Analysis Of The Padang City APBD For The 2018 Fiscal Year: Involution Of Siding To The Public

Within the framework of national development, the budgeting system is an inseparable part of the national development planning system. Planning and budgeting are part of management development that is designed to realize the ideals of national development. Public finance is one of the most critical dimensions to assess the government's partiality to general needs. Many studies have addressed the essential roles of the government budget in trust in government. However, there has been no research that has critically examined the state's alignment with the community through regional budgets. Therefore, this study contributes to the body of knowledge by analyzing local government finance and identifies the weakness of the expenditure. We chose the financial conditions of the city government of Padang in 2018 as the research object. The research was conducted employing qualitative and secondary sources. This study found that the budget is not entirely in favor of the public. Many expenditures have been spent on the program, which does not directly affect society. In sum, Padang city budget has not fully benefited the people of Padang city and sided with them. Our analysis contributes to the study of public finance by strengthening pro-society finance. This study also contributes to the local government in designing and implementing public finance

Strategi Komunikasi Pemerintah Kota Padang Dalam Meminimalisir Infodemic Vaksinasi Covid-19

Currently, the dissemination of information looks pretty excessive in the pandemic Covid-19; it is called an infodemic. As stated by WHO Director-General Tedros Adhanom Ghebreyesus, "…infodemic…spreads faster and more easily than virus Covid-19". Infodemic is information overload and cannot be traced to the truth, especially those circulating and developing during a health emergency. The percentage of vaccination refusal in Padang is relatively high, namely 11,2%, compared to the national rate, which is 5,2%. This requires the Government's communication strategy to provide valid information so that people are willing to be vaccinated. The study aims to analyze the communication strategy carried out by Padang Government in minimizing the Covid-19 vaccine infodemic. This study used a descriptive method with a qualitative approach—informants were withdrawn by purposive sampling. Collects data using observation techniques, interviews, and documentation studies. The results reveal that Padang Government's communication strategy in handling the Covid-19 vaccine infodemic is quite complete, clear, concise, and accurate. However, the substance of the information submitted has not conveyed in detail the safety and halalness of the Covid-19 vaccine. The Padang Government should involve the MUI of West Sumatra in answering public doubts about the Covid-19 vaccin

Network Policy E-Samsat in Local Revenue Office of West Java Province

Di era digital saat ini mampu menciptakan berbagai teknologi digital yang memberikan manfaat paling penting yaitu menghubungkan antara warga negara dengan pemerintah dalam cara baru yang efisien dan efektif. Paradigma pelayanan pemerintah yang bercirikan pelayanan pegawai yang lamban, prosedur yang berbelit, dan tidak ada upaya yang dapat diatasi melalui penerapan digital atau yang lebih dikenal dengan e-government. Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jawa Barat sebagai instansi pemerintah telah mengambil langkah untuk menerapkan digitalisasi atau e-government dalam pelayanan pajak kendaraan bermotor dan pengesahan STNK dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan publik kepada masyarakat.Pada Sesungguhnya Badan Daerah Provinsi Jawa Barat masih ada penemuan permasalahan yang terjadi dalam Pelaksanaan E-Samsat antara lain dalam bentuk implementasi kebijakan, sistem, efektivitas program, dan kualitas pelayanannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis secara lebih rinci mengenai Kebijakan Pelaksanaan E-Samsat Di Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jawa Barat. Metode dan pendekatan penelitian yang dilakukan dengan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data melalui metode observasi, wawancara semistruktur dan dokumentasi.Guna memperoleh tingkat kepercayaan data hasil penelitian atau tingkat kebermaknaan suatu penelitian ini, dilakukan langkah-langkah uji keabsahan data antara lain melalui triangulasi data dengan triangulasi sumber, triangulasi teknik dan triangulasi waktu. Teori yang digunakan adalah Dimensi-Dimensi Jaringan Kebijakan oleh Frans Van Waarden (1992), yaitu Aktor , Fungsi, Struktur, Kelembagaan, Aturan Perilaku, Hubungan Kekuasaan dan Strategi Aktor

Peningkatan Kapasitas Pemerintah dan Masyarakat Nagari Salimpaung Melalui Aplikasi SIANA

