Institutional Quality and Fiscal Transparency

This paper uses new data on fiscal transparency for a cross-section of countries; these data possess several advantages. First, the data are based on in-depth reports using a standardized methodology and protocol. Second, this study covers 82 countries, more than previous comparable studies. Third, the fiscal measures used have been obtained with the collaboration of government authorities, which makes them particularly reliable. Finally, the data collection has been undertaken at a high level. These new data permit examination of a relevant but little-studied issue, the role of institutional quality in a country’s fiscal transparency. It is shown that there is in fact a causal relationship between institutions and transparency. The findings are robust to changes in specification and a host of transparency sub-measures.Fiscal management, Institutions, Public administration, Transparency

Modulating Retro-Reflectors: Technology, Link Budgets and Applications

Satellite communications systems today -- usually radio frequency (RF) -- tend to have low data rates and use a lot of on-board power. For CubeSats, communications often dominate the power budget. We investigate the use of modulating retro-reflectors (MRRs), previously demonstrated on the ground, for high data-rate communication downlinks from small satellites. A laser ground station would illuminate a retro-reflector on-board the satellite while an element in the retro-reflector modulates the intensity of the reflected signal, thereby encoding a data stream on the returning beam. A detector on the ground receives the data, keeping the complex systems and the vast majority of power consumption on the ground. Reducing the power consumption while increasing data rates would relax constraints on power budgets for small satellites, leaving more power available for payloads. In the future, this could enable the use of constellations of nano-satellites for a variety of missions, possibly leading to a paradigm shift in small satellite applications

Políticas públicas dirigidas al trabajo decente y la primera infancia en el Perú: el caso de la Implementación de los lactarios institucionales en grandes empresas privadas en el año 2014

El presente estudio plantea el análisis de la implementación de políticas públicas, en el sentido de tratar de esclarecer las motivaciones por las cuales desde el sector privado se desarrolla una determinada política pública sin contar aún con una norma que los exhorte a ejecutar dicha disposición. Es así que en un contexto en el cual el Estado Peruano, a través de la Comisión Multisectorial de Lactarios liderada por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, plantea políticas públicas dirigidas al fomento del trabajo decente y al bienestar de los niños que se encuentra en la primera infancia mediante la promoción de la importancia de la lactancia materna en la primera infancia y la existencia de lactarios en los centros laborales, se aborda en la investigación la situación en la cual en el año 2014, muchas grandes empresas privadas implementaron lactarios institucionales cuando no existían aún políticas emanadas desde el Estado que en forma expresa los obligara a ello, por tanto el principal objetivo se constituye en torno al análisis de los factores que impulsaron dicha iniciativa. Las hipótesis que se plantean en la investigación respecto al objetivo principal son las siguientes: a) La cultura organizacional que se desarrolla en las grandes empresas privadas, b) La promoción y asistencia técnica del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables y c) La influencia o efecto faro de las instituciones públicas que implementaron lactarios institucionales hacia las grandes empresas privadas. Luego de realizar una serie de entrevistas a ex servidores civiles y a personal de las grandes empresas privadas que implementaron lactarios instituciones en el año 2014, se puede concluir que la cultura organizacional, instaurada antes del marco legal en relación a los lactarios institucionales, fue el factor más importante para la mencionada implementación.Tesi

A Study on SDN-based Pragmatic Service Management for Network Applications

要約のみTohoku University菅沼拓夫課

ASOCIACIÓN DEL INTERVALO QT LARGO EN ADULTOS MAYORES INSTITUCIONALIZADOS CON POLIFARMACIA.

