y su aplicación en juegos, el artículo intenta identificar situaciones competitivas en el ambiente de trabajo, analizar situaciones de victoria y derrota dentro de las organizaciones y cómo sus protagonistas manejaran las mismas. Finalmente, ofrece algunas reflexiones sobre los varios significados que la competencia puede asumir.This work is a starting point of a research project inside the subject: “Communication and Cooperation. The language actions in the organizations’ social space” based on some constructivist principles and their application to games. The author intends to identify competitive situations in working environment, analyze victory and defeat situations inside organizations and how their protagonists have been dealt with, and finally, offer some reflections on the various meanings that competitions can take over

Jogos eletrônicos e cultura mediada por computadores: paradoxos culturais e organizacionais advindos das inovações em tecnologias de informação

Information technologies and microelectronics, through personal computers, Internet, email, among others tools, are undeniably creating changes in the dynamics of social relations and consequently modifying cultural elements of contemporary society. On the other hand we are confronted with an old fact of our civilization that still persists: war. This article discusses a situation where these two sets of historical events come together. By presenting a case study of a community formed by Brazilians called Brazilian Power, people who gather to play America’s Army, an electronic game created by the United States Army, this article analyzes and tries to understand the culture of this organization and to disclose some of the cultural paradoxes resulting from new information technologies. Key words: organizational culture, cyberculture, computer-mediated communication, electronic games.As tecnologias de informação e a microeletrônica, por meio dos computadores pessoais, Internet, e-mail, entre outras ferramentas, estão inegavelmente criando mudanças na dinâmica das relações sociais, modificando, por conseqüência, elementos culturais da sociedade contemporânea. Na contramão destas inovações tecnológicas convivemos, ainda, com um antigo fato da nossa civilização que não cessa de se reproduzir: a guerra. Este trabalho apresenta uma situação em que estes dois conjuntos de eventos históricos se encontram. Por meio de um estudo de caso da comunidade formada de brasileiros chamada Brazilian Power, pessoas que se uniram para jogar America’s Army, jogo eletrônico criado pelo exército dos Estados Unidos, este artigo tem como objetivo analisar e compreender a cultura organizacional da referida organização e desvendar alguns paradoxos culturais advindos das novas tecnologias de informação. Palavras-chave: cultura organizacional, cibercultura, comunicação mediada por computadores, jogos eletrônicos

Jogos eletrônicos e cultura mediada por computadores: paradoxos culturais e organizacionais advindos das inovações em tecnologias de informação

Information technologies and microelectronics, through personal computers, Internet, email, among others tools, are undeniably creating changes in the dynamics of social relations and consequently modifying cultural elements of contemporary society. On the other hand we are confronted with an old fact of our civilization that still persists: war. This article discusses a situation where these two sets of historical events come together. By presenting a case study of a community formed by Brazilians called Brazilian Power, people who gather to play America¿s Army, an electronic game created by the United States Army, this article analyzes and tries to understand the culture of this organization and to disclose some of the cultural paradoxes resulting from new information technologies

O processo de integração dos novos sócios operacionais na Cooperativa Ecológica Coolméia : um estudo sobre comunicação e cooperação

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Produtos orgânicos e freqüentadores das feiras livres de Porto Alegre : o que pensam os consumidores?

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As concepções de identidade e as relações entre indivíduos e organizações: um olhar sobre a realidade da agricultura ecológica

O presente trabalho tem por objetivo estudar o fenômeno identidade, estabelecendo ligação entre sua dimensão social e individual. Para essa construção busca-se apoio em diferentes áreas de estudo que tratam do tema identidade. Em linhas gerais, busca-se articular as concepções teóricas sobre identidade, a saber, identidade como si-mesmo, como processo de identificação, como relação e como construção social, com as narrativas dos indivíduos sobre suas próprias identidades e sobre as organizações a que pertencem. Utilizando-se do aporte metodológico da fenomenologia, foram realizadas entrevistas, observações em feiras de produtos orgânicos, propriedades de agricultores familiares ecologistas e seus grupos associativos, além de análise documental em cooperativas, associações e ONGs de duas regiões do Rio Grande do Sul. A análise e interpretação dos dados indicaram que a identificação dos membros com a identidade do grupo é fator fundamental para a continuidade dele, mas muitas identidades sociais podem sobrepor-se por um processo de imbricamento. Embora organizações possam conduzir práticas que levem o indivíduo a uma nova interpretação de sua identidade, ressignificando-a, a identidade organizacional só pode ser compreendida pelos indivíduos como construção social, portanto intersubjetiva e relacional.The main purpose of this paper is to make a description of the identity phenomenon, linking its social and individual dimensions. In order to achieve thus, we have sought support from different areas of study in order to uncover the conceptions of identity, such as: self, identification, relation and social construction, with the narratives of individuals concerning their own identities and the organizations they belong to. Interviews were conducted at markets for organic products, the property of family-based ecological farmers and their associations, in addition to documental analysis at cooperatives, associations and NGOs in two regions of Rio Grande do Sul State. We use the phenomenological approach to analyse the data collected. The interpretation reveals that members’ identification with the group identity is the main factor of the group’s continuity. However, there can be a great deal of overlap when it comes to social identities. Organizational identity can only be understood by individuals as a social construction, although an organization can lead individuals to a new interpretation of its individual identity. Therefore, it is intersubjective and relational