Who leads research productivity change? Guidelines for R&D policy-makers

We rely on efficiency and productivity analysis based on Malmquist indices to evaluate to what extent policy-makers have been able to promote the creation and consolidation of comprehensive research groups that contribute to the implementation of a successful innovation system. We suggest that this dynamic evaluation offers relevant information to current ex-post policy evaluation methods, helping decision makers to readapt and reorient policies and their associated means, most notably resource allocation (financial schemes), to better respond to the actual needs of promising research groups in their search for excellence (micro-level perspective), and to adapt future policy design to the achievement of medium-long term policy objectives (meso and macro level perspectives). We apply this methodology to the case of the Spanish R&D Food Technology Program finding that a large size and a comprehensive multi-dimensional research output are the key features of the leading groups exhibiting high efficiency and productivity levels. Identifying these groups as benchmark, we conclude that the financial grants allocated by the program, typically aimed at small-sized and partially oriented research group, have no succeeded in reorienting them in time so as to overcome their limitations.Innovation Policy; Management; Malmquist Index.

Efficiency in Public Research Centers: Evaluating the Spanish Food Technology Program

We rely on efficiency analysis to evaluate the Spanish R&D public policy based on financial incentives, and investigate to what extent this instrument has been able to promote a multidimensional research output mix, contributing to the articulation of a successful Spanish Food Innovation System. Introducing the use of the generalized distance function within DEA techniques, we assess whether this policy has encouraged the creation, strengthening and promotion of efficient public research units, whose activities present a balanced and comprehensive production of complementary research outputs −personnel training, science and technology results, and socio-economic collaboration with the private sector. Characterizing the alternative ways in which the different research units have been participating in the Spanish Food Technology Program, and hence their role within the innovation system, we conclude that R&D policy efforts have not succeeded in orienting research units toward a balanced output research mix due to wrong incentives and the lack of a sustained budget that would enable the consolidation of emerging research units. Furthermore, we observe that the majority of research units channel their efforts toward achieving science-technology results related to publications and submitted patents, instead of increasing socio-economic results that would strengthen the articulation and efficiency of the innovation system.Innovation System Management; Research Efficiency; Data Envelopment Analysis

Nota sobre "La gestión de los recursos humanos" .

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Diseño de un "Practicum" de relaciones laborales - gestión de recursos humanos.

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Respuesta al acoso laboral. Programas y estrategias

The programmes addressed to prevent and deal with mobbing at work are an attempt to get a healthy workplace for all the employees. Generally speaking, they are also aimed at the future and tend to be proactive rather than reactive. This means that these programmes are better understood as an attempt to create conditions that improve the quality of working life over the short and long run. During the last few years guidelines have been developed for organizations to adopt these action plans. The guidelines have required extensive analyses of the prevalence and incidence of mobbing across many firms in different countries, and the best ways of dealing with this complex and elusive reality. From the present evidences, it can be concluded that only by being sensitive to the societal as well as to its internal demands can an organization motivate its human resources towards the much-valued goals of job performance and satisfaction.Los programas de prevención y afrontamiento del acoso laboral tienen como objetivo el logro de un entorno libre de estrés para todos los empleados. En general, tienden a estar orientados hacia el futuro y son proactivos más que reactivos. Eso significa que su meta final es la creación de condiciones que permitan mejorar la calidad de vida a corto y largo plazo. En los últimos años se han elaborado una serie de directrices para que las organizaciones adopten este tipo de programas. Las directrices se han elaborado en base a análisis previos de la incidencia y prevalencia del mobbing en muchas empresas de diferentes paises, y sobre la mejor manera de hacer frente a un fenómeno muy complejo y difícil de detectar. Las investigaciones sobre el tema permiten concluir que las organizaciones interesadas por combatir el acoso están en mejores condiciones a la hora de motivar al personal y conseguir sus objetivos de productividad y satisfacción con el trabajo

Construcciones y mecanismos mentales para implementar y desarrollar el concepto de los vectores en 3D, mediante el apoyo de la herramienta CABRI para el cálculo de volúmenes

La propuesta presenta un informe de los aspectos Histórico-Epistemológico sobre la construcción del conocimiento del producto vectorial, –el cual puede ser interpretado como elemento organizador de los sistemas simbólico cartesiano– y del concepto geométrico de volumen –las diferentes figuras geométricas que se encuentran al interior del paralelepípedo–, los cuales sustentan la investigación sobre las construcciones y mecanismos mentales, para implementar y desarrollar en estudiosos del álgebra lineal el concepto de los vectores en tres dimensiones (3D), mediante el apoyo de la herramienta CABRI para el cálculo de volúmenes. Exploraremos en el concepto, componentes de origen geométrico, funcional y matricial, entendiendo cada uno de estos componentes como diferentes interpretaciones de una misma definición. El objeto matemático de la investigación es el triple producto escalar o producto mixto y su representación geometría de vectores en el espacio de tres dimensiones, mediados con software Cabri, apoyándose inicialmente en los conceptos que se encuentra en textos de Álgebra Linea

La presencia de las mujeres en la oférta de formación de la Comunidad de Madrid.

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Modelos Matemáticos Basados en Consumos Computacionales para el Estudio de Rendimiento de Sondas de Análisis de Tráfico en Redes de Datos

196 p.La monitorización de tráfico es una operación crítica dentro de las tareas de gestión de red. Por ello, es necesario disponer de herramientas y equipos que analicen el tráfico de red y detecten posibles anomalías, fallos de configuración, ataques o intrusiones. Este trabajo de Tesis se centra en el estudio de equipos denominados sondas de análisis de tráfico que realizan labores de monitorización. Tras analizar la evolución de estos sistemas desde las primeras redes Gigabit Ethernet hasta las redes 5G actuales, la Tesis propone modelos analíticos dirigidos a medir el rendimiento de dichos dispositivos. Se presentan tres modelos basados en teoría de colas: en el primero, sobre un cola tándem con un único servidor activo, se formula un proceso de decisión de Markov que optimiza el throughput de una sonda de análisis; en el segundo, se analiza y se mide el rendimiento de un sistema de captura de paquetes mediante un modelo de cola con vacations; por último, el tercero plantea una red abierta de colas para tomar decisiones en el despliegue de funciones virtuales de red (VNFs) de un servicio de Misión Crítica sobre una red 5G. Cada modelo se resuelve con una técnica diferente y posteriormente se valida, bien sea comparando sus resultados con medidas experimentales de una sonda real o bien mediante simulación