Chronic stress in young adults

Introduction: Job-related chronic stress is a mental health problem that could appear during life. High levels of chronic stress bring different health related complications. Populations like students and young adults are more vulnerable to high levels of job-related chronic stress, specifically those in the transition from school life to university or job life. Moreover, certain professions trend to increase the levels of stress in workers. However, studies comparing types of jobs and job-related chronic stress in young adults are scarce, as are those comparing university students with non-student equals. Environmental factors not directly related to working places could also affect mental health in young adults at early stages during working life. Access to green environments has shown significant benefits in mental health in young people and in workers. There are few prospective studies relating exposure to green environments with job-related chronic stress in young adults. Using a German cohort of young adults transitioning from school to university/job life, we compared job-related chronic stress levels among university students and their non-student counterparts, different occupational groups and different levels of greenness around their homes. Methods: We used data from a population-based cohort in Munich and Dresden two dimensions of chronic stress at university or job: Work overload and work discontent as outcomes, and job history and type of occupation as exposure variables. Using residential addresses, we calculated residential greenness as the environmental exposure. We considered data on socio-demographics, stress outside the workplace and environmental variables as potential confounders. Ordinal generalized estimating equations models were used to study associations between the two dimensions of job-related chronic stress and occupation, type of job and levels of residential greenness controlling for potential confounders. Missing data were handled using multiple imputation techniques. Results: At the second follow-up, we used data from 1688 participants. Students, compared to employees, reported a more substantial increase in work overload (adjusted odds ratio (OR): 1.33; 95% confidence interval (95% CI): 1.07, 1.67). We did not find statistically significant differences between work dis-content and the groups. Regarding the environmental exposure, we found an association between higher levels of greenness (quartile 4 vs. quartile 1) as well as less work discontent (OR 0.89; 95% CI 0.80 to 0.99) and less work overload (OR 0.87; 95% CI 0.78 to 0.96). Conclusions: Young adults could experience more work overload when transitioning from school to university/job life, and university students experienced the most substantial increase. Additionally, residential greenness exposures are inversely associated with two types of job-related chronic stress. We believe that stress-relieving interventions targeted to university students and health professionals, as well as public policies to promote access to greenness, could benefit mental health in young adults transitioning from school to job/university

Análisis de estados financieros para el mejoramiento de la gestión empresarial de Agricorp S.A

La investigación se llevó a cabo con el objetivo principal de “analizar la contribución de los análisis financieros para el mejoramiento de los procesos en la gestión empresarial, el estudio no posee hipótesis dado su carácter predominante cualitativo, aunque con rasgos muy importantes en el campo cuantitativo; principalmente bajo las cálculos y formas de disgregación de los grupos de interés de los estados financieros. La metodología de la investigación se basó en el análisis de los estados financieros con herramientas conocidas gracias a la investigación documental, mientras que los estados financieros fueron obtenidos gracias a entrevistas con personal del área financiera. La investigación encontró como conclusión, que los estados financieros si pueden contribuir significativamente a tomar decisiones que favorezcan y mejoren la gestión de empresa, pero también tienen la capacidad de mostrar los resultados de la gestión pasada en una empresa, por lo cual se vislumbra una empresa sostenible y generadora de utilidades; aunque con riesgos estructurales

Análisis financiero para el mejoramiento de los procesos en la gestión empresarial de la empresa Agricorp S.A. de la ciudad de Managua en el periodo 2014/2015

La investigación a continuación presentada constituye una serie de pasos efectuados con el objetivo fundamental de contribuir al desarrollo económico del país, puesto que las empresas constituyen el elemento privado esencial para crear rentabilidad y crecimiento sostenible. El presente estudio fue aplicado en la empresa Corporación Agrícola S.A (abreviada como Agricorp S.A.), siendo esta empresa de mucha importancia para el procesamiento y la distribución de productos de consumo básico entre las familias nicaragüenses. El propósito del presente estudio, ha permitido aplicar herramientas de orden financiero para determinar la posición de la empresa antes mencionada, de manera que se ha descubierto aspectos esenciales para garantizar operaciones productivas, eficientes, rentables y prosperas. En especial para adaptarse a tiempos cambiantes y complejos, que ameritan decisiones acertadas

Alianzas estratégicas: Antecedentes y Situación Actual.

Proyecto de graduación (Maestría en Administración de Empresas) Instituto Tecnológico de Costa Rica, Escuela de Administración de Empresas, 2003El trabajo de investigación que a continuación se presenta tiene como objetivo analizar alianzas estratégicas, mediante la caracterización del entorno económico mundial, los diversos movimientos que pueden seguir a una alianza, como las fusiones; para finalmente estudiar los casos de algunas empresas en Costa Rica que han realizado alianzas estratégicas. Representa también la culminación de un proceso, buscando optar por el grado de Maestría en Administración de Empresas. Es curioso que se hable de alianzas estratégicas diariamente, pero la realidad es que este término es usado indiscriminadamente en situaciones que no necesariamente representan una alianza. En este trabajo se enmarca la situación mundial actual y como esta ha llevado a entidades de todos tamaños y características a buscar nuevas formas de competir; algunas de estas formas son alianzas. También se señalan otros aspectos que han influido, como la tecnología de información (TI), Internet y la apertura de mercados. Se mencionan otros movimientos similares a las alianzas; todo lo anterior, dentro del marco teórico, que nos permite generar una guía para realizar alianzas. Finalmente, se analizan cuatro casos de alianzas estratégicas entre empresas de diversos sectores de la economía nacional; estos casos se evalúan mediante un esquema de análisis diseñado para tal propósito y que tiene como fin determinar el éxito o fracaso de cada alianza, para poder generar conclusiones y recomendaciones que puedan eventualmente servir como un marco para aquellas empresas que se decidan en un futuro realizar movimientos de este tipo

