Dead-time optimization to increase secure distance range in prepare and measure quantum key distribution protocols

Afterpulsing is a factor limiting the distance over which discrete-variable quantum key distribution systems are secure, and a common feature in single-photon detectors. The relevance of this phenomenon stems from its stochastic, self-interacting nature and the fact that its rate rises with the number of avalanche events, which increases the quantum bit error rate. Here we introduce an effective analytic model, including dead-time and afterpulsing corrections, where afterpulsing correction depends on dead-time value. This model is useful to evaluate the performance of prepare and measure quantum key distribution protocols (standard and decoy versions) that use gated single photon detectors. The model provides an expression to numerically optimize the secret key rate over the full distance range for secure communication, enabling in this way the calculation of quantum bit error rate and secure key rate. In the conventional procedure, the dead-time value is fixed regardless of distance, limiting the distance range of the channel due to remaining afterpulsing effects, which are more relevant at higher operating frequencies. Here we demonstrate that optimizing the dead-time values increases the distance range of the channel to share secret keys.Comment: 13 pages, 9 figure

Socioemotional Wealth and Business Risks in Family-controlled Firms: Evidence from Spanish Olive Oil Mills

In this paper, we bring structural holes theory to different cultural contexts by studying the effect of structural holes in four high-tech companies in China and assessing whether they confer the benefits to individuals occupying the brokering position in a career network that have been found in Western contexts. On the level of national culture, we propose that the typical collectivistic culture of China will dampen the effects of structural holes. On the organizational level, we propose that in organizations that foster a high-commitment culture--a culture that emphasizes mutual investment between people--the control benefits of structural holes are dissonant with the dominant spirit of cooperation ,and the information benefits of structural holes cannot materialize due to the communal-sharing values in such organizations. Empirical results of network surveys confirm our hypotheses, and interview data add depth to our explanations. Brokers do not fit with the collectivistic values of China. Further, the more an organization possesses a clan-like, high-commitment culture, the more detrimental are structural holes for employees' career achievements such as salary or bonus, even after controlling for a host of other factors that may influence these career outcomes. In high commitment organizations, the "integrators" who bring people together to fill structural holes enjoy greater career benefits.Publicad

Diseño y construcción de un transportador mecánico de café cereza por cable aéreo

Debido a que la zona cafetera colombiana es de difícil topografía, el transporte del café desde las plantaciones hasta el beneficiadero se hace complicado y requiere de la utilización de animales de carga, fuerza humana y/o vehículos para trasladar por medios mecánicos el café cereza recién cosechado, se diseñó y construyó un transportador en el Centro Nacional de Investigaciones de café “CENICAFE” ubicado en el municipio de Chinchiná (Caldas), empleando un cable aéreo, proyectado para que enviara el café cereza a granel desde el sitio de cargue (parte baja del terreno) hasta el sitio de descargue (parte alta localizada en el beneficiadero experimental) . El medio de tracción es un cable tractor "abierto" unido por un extremo al lomo de fuerza motriz y por el otro a la carga. Se aprovechó la pendiente del terreno para enviar, por gravedad, la vagoneta al lugar de cargue. El control de velocidad de descenso se hizo a través del freno del malacate El transportador se diseñó para superar pendientes del 30 % con una carga total de 300 kg (24 @), de los cuales 175 kg (14 @) corresponden al peso del café cereza y los 125 kg (10 @) restantes al peso de la vagoneta. La longitud de recorrido del transportador es de 180 m y la velocidad de traslación de la vagoneta cargada es de 1.3 m.s2 El ciclo completo de cargue y descargue del material es de unos 400 s; por lo tanto, la capacidad del transportador es de 1.6 * 10 kg.h^-1 Las características topográficas del terreno y el espacio disponible, hicieron necesario orientar el cable aéreo portante en tres sentidos, con pendientes y tramos diferentes. Se identificó el cable aéreo como el elemento principal del estudio, razón por la cual se determinaron las tensiones y desplazamientos en el mismo utilizando para ello un programa desarrollado durante el trabajo (programa "CABLE. BAS ") . Con base en los resultados obtenidos, fueron dimensionados los elementos principales del transportador, tales como columnas metálicas de celosía, zapatas o fundaciones para las columnas, anclajes para el cable aéreo portante y se calcularon y/o se seleccionaron los elementos del sistema de transmisión de potencia mecánico

