21 research outputs found

    Scitovsky (Tibor) - L'économie sans joie.

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    d'Iribarne Philippe. Scitovsky (Tibor) - L'économie sans joie.. In: Revue économique, volume 31, n°2, 1980. pp. 378-380

    Formes nationales de vie en société et chômage des années quatre-vingt

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    Certain unexplained "oddities" of the macroeconomy are recognized : in some countries, unemployment rates have stayed high despite an upswing in the business cycle and a situation somewhat like full employment. International comparisons enable us to look beyond the logic of competition and take into account the logic of status or, particularly in societies like France's, the importance of not losing status. This status logic keeps the individual from accepting jobs, positions or wages that are not "legitimate", i. e., better or higher than what would be accepted in line with the logic of competition. It thus leads to a high unemployment rate. This approach is used to analyze constrasting trends of unemployment in various countries, particularly in France.L'auteur prend acte de certaines «bizarreries » non expliquées de la macroéconomie : dans certains pays, un taux élevé de chômage se maintient malgré une haute conjoncture économique et des caractéristiques proches de l'état de plein-emploi. Dans le cadre d'une approche comparative internationale, il montre que sur le marché du travail, d'autres considérations que la logique de la concurrence entrent en jeu, et notamment la logique du statut ou la nécessité, dans certaines sociétés comme la France, de «ne pas déchoir ». Cette logique du statut impose de n'accepter que des postes et des salaires «légitimes », bien supérieurs pour certains à ceux auxquels aboutirait la logique de la concurrence, et conduit ainsi à un taux élevé de chômage. Avec ce schéma, l'auteur analyse les évolutions contrastées du chômage dans divers pays, et insiste plus particulièrement sur le cas français.Iribarne Philippe d'. Formes nationales de vie en société et chômage des années quatre-vingt. In: Sociologie du travail, 32ᵉ année n°4, Octobre-décembre 1990. Sortir du chômage... ? pp. 561-574

    Práticas modernas de gestão inseridas nas culturas do terceiro mundo

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    Nos países em desenvolvimento existem empresas que se sobressaem pela eficácia de sua administração e por seu sucesso econômico. Nós as encontramos na América Latina (México, Argentina), na África (Marrocos, Camarões). Essas empresas conseguiram aliar métodos modernos de gerenciamento com um enraizamento de sua gestão nas culturas locais. Seus exemplos mostram que as modernas ferramentas de gestão só podem ser utilizadas eficazmente quando aplicadas de maneira adaptada a essas culturas. Isso supõe que se preste a atenção na maneira com que esse emprego estrutura as relações, ao mesmo tempo horizontais e verticais, no seio da empresa. É necessário que, em cada sociedade, essas relações estejam em harmonia com a visão particular da boa maneira de viver em comum que ali prevalece. Além disso, os casos estudados apresentavam uma combinação entre funcionamento comunitário intenso e procedimentos rigorosos. Esses últimos colocam obstáculos aos desvios que um funcionamento comunitário facilmente acarreta. Este traço é encontrado em qualquer que seja o domínio considerado (a implantação de procedimentos de descentralização e de controle; a mobilização do quadro de funcionários e a luta contra a corrupção). Isto deve-se ao fato das culturas consideradas colocarem o dever de manter boas relações com os próximos na frente do respeito a princípios abstratos

    Le débat nucléaire entre science, mythes et sagesse des nations dans la question des déchets

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    D'Iribarne Philippe. Le débat nucléaire entre science, mythes et sagesse des nations dans la question des déchets. In: Raison présente, n°161, 1er trimestre 2007. Débats scientifiques et choix de la société. pp. 5-13

    Scitovsky (Tibor) - L'économie sans joie.

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    d'Iribarne Philippe. Scitovsky (Tibor) - L'économie sans joie.. In: Revue économique, volume 31, n°2, 1980. pp. 378-380

