Lo que he aprendido

La Dra. María López Vigil comparte con los alumnos egresados de las promociones del IDEHU-UPOLI, año 2012, sus experiencias de vida como comunicadora social y teóloga feminista frente a temas fundamentales: Dios, el poder, género, misión profética,revolución.Palabras clave: Iglesia, América Latina, poder, género, teología de la liberación

Lo que he aprendido

Doctor María López Vigil shares with graduates of IDEHU-UPOLI in 2012 her life experiences as a social comunicator and feminist theologian on fundamental theme: God, power, gender, profetic mission, revolution. DOI: http://dx.doi.org/10.5377/cultura.v18i59.1053 Cultura de Paz • Año XVIII • N° 59 • Enero - Abril 2012 P / 20-27La Dra. María López Vigil comparte con los alumnos egresados de las promociones del IDEHU-UPOLI, año 2012, sus experiencias de vida como comunicadora social y teóloga feminista frente a temas fundamentales: Dios, el poder, género, misión profética, revolución. DOI: http://dx.doi.org/10.5377/cultura.v18i59.1053 Cultura de Paz • Año XVIII • N° 59 • Enero - Abril 2012 P / 20-2

La radio y construcción de ciudadanía

Radialistas apasionadas y apasionados: A Túpac Amaru lo descuartizaron entre cuatro caballos en la plaza cusqueña de Wacaypata. Antes de la ejecución, el visitador español José de Areche mandó que le cortaran la lengua. No quería que nadie escuchara su último grito de rebeldía. Somos hijos e hijas de pueblos con lenguas cortadas. Nos quisieron condenar al silencio. Nos mandaron a callar durante siglos. Y nosotros, comunicadoras y comunicadores, sabemos muy bien que si no tenemos palabra no existimos. Si no hablamos no somos. Se equivocó Descartes cuando filosofó aquello de “pienso, luego existo”. En realidad, lo antropológicamente correcto es decir “hablo, luego existo”. Porque es la palabra la que nos construyó como mujeres y hombres a lo largo de milenios. El pensamiento es hijo de la palabra, no al revés. Y todavía más correcto sería decir: “hablamos, luego existimos”. Porque la palabra siempre es colectiva, un regalo de la comunidad

Cómo trascender de trabajo en grupo a equipo de trabajo efectivo?

El presente estudio ve la importancia de buscar respuestas e innovar en el área de administración educativa, a través del desarrollo de trabajo en equipo, debido a que esta problemática se presenta en toda institución y entre los inconvenientes que se observan se mencionan: organización, planificación, manejo de grupo de trabajo, la distribución de roles entre otras. Toda Institución Educativa está formada por personas las cuales trabajan en pro de un objetivo en común previamente planificado, al realizar este estudio en el área educativa, se pretende concientizar sobre el efecto que se obtiene en un trabajo realizado de forma individual, es decir, desligado del grupo el trabajo. Por consiguiente se ve oportuna su investigación en el área de administración escolar del Colegio “Niños Felices”, el cual no se escapa de este tipo de fenómeno, pretendiendo colaborar con la Institución Educativa y fortalecer el trabajo en equipo efectivo, a través de la sistematización de capítulos donde cada uno de sus componentes necesarios reforzará el área gerencial de la institución

Detección de anticuerpos IgG E IgM contra Toxoplasma gondii en mujeres de 15 a 45 años que consultan en el Servicio de Planificación Familiar en la Unidad Comunitaria de Salud Familiar de Pasaquina, municipio de Pasaquina departamento de La Unión. junio 2016