Burden of disease in young population of a colombian health insurance company

To estimate the burden of disease of population between 10-24 years old enrolled in the SER JOVEN program of a Colombian insurance company using disability-adjusted life-years (DALYs). Incidences were estimated from the administrative claims data of Mutual SER EPS. The ICD-10 codes of the main diagnosis were identified and regrouped according to the categories of diseases reported in the global burden of disease (GBD) study. To estimate the years of life lost (YLL), the difference between the age of death and the life expectancy at that age was obtained in a reference mortality population. The years lived with disability (YLD) were obtained by multiplying the estimated morbidity and the disability weights of the GBD 2017. DALYs were calculated by adding YLD and YLLs. We used the information of 512 patients insured to Mutual SER-EPS between 10-24 years, who died during January 2015 to December 2017 from all causes, and the healthcare registers of young people aged 10-24 years residing in 21 municipalities where Mutual SER EPS has presence. In the studied population, premature deaths and disability produced 5,355 DALYs, for 2017. Of these, 67.1% (3,591) of the burden of disease was due to non-communicable causes; followed by communicable, maternal, neonatal, and nutritional diseases (15.9%). The remaining 17% were due to unintentional and vital injuries and unclassified causes. The specific causes with the highest reported burden were substance use disorders and mental disorders, and this relationship remained constant between 2015-2017. In both sexes the first cause was non-communicable diseases; in men, injuries; and in women, communicable, maternal, neonatal diseases. In the analyzed population there was a considerable burden of disease associated with mental disorders and substance use. It is recommended to implement effective strategies that allow prioritizing the diseases that generate the greatest burden

Adherence to long-acting reversible contraceptive methods in low- income young women from the caribbean region of Colombia

Adolescent pregnancies are more likely to occur in poor communities, commonly driven by lack of education and employment opportunities. We aimed to estimate the subdermal implant discontinuation rate and to establish the factors associated with the discontinuation of long-acting reversible contraceptive (LARC) methods in a cohort of poor women in the Caribbean region of Colombia. A retrospective cohort study of LARC method use through review of administrative record data was conducted. A population of 2,192 adolescents and young women between 10-24 years old enrolled in the “SER JOVEN” program and who received subdermal implants between 2015-2018 was considered for eligibility. This program is for young people affiliated to a health care company in the Caribbean region of Colombia. We realized a follow-up time-person of the retrospective cohort, and we estimated the incidence of discontinuation of the subdermal implant at six months, one year, two years, and three years. Kaplan-Meier estimator for survival curves, and Cox proportional hazard model were used to ascertain factors associated with method discontinuation risk. A p-value <0.050 was considered significant. A total of 2,192 women were selected with a mean (standard deviation -SD) age of 19.4 (2.8) years and a mean duration of use of subdermal implant of 2.6 (0.8) years. We estimated the subdermal implant discontinuation rate at six months in 0.7% [CI95% 0.3-1.1], a year later in 1.5% [CI95% 1-2], two years later in 2.1% [CI95% 1.5-2.7] and finally at three years in 2.2% [CI95% 1.6-2.8]. Women who stated they have children at baseline were about 70% less risk to discontinue subdermal implants (HR: 0.3 [CI95% 0.1 – 0.8]). Adolescent pregnancy is a public health problem, and it is an important cause of poverty and illness. Then, the use of subdermal implants is an effective alternative to prevent unintended pregnancies

X-ray absorption spectroscopy study on La0.6Sr0.4CoO3 and La0.6Sr0.4Co1¡yFeyO3 nanotubes and nanorods for IT-SOFC cathodes.

