PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP KEMAMPUAN PEMAKAIAN KOMPUTER MAHASISWA (STUDI KASUS MAHASISWA UNIVERSITAS DHARMA ANDALAS)

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti secara empiris tentang pengaruh locus of control terhadap kemampuan pemakaian komputer mahasiswa. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif korelasional yang dimaksudkan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara dua atau beberapa variabel Pengumpulan data dengan cara menyebarkan kuesioner, yang terkumpul sebanyak 113 responden yaitu kepada mahasiswa Universitas Dharma Andalas khususnya Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis. .Pengolahan dan analisis data menggunakan SPSS 21. Hasil yang diperoleh adalah locus of control tidak berpengaruh kepada kemampuan pemakaian komputer mahasiswa baik secara parsial maupun bersama-sama

Apakah Pembelajaran Menggunakan Teknologi dapat Meningkatkan Literasi Manusia pada Generasi Z di Indonesia?

Learning methods using technology such as e-learning, online-learning or blended learning have begun to be applied. In the context of facing the 4.0 Indonesian Revolution, Indonesia is trying to improve three new literacies, namely technology literacy to understand the workings of machines, technology applications (Coding / Programming, Artificial Intelligence & Engineering Principles), data literacy for reading, analyzing, and using information (Big Data) in the digital world and human literacy for communication skills, collaboration, critical thinking, creative and innovative as well as having leadership skills, team work and so on. The Ministry of Higher Education (Dikti) also launched the Indonesian Online Learning System (SPADA) to improve access to quality higher education in Indonesia. Generation Z is the generation currently in tertiary education, so they automatically become the main target in the implementation of SPADA and the increase in the three literacies. Generation Z has certain characteristics that are different from other generations. This literature review research aims to find out whether the application of learning by using technology can increase or even lower human literacy in Generation Z in Indonesia. The method used in this research is literature review. The results show that the use of technology in learning is still difficult to be able to increase human literacy in Generation Z because they tend to have difficulty communicating directly, instantly and fading cultural and religious values

PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP KINERJA BELAJAR MAHASISWA (STUDI KASUS MAHASISWA UNIVERSITAS DHARMA ANDALAS)

Tujuan dari penelitian ini untuk memberikan bukti empiris pengaruh locus of control dan kepribadian proaktif terhadap kinerja belajar mahasiswa secara parsial dan secara bersama-sama. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif korelasional yang dimaksudkan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara dua atau beberapa variabel.Teknik pengumpulan data dengan cara menyebarkan kuesioner, yang terkumpul sebanyak 115 responden. Sampel yang diambil adalah mahasiswa Universitas Dharma Andalas khususnya Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis .Analisis data dengan menggunakan SPSS 21 memperlihatkan hasil bahwa locus of control dan kepribadian proaktif tidak berpengaruh kepada kinerja belajar mahasiswa baik secara parsial maupun bersama-sama

ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN KARYAWAN DI CV.KABITA INFORMATIKA

CV.Kabita Informatika adalah perusahaan yang bergerak dibidang pembuatansoftware berbasis web dan mobile. Masalah yang terjadi pada perusahaan iniadalah dalam pengelolaan karyawannya yang berkaitan dengan perekrutankaryawan baru, pencatatan kehadiran dan penggajian karyawannya masih dilakukan secara manual, sehingga sering terjadi kesalahan dalam prosesperekrutan, perekapan kehadiran dan penghitungan gaji karyawan. Tujuan daripenelitian ini adalah untuk merancang sebuah sistem informasi yang dapatmempermudah dalam pengelolaan karyawan.Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan metodependekatan object oriented dan metode pengembangan adalah metode prototype. Dalam pembuatan aplikasi website inii, menggunakan php dan mysql sebagai bahasa pemrograman dan perancangan basis data.Sistem yang ditawarkan ini diharapkan dapat mempermudah kegiatan pengelolaan karyawan, terutama perekrutan, kehadiran dan pembayaran gaji

Pengabdian kepada Masyarakat 2017

Poster ini merupakan hasil Pengabdian kepada Masyarakat ke beberapa SMA di Sumbar dalam rangka memberikan pemahaman pada Siswa yang akan tamat untuk persiapan menghadapai kehidupan di bangku perkuliahan

