Students’ Perceptions of Family Entrepreneurship – A Study on Family Business Academic Education

L’objectif de cette recherche est d’analyser les points de vue d’étudiants universitaires envers la condition des entrepreneurs. Le fond théorique analyse l’interaction entre l’entreprise familiale, le propriétaireship, et l’éducation sur la condition des entrepreneurs. 211 étudiants de l’Université de Jyväskylä ont participé à cette étude pendant le cours fondamental de Basic business studies appelé “Introduction to Entrepreneurship and Business Operations” en septembre 2007. 143 d’entre eux ont écrit un essai d’une page, soit en finnois soit en anglais, sur les entreprises familiales et les propriétaires familiales. Les étudiants ont écrit sur le phénomène avec leurs propres mots. Les résultats ont été analysés sous la forme d’analyse contenue pour comprendre comment améliorer l’éducation de l’entreprise familiale. Les résultats de cette étude montrent que les entreprises familiales sont comprises par le concept de famille : une famille est le propriétaire de, travaille dans et dirige une entreprise familiale. Les entreprises familiales ont été vues comme des petites entreprises qui emploient localement. La condition des entrepreneurs motive les étudiants, mais le fait d'être le propriétaire d’une entreprise familiale était désintéressant. Les résultats peuvent être utilisés dans l’éducation sur les entreprises familiales.The aim of this qualitative research is to analyze university students’ attitudes toward family entrepreneurship. The theoretical framework of the study analyzes the interaction between family business, ownership, and entrepreneurship education. 211 students from the University of Jyväskylä participated in the study during the basic business study course “Introduction to Entrepreneurship and Business Operations” in September 2007. 143 of those wrote a one page essay, either in Finnish or English, on family entrepreneurship and family business ownership. The students were told to write about the phenomena in their own words. The results were analyzed with content analysis in order to understand how to improve the development of family business entrepreneurship education. The results of the study show that family businesses are perceived through the concept of family: a family owns, works in, and manages a family business. Students perceive family businesses as small businesses that employ people locally. Entrepreneurship motivates students, but owning a family business was perceived as unattractive. The results of the study can be utilized in family business entrepreneurship education.El objetivo de este estudio cualitativo es analizar las actitudes de los estudiantes universitarios en relación con la iniciativa empresarial familiar. El marco teórico de este estudio analiza la interacción entre la empresa familiar, la propiedad y la educación en iniciativa empresarial. En este estudio participaron 211 estudiantes de la Universidad de Jyväskylä asistentes al curso básico de ciencias empresariales “Introducción a la iniciativa empresarial y las operaciones empresariales” en septiembre de 2007. De ellos, 143 escribieron, en finés o en inglés, un ensayo de una página sobre iniciativa empresarial familiar y propiedad de empresa familiar. A los estudiantes se les había pedido que escribiesen sobre el tema con sus propias palabras. En el análisis de los resultados se realizó un análisis de contenido para así poder mejorar el desarrollo de la educación en iniciativa empresarial familiar. Los resultados del estudio muestran que la empresa familiar se percibe a través del concepto de familia: la familia posee, administra y trabaja en la empresa familiar. Los estudiantes perciben la empresa familiar como una pequeña empresa de dimensiones laborales locales. La iniciativa empresarial despierta el interés de los estudiantes, pero la empresa familiar resulta poco atractiva. Los resultados del estudio pueden ser utilizados para la educación en iniciativa empresarial familiar

Analysis of research ideas: combining metaphors for research

This paper presents a framework – idea puzzle – for scientific analysis of research ideas. Analysis of research ideas is included in research planning ahead of research implementation and reporting. Research planning is traditionally based on the project metaphor for research which specifies linear tasks, deliverables and deadlines. Such a metaphor does not make explicit, however, decisions which are implicit in research tasks. This gap is fulfilled by the jigsaw puzzle metaphor which specifies interdependent and iterative decisions instead. Idea puzzle framework illustrates the jigsaw puzzle metaphor since it is a synthesis of scientific method in twenty one decisions. Such decisions specify the theoretical, empirical, methodological, rhetoric, and authorial context of a research idea. The main benefits of idea puzzle framework are twofold. On the one hand, it facilitates the learning and teaching of scientific method. On the other hand, it accelerates the scientific generation, analysis, planning, and evaluation of research ideas

