Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui kompensasi pada PT.Laris Abadi Indonesia

INDONESIA: Penelitian yang dilakukan memiliki maksud untuk mendeskripsikan bagaimana peran sikap kepemimpinan (gaya) yang bersinggungan langsung dengan kualitas kerja karyawan, dimana peran tersebut dilandasi dengan adanya kompensasi kerja terhadap karyawan PT. Laris Abadi Indonesia. Metode riset yang ditetapkan oleh peneliti ialah kuantitatif deskriptif atau bisa dikatakan penjelasan makna sebuah pengaruh melalui angka, serta menetapkan 80 karyawan PT. Laris Abadi Indonesia sebagai sampel daripada responden yang dinyatakan sebagai data primer. Teknik untuk mengumpulkan data dilaksanakan dengan menyebarkan angket secara langsung. Adapun variabel yang di teliti ialah sikap kepemimpinan (X1) serta kompensasi kerja (X2) menjadi variabel bebas serta kualitas kerja (Y) menjadi variabel terikat. Output daripada riset kali ini menggambarkan beberapa kesimpulan yang diantaranya sikap kepemimpinan memiliki peran terhadap kualitas kerja secara signifikan melalui metode parsial dan simultan, dan juga kompensasi kerja mengambil peran yang sama secara parsial dan simultan dengan keterangan positif signifikan di PT Laris Abadi Indonesia. ENGLISH: The research carried out has the intention of describing how the role of leadership attitude (style) directly intersects with the quality of work of employees, where this role is based on the existence of work compensation for employees of PT. Indonesia's eternal bestseller. The research method used by the researcher is descriptive quantitative, or it can be said that an explanation of the meaning of influence through numbers, and 80 employees of PT. Laris Abadi Indonesia as a sample rather than respondents who are stated as primary data. The technique for collecting data is carried out by distributing questionnaires directly. The variables studied were leadership attitude (X1) and work compensation (X2) being the independent variables and work quality (Y) being the dependent variable. The output of this research illustrates several conclusions, including leadership attitudes that have a significant role in the quality of work through partial and simultaneous methods, and also work compensation takes the same role partially and simultaneously with significant positive information at PT Laris Abadi Indonesia. ARABIC: يهدف البحث الذي تم إجراؤه إلى وصف كيفية دور المواقف القيادية (الأسلوب) الذي يتقاطع بشكل مباشر مع جودة عمل الموظفين ، حيث يعتمد الدور على وجود تعويض عمل لموظفي PT. بيع العبادي اندونيسيا. طريقة البحث التي وضعها الباحث وصفية كمية أو يمكن القول إنها تشرح معنى التأثير من خلال الأرقام ، وكذلك تحديد 80 موظفا من PT. يبيع العبادي إندونيسيا كعينة بدلا من المستجيبين الذين تم الإعلان عنهم كبيانات أولية. يتم تنفيذ تقنيات جمع البيانات عن طريق توزيع الاستبيانات مباشرة. المتغيرات المدروسة هي موقف القيادة (X1) وتعويض العمل (X2) كمتغيرات حرة وجودة العمل (Y) كمتغيرات مقيدة. يوضح ناتج هذا البحث عدة استنتاجات منها أن المواقف القيادية لها دور في جودة العمل بشكل كبير من خلال الأساليب الجزئية والمتزامنة، وأيضا تعويضات العمل تأخذ نفس الدور جزئيا ومتزامنا مع معلومات إيجابية مهمة في PT Laris Abadi Indonesia

Efektivitas Kahoot dalam Pembelajaran Daring Mata Kuliah Kanji Terhadap Mahasiswa Bahasa Asing Terapan

Lecturer learning of Applied Foreign Language students by using a learning kahoot application that presents a quiz in it. Explaining the effectiveness of kahoot media in online lectures for Applied Foreign Language students. This research is a quantitative research with survey method. Methods Survey research deals with questions about one's own beliefs and behavior. Based on the descriptions that have been submitted including: a) Students know what a kahoot application is; b) 70% of students consider kahoot important in learning kanji; c) Overall, most of the students are satisfied with the Kahoot application; d) The learning model with kahoot media produces a positive influence on the concept of student understanding. As the results of the research conducted, it can be concluded that the use of the Kahoot application is quite effective in improving the understanding of kanji courses for Applied Foreign Language students, the application of the Kahoot application is better when learning online in improving the understanding of kanji courses

