155 research outputs found
The complex dynamics of products and its asymptotic properties
We analyse global export data within the Economic Complexity framework. We
couple the new economic dimension Complexity, which captures how sophisticated
products are, with an index called logPRODY, a measure of the income of the
respective exporters. Products' aggregate motion is treated as a 2-dimensional
dynamical system in the Complexity-logPRODY plane. We find that this motion can
be explained by a quantitative model involving the competition on the markets,
that can be mapped as a scalar field on the Complexity-logPRODY plane and acts
in a way akin to a potential. This explains the movement of products towards
areas of the plane in which the competition is higher. We analyse market
composition in more detail, finding that for most products it tends, over time,
to a characteristic configuration, which depends on the Complexity of the
products. This market configuration, which we called asymptotic, is
characterized by higher levels of competition.Comment: 20 pages, 5 figures, supporting information. This paper was published
on PLOS One on May 17, 201
Rappresentanza e partecipazione nel diritto della salute e sicurezza dei lavoratori in Italia
The essay recaps step by step the evolution of the health and safety protection system in Italy, by focusing in particular on the role of workers’ safety representative and on the critical issues that have been an impact on their action over time, despite the substantial core rights and prerogatives envisaged by the law and the collective agreements.
At first, the role and the prerogatives of the workers’ safety representative were implemented by the d.lgs. n. 81/2008, which enhanced the representation at territorial level and established a representation at production site level, later the three important agreements recently signed by the Trade Union Confederations and Confindustria based on a common strategy to make health and safety protection more effective, let us expect a more motivated and skilled representation and better oriented collective agreements at company leve
Prospettive di riforma del mercato del lavoro sammarinese.
Da molti anni, Istituzioni e Parti sociali sammarinesi dibattono sulla necessità di arrivare ad un complessivo ripensamento delle regole che governano il mercato del lavoro. Purtroppo, nonostante l’impegno di molti, il mercato del lavoro sammarinese è rimasto fondamentalmente disciplinato da due leggi (oramai datate) – rispettivamente, l. n. 7 /1961 e l. n. 95/1989 – cui sono andati ad aggiungersi negli anni diversi provvedimenti, in sé ancora parzialmente condivisibili, che hanno dettato discipline specifiche, relative ad aspetti più o meno particolari, tra cui anche la formazione professionale. Ciò ha portato alla costruzione di un sistema normativo alluvionale, scarsamente coerente, incapace di esprimere un livello adeguato di efficienza, soprattutto se valutato nell’ottica di favorire l’incontro fra domanda ed offerta di lavoro. In considerazione degli aspetti della legislazione sammarinese che il tempo e i cambiamenti hanno reso inadeguati, ogni seria riflessione su un credibile progetto di riforma comporta la necessità di definire un impianto sistematico, globale ed organico, che si muova in coerenza con le più significative esperienze europee senza sottostimare le specificità del singolarissimo contesto socio-economico, riconducendo molte delle attuali normative in vigore, emanate spesso in modo sporadico e quasi emergenziale, a parti coerenti di un sistema caratterizzato da un elevato grado di coordinazione. Occorre, in particolare, rivedere tutto il modello di avviamento al lavoro, valorizzandolo in un’ottica radicalmente nuova di rafforzamento delle politiche di orientamento e di formazione professionale che, attraverso la realizzazione di un collocamento mirato, sono destinate a ridurre la disoccupazione. Un approccio la cui efficacia risulterà notevolmente accresciuta dalla complessiva razionalizzazione dell’insieme delle risorse che sarà possibile mettere a disposizione sia come “ammortizzatori sociali” destinati ai lavoratori disoccupati sia come incentivi al consolidamento dello sviluppo delle imprese; ammortizzatori ed incentivi da ascrivere, dunque, come momenti assolutamente qualificanti, espressivi di una logica di intervento premiale-condizionale che si contrapposizione al precedente modello esclusivamente repressivo-sanzionatorio. Questo tipo di progettualità non è per nulla incompatibile con modalità di attuazione che siano graduali nei tempi e diversificate negli strumenti: passare da un sistema di tipo prevalentemente burocratico, incentrato su procedure amministrative e rigidi regimi sanzionatori di avviamento, ad un sistema imperniato sulle c.d. politiche attive