In the last years, extensive research has been devoted to develop novel materials\ud and structures with high electrochemical performance for intermediate-temperatures\ud solid-oxide fuel cells (IT-SOFCs) electrodes. In recent works, we have investigated the structural and electrochemical properties of La0:6Sr0:4CoO3 (LSCO) and\ud La0:6Sr0:4Co1¡yFeyO3 (LSCFO) nanostructured cathodes, finding that they exhibit\ud excellent electrocatalytic properties for the oxygen reduction reaction [1,2]. These materials were prepared by a pore-wetting technique using polycarbonate porous membranes as templates. Two average pore sizes were used: 200 nm and 800 nm. Our scanning electronic microscopy (SEM) study showed that the lower pore size yielded nanorods, while nanotubes were obtained with the bigger pore size. All the samples\ud were calcined at 1000oC in order to produce materials with the desired perovskite-type\ud crystal structure.\ud In this work, we analyze the oxidation states of Co and Fe and the local atomic order\ud of LSCO and LSCFO nanotubes and nanowires for various compositions. For this pur-\ud pose we performed XANES and EXAFS studies on both Co and Fe K edges. These\ud measurements were carried out at the D08B-XAFS2 beamline of the Brazilian Synchrotron Light Laboratory (LNLS). XANES spectroscopy showed that Co and Fe only\ud change slightly their oxidation state upon Fe addition. Surprisingly, XANES results\ud indicated that the content of oxygen vacancies is low, even though it is well-known that\ud these materials are mixed ionic-electronic conductors. EXAFS results were consistent\ud with those expected according to the rhombohedral crystal structure determined in\ud previous X-ray powder dffraction investigations.\ud [1] M.G. Bellino et al, J. Am. Chem. Soc. 129 (2007) 3066\ud [2] J.G. Sacanell et al., J. Power Sources 195 (2010) 1786CNPqCAPE

Obesidad, riesgo cardiovascular y actividad física en estudiantes de Medicina de tres universidades colombianas. Estudio multicéntrico

Introducción: un cambio importante en salud pública que tuvo el siglo XXI fue el espectro del aumento del peso corporal como una pandemia. En la población de jóvenes y adultos en Colombia, 1 de cada 3 tiene sobrepeso (37,7 %), mientras que 1 de cada 5 es obeso (18,7 %). Metodología: se realizó un estudio multicéntrico descriptivo de corte transversal, en el que participaron tres universidades colombianas. El análisis de los datos se llevó a cabo mediante análisis descriptivo para las variables de interés. Resultados: se seleccionaron 233 estudiantes de Medicina. Al analizar el índice de masa corporal (IMC), la mayoría de estos se encontraba en un rango de normalidad, con un 75 %, seguida por un 19,9 % correspondiente a los que clasificaron como sobrepeso. Con respecto a la actividad física, encontramos que el 46,7 % de los individuos realizan un alto nivel de actividad física. Discusión: nuestro estudio es acorde con la realidad global, ya que el 19,9 % de la población estudiada tiene sobrepeso. En cuanto a la actividad física, el 58,7 % lleva una vida sedentaria, evidenciada por el tiempo que se permanece sentado; de esta población, 110 individuos permanecen entre 6 y 10 horas sentados. Conclusiones: la investigación sobre los factores de riesgo cardiovascular, obesidad y metabolismo cada vez se centra más en empezar a analizar estas variables desde sus inicios para evitar en un futuro la enfermedad cardiovascular

Motivation gaps and implementation traps:the paradoxical and time-varying effects of family ownership on firm absorptive capacity

We present a theoretical framework of family ownership as a driver of the heterogeneity (between‐firm differences) and variability (within‐firm differences over time) of absorptive capacity (AC). Building on our analysis of the multiple dimensions of family owner influence on firm behavior and the mechanisms that can shape the firm willingness and ability to acquire, assimilate, transform, and exploit external knowledge, we introduce the concepts of motivation gap and implementation gap to explain why, paradoxically, family ownership can cause both upward and downward divergences in AC. Our contingency framework identifies conditions under which the positive and negative effects of family ownership on AC are likely to prevail and adds a temporal perspective suggesting that AC varies depending on the duration of family ownership and ownership succession

Corporate reputation in the spanish context: An interaction between reporting to stakeholders and industry.

ABSTRACT: The authors describe the intensity and orientation of the corporate social responsibility (CSR) reporting in four Spanish industries and explore the relationship that exists between both concepts and an independent measurement of reputation for CSR (CSRR). The results demonstrate that the CSR reporting is especially relevant and useful in the finance industry. Finance companies report significantly more CSR information than most industries in Spain, and this reporting is more closely linked to their CSRR than the CSR reporting of basic, consumer goods and services industries. Borra

Trabajo, empleo, calificaciones profesionales, relaciones de trabajo e identidades laborales. Vol. I

