Lines of Descent d'Anthony K. Appiah : un regard oblique sur le panafricanisme

Sur les traces de l’auteur afro-américain W.E.B. Du Bois, le philosophe Anthony Kwame Appiah se préoccupe dans son Lines of Descent (2014) de l’articulation entre identité personnelle, nationalisme culturel et universel cosmopolitique, à la lumière du signifiant social de la race. Appiah se penche spécifiquement sur l’influence qu’a exercée la pensée allemande de la fin du 19e siècle sur le développement de la pensée de Du Bois. Dans la foulée de travaux antérieurs 1, il s’y intéresse à la question de l’identité raciale et à la place qu’elle occupe dans sa théorisation du panafricanisme. Après un survol biographique des auteurs abordés, cette note de lecture s’intéressera à ces trois thèses fortes en les soumettant à quelques réflexions critiques

Lääkebarometri 2019 : Lääkehoito hallussa?

Suurin osa lääkehoidoista toteutetaan avohoidossa siten, että pitkäaikaissairas on itse vastuussa lääkkeensä ottamisesta. Edellytyksenä sille, että lääkehoito olisi hallussa on, että pitkäaikaissairas on saanut yhdessä lääkärin kanssa päättää hoidostaan. Lisäksi hänen täytyy tuntea lääkehoitonsa tavoitteet ja miten niiden saavuttamista voi seurata. Hänellä tulee olla myös ajantasainen lääkityslista. Tieto näiden edellytysten toteutumisesta auttaa suunnittelemaan ja toteuttamaan väestötason lääkepoliittisia toimia lääkehoidon hallinnan tukemiseksi. Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää ja kuvailla suomalaisen väestön kokemuksia lääkehoidoista, mielipiteitä lääkkeistä, näkemyksiä lääkehoidon seurannasta, terveyden lukutaitoa ja osallistumista lääkehoitoa koskevaan päätöksentekoon. Tutkimus toteutettiin verkkokyselynä syys-lokakuussa 2019. Kutsu osallistua kyselyyn lähetettiin yhteensä 10 650 Taloustutkimuksen internetpaneeliin kuuluvalle 18–79-vuotiaalle henkilölle. Otanta toteutettiin ositettuna satunnaisotantana ottaen huomioon ikä, sukupuoli, koulutustaso ja asuinalue. Kyselyyn vastasi yhteensä 2 104 henkilöä, joista 55 % oli naisia. Vastaajista 64 %:lla oli jokin pitkäaikaissairaus. Yleisimmät sairaudet ja sairauksien riskitekijät olivat kohonnut verenpaine (23 %), kohonnut veren kolesteroli (13 %), tuki- ja liikuntaelinsairaus tai -vamma (pois lukien reuma) (11 %) ja astma tai muu keuhkosairaus (11 %). Suurin osa vastaajista koki lääkkeiden auttavan ihmisiä elämään pidempään (89 %) ja parempaa elämää (96 %). Puolet (49 %) vastaajista oli kuitenkin sitä mieltä, että lääkärit määräävät lääkkeitä liian paljon. Joka kolmas (35%) vastaajista koki lääkäreiden luottavan lääkkeisiin liikaa. Yli puolet (56 %) vastaajista uskoi, että mikäli lääkäreillä olisi enemmän aikaa potilaille he määräisivät vähemmän lääkkeitä. Kaikista vastaajista 18 % ja pitkäaikaissairaista 26 % ilmoitti, että heillä on olemassa ajantasainen lääkityslista. Lähes kaikki reseptilääkkeitä käyttävistä tiesi kaikkien käyttämiensä reseptilääkkeiden käyttötarkoituksen. Omaa terveydentilaansa vastaajat seurasivat useilla eri tavoilla, joista suosituimpia olivat oman yleisen voinnin tarkkailu (75 %), omamittaukset (40 %), painon seuranta (38 %) ja laboratoriomittausten tulosten seuranta (38 %). Pitkäaikaissairaista yleisimmin terveydenhuoltoon ovat yhteydessä syöpää (60 %), masennusta (44 %) tai muuta mielenterveydenhäiriötä (47 %) sairastavat. Harvimmin yhteydessä terveydenhuoltoon ovat ihosairautta (48 %), migreeniä tai muuta kroonista päänsärkyä (44 %), maha-suolikanavan sairauksia (41 %) ja epilepsiaa (41 %) sairastavat. Vastaajista 11 % ilmoitti kokevansa aina/usein ja 33 % joskus ongelmia omaan terveydentilaan liittyvien asioiden ymmärtämisessä. Lääkepakkausten pakkausselosteet luki 74 % vastaajista aina/usein. Vaikeuksia niiden ymmärtämisessä koki aina, usein tai joskus puolet vastaajista. Kyselyyn vastanneista suurin osa halusi keskustella lääkärin kanssa hoitovaihtoehdoista (89 %) ja lääkkeen valinnasta (79 %). Tämän tutkimuksen tulokset antavat kahtiajakoisen kuvan väestötason edellytyksistä lääkehoidon hallintaan. Lääkkeiden käyttötarkoitukset tiedetään hyvin ja lääkkeiden vaikutuksia seurataan useilla eri tavoilla. Lääkehoitoa koskevaa päätöksenteossa halutaan olla aktiivisesti mukana, eikä lääkkeet aina ole ensisijainen toive vastaanotolla. Ajantasainen lääkityslista on vain harvoin tehtynä, ja sen laadinnan ja ylläpidon merkityksestä pitää edelleen tiedottaa aktiivisesti väestölle. Eri pitkäaikaissairauksien välillä on eroja siinä, miten lääkehoitojen koetaan auttavan ja kuinka usein hoidosta ollaan yhteydessä terveydenhuoltoon. Lääkebarometri on väestölle suunnattu kyselytutkimus, jonka avulla selvitetään suomalaisten näkemyksiä lääkkeistä. Joka toinen vuosi toteutettavan väestökyselyn sisältö koostuu vaihtuvista lääkehoidon ajankohtaisia teemoja käsittelevistä moduuleista. Lääkebarometrin toteutuksesta ja kyselyn perustulosten raportoinnista vastaa Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskus Fimea