Esta investigación se orientó a la detección de Toxoplasmosis en mujeres de 15 a 45 años de edad que asisten al Servicio de Planificación Familiar de la Unidad Comunitaria de Salud Familiar de Pasaquina (UCSF), la cual tuvo como objetivo detectar la presencia de anticuerpos IgG y/o IgM contra Toxoplasma gondii. Metodología: la investigación se realizó bajo un estudio prospectivo, transversal, de campo, documental, descriptivo y de laboratorio. La muestra estuvo conformada por 36 mujeres, se utilizó un muestreo no probabilístico por conveniencia, firmaron el consentimiento informado, prosiguiendo con el llenado de una cédula de entrevista para identificar prácticas que predisponen a la enfermedad. Se realizaron las pruebas rápidas a partir del suero sanguíneo, utilizando el método cualitativo Toxo IgG/IgM Rapid Cassette (Serum/Plasma). Resultados: de 36 mujeres investigadas, 20 de ellas obtuvieron casos positivos para IgG y 0 casos para la IgM. Conclusiones: se obtuvo un 55.60% de positividad al anticuerpo del tipo IgG indicando que solo ha existido un contacto previo con el parásito y 0 % para el IgM presentando ausencia total de de infecciones aguda

Conocimientos y actitudes sobre las normativa de tiendas y cafetines saludables de los estudiantes de tercer ciclo del distrito educativo No.05 en el municipio de San Salvador 2019

Esta investigación pretende brindar un aporte para que las instituciones competentes tomen medidas que no solo se impongan sino que concienticen y eduquen a los estudiantes en cuanto a los beneficios que brinda una alimentación adecuada, logrando que se mejore la calidad de vida, evitando la mal nutrición y disminuyendo la aparición de enfermedades crónicas no transmisibles

Oral hygiene instructions and professional control as part of the treatment of desquamative gingivitis. Systematic review

The aim of this present article was to evaluate the scientific evidence on the efficacy of daily hygiene and professional prophylaxis for treatment of desquamative gingivitis. The present systematic review was conducted following the PRISMA protocol. Searches were carried out in Pubmed, Embase, Web of Science and Cochrane Library up to July 2018, randomized clinical trials and cohort studies on desquamative gingivitis (DG), and oral diseases joined to DG. After screening, we found that nine publications met the eligibility criteria eight cohort studies and one randomized control trial. The diagnosis of the diseases corresponded to oral lichen planus (n=185), mucous membrane pemphigoid (n=13); plasma cell gingivitits (n=15) and pemphigus vulgar (n=11). The follow-up was between a week and a year after instructing patients. Dental daily hygiene and professional prophylaxis, at least with supragingival scaling and polishing have significantly improved the extension of the lesion and reduced the activity of DG, and gingival bleeding in all patients. Furthermore, these techniques have also reduced pain and gingival plaque. In conclusion the studies presented support the efficacy of maintaining personal and professional oral hygiene in patients with GD, reducing the clinical signs of the disease, regardless of its pathogenesis

Implementación del sistema antifatiga -GuardVant para la prevención de accidentes laborales en el área de operaciones Mina de la Unidad Minera Cuajone-Moquegua-2017

Teniendo en cuenta el sistema de trabajo atípico en la operación minera de turnos de 12 horas, uno de los factores principales de los accidentes registrados en la operación, es por la fatiga del operador en la conducción de los equipos mineros. Con el objetivo de evitar los accidentes por fatiga y distracción de los operadores de camiones de acarreo en el área de operaciones mina en la unidad minera Cuajone, se quiere implementar un sistema anti fatiga en los volquetes, que ayuda a detectar los microsueños de los operadores, producto de la fatiga debido a las largas horas de manejo. El Sistema de Monitoreo de Fatiga es un sistema automático que se basa en el análisis de video en tiempo real para la detección de eventos de distracción y microsueños los cuales son indicadores claros y reconocidos de somnolencia en operadores. Es un sistema que ayuda en el monitoreo y la identificación de la fatiga y su implicancia de la distracción por medio de activación de una alarma, esto sucede cuando el operador no cumple con los requisitos o parámetros que son establecidos para la maniobra de las maquinas, tomamos el control de la operación minera desde la misma cabina del operador. Este sistema funciona con avisos inmediatos al despacho, propios del control de la apertura de los ojos de los operadores al interior de los camiones, los que serán enviados a través de un dispositivo sensor, instalado al interior del mismo. El sistema antifatiga genera un cambio en los hábitos de descanso de los operadores, porque el operador al ser monitoreado asume su responsabilidad y descansa como debe, para que no aparezca en los indicadores teniendo operadores más descansados y seguros en la operación.Trabajo de suficiencia profesionalCampus Arequip