KARAKTERISASI SENSOR HAS TO BERBASIS 5hO2 DENGAN METODE SOL GEL MENGGUNAKAN TEKNOLOGI THICK FILM

non

AKUNTANSI KEHAKIMAN

yang ber-KeTuhanan, hukum mesti ditegakan dalam segala aspek kehidupan manusia. Hukumbukanlah suatu skema yang final, namun terus bergerak, berubah, mengikuti dinamika kehidupanmanusia. Karena itu, hukum tetap terus dibedah dan digali melalui usaha-usaha nyata untukmencapai terang cahaya kebenaran dalam menggapai keadilan. Manusia selaku aktor terpentingdan utama dibelakang kehidupan hukum tidak hanya dituntut untuk mampu menciptakan danmenjalankan hukum (making the law), tetapi juga keberanian untuk mematahkan danmerobohkannya (breaking the law) manakala hukum tidak sanggup menghadirkan roh dansubstansi keberadaannya, yakni mampu menciptakan keharmonisan, kedamaian, ketertiban, dankesejahteraan masyarakatnya. Dalam proses penegakan hukum, agar tidak mencederai rasakeadilan masyarakat, mengikuti prosedur dan mekanisme yuridis semata, menerapkan pasal-pasaldan bunyi undang-undang saja, melainkan proses yang melibatkan perilaku-perilaku masyarakatyang berlangsung dalam struktur sosial tertentu. Misalnya saja, seorang hakim tidak bolehmenolak suatu perkara yang diajukan kepadanya dengan alasan tidak ada hukum yang mengaturberkenaan dengan obyek perkara yang diajukan, atau hakim tidak mengetahui hukumnya. Hakimdalam memutuskan suatu perkara harus bisa menemukan hukumnya (rechtvinding) danmembentuk hukum baru (rechtvorming) jika perkara yang diajukan kepadanya belum ada hukumtertulis yang mengaturnya, karena hukum tidak saja bersifat tatanan aturan secara tekstual an sich(ordegenik) tetapi juga dalam tatanan kontekstual berbasis fleksibel. Dengan demikian sebuahperistiwa hukum, ketika diajukan dalam proses peradilan, hakim membutuhkan dokumen transaksi(bukti-bukti dan alat bukti) yang cukup, dan dapat dijadikan sebagai dasar pertimbangan dalammemeriksa, memutus, dan mengadili sebuah perkara. Dan disanalah peran besar seorang ahliakuntansi keuangan (AAK)

INDEKS KEMATANGAN GONAD IKAN BAUNG (Mystusnumurus Cuvier Valenciennes,1840) DI TEMPAT PENDARATAN IKAN KAMPUNG BOHOQ,KECAMATAN BARONG TONGKOK, KABUPATEN KUTAI BARAT, PROVINSI KALIMANTAN TIMUR

One type of potential fish catches in West Kutai is fish Baung (Mystus numurus C.V, 1840). Fish Baung marketed so far show the relative sizes vary from time to time. Therefore, in order Baung fish resource utilization can be maintained, the necessary information about the fish gonad maturity can be determined by calculating the gonad maturation index (IKG). This study aims to determine: (1) the index of gonad maturity Baung fish landed in TPI Bohoq and (2) the size of fish Baung matured genitals first. This study uses an analytical approach with ELEFAN I (electronic length frequency analysis) contained in FISAT II software version 1.2.2. thus, can be obtained information for sustainable management of fish Baung by comparing the results of the analysis of gonad maturity index with descriptive analysis results ELEFAN. The results showed that: (1) IKG average obtained from 25 fish Baung gonads was 10.19%, and (2) fish Baung mature gonads was first on the length of 39-48 cm with a weight of 1250-1849 grams

Symmetry, incommensurate magnetism and ferroelectricity: the case of the rare-earth manganites RMnO3

The complete irreducible co-representations of the paramagnetic space group provide a simple and direct path to explore the symmetry restrictions of magnetically driven ferroelectricity. The method consists of a straightforward generalization of the method commonly used in the case of displacive modulated systems and allows us to determine, in a simple manner, the full magnetic symmetry of a given phase originated from a given magnetic order parameter. The potential ferroic and magneto-electric properties of that phase can then be established and the exact Landau free energy expansions can be derived from general symmetry considerations. In this work, this method is applied to the case of the orthorhombic rare-earth manganites RMnO3. This example will allow us to stress some specific points, such as the differences between commensurate or incommensurate magnetic phases regarding the ferroic and magnetoelectric properties, the possible stabilization of ferroelectricity by a single irreducible order parameter or the possible onset of a polarization oriented parallel to the magnetic modulation. The specific example of TbMnO3 will be considered in more detail, in order to characterize the role played by the magneto-electric effect in the mechanism for the polarization rotation induced by an external magnetic field.Comment: Conference: Aperiodic`0

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan PT Putra Timor Sentosa Kupang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, disiplin dan motivasi terhadapkinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini termasuk jenis penelitiankausal. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 123 orang karyawan. Sampel ditetapkansebanyak 81 karyawan berdasarkan tabel sample size dari Isaac dan Michael dengan tingkatkesalahan 5%. Teknik penentuan sampel menggunakan disproporsional random sampling.Teknik pengumpulan data menggunakan angket. Teknik analisis data yang dipergunakan adalahRegresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi, disiplin dan motivasiberpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simulta

Manajemen Dan Eksekutif

In the business world the use of management is still relatively new.The economic literature of the 19th and 20th centuries is stillunknown to him. The writers at that time, used the terms owner,businessman or capitalist to express those who ran commercial,trade or factory businesses. Modern humans could be said to behuman beings who endeavored without being alone, but ratherthrough them through joint ventures in organizations / companies.Here there are individual relationships with organizations /companies that are reciprocal with a high level of interdependenceand interaction. These interdependencies and interactions areplayed in the role and role of a very important 'leader'. In essence,the dynamics of organizational / corporate life require properbehavior from employees in the sense of encouraging, and fosteringa willingness to bring personal interests to broader interests,namely business interests in the company as a whole in the controlof someone professional manager (ecsseccutivelly professionalleader)

Pengaruh Stres Dan Konflik Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Semangat Kerja Sebagai Variabel Moderasi

This study aims to determine the effect of stress and conflictpartially or simultaneously on the performance of employees of PTSimpatindo Multimedia Kupang with work spirit as a moderatingvariable. The number of samples are 104 employees. Data analysisuses multiple linear regression analysis. The results showed stressand conflict negatively affected the performance of employees ofPT Simpatindo Multimedia Kupang. Work spirit does not mediatethe effects of stress and conflict on employee performance

Pengaruh Budaya Organisasi, Iklim Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru Pada SMPN 2 Amarasi Selatan Kabupaten Kupang

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis signifikansi pengaruh budaya organisasi, iklimkerja, dan komitmen organisasi baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja guru.Sampel penelitian sebanyak 20 orang guru. Sampel ditentukan dengan menggunakan tekniksampel jenuh. Instrumen utama pengumpulan data adalah kuesioner. Teknik analisis datamenggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi,iklim organisasi, dan komitmen organisasi baik secara parsial maupun simultan berpengaruhsignifikan terhadap kinerja guru