A essência dos Heróis Marvel: as armas como pedra fundamental

O artigo expõe a apologia bélica realizada por 23 filmes de um estúdio de cinema. As personagens dominam ou se tornam armas. O aspecto bélico é evidenciado em um método de análise semiótica e a principal contribuição do estudo é aprofundar o significado atribuído às armas. Ator e objeto são unidos em um processo de essencialização para proteger a terra natal. A análise detecta um problema: a plateia interage com os ícones fílmicos sem perceber a ideologia das armas

A PRESENÇA DO SOFRIMENTO NA RELAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO COM A ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO

A presente pesquisa investigou o sofrimento na relação de servidores técnicos administrativos da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) com a organização do trabalho. Procurou conhecer a história pessoal e profissional dos servidores para identificar se existe sofrimento psíquico no desenvolvimento de suas funções e, sobretudo, compreender se tal vivência tem relação com a organização do trabalho. Adotou-se uma abordagem qualitativa com a utilização da entrevista individual semiestruturada para a coleta de dados. Apreendeu-se que o servidor da UFPE, de modo geral, traz para a prática profissional vários elementos que fazem parte da construção da sua história de vida, os quais se refletem na sua relação com a organização do trabalho. Pôde também extrair registros diversos de insatisfação, prazer, incômodo, sofrimento psíquico e, em alguns casos, adoecimento, ligados em sua maioria, a aspectos da organização de trabalho.

A biblioteca universitária e sua atuação frente à mutabilidade de paradigmas

This research aims to analyze how the managers of SIB / UFPE plan products and services offered, as well as the labor force before the paradigms of information and collections. This is an exploratory research, descriptive and applied. The research is at the Federal University of Pernambuco (UFPE), in particular the Integrated Library System (SIB). The study population consists of 13 managers the System and use as a tool for data collection semistructured interview. The survey data were analyzed by qualitative content analysis technique. The results show that libraries have the SIB performance characteristics of both the paradigm of the collection as the paradigm of information, however some features demonstrate that of the collection paradigm is still dominant.Esta pesquisa teve como objetivo analisar de que maneira os gestores do SIB/UFPE planejam os produtos e serviços ofertados, bem como a força de trabalho, diante dos paradigmas da informação e do acervo. Trata-se de uma pesquisa exploratória de caráter descritivo e aplicado. O campo de pesquisa é na Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), em específico, no Sistema Integrado de Bibliotecas (SIB). A população estudada é composta por 13 gestores do Sistema e utiliza como instrumento de coleta de dados a entrevista semiestruturada. Os dados da pesquisa foram analisados de forma qualitativa pela técnica de análise de conteúdo. Os resultados obtidos revelam que as bibliotecas do SIB possuem características de atuação tanto do paradigma do acervo como do paradigma da informação, porém algumas características demonstram que paradigma do acervo ainda é dominante

A DINÂMICA DO CONHECIMENTO NA CONSTRUÇÃO DE UMA UNIVERSIDADE EMPREENDEDORA: POTENCIALIDADES E FRAGILIDADES OBSERVADAS NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO

O presente estudo visa refletir sobre potencialidades e fragilidades para o surgimento de uma Universidade Empreendedora, com base, principalmente, em pesquisas realizadas na Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) em 2013 e 2015. Destaca-se aqui a produção e disseminação do conhecimento, a inovação, a sociedade do conhecimento, a gestão e a burocracia como elos estruturadores da relação acadêmica e institucional com o mercado e a sociedade. Aborda-se, para tanto, a dinâmica do conhecimento e sua relevância no contexto da globalização e da atual sociedade, bem como as transformações que afetam o Estado e redefinem o seu papel. A metodologia adota uma abordagem qualitativa com a técnica de estudo de caso, valendo-se de análise de dados, a partir da análise argumentativa de Toulmin (2001) aplicada nas pesquisas supramencionadas. Os achados desta reflexão evidenciam a pertinência e atualidade dos estudos de Henry Etzkowitz (2009), sobre a relação Universidade-Indústria-Governo (hélice tríplice), e Peter Evans (2004), atinente à estrutura de Estado e relação Estado-Sociedade, ao explicarem aspectos importantes do processo de desenvolvimento econômico e social

