Finite-element simulations of hysteretic ac losses in a magnetically coated superconducting tubular wire subject to an oscillating transverse magnetic field

Numerical simulations of hysteretic ac losses in a tubular superconductor/paramagnet heterostructure subject to an oscillating transverse magnetic field are performed within the quasistatic approach, calling upon the COMSOL finite-element software package and exploiting magnetostatic-electrostatic analogues. It is shown that one-sided magnetic shielding of a thin, type-II superconducting tube by a coaxial paramagnetic support results in a slight increase of hysteretic ac losses as compared to those for a vacuum environment, when the support is placed inside; a spectacular shielding effect with a possible reduction of hysteretic ac losses by orders of magnitude, however, ensues, depending on the magnetic permeability and the amplitude of the applied magnetic field, when the support is placed outside.Comment: 7 pages, 4 figure

SISTEM INFORMASI MANUFAKTUR PADA PT. INDOPAL HARAPAN MURNI

The purpose of this paper is to analyze and design the manufacturing information systems at PT. Indopal Harapan Murni. The method used in building this application is the method of iterations. Analysis conducted among others by conducting a survey of the running system, conducting interviews and collecting data to obtain the information needed. And the results of the analysis and design of this application isexpected to provide convenience, increase effectiveness and efficiency for those whouse it

Music and Health

Music therapy is the use of intervention to accomplish individual goals within a therapeutic relationship by a professional who has completed an approved music therapy programme. Music has several physiological effects including positive effects on mood, a reduction of anxiety, stress and a lowering of blood pressure. There are several types of music therapy. Music therapy procedures are structured as either receptive or active. Music therapy methods include music recreation, improvisation, composition, listening and receptive experience. In modern health care, music has several applications in the perioperative setting, neurology, family medicine, paediatrics, obstetrics, interventional procedures, the critical care unit, pain management, palliative care and cancer. Though it has some limitations, there is ample scientific evidence to support the beneficial use of music therapy as a low-cost therapy with no side effect in various clinical situations in current health care settings. This article describes the various applications of music in modern health care.

Acinetobacterlwoffii Induced Cellulitis with Allergy-like Symptoms

Few reports document the misdiagnosis of Acinetobacterlwoffii skin infections for allergic reactions. In addition, A. lwoffii is frequently misidentified when applying conventional diagnostic methods. The bacterium has been reported to cause a multitude of diseases including skin and wound infections. The application of the newly established method “The Universal Method” allowed definite identification of the bacterium isolated from a leg and foot cellulitis case (Isolate QUBC mk1) that was misdiagnosed as an allergic reaction and was treated with intramuscular injections of diclofeneac sodium, anonsteroidal antiinflammatory drug.The isolate was identified as A. lwoffii, it failed to grow on MacConkey agar, and it was sensitive to ciprofloxacin but resistant to cefazolin. The 51-year old male patient was successfully treated with intravenous administration of ciprofloxacin, doxacillin, and cefazolin. He was released in good health after ten days.This work emphasizes the importance of distinguishing between skin infections and allergies. It also stresses the importance of prompt and accurate identification of A. Lwoffii and its possible relationship to allergic reactions. Misdiagnosis isdiscussed in the context of “The Hygiene Hypothesis”

Analisis Kompetensi dan Kapabilitas terhadap Kinerja Tenaga Promosi Kesehatan Puskesmas di Kota Palembang

Di Kota Palembang pencapaian program promosi kesehatan belum maksimal karena beberapa target belum terpenuhi, capaian tahun 2012 kegiatan PHBS 78,7% dan ASI Ekslusif 62.6 %. Capaian tahun 2013 keluarga yang memanfaatkan jamban sehat 60.37 % dan posyandu purnama hanya 35.09 %. Hal tersebut disebabkan oleh kurangnya kinerja tenaga promosi kesehatan dalam melakukan penyuluhan pada masyarakat. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan kapabilitas terhadap kinerja tenaga promosi kesehatan di Puskesmas Kota Palembang. Penelitian ini menggunakan metode eksplanatory study dengan pendekatan cross sectional. Pengambilan data dilakukan dengan cara wawancara dengan jumlah sampel 78 tenaga promosi kesehatan di Puskesmas. Hasil penelitian ini menunujukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara bersama-sama antara kompetensi dan kapabilitas terhadap kinerja dengan nilai (p 0.000 < 0.05 dan F hitung > F tabel (32.366 > 3.119). Kompetensi dan kapabilitas dapat menjelaskan variabel kinerja sebesar 46.3% , selebihnya dipengaruhi oleh faktor lain. Variabel kapabilitas paling berpengaruh terhadap kinerja. Perlu dilakukan refresh training, pembinaan berkelanjutan dan training of trainee (TOT) untuk meningkatkan kompetensi dan kapabilitas bagi tenaga promosi kesehatan di Puskesmas