Planning Entrepreneurship –A Viable Option for the 21st Century Graduate

According to the Euromonitor Global Market Research article published on the 2oth of April, 2010, Finland is one of the countries that have a higher proportion of unemployed graduates due to the problem of skills mismatch. There is a possibility that a time will come when many graduates may choose to return to further education rather than be unemployed while seeking for employment in an unfavourable economic climate. Being a business management student interested in entrepreneurship, the researcher chose to research into this field putting emphases on the barriers that deter graduates in taking entrepreneurship planning through self-establishment as an option after graduation. With emphasis on this research, data has been collected from primary sources, secondary sources, and tertiary sources. Primary source data involved the use of an in-depth interview and questionnaire. Secondary sources of data were obtained from scientific articles and journals from Emerald, Elsevier Science Direct, Ebrary, published theses and other electronic publications. Dictionaries, Wikipedia, the Encyclopedia Britannica, and Statistics Finland were used as the source of the tertiary data collected. In analysing the data gathered, both quantitative (Predictive Analyses Software Statistics) and qualitative methods were used. From the research results, it was observed that the barriers to entrepreneurship are in many forms and defining a situation as a barrier depends on the individual. In some of the results obtained from the interviews and questionnaires, there were slight differences and similarities. Moreover, it was discovered that establishing a new business in Finland is relatively easy but according to the research the reason why many unemployed graduates are reluctant to enter into entrepreneurship planning as expressed by interviewees were the fear or risks, inexperience, poor networking skills and inadequacy of confidence