Mensurando a inovação por meio do grau de inovação setorial e do característico setorial de inovação

Este estudo analisa as dimensões setoriais de inovação no radar de inovação de micro e pequenas empresas (MPE) do Estado de Pernambuco. O radar propõe 13 dimensões na composição da métrica, mas sem as especificidades de cada setor. Na realização de comparações entre características de diferentes setores, é importante considerar que cada um deles atribui pesos distintos a cada dimensão. Assim, busca-se estabelecer um processo de relativização do radar de inovação com procedimentos denominados Característico de Inovação Setorial (CIS) e Grau de Inovação Setorial (GIS), que permitem normalizar as diferentes dimensões do radar de inovação de um setor para efeito de comparação e entre suas dimensões. O GIS normaliza o método tradicional com base nas dimensões da inovação considerando aspectos da heterogeneidade setorial; já o CIS identifica oportunidade de crescimento em relação ao melhor desempenho. O método é aplicado a oito setores com 25 MPE de cada setor

Content analysis in terms of Bardin applied to corporate communications under the sign of a theoretical and empirical approach

Objetivo deste artigo é apresentar a análise de conteúdo sob a metodologia desenvolvida por Bardin (2010) em duas partes, uma teórica e a outra empírica. Sendo que a primeira parte se estuda o método de pesquisa por viés teórico e a segunda parte estuda o uso do método de forma empírica na análise da comunicação corporativa de uma instituição financeira empregando todas as fases do método. O referencial teórico fundamental em termos base de conhecimento teórico para a metodologia foi a obra de Bardin (2010), em termos do desenvolvimento da parte empírica se utilizou Bedani (2008), com a tese de doutoramento que instruiu a análise do corpus quanto ao perfil corporativo, também o livro de Pagès (2008) quanto ao poder de influência das organizações e a análise da pesquisa no uso da pesquisa propriamente dita. A aplicação da metodologia análise de conteúdo resultou na identificação de cinco categorias extraídas do conjunto de dezenove mensagens emitidas entre 2011 e 2013 que formaram o corpus da comunicação corporativa estudada. Duas conclusões fundamentais são apresentadas, a primeira é que este método de pesquisa tem alta complexidade para ser implementado. A segunda conclusão fundamental diz respeito a grande confiabilidade dos seus resultados se o método for bem aplicado.The objective of this article is to present the content analysis under the methodology developed by Bardin (2010), in two parts: one theoretical, and the other one empirical. In the first part we study the research method by the theoretical bias, and, in the second part, the use of the method on an empirical way, applying all its steps to analyze the corporative communication of a financial institution. The theoretical framework used to support the methodology was Bardin (2010). In terms of the development of the empirical part, Bedani (2008) was used as reference with his doctoral thesis which instructed the analysis of the corpus as far as the corporate profile. Pagès (2008) book was also used about the organizational influence power and analysis of research into the use of the research itself. The application of content analysis methodology resulted in the identification of five categories extracted from the set of nineteen messages, sent between 2011 and 2013, that formed the studied corpus of corporate communication. Two key findings are presented, the first one is that this method of research is highly complex to implement, and the second one concerns the great reliability of the results if the method is properly implemented

Uma reflexão acerca das mudanças ocasionadas pelas tecnologias da informação e comunicação nas organizações

Este artigo busca refletir sobre as tecnologias da informação e comunicação nas organizações, em especial nas mudanças advindas com a adoção ou não desta tecnologia. Mostra os benefícios e o papel das TIC´s dentro das organizações e o uso desta tecnologia pelo governo brasileiro. Expõe os entraves relacionados com o acesso a tecnologia e como isso interfere na democratização da informação. Por fim aborda a necessidade da inclusão tecnológica e a adoção de políticas que facilitem o acesso