RISK PERCEPTION (PERFORMANCE AND PHYSICAL) ON DECISIONS OF USING CONVENTIONAL TRANSPORTATION SERVICES

Ojek merupakan salah satu transportasi konvensional yang digemari masyarakat di kota-kota besar. Walaupun kondisi fisik driver dan fisik kendaraan yang digunakan masih jauh di bawah standar yang ada, pengguna jasa tetap menggemarinya. Bahkan kadangkala masih terdapat driver yang bersikap tidak sopan, tidak menjaga penampilan fisiknya hingga menetapkan harga ojek yang berfluktuatif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh RP-Performance terhadap pengambilan keputusan transportasi konvensional (ojek), menganalisis pengaruh RP-Physical terhadap pengambilan keputusan transportasi konvensional (ojek), dan menganalisis pengaruh RP-Performance dan RP-Physical secara bersama-sama terhadap pengambilan keputusan transportasi konvensional (ojek). Penelitian ini melibatkan 384 responden yang pernah menggunakan transportasi konvensional selama 1 tahun dengan menggunakan metode Quota Sampling. Hasil yang diperoleh dari penelitian adalah (1)RP-Performance transportasi konvensional secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap keputusan pembelian; (2) RP-Physical transportasi konvensional secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap keputusan pembelian; dan (3) RP-Performance dan RP-Physical transportasi konvensional secara simultan mampu menjelaskan pengaruhnya terhadap keputusan pembelian sebesar 25.7%

Persepsi Karyawan Terhadap Sistem Kerja Remote Working di Indonesia

Remote working is a work model where employees work outside the company's physical office and not always from home as well as WFH and not always within specified working hours like WFH. In Indonesia, remote working is still very rare. Generally, participants imagine remote working like when they did WFH during Covid-19. This study aims to determine employee perceptions of remote working implementation; This study was conducted using qualitative methods using 35 participants from various generations (X, Y and Z) and various types of work. The results showed that the main perception of participants about remote working is flexible, but requires equipment that supports in terms of information and communication technology. All genders, generations and types of work can be said to have the same perception of remote working related to flexible and equipment needs There are several different focuses in perceiving remote working when viewed from gender differences, generation differences and differences in the type of work.   Abstrak Remote working merupakan sebuah model kerja dimana karyawan bekerja di luar kantor fisik perusahaan dan tidak selalu dari rumah seperti halnya WFH serta tidak selalu dalam waktu jam kerja yang ditentukan seperti layaknya WFH. Di Indonesia remote working masih sangat jarang dilakukan. Umumnya partisipan membayangkan remote working seperti saat mereka melakukan WFH pada saat Covid-19. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi karyawan terhadap pelaksanaan remote working; Penelitian ini dilakukan menggunakan metode kualitatif dengan menggunakan partisipan sebanyak 35 orang dari berbagai generasi (X, Y dan Z) dan berbagai tipe pekerjaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi utama partisipan tentang remote working adalah fleksibel,namun membutuhkan perlengkapan yang menunjang dalam hal teknologi informasi dan komunikasi.. Semua jenis kelamin, generasi dan jenis pekerjaan bisa dikatakan memiliki persepsi yang sama tentang remote working terkait dengan fleksibel dan kebutuhan perlengkapan ini Terdapat beberapa focus yang berbeda dalam mempersepsikan remote working bila ditinjau dari perbedaan jenis kelamin, perbedaan generasi dan perbedaan jenis pekerjaa