PERAN SIKAP KEPEMIMPINAN PADA KUALITAS KERJA KARYAWAN MELALUI KOMPENSASI KERJA

Penelitian yang dilakukan memiliki maksud untuk mendeskripsikan bagaimana peran sikap kepemimpinan (gaya) yang bersinggungan langsung dengan kualitas kerja karyawan, dimana peran tersebut dilandasi dengan adanya kompensasi kerja terhadap karyawan PT. Laris Abadi Indonesia. Metode riset yang ditetapkan oleh peneliti ialah kuantitatif deskriptif atau bisa dikatakan penjelasan makna sebuah pengaruh melalui angka, serta menetapkan 80 karyawan PT. Laris Abadi Indonesia sebagai sampel daripada responden yang dinyatakan sebagai data primer. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket (kuesioner) secara langsung. Adapun variabel yang di teliti ialah sikap kepemimpinan (X1) dan kompensasi kerja (X2) sebagai variabel bebas serta kualitas kerja (Y) sebagai variabel terikat. Output daripada riset kali ini menggambarkan beberapa kesimpulan yang diantaranya sikap kepemimpinan memiliki peran terhadap kualitas kerja secara signifikan melalui metode parsial dan simultan, dan juga kompensasi kerja mengambil peran yang sama secara parsial dan simultan dengan keterangan positif signifikan pada PT Laris Abadi Indonesia.The research conducted has the intention to describe how the role of leadership attitude (style) is directly related to the quality of work of employees, where the role is based on the existence of work compensation for employees of PT. Indonesia's Eternal Selling. The research method determined by the researcher is descriptive quantitative or it can be said to explain the meaning of an influence through numbers, and set 80 employees of PT. Laris Abadi Indonesia as a sample rather than respondents stated as primary data. The technique of data collection is done by distributing questionnaires (questionnaires) directly. The variables studied were leadership attitudes (X1) and work compensation (X2) as independent variables and work quality (Y) as dependent variables. The output of this research illustrates several conclusions, including leadership attitudes have a significant role on work quality through partial and simultaneous methods, and also work compensation takes the same role partially and simultaneously with significant positive information at PT Laris Abadi Indonesia

Implementasi Akad Salam pada Jual Beli Berugak di Kecamatan Gunungsari Lombok Barat

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi akad salam pada jual beli berugak di Kecamatan Gunungsari. Pendekatan yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penentuan informan dalam penelitian ini menggunakan Teknik purposive. Adapun informan dalam penelitian ini terdiri dari 1 informan kunci, 10 informan utama, dan 3 informan tambahan. Teknik pemeriksaan keabsahan data yang digunakan penulis dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik triangulasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi akad salam pada jual beli berugak di Kecamatan Gunungsari telah diimplementasikan sesuai dengan rukun dan syarat akad salam

Efektivitas Kahoot dalam Pembelajaran Daring Mata Kuliah Kanji terhadap Mahasiswa Bahasa Asing Terapan

Lecturer learning of Applied Foreign Language students by using a learning kahoot application that presents a quiz in it. Explaining the effectiveness of kahoot media in online lectures for Applied Foreign Language students. This research is a quantitative research with survey method. Methods Survey research deals with questions about one's own beliefs and behavior. Based on the descriptions that have been submitted including: a) Students know what a kahoot application is; b) 70% of students consider kahoot important in learning kanji; c) Overall, most of the students are satisfied with the Kahoot application; d) The learning model with kahoot media produces a positive influence on the concept of student understanding. As the results of the research conducted, it can be concluded that the use of the Kahoot application is quite effective in improving the understanding of kanji courses for Applied Foreign Language students, the application of the Kahoot application is better when learning online in improving the understanding of kanji courses