    Les motivations sociales de la consommation et le comportement des consommateurs

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    Besides affording material satisfactions, such as appeasing hunger or protecting from the coid, consuming also interferes with one's relations with others. It is a factor of prestige, and moreover reveals how well an individual is intergrated into his social group. All this has repercussions on a consumer'» behaviour which may be studied by representing the factors involved in a simplified model, in order to get a clearer view of how the effects of integration : — can curb a consumer's behaviour which for varions reasons tends to deviate from the standard set by a social group which he does not wish or is not able to leave. introduce lack flexibility in the trend of consumption and can lead to lasting unmotivated consumption which no one sees any point in changing due to the pressure of group habit The model can also help to approach certain mechanisms relative to consump tion in society in which it is possible to choose between the many existing social groups It clear that the greater this possibility the greater the tendency of each group to gather individuals placed on same level of consumption the lesser the difference in prestige between groups placed on the same level of consumption the lesser the interference of integration problems with the fixing of each level of consumption.A côté des satisfactions matérielles qu'elle procure (apaiser la faim, protéger du froid) la consommation intervient dans les rapports avec autrui. Elle est un facteur de prestige et intervient en outre dan» la plus ou moins bonne intégration de l'individu au sein du groupe social auquel il appartient. Un modèle donnant une représentation simplifiée des phénomènes mis en jeu permet d'examiner les répercussions de cet état de fait sur le comportement des consommateurs. Il permet en particulier de mieux voir comment les effets d'intégration : peuvent infléchir des comportements de consommation qui, pour des raisons quelconques, seraient déviants par rapport au comportement d'un groupe que l'individu ne veut pas ou ne peut pas quitter ; introduisent une certaine viscosité dans l'évolution de la consommation et peuvent permettre le maintien indéfini par la seule pression de l'habitude du groupe, de consommations n'ayant aucune autre motivation, mais que personne n'a intérêt à prendre l'initiative d'abandonner. Il permet également d'aborder certains mécanismes relatifs à la consommation dans une société où il existe plusieurs groupes sociaux entre lesquels il y a certaines possibilités de passage. On peut voir que plus ces possibilités sont fortes, plus chaque groupe tend à se constituer avec des individus ayant un même niveau de consommation, moins les différences de prestige entre groupes à niveau de consommation égal sont fortes, moins les problèmes d'intégration interviennent dans la fixation du niveau de consommation de chaque individu.d'Iribane Philippe. Les motivations sociales de la consommation et le comportement des consommateurs. In: Revue économique, volume 21, n°1, 1970. pp. 34-57

    Una gestión moderna arraigada en la cultura mexicana

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    Práticas modernas de gestão inseridas nas culturas do terceiro mundo

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    Nos países em desenvolvimento existem empresas que se sobressaem pela eficácia de sua administração e por seu sucesso econômico. Nós as encontramos na América Latina (México, Argentina), na África (Marrocos, Camarões). Essas empresas conseguiram aliar métodos modernos de gerenciamento com um enraizamento de sua gestão nas culturas locais. Seus exemplos mostram que as modernas ferramentas de gestão só podem ser utilizadas eficazmente quando aplicadas de maneira adaptada a essas culturas. Isso supõe que se preste a atenção na maneira com que esse emprego estrutura as relações, ao mesmo tempo horizontais e verticais, no seio da empresa. É necessário que, em cada sociedade, essas relações estejam em harmonia com a visão particular da boa maneira de viver em comum que ali prevalece. Além disso, os casos estudados apresentavam uma combinação entre funcionamento comunitário intenso e procedimentos rigorosos. Esses últimos colocam obstáculos aos desvios que um funcionamento comunitário facilmente acarreta. Este traço é encontrado em qualquer que seja o domínio considerado (a implantação de procedimentos de descentralização e de controle; a mobilização do quadro de funcionários e a luta contra a corrupção). Isto deve-se ao fato das culturas consideradas colocarem o dever de manter boas relações com os próximos na frente do respeito a princípios abstratos. Palavras-chave: Cultura; desenvolvimento; administraçã

    Régulation sociale, vie des entreprises et performances économiques

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    Social regulation, the activite of firms and economic performances Although there are many theories about how society affects the way the economy works, they are seldorn based upon a close examination of pertinent phenomena ut the microeconomic level of firms. This study of four metallurgic factories in France, the Netherlands, the United States and Cameroun follows, step by step, the effects of the national ways for settling disputes upon how organizations function, how installations work and what technical performances result. A set of processes have been highlighted that, depending on the nature of the tasks to be done, lead these national Systems to achieve, in carying degree, high technical performances. Related to questions of vertical and horizontal cooperation, this influence seems to be exercised through the " fitting " of managerial practices to the national culture.Régulation sociale, vie des entreprises et performances économiques S'il existe de nombreuses théories relatives aux effets de la société sur le fonctionnement de l'économie, celles-ci ne s'appuient guère sur un examen approfondi des phénomènes en cause au niveau micro-économique de l'entreprise. On a donc cherché à suivre pas à pas les effets des systèmes nationaux de régulation des conflits sur le fonctionnement organisationnel, la marche des installations, et les performances techniques de quatre usines métallurgiques situées respectivement en France, aux Pays-Bas, aux Etats-Unis et au Cameroun. On a pu mettre en relief un ensemble de processus qui lont que, suivant la nature des tâches à accomplir, les divers systèmes nationaux favorisent plus ou moins des performances techniques élevées. Cette influence, qui passe largement par les questions de coopération verticale et horizontale, paraît médiatisée par l'adéquation des pratiques de gestion à la culture.d'Iribarne Philippe. Régulation sociale, vie des entreprises et performances économiques. In: Revue économique, volume 37, n°3, 1986. pp. 429-454
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