The purpose of this service is to increase the capacity of the Nagari Salimpaung Government apparatus in utilizing the management of the SIANA application and increase the participation of the Nagari Salimpaung community in obtaining public services. The method used in this service adopts the sprint design method which includes outreach, training and mentoring activities. The instrument for evaluating community service activities uses a questionnaire and is analyzed descriptively. The results of this service show that there is an increase in the capacity of partners, especially the SIANA application operator. This can be seen from the operator’s basic skills in operating the SIANA application

Pengembangan Sumber Daya Guru Honor Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Di SMA Adabiah Padang,

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengembangan sumber daya guru honor dalam meningkatkan mutu pendidikan di SMA Adabiah Padang. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh beberapa hal diantaranya adalah, banyaknya guru honor daripada guru tetap yayasan dan guru PNS DPK , masih banyaknya guru honor yang belum memiliki pengalaman, masih kurangnya pengembangan dan pelatihan yang dimiliki karena keterbatasan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Pemilihan informan dilakukan dengan purposive sampling. Triangulasi data yang peneliti lakukan adalah dengan pengecekan data kepada pengelola. Penelitian ini menggunakan teori metode pengembangan sumber daya manusia yang dikemukakan oleh Malayu S.P Hasibuan. Berdasarkan teori yang peneliti gunakan, ada 2 metode pengembangan SDM yang terdiri dari : Metode pelatihan atau training dan metode pendidikan atau education jadi seluruhnya berjumlah 12 indikator. Apabila lebih dari setengah jumlah dari keseluruhan indikator terlaksana, maka dapat disimpulkan bahwa pengembangan sumber daya guru honor sudah sebagian besar dilakukan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengembangan sumber daya guru honor dalam meningkatkan mutu pendidikan di SMA Adabiah Padang sebagian besar sudah dilakukan dalam pengembangan kepada guru honor. Dilihat dari adanya pemberian ceramah dan briefing, adanya studi kasus serta adanya rapat dari kepala sekolah kepada guru honor adanya perpindahan atau perputaran (rotasi) mengajar pada tingkatan kelas yang berbeda secara periode, adanya melakukan diskusi dan pembinaan dari kepala sekolah dan wakil kepala sekolah, adanya Kelompok Kerja Guru (KKG) secara internal dan Majelis Guru Mata Pelajaran (MGMP) secara eksternal untuk membantu berdiskusi dan bertukar pikiran antara sesama guru satu sama lain, adanya pelatih khusus yang bekerja sama untuk mengembangkan guru honor yaitu LPMP dan Dinas Pendidikan dan adanya guru honor yang mengikuti kursus dan pelatihan khusus diluar sekolah untuk menambah pengetahuan dan pengembangan terhadap keahlian dan keterampilan serta adanya metode diskusi yang dilakukan antara semua guru honor. Kata Kunci : Pengembangan Sumber Daya Manusia, Guru Hono

Kepemimpinan Sektor Publik: Studi Mengenai Gaya Kepemimpinan Kepala Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Pemerintah Kota Padang

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan manajer di sektor publik. Penelitian ini memfokuskan diri pada gaya kepemimpinan Kepala Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Pemerintah Kota Padang. Gaya kepemimpinan dianalisis menggunakan lima dimensi dalam peranan pemimpin, yaitu pemberian diskresi kepada bawahan, pengambilan keputusan, manajemen konflik, cara mengelola dan memotivasi bawahan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai gaya kepemimpinan. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam terhadap para pegawai Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Pemerintah Kota Padang dan pengumpulan data melalui sumber-sumber skunder. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa manajer publik sudah menerapkan gaya kepemimpinan secara baik dilihat dari segi pemberian diskresi kepada bawahan, pengambilan keputusan, manajemen konflik, cara mengelola dan memotivasi bawahan. Namun, beberapa gaya kepemimpinan dipraktikkan secara berbeda dengan yang berlaku di sektor swasta. Alih-alih menggunakan insentif yang bersifat ekonomi, manajer lebih cenderung memberikan insentif non-ekonomi kepada para bawahannya. Studi ini memperkaya diskusi mengenai kepemimpinan sektor publik dengan menyediakan kasus pimpinan level puncak pada organisasi publik di Indonesia