El envejecimiento poblacional es una de las características demográficas del siglo XXI. Necesariamente este proceso se acompaña de un incremento en la prevalencia de enfermedades cardiovasculares, así como otras comorbilidades, las cuales requieren de medicación farmacológica, llevando esto a polifarmacia, un síndrome geriátrico de alta importancia por el riesgo de efectos adversos que puedan presentarse por ellos mismo o interacción fármaco - fármaco o fármaco - enfermedad. Una de estas es la prolongación del intervalo Qt que puede llevar al riesgo de generar arritmias letales. Conocer la asociación del intervalo QT largo en pacientes institucionalizados con polifarmacia en el Hospital Especializado para Enfermos Crónicos “Dr. Gustavo Baz Prada”. Estudio transversal, descriptivo, observacional. En el cual de una población de pacientes institucionalizados (51), nos quedándonos con una muestra final de 29 pacientes con polifarmacia y sin polifarmacia, obteniendo 2 pacientes con QTC largo de 470 ms (hombres) con polifarmacia, donde mediante el Test de Fisher se obtuvo p= 0.498, la cual no es significativa para una relación de la polifarmacia con el QT largo.UAEM, el autor

Sistematización de la experiencia del rediseño del procedimiento de subsidio por enfermedad y su impacto en la dinámica organizacional en la Empresa EP Petroecuador, en el período septiembre 2016 a agosto 2017

The systematization compiles the practical experience of the project "Redesign of the procedure of subsidy for illness and its impact in the organizational dynamics", which was developed in the Payroll Department of the EP Petroecuador company. All the information was gathered and developed in a qualitative manner, detailing in a critical and reflective way the acquired experiences making possible the elaboration of a project that helped the Payroll Department at EP Petroecuador company by redesigning the subsidy procedure for illness. The previous procedures were not adapted to business requirements; therefore, a need for these to be redesigned was observed in order for it to continue operating as it was paralyzed. This project was supported by the company and other external institutions such as the IESS that provided all the necessary information for this systematization. The project emphasizes the learning that arises around the stages of the new subsidy procedure for illness, and the impact generated in the business dynamics at the structural, economic and psychosocial levels.La presente sistematización reconstruye la experiencia práctica del proyecto “Rediseño del procedimiento de subsidio por enfermedad y su impacto en la dinámica organizacional”, la cual fue desarrollada en el Departamento de Nómina de la empresa EP Petroecuador. El levantamiento de toda la información se desarrolló de forma cualitativa detallando de forma crítica y reflexiva las experiencias adquiridas, dentro de las cuales fue posible la elaboración de un proyecto que ayudó al Departamento de Nómina de la empresa EP Petroecuador a rediseñar el procedimiento de subsidio por enfermedad, debido a que el mismo no se encontraba adaptado a las necesidades empresariales y requería ser rediseñado, para poder seguir operando debido a que la gestión del mismo se había paralizado, lo cual fue posible fundamentalmente gracias al apoyo de la empresa y de otras instituciones externas como el IESS que facilitaron toda la información necesaria, para esta sistematización, que hace énfasis en los aprendizajes que surgen alrededor de las etapas del rediseño del procedimiento y el impacto generado en la dinámica empresarial a nivel estructural, económico y psicosocial

SDNに基づくネットワークアプリケーションのための実用的サービス管理に関する研究

要約のみTohoku University菅沼拓夫課

Estandarización de procesos en base a criterios de la norma ISO 9000 para la satisfacción del cliente de la empresa Guivar S. A. C.

La presente investigación tuvo como objetivo diseñar la estandarización de procesos en base a criterios de la norma ISO 9000 para determinar la satisfacción del cliente de la empresa GUIVAR S.A.C, 2021. El estudio fue mixto, de manera aplicada, según el diseño, no experimental de grado transeccional descriptivo. La metodología de investigación se realizó de manera no experimental y se estudió con una muestra de 4 procesos y 15 clientes. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta, la entrevista y la observación. Por lo consiguiente, se determinó los principales procesos como: Servicio al cliente, Elaboración de presentación de cartas a futuros clientes, La digitalización y el Proceso de bioseguridad. Además, se tuvo que realizar una estimación de costos lo cual ha resultado un costo de S/. 9,901. y en una proyección de 5 años se estima costos de S/.3,890. Finalmente, en las conclusiones es que se diseñó la estandarización a base a criterios de la norma ISO 9000, se logró encontrar los core de negocio de la empresa, se pudo visualizar la situación actual de la empresa, se estimó el costo de la proyección de la investigación y se determinó el impacto social y ambiental