Gender Diversity and Leadership Style in Virtual Working Environment

The main purpose of this study is to improve readers’ understanding of the dynamics be-hind virtual team performance. It focuses on how gender differences, leadership styles and behaviours influence virtual team performance among teachers in Haaga-Helia and Estonia Business School. It also aims to identify whether leadership styles and behaviours vary due to gender differences and have dissimilar effects on virtual team performance. Another intention is to investigate whether gender diversity (i.e. differences) typically bring greater success to teams or working groups in a virtual learning environment. The theoretical framework was based on the full-range leadership model. However, the scope was concentrated on transformational and transactional leadership styles and behaviours aspect of the model. These leadership styles were chosen by the researcher because they have attracted extensive research attention since their inception; transformational and transactional leadership styles have been proved to impact virtual teams in meaningfully diverse ways; and transformational, and transactional leadership styles can be translated into practical recommendations and suggestions for leadership training. (Hambley, O’Neil and Kline, 2007). The research strategy for this study was a survey. Having an intention to explore the phenomenon under study, identify themes and patterns, the researcher adopted an abductive form of research approach. Collection of data was obtained from primary and secondary sources. Simple random sampling technique was used select the sample. The analytical approach was both qualitative and quantitative (mixed approach). From an empirical perspective, two opposing views were obtained. From quantitative approach aspect of the study, it was discovered that both genders exhibited transformational and transactional leadership styles and behaviours when working in virtual teams or tasks. These behaviours were not gender linked, meaning there are no differences between genders. However, based on the result obtained from the qualitative aspect of the study, it has been known that leadership styles are gender linked. It therefore means that there are differences between male and female leadership styles. Besides these inconsistencies, these leadership styles and their associated behaviours have been empirically proven to be linked to positive virtual team performance. Finally, it has been proved by this study that gender diversity generates greater success to teams or work groups in a virtual working environment. In conclusion, this study has a provided an interpretive view of gender and leadership styles in virtual environment. It has investigated for the leadership styles and behaviours of teachers in virtual working environment, and the inherent differences with respect to gender; and the efficacy of gender diversity to virtual teams or working groups

The digitalisation of internationalisation activities: is social media the next international entrepreneurial opportunity recognition tool for Born Globals?

Research articles on entrepreneurial opportunity are an emergent force in internationalization research, and digitalization also attracts significant attention. This chapter presents a business case integrating perspectives on entrepreneurial opportunity recognition and digitalization in the internationalization of a Finnish-born global company operating in the cleantech sector. The case provides a general overview of the company and its use of social media in international activities. I pose thought-provoking questions associated with the reference materials and suggest solutions that challenge the reader to think outside the box. This case is suitable for students in universities and other institutions for higher education and, a secondary audience, researchers in the field of international business and international entrepreneurship. It contributes to the call for more studies on the impact of digital technology on internationalization in the international business field.©2024 Edward Elgar. This is a draft chapter / article. The final version is available in Cases on Born Globals edited by Erik S. Rasmussen published in 16 Jan 2024, Edward Elgar Publishing Ltd http://dx.doi.org/10.4337/9781803924410.00016 The material cannot be used for any other purpose without further permission of the publisher, and is for private use only.fi=vertaisarvioitu|en=peerReviewed

Network Ties and Opportunity Recognition in SME Internationalization in the Social Media Context

This chapter aims to enhance our understanding of how internationalizing SMEs strengthen their network ties and how the strengths of those ties in the context of social media underpin opportunity realization in the foreign market. It adopts Granovetter’s dimensions of tie strength and its results reveal duration, intimacy, and reciprocity to be the dimensions on which the tactics adopted by the case firms to strengthen ties are based. Further, the analysis shows that the firms’ use of those tactics is rooted in their ability to use social media platforms to connect with, engage, coordinate, and collaborate with their online followers. The chapter contributes to research on social capital, opportunity recognition, the social media context to expand extant literature on interdisciplinary studies.©2023 Springer. This is a post-peer-review, pre-copyedit version of an article published in Sustainable International Business: Smart Strategies for Business and Society. The final authenticated version is available online at: https://doi.org/10.1007/978-3-031-43785-4fi=vertaisarvioitu|en=peerReviewed