Fototropismo en dípteros del género Phlebotomus

Phlebotomus papatasi (Diptera: Psychodidae) es el flebotomo vector de de la leishmaniasis cutánea zoonótica causada por Leishmania major (Trypanosomatidae: Kinetoplastida), una enfermedad parasitaria causada por un protozoo prevalente en la mayoría de regiones mediterráneas, siendo considerada en muchos casos un problema de salud grave tanto animal como humano. En este trabajo se estudió el tropismo positivo de individuos adultos de esta especie, confinados en un recinto experimental tubular desarrollado durante el transcurso del mismo, hacia la luz emitida por dispositivos LED (diodo emisor de luz) de tres colores principales, el verde, rojo y azul, además de varias pruebas adicionales con luces violeta y amarilla. Se empleó la luz ultravioleta procedente de trampas CDC como control positivo y un control negativo en ausencia de luz para todas las pruebas. Los individuos proceden de una colonia de flebotominos (P. perniciosus y P. papatasi) ubicada en el departamento de patología clínica veterinaria de la universidad de Zaragoza. Los resultados indican que existe una atracción elevada hacia la luz ultravioleta en los casos estudiados, mientras que las luces led no generan una atracción muy significativa. Específicamente la luz verde dio lugar a un grado menor de atracción en los casos estudiados. Tanto en las pruebas con machos aislados como con una combinación de machos y hembras, los machos resultaron ser más atraídos por las luces que las hembras. Estos resultados podrían resultar de utilidad en el diseño de nuevas trampas para el control o monitoreo de flebotominos y en el desarrollo de sistemas de iluminación menos peligrosos para animales domésticos

Chronic stress in young adults

Introduction: Job-related chronic stress is a mental health problem that could appear during life. High levels of chronic stress bring different health related complications. Populations like students and young adults are more vulnerable to high levels of job-related chronic stress, specifically those in the transition from school life to university or job life. Moreover, certain professions trend to increase the levels of stress in workers. However, studies comparing types of jobs and job-related chronic stress in young adults are scarce, as are those comparing university students with non-student equals. Environmental factors not directly related to working places could also affect mental health in young adults at early stages during working life. Access to green environments has shown significant benefits in mental health in young people and in workers. There are few prospective studies relating exposure to green environments with job-related chronic stress in young adults. Using a German cohort of young adults transitioning from school to university/job life, we compared job-related chronic stress levels among university students and their non-student counterparts, different occupational groups and different levels of greenness around their homes. Methods: We used data from a population-based cohort in Munich and Dresden two dimensions of chronic stress at university or job: Work overload and work discontent as outcomes, and job history and type of occupation as exposure variables. Using residential addresses, we calculated residential greenness as the environmental exposure. We considered data on socio-demographics, stress outside the workplace and environmental variables as potential confounders. Ordinal generalized estimating equations models were used to study associations between the two dimensions of job-related chronic stress and occupation, type of job and levels of residential greenness controlling for potential confounders. Missing data were handled using multiple imputation techniques. Results: At the second follow-up, we used data from 1688 participants. Students, compared to employees, reported a more substantial increase in work overload (adjusted odds ratio (OR): 1.33; 95% confidence interval (95% CI): 1.07, 1.67). We did not find statistically significant differences between work dis-content and the groups. Regarding the environmental exposure, we found an association between higher levels of greenness (quartile 4 vs. quartile 1) as well as less work discontent (OR 0.89; 95% CI 0.80 to 0.99) and less work overload (OR 0.87; 95% CI 0.78 to 0.96). Conclusions: Young adults could experience more work overload when transitioning from school to university/job life, and university students experienced the most substantial increase. Additionally, residential greenness exposures are inversely associated with two types of job-related chronic stress. We believe that stress-relieving interventions targeted to university students and health professionals, as well as public policies to promote access to greenness, could benefit mental health in young adults transitioning from school to job/university

Desarrollo de una Metodología de Evaluación al Sistema de Administración de Riesgo Operativo en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Atuntaqui Ltda.