CLACSO ha apoyado desde sus inicios la constitución y desarrollo de grupos de reflexión centrados en la problemática del mundo del trabajo. Los temas abordados sucesivamente han sido el empleo y el desempleo, los movimientos laborales, las relaciones de trabajo, las condiciones y medio ambiente de trabajo. Las reuniones y seminarios se han desarrollado en las principales ciudades del continente: México DF, La Habana, Medellín, Santiago de Chile, Río de Janeiro, San Pablo, Buenos Aires y Montevideo. Los objetivos son facilitar los encuentros, el debate y las acciones de cooperación entre los especialistas mas reconocidos y con los jóvenes investigadores, becarios, maestrandos y doctorandos y nutrir una comunidad muy diversa, y pluralista de científicos sociales que no han cesado de crecer. Los grupos han reunido a destacados especialistas de la casi totalidad de países de la región, con una composición multidisciplinaria y pluralista que abarca a sociólogos del trabajo y de la educación, cientistas políticos, economístas del trabajo y del desarrollo, abogados laboralistas y psicólogos del trabajo, entre otras. Sus estudios han dado lugar a numerosas publicaciones editadas por CLACSO, la UAM, el PREALC de la OIT, el CEIL PIETTE del CONICET y Trabajo y Sociedad de Argentina, y forman parte de las bibliografías de aquellas disciplinas. Desde 2007 se constituyó el actual grupo "Trabajo, empleo, calificaciones profesionales, relaciones de trabajo e identidades laborales" con sede en la UNAM, sede Iztapalapa y en el CEIL-PIETTE del CONICET. Los dos volúmenes que ofrecemos a la comunidad académica y a los actores sociales contienen la mayoría de las ponencias presentadas en el Seminario de Buenos Aires, realizado en noviembre de 2007.INDICE Presentación del Grupo de Trabajo: Trabajo, empleo, calificaciones profesionales, relaciones de trabajo e identidades laborales Julio César Neffa y Enrique de la Garza Toledo 11 Presentación de la obra: Nuevos y viejos escenarios en el mundo laboral latinoamericano: distintas miradas para su estudio Leticia Muñiz Terra 15 Primera parte Dimensiones teóricas y metodológicas Diez tesis sobre el trabajo del presente (y el futuro del trabajo) Ricardo Antunes 29 Aportes a una teoría del cambio: gubernamentalidad, fuerzas productivas y praxis de sujetos colectivos en nueva época Alberto L. Bialakowsky, María Ignacia Costa y M. Mercedes Patrouilleau 45 um ensaio sobre inércia social Adalberto Cardoso 83 Hacia un concepto ampliado de trabajo Enrique de la Garza Toledo 111 Comentarios: Del trabajo esclavo a las nuevas formas de esclavitud en el trabajo Irene Vasilachis de Gialdino 141 Segunda parte Trabajo, identidad y subjetividad Cuando el trabajo informal es espacio para la construcción de identificaciones colectivas. Un estudio sobre ferias comerciales urbanas Mariana Busso 159 Construcción del sujeto de trabajo en la condición de precariedad Karina Arellano, Diego Baccarelli, Cecilia Dallacia, Lucía De Gennaro, Soraya Giradles y Emilio Sadier 193 Comentarios: Comentarios críticos de las ponencias presentadas en la Mesa Trabajo, identidad y subjetividad Juan Montes Cató 203 Tercera parte Educación, calificación profesional, productividad y salarios Fuentes de la valorización del capital: la relación entre productividad y salarios. Argentina 1993-2006 Javier Lindenboim, Juan M. Graña y Damián Kennedy 215 Demandas empresariales en las estrategias de formación de los ingenieros en dos zonas argentinas Marta Panaia 243 Saberes, intervenciones profesionales y clasificaciones profesionales: nuevos requerimientos a idóneos, técnicos e ingenieros Julio Testa; Claudia Figari y Martín Spinosa 275 Pautas de desigualdad en el mundo social productivo uruguayo. Aportes para el debate en torno a la gestión por competencias Mariela Quiñones Montoro 309 Cuarta parte La nueva dinámica empresarial. Innovación y flexibilización en la industria Trabajo de organización y cadenas de valor. El caso de la vestimenta uruguaya Marcos Supervielle y Emiliano Rojido 337 Potencialidades y limitaciones de sectores dinámicos de alto valor agregado: la industria aeroespacial en México, Jorge Carrillo y Alfredo Hualde 373 La industria del salmón en Chile: ¿crecimiento social o explotación laboral?, Antonio Aravena 397 Rasgos posfordistas en el paisaje laboral de la gran industria del Valle del Cauca colombiano Carlos Mejía Sanabria 42