Social Cognitive Career Theory Pada Minat Berwirausaha Siswa SMK

Entrepreneurship contributes to a country's economy because it can open up employment opportunities. Vocational schools are one of the important places in producing entrepreneurs. Several previous research results show the low interest in entrepreneurship among vocational school students, and it even appears that entrepreneurship is not an option for them after graduating. This research aims to examine the influence of entrepreneurial knowledge, entrepreneurial self-efficacy and entrepreneurial outcome expectations on entrepreneurial interest. This research was carried out using quantitative methods. The research was conducted at SMK N 8 Padang with 157 students as respondents. By using SEM-PLS, the research results show that there is a positive and significant influence of entrepreneurial self-efficacy on entrepreneurial outcome expectations. Entrepreneurial outcome expectations do not mediate the relationship between entrepreneurial self-efficacy and entrepreneurial interest.   Abstrak Entrepreneurship atau kewirausahaan berkontribusi pada perekonomian suatu negara karena dapat membuka lapangan kerja. SMK merupakan salah satu tempat yang penting dalam menghasilkan wirausahawan. Beberapa hasil penelitian terdahulu memperlihatkan rendahnya minat berwirausaha yang dimiliki oleh murid-murid SMK, bahkan terlihat bahwa berwirausaha bukan menjadi pilihan mereka setelah lulus. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh entrepreneurial knowledge, entrepreneurial self efficacy dan entrepreneurial outcome expectation terhadap entrepreneurial interest. Untuk mencapai tujuan tersebut, penelitian dilakukan dengan metode kuantitatif. Penelitian dilakukan di SMK N 8 Padang dengan responden sebanyak 157 siswa. Dengan menggunakan SEM-PLS, hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan entrepreneurial self efficacy terhadap entrepreneurial outcome expectation. Entrepreneurial outcome expectation tidak memediasi hubungan antara entrepreneurial self efficacy dan entrepreneurial interest

Analisis Peranan Literasi Teknologi dan Informasi Sebagai Variabel Moderating Dalam Hubungan Openness To Expereience, Conscientiousness, Agreeableness, Serta Neuroticism Dengan Perencanaan Karier Pada Generasi Z di Universitas Dharma Andalas

Career planning in Generation Z who are still in college and are preparing to face the world of work needs to be researched. Career planning can be viewed from a personality approach including Openness to Experience, Conscientiousness, Agreeableness, and Neuroticism. In addition, Career Planning can also be viewed from the ability of Generation Z to enter the world of work, one of which is Information Technology and Literacy. This study aims to provide empirical evidence regarding the role of Information and Technology Literacy as a moderating variable in the relationship of each of the four personality variables with Career Planning. This research was conducted on 243 active students of Dharma Andalas University and is a research with a correlational quantitative design. Data were analyzed by SPSS application. The results show that Information Technology and Literacy have different moderating roles for each relationship between Personality and Career Planning. Only the relationship between Neuroticism and Career Planning, Technology and Information Literacy does not act as a moderating variable. Key Words : Technology and Information Literacy; Moderating; Career Planning; Openness to Experience; Conscientiousness; Agreeableness; Neuroticism  Perencanaan Karier pada Generasi Z yang masih berada di bangku perkuliahan dan sedang bersiap menghadapi dunia kerja perlu diteliti. Perencanaan karier dapat ditinjau dari pendekatan kepribadian diantaranya adalah Openness to Experience, Conscientiousness, Agreeableness, dan Neuroticism. Selain itu Perencanaan Karier juga dapat ditinjau dari kemampuan yang dimiliki Generasi Z untuk memasuki dunia kerja salah satunya yaitu Literasi Teknologi dan Informasi. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai peranan Literasi Teknologi dan Informasi sebagai variabel moderasi dalam hubungan masing-masing dari  keempat variabel kepribadian tadi dengan Perencanaan Karier. Penelitian ini dilakukan pada 243 orang mahasiswa aktif Universitas Dharma Andalas dan merupakan penelitian dengan desain  kuantitatif korelasional. Data dianalisis dengan aplikasi SPSS. Hasil penelitian memperlihatkan Literasi Teknologi dan Informasi memiliki peran moderasi yang berbeda-beda untuk masing-masing hubungan Personality dengan Perencanaan Karier. Hanya pada  hubungan Neuroticism dengan Perencanaan Karier, Literasi Teknologi dan Informasi yang tidak berperan sebagai variabel moderasi. Kata Kunci: Literasi Teknologi dan Informasi; Moderating; Perencanaan Karier; Openness to Experience; Conscientiousness;  Agreeableness; Neuroticism &nbsp