The Stress of COVID-19: Playing Havoc with the Hormones-A Review

Severe acute respiratory syndrome coronavirus- 2 (SARS-CoV-2) has affected millions of people across the world engendering an unprecedented pandemic. Coronavirus disease (COVID)-19 can present asymptomatic or in the form of the acute respiratory syndrome, viral pneumonia,or sepsis. Due to the novelty of the disease, the endocrine manifestations are not fully understood. It becomes indispensable to address the underlying endocrine disruptions contributing to the severe form of illness and thereby increasing the mortality.We discuss here the SARS-CoV-2 virus and endocrine reverberations based on the research with structurally similar SARS-COV-1. SARS-CoV-2 enters the body via its attachment to the angiotensin-converting enzyme 2 (ACE2) receptors. Apart from lungs,ACE2 expression on various organs can lead to endocrine perturbations.In COVID-19 infection, pre-existing endocrine disorders warrant cautious management and may require replacement therapy. COVID-19 and its repercussions on hormones are discussed extensively in this review

Pengaruh Karakteristik dan Kapabilitas Individu Serta Karakteristik Organisasi terhadap Persepsi Kinerja Perawat Perkesmas di Puskesmas Kota Palembang

Perawatan Kesehatan Masyarakat (Perkesmas ) merupakan salah satu upaya program pengembangan puskesmas yang kegiatannya terintegrasi dalam upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pengembangan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh karakteristik dan kapabilitas individu, serta karakteristik organisasi terhadap persepsi kinerja perawat perkesmas di puskesmas kota Palembang. Penelitian ini merupakan penelitian analitik dengan rancangan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat perkesmas di puskesmas, sampel dalam penelitian ini adalah seluruh populasi berjumlah 78 orang perawat perkesmas di 39 puskesmas. Analisis data univariat untuk menggambarkan karakteristik responden, bivariat menggunakan uji chi square dan regresi logistik ganda. Analisis bivariat menunjukkan bahwa ada hubungan antara masa kerja dengan kinerja (p=0,000), kepemimpinan dengan kinerja (p=0,001), kompensasi dengan kinerja (p=0,014), beban kerja dengan kinerja (p=0,000), pengetahuan dengan kinerja (p=0,003), sikap dengan kinerja (p=0,000), keterampilan dengan kinerja (p=0,000), sedangkan yang tidak berhubungan kinerja adalah umur, jenis kelamin, status perkawinan, pendidikan dan budaya kerja. Beban kerja baik akan menghasilkan kinerja baik 6 kali dibanding beban kerja kurang baik. Pengetahuan baik akan menghasilkan kinerja baik 7 kali dibanding dengan pengetahuan kurang baik. Sikap baik akan menghasilkan kinerja baik 37 kali dibanding dengan sikap kurang baik. Sedangkan keterampilan baik akan menghasilkan kinerja baik 6 kali dibanding dengan keterampilan kurang baik. Kesimpulan penelitian ini diharapkan kepada perawat Perkesmas di Puskesmas agar mempunyai sikap yang baik dalam melaksanakan program perkesmas untuk meningkatkan kinerja agar optimal sesuai yang diharapka

Strategi Peningkatan Kinerja dengan Metode Balanced Scorecard di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Ogan Ilir

Pengukuran kinerja adalah penentuan secara periodik efektifitas operasional suatu organisasi, bagan organisasi, dan karyawannya berdasarkan sasaran standar dan kriteria yang telah ditetapkan sebelumnya. Salah satu metode pengukuran kinerja yang mengaitkan strategi didalam penerapannya adalah metode Balanced Scorecard. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja RSUD Kabupaten Ogan Ilir ditinjau berdasarkan empat perspektif dalam metode Balanced Scorecard yaitu perspektif keuangan, pelanggan, proses bisnis internal, serta pembelajaran dan pertumbuhan, serta mengaplikasikan metode Balanced Scorecard pada penyusunan strategi peningkatan kinerja di RSUD Kabupaten Ogan Ilir. Jenis penelitian ini berupa penelitian deskriptif dengan pengkombinasian dua metode (kualitatif dan kuantitatif) dalam satu penelitian. Jumlah sampel sebanyak 46 orang pegawai dan 110 orang pasien sebagai responden penyebaran kuesioner. Hasil penelitian didapatkan kinerja perspektif pelanggan dengan nilai 41,6% termasuk dalam kondisi kurang baik, perspektif keuangan dengan nilai 50% kondisi kurang baik, perspektif proses internal dengan nilai 32,3% kondisi kurang baik, dan perspektif pembelajaran & pertumbuhan dengan nilai 41,6% kondisi kurang baik. Kinerja RSUD Kabupaten Ogan Ilir dengan nilai Total Skor 41,44% termasuk dalam kondisi kurang baik. RSUD Ogan Ilir perlu meningkatkan kinerja dengan sasaran strategis perspektif pelanggan yaitu meningkatkan kepuasan pasien, loyalitas pasien, dan meningkatkan kunjungan pasien. Sasaran strategis perspektif proses bisnis internal; inovasi layanan, meningkatkan mutu proses layanan, meningkatkan kinerja operasional. Sasaran strategis pespektif keuangan; pertumbuhan pendapatan, dan minimalisir biaya. Sasaran strategis perspektif pembelajaran dan pertumbuhan; meningkatkan kepuasan karyawan, komitmen, motivasi dan kapabilitas karyawan