Прибуток і рентабельність підприємства - обліково-аналітичний аспект

The economic essence of the concept of "profit" and "profitability" of the enterprise is considered. Profit is the part of the revenues remaining after covering all expenses for production and non-productive activities, serves as a means of reproduction and an important motive for realizing such activity of the enterprise in the current and prospective period. Modern accounting and analytical provision of profit management is in the process of systematization and structuring of information generated by accounting and economic analysis systems in order to use and dist ribute financial results of an enterprise. The accounting of financial results of the enterprise is considered, namely the reflection by the debit and the credit of the result from the operating activity, the calculation of the tax on profit, the write-off of the profit tax on the financial results and the reflection of profit in the accounting of the enterprise. In the analysis of production, profitability indicators are more complete than profit, characterizing the final results of management, because their magnitude shows the ratio between available and used resources. The indicator of profitability reflects the ratio of company profits and factors that are prerequisites for its occurrence. Accounting allows you to calculate a large number of indicators of profitability, so they need to be systematized in the analytical groups in order to streamline and ensure optimality in the conduct of analytical procedures. The approaches to the estimation of profitability and ways of its increase are analyzed. Proposed increase in profitability of the enterprise as a result magnification production volumes and reduction of all expenses. In order to obtain the maximum strategic effect of the enterprise, the enterprise should effectively use the profit received in past periods and conduct accounting policy.Розглянуто економічну сутність поняття "прибуток" і "рентабельність" підприємства. Прибуток – це та частина виторгу, яка залишається після покриття усіх витрат на виробничу і невиробничу діяльність, слугує засобом відтворення та важливим мотивом здійснення саме такої діяльності підприємства в поточному та перспективному періоді. Сучасне обліково-аналітичне забезпечення управління прибутком полягає в процесі систематизації та структурування інформації, який генерується системами бухгалтерського обліку та економічного аналізу, з метою використання та розподілу фінансових результатів підприємства. Розглянуто бухгалтерський облік фінансових результатів підприємства, а саме відображення за дебетом і кредитом результату від операційної діяльності, нарахування податку на прибуток, списання податку на прибуток на фінансові результати й відображення прибутку у бухгалтерському обліку підприємства. При аналізі виробництва показники рентабельності більш повно, ніж прибуток, характеризують кінцеві результати господарювання, тому що їх величина показує співвідношення між наявними та використаними ресурсами. Показник рентабельності відбиває співвідношення прибутку підприємства і факторів, які є передумовами його виникнення. Бухгалтерська звітність дозволяє розрахувати велику кількість показників рентабельності, тому їх необхідно систематизувати в аналітичні групи з метою впорядковування і забезпечення оптимальності при виконанні аналітичних процедур. Проаналізовано підходи до оцінки рентабельності та шляхи її підвищення. Зроблено висновки про трактування прибутку й рентабельності підприємства. Запропоновано підвищення рентабельності підприємства завдяки збільшенню обсягу виробництва продукції та зменшення всіх статей витрат. Для отримання максимального стратегічного ефекту діяльності підприємства підприємство має ефективно використовувати прибуток отриманий у минулих періодах й проводити облікову політику

The knowledge status in the paradigms of urban studies

The social nature of the city, its landscape and architectural, iconic and system codes ensure cultural continuity and unity of society. The article presents a comparative analysis of the concepts of the city in the era of modern, postmodern (“second modern”) and metamodern. In order to identify the basic approaches to the comprehensive study of the city, the context of urban research is characterized at each stage of the development of scientific knowledge, and the discourse of the most significant concepts is determined. The author substantiates the necessity for modern urbanism to apply a meta-research approach to its object

PROBLEMS OF TESTING APPLICATION IN FOREIGN LANGUAGE LEARNING CONTROL

Purpose of the study: This article is devoted to the test form of control which is characterized by objective measurement of learning outcomes because they are guided by the objective empirical criteria. Methodology: Method of structural analysis, content analysis method, scientific interpretation, and synthesis of specific factual materials were chosen as methods of our research. Results: Test control of knowledge is effective only when a great effort is made by the teacher. The teacher should know how to choose the right tests and how to make them, as not every set of questions with answers to them can be called a test. The aim of this work is to identify the problems of using testing as a control form of foreign language learning and give guidelines for their solution. Applications of this study: This research can be used for the universities, teachers, and students. Novelty/Originality of this study: In this research, the model of the Problems of Testing Application in Foreign Language Learning Control is presented in a comprehensive and complete manner

