PENGEMBANGAN APLIKASI BERBASIS DIGITAL UNTUK PEMBUATAN SURAT PADA DESA LIMBASARI PURBALINGGA

Aktivitas surat menyurat menjadi aktivitas yang setiap hari ada pada kegiatan administratif di kantor kelurahan atau kantor desa. Kegiatan surat menyurat yang saat ini dilakukan pada Desa Limbasari, Kecamatan Bobotsari, Kabupaten Purbalingga masih menggunakan formulir kertas sebagai media pengajuan surat oleh warga Desa. Penggunaan kertas yang semakin tinggi dirasa kurang efisien dan perlu adanya perbaikan dalam pengelolaan pembuatan surat agar dapat lebih mudah untuk dibuat. Salah satu cara untuk mempermudah aktivitas administarsi kantor kelurahan adalah dengan cara digitalisasi. Dari hal tersebut maka dalam pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat ini bertujuan untuk pengembangan aplikasi pembuatan surat digital berbasis website untuk digunakan warga Desa Limbasari, Kabupaten Purbalingga. Dari hasil observasi yang dilakukan mendapati formulir yang digunakan oleh kantor kelurahan untuk warga membuat surat, dari hal tersebut muncul peluang untuk mendigitalisasi form tersebut dalam bentuk aplikasi berbasis website. Perancangan server dan user interface dibuat untuk kebutuhan rancangan website yang akan dibuat. Uji user experience juga dilakukan pada warga dan admin perangkat Desa Limbasari untuk dapat memastikan desain aplikasi mobile yang dirancang mudah digunakan dan mudah dipahami oleh pengguna. Dari hasil pengembangan aplikasi berbasis website permohonan surat maka jadilah sebuah website yang dapat digunakan oleh warga untuk membuat permohonan surat secara digital kepada kantor kelurahan sehingga warga dan perangkat kelurahan yang ada lebih mudah untuk membuat dan memanajemen aktivitas permohonan pembuatan surat dari warga Limbasari

Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Perkebunan Nusantara XIV (Persero) Makassar

xi 92 ha

Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Sekolah Unggulan Tingkat Sma Sederajat Menggunakan Metode Ahp ( Analytical Hierarchy Process ) Di Kota Makassar

Badan Akreditasi Nasional SMA/MA serta pihak ketiga berwenang lainnya melakukan penentuan dan penseleksian Sekolah Unggulan tingkat SMA dan sederajat. Hal ini dilakukan untuk menentukan kelayakan program dan satuan pendidikan serta memberikan informasi kepada masyarakat tentang SMA Unggulan di Kota Makassar. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan menerapkan Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Sekolah Unggulan Tingkat SMA Sederajat Menggunakan Metode AHP (Analytical Hierarchy Process) di Kota Makassar. AHP dapat membantu dalam proses penentuan sekolah unggulan dengan membandingkan beberapa kriteria berdasarkan tingkat kepentingannya sehingga dapat dihasilkan keputusan yang akurat. Ada empat tahap dalam proses pengambilan keputusan pada metode AHP. Pertama adalah membuat hirarki kriteria sekolah unggulan kemudian tahap kedua adalah penilaian kriteria dan alternatif. Pada tahap ini kriteria sekolah unggulan dibandingkan dengan skala 1-9. Tahap ketiga adalah menentukan nilai prioritas berdasarkan hasil perbandingan pada tahap kedua. Langkah yang terakhir adalah menentukan konsistensi logis sehingga dihasilkan suatu keputusan sekolah unggulan beserta rangkingnya. Hasil dari penelitian ini adalah sistem berbasis website yang menyediakan informasi berupa sekolah yang masuk dalam kategori Sekolah Unggulan tingkat SMA sederajat yang ada di Kota Makassar. Sistem tersebut membantu pemerintah dan atau pihak berwenang lainnya untuk menentukan dan memberikan informasi sekolah yang termasuk sekolah unggulan.xiv, 105 hlm.; 29 cm

Pengaruh Keberagaman Gender Dewan Komisaris dan Direksi, Karakteristik CEO, dan Kompensasi Eksekutif Terhadap Agresivitas Pajak (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2021)

Agresivitas pajak adalah sebuah tindakan yang dilakukan wajib pajak dalam rangka mengurangi beban pajak secara legal (tax avoidance) maupun ilegal (tax evasion) yang memperkecil penerimaan pajak negara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keberagaman gender dewan komisaris dan direksi, karakteristik CEO, dan kompensasi eksekutif terhadap agresivitas pajak. Sampel penelitian perusahaan manufaktur yang terdapat di website resmi idx.co.id, dipilih dengan metode purposive sampling dan diperoleh sebanyak 50 perusahaan manufaktur sebagai data observasi yang memenuhi kriteria sampel. Analisis untuk menguji pengaruh masing-masing variabel indepenen terhadap dependen menggunakan Regresi Data Panel. Hasil penelitian menyatakan bahwa: (1) keberagaman gender dewan komisaris dan direksi berpengaruh signifikan positif terhadap agresivitas pajak, (2) masa jabatan CEO tidak berpengaruh terhadap agresivitas pajak, (3) usia CEO tidak berpengaruh terhadap agresivitas pajak, dan (4) kompensasi eksekutif berpengaruh positif signifikan terhadap agresivitas pajak