Toisen asteen opiskelijoiden yrittäjyysintentiot– Tutkimus kansainvälisen yrittäjyyskasvatuksen kontekstissa

Yrittäjyysintentiolla on aikaisemmin selitetty uuden liiketoiminnan ja yritystoiminnan syntyä. Aie perustaa yritys ei kuitenkaan synnytä yksin uusia yrityksiä, koska intentio ei välttämättä johda toimintaan. Yrittäjäksi valikoituminen tapahtuu vuosien työn, kokemusten ja oppimisen kautta. Tämän tutkimuksen tulokset osoittavat, että yrittäjyysintentio on korkeampi toisen asteen opiskelijoiden keskuudessa Puolassa kuin Suomessa. Eroja kansainvälisen yrittäjyyskasvatuksen kehittämisen osalta edustavat erityisesti ammattitaidon kehittäminen yrityksen perustamiseksi, liiketoimintamahdollisuuksien aktiivinen etsintä ja yhteistyökumppanien etsintä liiketoiminnan käynnistämiseksi

Russia of Transformations

The reader is holding the second, more comprehensive study on developments in Russia commissioned by the Ministry of Defence. The first, published in 2008, focused on society and domestic politics, the economy, traffic and transport, the environment and energy, and foreign and security policy. At the time, this project represented a new approach. Extensive use was made of expertise outside the defence establishment, while reports submitted for publication were drawn up by thematic working groups, based on the preliminary research question and their own work. From the Finnish security perspective, the ‘Russia of Challenges’ publication demonstrated a clear need to gather knowledge on Russia produced, analysed and processed in a practical manner. Three editions were published. Of these, around 13,000 copies in Finnish and 2,700 in English were downloaded from the internet. Over a period of four years, developments in both Russia and the international community have once again created the need for a survey of Russia by Finnish experts and specialists in various fields

Muutosten Venäjä

Lukijalla on nyt kädessään järjestyksessään toinen puolustusministeriön tilaama laajempi tutkimus Venäjän kehityksestä. Vuonna 2008 julkaistussa Venäjä–tutkimuksessa tarkastelun kohteena olivat yhteiskunta ja sisäpolitiikka, talous liikenne ja kuljetus, ympäristö ja energia sekä ulko- ja turvallisuuspolitiikka. Hankkeen toteuttamismalli oli uusi: siinä hyödynnettiin laajasti puolustushallinnon ulkopuolista osaamista ja teemaryhmät tuottivat annettujen kysymysten ja työskentelynsä pohjalta raportit, jotka toimitettiin julkaisuksi. Haasteiden Venäjä -julkaisu osoitti selvän tarpeen Suomen turvallisuuden näkökulmasta tuotetun, analysoidun ja käytännönläheisen Venäjä-tiedon kokoamiselle. Julkaisusta otettiin kolme painosta ja suomenkielisten Internet-latausten määrä oli noin 13 000 ja englanninkielisten noin 2 700. Neljän vuoden aikana sekä Venäjällä että kansainvälisessä yhteisössä tapahtunut kehitys ovat jälleen kannustaneet kokoamaan yhteen eri alojen kotimaisen Venäjä-asiantuntemuksen

Myyjiä, tuotekehittäjiä ja tuotejohtajia : tuotepäälliköiden tehtävärakenteen heijastuminen tuotekehitysprojektissa sisäiseen yrittäjyyteen ja intuitiiviseen päätöksentekotyyliin kuuluviin tekijöihin