МУЖЧИНА И ЖЕНЩИНА В ПРОСТРАНСТВЕ КАРЬЕРНОГО ВЗАИМОВОСПРИЯТИЯ

The authors reveal the conditions and forms of implementation of gender models in the professional environment, show the socio-cultural and personal dynamics of awareness and translation of gender attitudes in Russian society.Based on the survey data, the authors analyze the attitudes of mutual perception of men and women regarding the advantages of their family status and career potential in the professional environment of a modern organization.The purpose of the study is to study the features of the mutual perception of men and women in the process of career relationships. In accordance with the goal, the authors set the following tasks: 1) to analyze the views of researchers on the problem of the functioning of gender in the process of professional socialization; 2) to understand the specifics of the mutual attitudes of men and women in the process of career interactions; 3) by a generalization of theory and empirical data to characterize the gender climate in modern Russian organizations.Methods and methodology. In the course of working on the topic of the article, classical methods of cognition of social phenomena, such as analysis, generalization, analogy and comparison, are used. The gender approach is applied, which involves the study of the system of interactions, relationships and mutual perceptions of men and women in various spheres of public life (for example, the works by B. Zibell [23, p. 8]). This approach differs from “women’s studies” and, even more so, from the philosophy of feminism, where the focus of scientific attention is concentrated on “women’s topics”. To obtain empirical data, we used an online survey conducted using Google forms.Results. The analysis of foreign and domestic approaches to the study of the career process is given. Career is characterized as a socio-psychological and socio-cultural phenomenon, the prerequisites and dynamics of gender inequality in modern conditions are revealed. Based on the interpretation of the survey data, the features of the mutual perception of men and women in the conditions of their professional interaction are revealed.The scope of the results. The results of the research can be used to create recommendations for studying the psychological components of the state of public opinion on management and gender issues, for organizing socially significant events, seminars, webinars, including gender topics, when writing textbooks for the social and communicative block.Раскрываются условия и формы реализации гендерных моделей в профессиональной среде, показывается социокультурная и личностная динамика трансляции гендерных установок в российском обществе.На основе данных онлайн-опроса проводится анализ установок взаимного восприятия мужчин и женщин относительно преимуществ их семейного статуса и карьерного потенциала в условиях профессиональной среды современной организации.Цель исследования – изучение особенностей взаимного восприятия мужчин и женщин в процессе карьерных отношений. В соответствии с целью авторы ставят задачи: 1) проанализировать взгляды исследователей на проблему функционирования гендерного фактора в процессе профессиональной социализации личности; 2) понять специфику взаимных аттитюдов мужчин и женщин в процессе карьерного взаимодействия; 3) посредством обобщения теоретического материала и эмпирических данных дать характеристику «гендерного климата» современной российской организации.Методы и методология. В ходе работы над темой статьи используются классические методы познания общественных явлений, такие как анализ, обобщение, аналогия и сравнение. Применяется гендерный подход, который предполагает исследование системы взаимоотношений и взаимовосприятий мужчин и женщин в различных сферах общественной жизни (см. например, работы Б. Зибелл [23, p. 8]). Данный подход отличается от «женских исследований» и, тем более, от философии феминизма, где фокус научного внимания концентрируется на «женской тематике». Для получения эмпирических данных применен онлайн-опрос, проведенный с использованием гугл-форм.Результаты. Дан анализ зарубежных и отечественных подходов к изучению карьерного процесса. Охарактеризована карьера как социально-психологическое и социокультурное явление, выявлены социально-психологические предпосылки и динамика гендерного неравенства в современных условиях. На основании интерпретации данных опроса выявляются особенности взаимного восприятия мужчин и женщин в условиях их профессионального взаимодействия.Область применения результатов. Результаты исследования могут использоваться в целях создания рекомендаций для изучения психологических составляющих состояния общественного мнения по управленческой и гендерной проблематике, для организации социально-значимых мероприятий, семинаров, вебинаров, включающих гендерную тематику, при написании учебных пособий социально-коммуникативного блока

ДИНАМИКА МАССОВОГО СОЗНАНИЯ В ПЕРИОД ПАНДЕМИИ

Social processes in the new conditions are largely predetermined by the picture of reality that is shaped in mass consciousness by meanings, expectations, guidelines that are actualized in it. Research, practice and social development potential is gaining peculiar dynamics in the context of the pandemic.The purpose of the article is to characterize the object of global social and humanitarian processes – a new type of consciousness, its phenomenology and advancement during the pandemic.Among the principal goals there are:– in-depth analysis of general theoretical and publicistic sources on the issue of mass and global consciousness;– systematization of open source information on pandemic-affected social, psychological, cultural background;– identification of possible negative social trends and growth points.The methods and methodology of the research include general scientific methods of analysis as well as dialectical, cultural-historical, interdisciplinary approaches.Results. The analysis of domestic and foreign studies in epidemiology, sociology, political science, communicativistics, psychology and marketing has been conducted. Substantive characteristics of the dynamics of mass consciousness in the conditions of the pandemic, adaptation, social and communicative aspects of social changes are listed. The biosocial character of transformations taking place in society is revealed.The results of the current research can be inculcated in the design of special recommendations for studying the state of public opinion on topical issues, in the organization of mass events and social activities, in the creation of knowledge bases, webinars and training manuals related to society and communication within it.Социальные процессы в новых условиях во многом определяются той картиной реальности, которая формируется в массовом сознании, теми смыслами, ожиданиями, ориентирами, которые в нем актуализируются. Пандемия вируса COVID-19 в 2020 году спровоцировала активные трансформации массового сознания, которые содержат в себе как угрозы конструктивному развитию общества, так и новые возможности социальной динамики.Целью исследования является понимание специфики сознания нового типа, которое условно можно назвать пандемическим или, в перспективе, – постпандемическим.Основные задачи:– анализ общетеоретических и публицистических источников по вопросам развития и трансформации массового и глобального сознания;– систематизация данных о социальных, психологических, социокультурных процессах, сопровождающих пандемию;– выявление возможных негативных тенденций в динамике массового и глобального сознания, вызванных пандемией COVID-19;– оценка конструктивного потенциала общественного развития после пандемии.Методы и методология исследования. Исследование проводилось с использованием общенаучных методов анализа, обобщения, аналогии и сравнения в рамках диалектического, культурно-исторического и междисциплинарного подходов.Результаты. Проведён анализ отечественных и зарубежных исследований в области эпидемиологии, социологии, политологии, коммуникативистики, психологии и маркетинга, что позволило сформировать концептуальное видение массового (глобального) сознания как феномена. Дана содержательная характеристика динамики массового сознания в условиях пандемии, установлены адаптационные, социальные и коммуникативные аспекты общественных изменений, сопутствующих распространению COVID-19. Выявлен биосоциальный характер происходящих в обществе трансформаций.Результаты исследования могут быть применены при создании рекомендаций по изучению состояния общественного мнения по актуальным темам, в организации социально-значимых мероприятий, в создании баз знаний, вебинаров и учебных пособий социально-коммуникативного блока