Mutual fund performance in the Swedish premium system - Beyond the mean-variance framework

This paper presents an evaluation of the Swedish pension system, using performance measures that accounts for higher moments of the distribution. The aim of this study is to analyze the relationship between the classical Sharpe ratio and more sophisticated measures, while specifically focusing on the outcome of the default fund in the system. These additional measure consists of the ASSR which accounts for relative skewness preference and the GR which is based on the Gini coefficient as the method for measuring risk. This is accomplished by calculating various ratios for all funds with a PPM history dating back to at least 2010 and dividing them into subcategories in order to get a more accurate representation of fund performance within a certain category. The default fund is then benchmarked against its own category and against all other equity funds in the sample. Correlation between measures is determined by firstly assigning ranks to each performance measure and secondly calculating the rank correlation using Spearman’s rho. For the data set used in this study, the results show that the default fund meets its explicit goal of achieving a long term return at least as good as the average of all PPM-funds, given its level of risk. The highest rank correlation is seen between the SR and the ASSR while the lowest correlation is seen between the SR and the GR, a result which fits perfectly in line with what we would expect in theor

Människor emellan - relationer och processer i samverkan inom offentlig sektor

Syfte och frågeställning: Syftet med studien är att analysera hur offentlig sektor på kommunal nivå arbetar med att utveckla samverkan utifrån ett samverkansavtal. Vi frågade oss därför hur samverkansprocessen i Helsingborg stad ser ut, hur den upplevs av organisationens anställda och hur de anställda förhåller sig till de nya ledar- och medarbetarrollerna som samverkansarbetet innebär. Metod: Empirin hämtas från Helsingborg stads pågående arbete med att implementera samverkan utifrån ett samverkansavtal. Utifrån en kvalitativ forskningsstrategi genomfördes semistrukturerade intervjuer med dels anställda på ett äldreboende i Helsingborg och dels omsorgsdirektören i staden, samt en analys av officiella dokument rörande samverkansavtalet. Den samlade empirin analyserades med hjälp av teoribildning på områdena samverkan, ledarskap och medarbetarskap. Slutsatser: Genom analysen framträdde en bild av samverkan som något levande, komplext och i stor utsträckning situations- och kontextbundet. Även om en vertikal integrationsprocess i form av centralt upprättande strukturer och rutiner för samverkansarbetet var en viktig grund fann vi att det var i den horisontella integrationsprocessen, med frivilligt engagemang och teamarbete som samverkan de facto kunde utvecklas. En förutsättning för detta var de förändrade organisatoriska roller samverkansavtalet medfört, med större fokus på delaktighet, inflytande och delat ansvarstagande mellan ledare och medarbetare. En potentiell problematik i detta var hur organisationen förhåller sig till medarbetare med ett mer instrumentellt förhållningssätt till arbetet, och vidare att det kunde leda till en otydlighet i de förväntningar som förknippas med medarbetarrollen. Överlag blev det tydligt att relationerna mellan de involverade individerna är av central betydelse i en väl fungerande samverkansprocess. Den mänskliga sidan av samverkan var ett återkommande tema i respondenternas beskrivning av samverkansprocessen vilket gör arbetet med samverkan till en intrikat uppgift

The impact of monetary policy announcements on stock prices - A panel data study on large Swedish firms

This thesis aims to investigate the impact of domestic- and foreign monetary policy on stock returns of Swedish firms, currently listed at the Nasdaq Large Cap. Daily stock returns are regressed against FOMC- and Riksbank policy changes respectively on the day of their announcements, using a fixed effects model. Control variables and time dummies are included in the model to account for changing characteristics over time. In order to examine the industry-specific asymmetries of monetary policy, 12 repeated fixed effects regressions are carried out for 6 different industries with foreign- and domestic rate changes as the dependent variable. The methodology and general approach is well grounded in previous research on the topic and is the first one of its kind analyzing Swedish monetary policy. The results seem to support the hypothesis of a negative relationship between domestic monetary policy tightening and stock prices where the coefficient for rate changes was highly significant. The coefficients in the fixed effects regression using foreign rate changes was statistically insignificant although that is not considered firm evidence for a non-existent relationship. The results from the repeated regressions are quite inconclusive, probably due to methodological reasons. This thesis builds on the existing event study research examining the effect of monetary policy on stock returns

Spelifiera för att träna mera : En studie som undersöker ifall en träningsapplikation med inslag av digital personlig tränare och spelifiering kan öka motivation under träning

