MEIO AMBIENTE DO TRABALHO: POR UMA VISÃO ÉTICA SUSTENTÁVEL EM TEMPOS DE PANDEMIA

RESUMO Com o advento da pandemia do Covid-19, um dos principais impactos ocorreu no meio ambiente de trabalho, onde diante de uma crise sem precedentes os interesses econômicos entraram em rota de colisão com a saúde do trabalhador. Num cenário onde a manutenção da atividade econômica e do lucro a qualquer custo se tornou a tônica do momento, autoridades ingressaram rapidamente buscando compatibilizar interesses entre empregadores e empregados, pelo que a edição de diversos normativos legais trouxe não a paz necessária, mas um convivência mais harmônico entre os dois pólos, tendo como norte a qualidade de vida do trabalhador e também a conservação da própria atividade empresarial.  [...

RESPONSABILIDADE CRIMINAL NOS ACIDENTES DE TRABALHO E O COMPLICE COMO INSTRUMENTO DA TUTELA PENA

OBJETIVO DO TRABALHO A pesquisa terá por objetivo verificar em que medida o criminal compliance poderá contribuir como instrumento da tutela penal nos acidentes de trabalho que impliquem em responsabilidade criminal. [...

ASPECTOS RELEVANTES DA INFLUÊNCIA DOS STAKEHOLDERS NA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL

RESUMOO presente estudo apresenta a teoria dos stakeholders como algo extremamente benéfico para as empresas, destacando a visão maximizadora em prol de todos os atores envolvidos na atividade produtiva. Na sequência aborda-se sobre a responsabilidade social empresarial sob o enfoque pós-modernista, onde a preocupação com o desenvolvimento sustentável, dentro desta nova dinâmica globalizada faz com que a sociedade de uma forma geral passe a ter relevância e sobretudo, comprometimento das organizações empresariais. Por fim, apresentam-se alguns aspectos relevantes com relação à compatibilidade entre os temas, demonstrando que a atuação conjunta entre os empresários e os stakeholders, melhora a visão do mercado com relação às atividades econômicas, fazendo com que a preocupação social, econômica e ambiental, atraia investimentos e, por consequência, melhore a qualidade de vida da população. PALAVRAS-CHAVE: Responsabilidade; Empresas; Sociedade; Stakeholders ABSTRACTThis study presents the theory of stakeholders as something extremely beneficial for companies, highlighting the maximizing vision in favor of all the actors involved in the productive activity. Following, it addresses the corporate social responsibility under the postmodernist approach, where the concern with sustainable development, within this new globalized dynamic, makes society in general become relevant and, above all, the commitment of business organizations. Finally, some relevant aspects are presented in relation to the compatibility between the themes, demonstrating that the joint performance between the businessmen and the stakeholders, improves the market view regarding economic activities, making the social, economic and environmental concern , attract investments and, consequently, improve the quality of life of the population.KEYWORD: Responsibility, companies, society, stakeholder

A SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL COMO CRITÉRIO DE EFETIVIDADE DE JUSTIÇA DISTRIBUTIVA

O presente artigo tem por objetivo verificar em que medida a sustentabilidade empresarial poderá ser vista como critério de efetividade de justiça distributiva. Assim, o trabalho está dividido em quatro partes, onde após a base introdutória apresentação no capítulo 2 a ilusão da justiça; capítulo 3 a aplicação da justiça no âmbito empresarial como também aborda-se acerca da ética e da responsabilidade social empresarial. No quarto e último capítulo estuda-se sobre o desenvolvimento sustentável como critério de efetividade de justiça distributiva. Como metodologia utilizou-se uma abordagem indutiva e o procedimento hipotético cumulado com a pesquisa bibliográfica buscando identificar as partes do objeto de estudo, de forma a ter uma percepção geral do tema. O objetivo foi atingido na medida em que a sustentabilidade empresarial pode ser vista como critério de efetividade da justiça distributiva

SUSTENTABILIDADE NA GESTÃO DAS PARCERIAS PÚBLICO PRIVADAS: HARMONIZAÇÃO ENTRE O DESEMPENHO FINANCEIRO E A SATISFAÇÃO DAS PARTES INTERESSADAS

Esse artigo tem como principal objetivo analisar os desafios apontados pela doutrina na gestão das parcerias público privadas e as propostas de governança corporativa tendentes a compatibilizar interesses públicos e privados. Utilizou-se para tanto, de uma abordagem qualitativa, pesquisa bibliográfica, mediante revisão de artigos científicos, e por fim, chegou-se às considerações finais de que a intervenção do estado na economia através das parcerias público privadas é muito salutar se conduzida conforme critérios legais, institucionais e políticos bem delineados. Apesar de inúmeros desafios terem sido identificados nessa modalidade de contratação, os valores, facilitadores e instrumentais de uma boa governança sólida podem definir o sucesso ou fracasso da parceria sendo essencial na compatibilização dos interesses dos parceiros e na efetivação da sustentabilidade.

O ensino de frações sob o olhar de discentes

Este trabalho apresenta os resultados de uma pesquisa de campo sobre o ensino de frações que teve como objetivo realizar um diagnóstico do ensino de frações a partir da opinião de discentes. A produção das informações foi realizada por meio da aplicação de um formulário a 222 alunos de matemática de escolas públicas e privadas da cidade de Macapá/AP. As informações produzidas após terem sido sistematizadas e analisadas permitiram concluir que a maioria dos alunos possui entre 12 e 14 anos. Sobre a dificuldade em aprender matemática, 94% dos alunos respondeu que não sente dificuldade ou apenas um pouco, 21,6% e 72,1% respectivamente. Para o hábito de estudar matemática, 49% dos alunos afirmaram estudar apenas na véspera da prova. Sobre as notas na disciplina de matemática, a maioria respondeu estar na média, 61%. Cerca de 50% dos alunos apontaram as operações com divisão como as mais difíceis de serem realizadas. Para o domínio da tabuada, 57% afirmou não possuir domínio. Quanto ao uso de tecnologia computacional, 47% dos alunos disse possuir computador pessoal, e 51% dos alunos disse acessar internet em casa. No entanto, 91% afirmou não ter tido aula de informática no laboratório de informática

ASPECTOS POLÊMICOS SOBRE DESIGUALDADES E DEMOCRACIA

OBJETIVO DO TRABALHO O presente estudo sobre desigualdades e democracia objetiva analisar e proporcionar ao leitor uma reflexão acerca do contexto em que estão inseridas tanto elite social dominante quanto o restante da população, demostrando através do contexto histórico o espírito do liberalismo puro aplicado sobre a sociedade, em especial diante da Revolução Industrial, da luta de classes, do choque de interesses entre o capital e o trabalho. Busca demonstrar ainda o reflexo desta realidade na sociedade contemporânea, onde os problemas são existenciais e as lutas são travadas no dia-a-dia, onde as ideologias do capital ainda se sobrepõe aos interesses da sociedade, fazendo com que as diferenças materiais se acentuem ainda mais, numa sociedade desigual, onde se sobrepõe o interesse individual sobre a coletividade

TERCEIRIZAÇÃO: PERSPECTIVAS À LUZ DA LEI 13.429/17

OBJETIVOS DO TRABALHO O objetivo da presente pesquisa é responder em que medida a terceirização contribuirá para a precarização do trabalho e quais seriam os reais benefícios aos trabalhadores, tendo por base os supostos benefícios percebidos pelos empregadores. A partir dessa premissa compreender o que realmente significa terceirização no mundo do direito do trabalho e as consequências dos processos de terceirização para os trabalhadores no tocante a remuneração e aos direitos previdenciários