richiede un’attuazione per fasi successive che sia compatibile con la necessaria predisposizione della ristrutturazione funzionale degli organismi preposti e del reclutamento e formazione degli operatori destinati a gestire i nuovi servizi. Alla realizzazione di tale gradualità può sicuramente concorrere la scelta degli strumenti di tipo tecnico-giuridico da utilizzare. L’organicità e la sistematicità dell’intervento, infatti, esige la predisposizione di una legge quadro che sia contestualmente anche una “legge cornice”, nella quale dettare tutti i principi fondamentali del sistema di norme che saranno chiamate a governare il mercato del lavoro. Allo stesso tempo, l’alto livello di specificità implicito nelle regole da emanare impone di affidarne la stesura a fonti diverse – quali leggi speciali, decreti reggenziali, decreti delegati, regolamenti del Congresso di Stato, contratti ed accordi collettivi, delibere di organi amministrativi – assicurando, in ogni caso, l’ampio coinvolgimento delle forze sociali, coinvolgimento essenziale alla costruzione di un sistema efficiente e condiviso nei suoi capisaldi. Così affrontata, la questione della riforma del mercato del lavoro trascende i limiti di un provvedimento apprezzabile esclusivamente nella sua, pur importante, dimensione giuridica: esso assume, infatti, la portata di una vera “rivoluzione culturale”, destinata a ridefinire il ruolo dello Stato e gli obiettivi del suo intervento nel mercato del lavoro. Una rivoluzione, tuttavia, che se può spingersi fino a stravolgere le tradizionali strategie di politica del diritto, non potrà prescindere dalla considerazione degli interessi in gioco: quelli dei lavoratori, ad un’attività ben remunerata, qualificante, professionalmente stimolante, possibilmente stabile, presidiata da diritti; quelli delle imprese, ad una gestione efficiente, ad una manodopera professionalmente preparata, ad una flessibilità gestionale indispensabile ad accrescerne produttività e competitività ; infine, quelli generali dello Stato, ad un mercato del lavoro ben organizzato, coerente, non discriminatorio, attento alle esigenze di crescita e di sviluppo economico, capace di mostrare attenzione e sensibilità rispetto ai bisogni ed alle aspettative dei suoi cittadini, specie di quanti sono socialmente ed economicamente più deboli
A proposito di costi e oneri per la sicurezza negli appalti (pubblici e privati) e nei cantieri: un puzzle normativo non facilmente componibile!
Partendo dalla fondamentale distinzione tra costi e oneri aziendali della sicurezza nella disciplina degli appalti (pubblici e privati) e dei cantieri, il contributo si sofferma sulle conseguenze delle loro mancata o inadeguata indicazione nella documentazione presentata per la partecipazione alle gare, e sugli strumenti predisposti durante la pandemia per gestire le spese necessarie all’attuazione delle misure anticontagio e per affrontare gli eccezionali rincari subiti dalle risorse energetiche e dai materiali a causa della guerra in Ucraina, soprattutto per quanto concerne la realizzazione delle opere finanziate dal PNRR
An Italian Adaptation of the Burnout Assessment Tool-Core Symptoms (BAT-C) for Students
Burnout is psychological, physical, and emotional suffering that may affect students with low or inadequate resources to face stressful events at school. Although the existing instruments are used worldwide to assess school burnout risk, they show several flaws and mainly focus on the emotional facets of the syndrome. No previous studies have developed a multi-component tool to reveal students' burnout by simultaneously analyzing cognitive, behavioral, and emotional problems. The central core of the current study is to adapt the Burnout Assessment Tool-Core symptoms (BAT-C; Schaufeli et al., 2020), comprising four subscales, exhaustion, mental distance, cognitive impairment, and emotional impairment, for a sample of Italian students. The factor structure, the reliability, and the validity of the scale are investigated. The participants are 745 middle school students (male, 52.2%; aged 9-13, M = 11.84, and SD = 1.21). Confirmatory factor analyses confirmed the best fit of the second-order model (four first-order factors and one second-order factor). Specifically, four factors were loaded onto a main high-order factor, which constitutes the BAT-C. Our findings support the Italian adaptation of the BAT-C for students' samples as a valid instrument for measuring the core symptoms of school burnout
La sicurezza sul lavoro nelle attività svolte all’estero