Studiens syfte är att undersöka ifall en träningsapplikation med inslag av spelifiering och personlig tränare kan öka motivation under träning. Samtidigt undersöks vilka funktioner som önskas i följande applikation av användare. Träning är något som är otroligt viktigt för en persons hälsa vilket gör området aktuellt eftersom tanken med applikationen är att fler ska bli engagerade i träning. För att förstå vad som motiverar personer överlag men även till träning har flera olika teorier undersökts, exempelvis achievement goal theory och den transteoretiska modellen för förändring. För att ta reda på vilka funktioner som önskades av användarna genomfördes sju intervjuer. De gav ett flertal olika förslag på funktioner bland annat tips på nya övningar och visuella instruktioner. Bland annat med hjälp av insamlad data från intervjuerna utvecklades en prototyp. I prototypen har spelifiering implementerats med nivåer och märken. För att ta reda på om den framtagna prototypen kunde öka motivation under träning genomfördes ett antal användartest. I testet fick de först fylla i en enkät där de bland annat fick ange sin nuvarande inställning till träning. Deltagarna fick sedan utföra två likadana träningspass. Det första genomfördes med enbart ett papper med instruktioner till de övningar som skulle ingå. Det andra träningspasset utfördes tillsammans med prototypen. Under dessa två träningspass samlades kvantitativ data in genom Emotiv som mäter hjärnans elektriska aktivitet (EEG). Då passen var slutförda fick deltagarna ställa upp på en intervju med frågor om hur motivationen upplevdes mellan de olika passen. Resultatet från mätningen av Emotiv och intervjuerna stämde inte direkt överens. Genom att endast analysera data från Emotiv gick det inte på något sätt se att deltagarna blev mer motiverade när de fick använda prototypen. Däremot var det enligt data från intervjuerna tydligt att deltagarna kände sig mer motiverade och tyckte att det blev roligare när de fick träna med prototypen. Data från dessa intervjuer kommer ligga till grund för det slutgiltiga resultatet. Spelifiering fick även positiv respons från deltagarna under intervjun då ett par personer menade att spelelementen absolut skulle kunna bidra till ökad motivation. Samtliga deltagare under användartestet uppgav att de tränade för deras egen skull, vilket kan ses som mastery-approach goals enligt teorin achievement goal theory. Det blir dock svårt att påstå att resultatet är helt säkert eftersom deltagarna inte fick tillräckligt med tid till att interagera med prototypen.The purpose of this study is to research whether an exercise application with a feature of gamification and personal trainer may increase motivation during exercise, as well as what features are desired in such an application. Training is something that is important for a person's well-being, thus the idea of the application is to get more people involved in physical activity. To understand what motivates people overall but also specifically to work out, several theories have been studied, such as achievement goal theory and the transtheoretical model of change. Seven interviews were conducted to find out what features were desired. They gave a variety of suggestions on features, including tips on new exercises and visual instructions. With the help of collected data from the interviews and examination of theories, a prototype was developed. In the prototype gamification has been implemented with game elements like levels and badges with the hope that gamification will help change behavior and strengthen motivation and commitment. In order to find out if the developed prototype could increase motivation during exercise, a number of user tests were conducted. In the test, they first had to fill in a questionnaire where they, among other things, had to indicate their attitude towards exercise. The participants were then asked to perform two identical workouts. The first only included a paper with instructions for the planned workout. The second workout was performed together with the prototype. During the two workouts, quantitative data was collected through Emotiv which measure the brain's electrical activity (EEG). Once the training sessions were completed, participants were asked to take part in an interview. These included questions about level of motivation, comparing one session to the other. By analyzing data from Emotiv, it was by no means possible to see that the participants became more motivated while using the prototype. However, it was clear from the interviews that participants felt more motivated and found it more fun when they were training with the prototype. Data from these interviews will form the basis for the final result. Gamification got a positive response from the participants during the interview when a couple of people thought that the game elements could definitely contribute to increased motivation. All participants during the user test stated that they were working out for their own sake, which can be seen as mastery-approach goals according to achievement goal theory. However, it is difficult to assert that the results in this study are absolutely certain as participants did not have enough time to interact with the prototype

Non-Fungible Tokens - En kvalitativ studie av hinder för dess utveckling

NFT-teknologin blir mer och mer populär för varje år som går, och under det senaste året hardet mer än dubblerat sitt marknadsvärde från ungefär 22 miljarder dollar till 44 miljarder dollar.Teknologin har applicerats på olika områden och vissa forskare förutspår att teknologinkommer att vara en stor del av Web3 och framtidens internet. Som de flesta andra teknologierfinns det hinder som kan hindra utvecklingen och appliceringen av teknologin. Det är viktigt attidentifiera vilka hinder som teknologin står framför samt få en förståelse för hur dessa hinderfungerar och påverkar.Syftet med denna studie är att undersöka vilka hinder som finns för utvecklingen avNFT-teknologi. Detta görs med en multimetod som kombinerar en intervjustudie och enlitteraturstudie. Intervjustudien genomfördes med fyra semi-strukturerade intervjuer med fyrarespondenter som alla arbetar med NFT. Litteraturstudien undersökte två databaser ochresulterade i 18 artiklar som analyserades. Resultatet från de båda metoderna analyseradessedan med metodtriangulering. Resultatet av studien blev att det identifierades 12 unika hindersom presenteras och analyseras

Non-Fungible Tokens - En kvalitativ studie av hinder för dess utveckling

NFT-teknologin blir mer och mer populär för varje år som går, och under det senaste året hardet mer än dubblerat sitt marknadsvärde från ungefär 22 miljarder dollar till 44 miljarder dollar.Teknologin har applicerats på olika områden och vissa forskare förutspår att teknologinkommer att vara en stor del av Web3 och framtidens internet. Som de flesta andra teknologierfinns det hinder som kan hindra utvecklingen och appliceringen av teknologin. Det är viktigt attidentifiera vilka hinder som teknologin står framför samt få en förståelse för hur dessa hinderfungerar och påverkar.Syftet med denna studie är att undersöka vilka hinder som finns för utvecklingen avNFT-teknologi. Detta görs med en multimetod som kombinerar en intervjustudie och enlitteraturstudie. Intervjustudien genomfördes med fyra semi-strukturerade intervjuer med fyrarespondenter som alla arbetar med NFT. Litteraturstudien undersökte två databaser ochresulterade i 18 artiklar som analyserades. Resultatet från de båda metoderna analyseradessedan med metodtriangulering. Resultatet av studien blev att det identifierades 12 unika hindersom presenteras och analyseras