The focus of the present study is on product managers’ responsibilities and job roles in product development projects. The aim of the research is to define how these responsibilities and job roles reflect joint intrapreneurial and intuitive characteristics in product development.The approach is quantitative. The concepts of product manager, product managers’ responsibilities and job roles, intrapreneurship and intuitive decision making style are defined in the framework. Product development project is an innovation process that lasts two to three years. Goals in this kind of projects are typically commercially successful products. Product development projects are based on team organizations. These projects need vision and innovativeness in order to create commercial success.Product managers work usually with marketing or product development as middle-managers. They might work as co-operation specialists between marketing and product development. They can also act as product champions, who are responsible for the whole product development project. Intuitive decision making style makes companies effective and successful. In different contexts firms need flexible ways of acting. In most cases companies need fast decision making and effective time managing. Intuition is based on experience. It is useful when dealing with large issues and ideas. Intrapreneurship and intuitive decision making style have got joint characteristics. As a result of a conceptual part of this study it is possible to say that the typical common abilities are knowledge, innovativeness, vision, long term responsibility, creativity, opportunity recognition, goal setting, independence, risk-taking and sharing responsibility and power.The questionnaire was mailed to 1218 product managers representing for the database of FEMDI (JTO). Altogether 316 of them responded. The response rate was 25,9 %. The results show that product managers in the technology industry work mainly with the product development. In the trade and service sector, product managers deal with marketing and sales management. They take responsibility of sales, costs and finance. In trade and service product managers are more likely product champions. They take long-term responsibility like product managers in the technology industry. In other industries, product managers work mainly with marketing and seeking new products. They assume short-term responsibility and they do not have intuitive and intrapreneurial characteristics as individuals and in the organizations. In the technology industry intrapreneurial and intuitive features exist in the organizations. Product managers as individuals are conservative, non-intuitive and non-intrapreneurial in the product development based technology sector. In the sales and service product managers have as individuals intuitive and intrapreneurial characteristics. Organizations encourage also to these features in the trade and service.Juha Kansikas tutki väitöskirjassaan sisäisen yrittäjyyden ja intuitiivisen päätöksentekotyylin yhteisiä tekijöitä sekä niiden heijastumista tuotepäälliköiden työhön. Tutkimuksessa vertailtiin tuotepäälliköiden muodostamia ryhmiä, jotka toimivat markkinoinnin lisäksi tuotannon ja tuotekehityksen tehtävissä. Tutkimuksessa selvitettiin myös eri ryhmiin kuuluvien tuotepäälliköiden rooleja ja vastuita teknologiateollisuuden, muun teollisuuden, sekä kaupan ja palveluiden toimialaryhmissä.Kansikas listaa kymmenen sisäisen yrittäjyyden ja intuitiivisen päätöksentekotyylin yhteistä, liiketoimintaa edistävää, tekijää: tieto ja kokemus, innovatiivisuus, visiointi, pitkän aikavälin työskentely, luovuus, mahdollisuuksien havainnointi, tavoitteiden asettaminen, itsenäisyys, riskinottokyky, sekä vallan ja vastuun delegointi.Tuotepäällikkö-nimikettä on käytetty Suomessa eri tavoilla painottuvissa tehtävissä. Kansikkaan tutkimus osoitti, että tuotepäälliköiden tehtävärakenne muodostuu myyjien, tuotekehittäjien ja tuotejohtajien rooleista. Tuotepäälliköt toimivat kaikissa toimialaryhmissä myyntityössä. Painopistealueet työssä vaihtelevat erityisesti tuotekehitykseen osallistuttaessa. Tuotepäälliköiden ryhmittely edistää menestyksekkään tuotekehityksen analysointia.Väitöksen mukaan tuotejohtajat sekä heidän työyhteisönsä kannustavat ja hyödyntävät eniten liiketoimintaa edistäviä ominaisuuksia

Disguised Employment - The Nature of Forced Entrepreneurship

Present labor markets are in the wind of change. A widely made distinction between employees and individual contractors has been challenged. The study discusses abductively, i.e. both conceptually and empirically, the nature of being a responsible employer. Consequently, the two central concepts are: a) responsibility and b) employment relationship. The empirical research task is: Why does disguised employment exist? Question of the research is: What is disguised employment as forced entrepreneurship? The approach is qualitative and abductive, which in this case means a two-way dialogue between the findings gained from literature and interviews. For this exploration, twelve open and unstructured interviews were conducted, two authentic written descriptions of dispute cases were analyzed and three concluding theme-based interviews were made by phone to clarify some remaining open questions. Disguised employment causes harm to employers and employees in the form of forced contracts, lack of experience in firms and unethical and irresponsible outsourcing. Responsible employment is a balance between rights, obligations, power and corporate social responsibility