Il contributo affronta le problematiche connesse alla tutela della salute e sicurezza sul lavoro in caso di attività svolte all’estero. In particolare, la prima sezione procede a un inquadramento della materia alla luce delle fonti internazional-privatistiche che intervengono in presenza di rapporti di lavoro con elementi di internazionalità , giungendo ad includere le norme italiane in tema di salute e sicurezza fra quelle di applicazione necessaria. La seconda sezione approfondisce gli obblighi disciplinati dal d.lgs. n. 81/2008, concentrando l’attenzione sull’attività di valutazione e documentazione dei principali rischi geo-politici connessi allo svolgimento delle missioni all’estero. Nonostante la diversità di situazioni di natura prevenzionale con le quali i datori di lavoro potrebbero doversi confrontare, appare sempre molto apprezzabile la predisposizione di specifici protocolli nei quali definire le procedure da seguire, le tempistiche da rispettare e la documentazione da produrre
La sicurezza sul lavoro nelle attività svolte all’estero
Il contributo affronta le problematiche connesse alla tutela della salute e sicurezza sul lavoro in caso di attività svolte all’estero. In particolare, la prima sezione procede a un inquadramento della materia alla luce delle fonti internazional-privatistiche che intervengono in presenza di rapporti di lavoro con elementi di internazionalità , giungendo ad includere le norme italiane in tema di salute e sicurezza fra quelle di applicazione necessaria. La seconda sezione approfondisce gli obblighi disciplinati dal d.lgs. n. 81/2008, concentrando l’attenzione sull’attività di valutazione e documentazione dei principali rischi geo-politici connessi allo svolgimento delle missioni all’estero. Nonostante la diversità di situazioni di natura prevenzionale con le quali i datori di lavoro potrebbero doversi confrontare, appare sempre molto apprezzabile la predisposizione di specifici protocolli nei quali definire le procedure da seguire, le tempistiche da rispettare e la documentazione da produrre. The contribution addresses the issues related to the protection of health and safety in the workplace in case of activities carried out abroad. In particular, the first section provides a better framework for the subject in the light of the international-private sources that deal with employment relationships characterised by some elements of internationality. As a result, also the Italian occupational health and safety standards appear to be implementing rules. The second section examines the obligations provided by the legislative decree n. 81/2008, by focusing on the assessment and on the report of the main geo-political risks connected with work activities performed abroad. Despite the diversity of the preventive situations that employers might face, it seems crucial to prepare specific protocols in which to define the procedures to be followed, the timing to be respected and the documentation to be produced
UAV-based field phenotyping based on low-cost, open-source hardware and software
Here we present a low-cost platform for field phenotyping based on an unmanned aerial vehicle (UAV), which consists mainly of free-to-use or open-source hardware and software. This platform consists of a multirotor helicopter -with 8 rotorsproviding great stability and maneuvrability, which is able to carry a variety of sensors for trait measurement. The platform is controlled by an electronic autopilot board, which can be programmed for GPS-guided, automatic flight through an open-source ground station software. This platform is currently equipped with a low-cost consumer camera modified for the acquisition of near infrared - green - blue images, thus allowing the capture of high-resolution vegetation index images. A pipeline for the processing, geo-referencing and analysis of the images has been developed, which is based on open-source and/or free-to-use software.Sociedad Argentina de Informática e Investigación Operativa (SADIO
UAV-based field phenotyping based on low-cost, open-source hardware and software
Here we present a low-cost platform for field phenotyping based on an unmanned aerial vehicle (UAV), which consists mainly of free-to-use or open-source hardware and software. This platform consists of a multirotor helicopter -with 8 rotorsproviding great stability and maneuvrability, which is able to carry a variety of sensors for trait measurement. The platform is controlled by an electronic autopilot board, which can be programmed for GPS-guided, automatic flight through an open-source ground station software. This platform is currently equipped with a low-cost consumer camera modified for the acquisition of near infrared - green - blue images, thus allowing the capture of high-resolution vegetation index images. A pipeline for the processing, geo-referencing and analysis of the images has been developed, which is based on open-source and/or free-to-use software.Sociedad Argentina de Informática e Investigación Operativa (SADIO
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