Cuantificar el nivel de Administración de Riesgo Operativo en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Atuntaqui Ltda.El presente trabajo propone establecer una evaluación a la Administración de Riesgo Operativo de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Atuntaqui; para ello se analizó la situación actual de la entidad, el desenvolvimiento de la misma en el mercado financiero, informes de Auditoría interna, informes de la Calificadora de Riesgos, y así poder definir el problema de investigación, fue necesario realizar un estudio de varios documentos, revistas, artículos, y parte fundamental una entrevista a un experto en riesgos, lo que permitió conocer a profundidad todo lo que abarca el Riesgo Operativo. Parte esencial de la investigación fueron los métodos, técnicas e instrumentos utilizados, identificando una secuencia eficaz para la obtención de la información respectiva, sin dejar a un lado el impacto que acarrea mencionado proyecto. Referente al análisis de los resultados se verificó su contraste con cada una de las preguntas de investigación y comprobar que el problema planteado es coherente, para posteriormente dar paso al establecimiento de la propuesta, en la cual se detalló de forma minuciosa las partes fundamentes de la metodología, pesos, ponderaciones, establecimiento de niveles, y consecutivamente se aplicó la metodología a la realidad de la Cooperativa, obteniendo una calificación cualitativa y cuantitativa respecto a la Administración de Riesgo Operativo, contrastando con cada una de las interrogantes de la investigación, con el objetivo general y verificando la solución al problema, y así poder establecer y conocer que estrategias son necesarias para que la entidad pueda mejorar e implementar nuevas políticas para el manejo del Riesgo Operativo

La informalidad en la construcción de viviendas de tapial y la vulnerabilidad por deslizamientos en el C.P Acobamba – distrito de Huariaca – Pasco – 2021

En la presente investigación se ha determinado la relación entre la informalidad en la construcción de viviendas de tapial y la vulnerabilidad por deslizamientos. Por tal motivo, se tuvo como punto de inicio el análisis situacional del centro poblado de Acobamba en el marco del nivel de peligro en el cual se encuentra. Mediante la metodología de enfoque cuantitativo se indago las variables de informalidad en la construcción y vulnerabilidad por deslizamiento, la cual fueron verificadas teniendo en cuenta las 120 viviendas de tapial ubicadas en la zona de estudio. Los resultados muestran que existe una relación entre la informalidad en la construcción con la vulnerabilidad por deslizamiento puesto que se presenta altos niveles de peligro en la zona de estudio. Lo cual explica a su vez que, si las viviendas en el centro poblado son construidas con malos materiales, mal diseño y sin asesoramiento técnico el nivel de peligro en relación a la vulnerabilidad por deslizamiento de tierras se verá incrementado. Finalmente, el estudio discute y reflexiona los resultados en comparación con las realidades equivalentes, con el fin de consensuar sobre la relación que hay entre la informalidad en la construcción en las viviendas de tapial y la vulnerabilidad por deslizamiento en tierra

Aplicación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo basado en la norma Ohsas 18001:2007 para disminuir el índice de accidentabilidad del personal operativo en Lider Grupo Constructor- Lima 2016

El presente trabajo de investigación titulado: “Aplicación de una Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la Norma OHSAS 18001:2007 para disminuir el Índice de Accidentabilidad del Personal Operativo en Líder Grupo Constructor Lima 2016” tuvo como objetivo general, Determinar como la aplicación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la Norma OHSAS 18001:2007 disminuye el índice de accidentabilidad del personal operativo de Líder Grupo Constructor. La norma OHSAS 18001:2007 explica la forma de establecer los requisitos para un sistema de gestión de S&SO para permitir a una organización desarrollar e implementar una política y objetivos que toman en cuenta requisitos legales e información acerca de los riesgos S&SO. De acuerdo al D.S 005-2012 TR en su Art. 85 manifiesta sobre el Índice de Accidentabilidad lo siguiente: El empleador debe supervisar, medir y recopilar con regularidad datos relativos a los resultados de la seguridad y salud en el trabajo. La selección de indicadores de eficiencia debe adecuarse al tamaño de la organización, la naturaleza de sus actividades y los objetivos. El tipo de estudio tiene un enfoque cuantitativo, aplicado cuasi experimental y longitudinal. La población de este estudio está conformada por 12 meses (6 meses antes y 6 meses después) de aplicación de la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la Norma OHSAS 18001:2007. La muestra usada fue del 100% de la población de quienes fueron obtenidos los datos, la técnica utilizada fue la de observación directa, análisis documental y recolección de datos respectivamente. Los datos usados para esta investigación fueron los proporcionados por la empresa Líder, esto le da la confiabilidad del estudio haciendo que sea altamente confiable el instrumento de medición. El estudio concluye demostrando que, aplicando un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, los índices de accidentabilidad disminuyen significativamente trayendo consigo confianza en el trabajador y un mejor ambiente de trabajo para los colaboradores

Evaluación comparativa de dos coagulantes catiónicos mediante la aplicación dela norma AWWA C.2.5.1.1 para la remoción de una mezcla de carbamato herbicida y una benzamida fungicida en aguas residuales provenientes de una industria manufacturera de agroquímicos

Evaluar la eficiencia de remoción dos coagulantes catiónicos para la remoción de clorhidrato y determinar si existen diferencias significativas en las concentraciones iniciales y finales