Alianza estratégica entre la Honorable Junta de Beneficencia de Guayaquil y la Fundación de Espina Bífida de Ecuador.

The present research deals with an issue not very widespread in our country, which is related to a congenital defect called spina bifida, which affects the lower back and spinal cord. The causes that cause the birth of children with spina bifida are still not known with exactitude; however there are studies that indicate that this condition is produced by some genetic and environmental factors. Any couple can have a baby with spina bifida and even more if they have previously had a child with this congenital malformation, being more common this condition between the population of Hispanic and Caucasian origin and in obese women, with diabetes without control or women who use certain types of drugs to prevent seizures. Because this condition affects the spine and causes permanent damage to the nervous system and spinal cord, those who suffer from it require assistance and permanent medical attention, which allows them to improve their quality of life. However, families with few economic resources that have some of their members with this malformation do not have the economic capacity to deal adequately or cover the expenses that the procedures, treatments and devices that these children need to cope with this malformation Congenital Given this situation, it is in my interest to raise awareness in the population, both in women of childbearing age and in families that already have one of its members with this health problem, so that in the case of pregnant women Can prevent this situation, with adequate control of their pregnancy and in the case of children with spina bifida help them to improve their quality of life. For this purpose, I have considered it important and necessary to achieve a strategic alliance between the Honorable Charity Board of Guayaquil and the spina Bifida Foundation of Ecuador, so that people with this disability can be cared for at low costs or free of charge in The cases that really need it, in the hospitals of the Board of Charity, from birth to adulthood, thus achieving that people affected by this malformation receive help and timely medical care.El presente trabajo de investigación aborda un tema no muy difundido en nuestro país, que se relaciona con un defecto congénito llamado espina bífida, que afecta la parte inferior de la espalda y la médula espinal. Aún no se conocen con exactitud las causas que producen los nacimientos de niños con espina bífida, sin embargo existen estudios que señalan que esta condición se produce por algunos factores genéticos y ambientales. Cualquier pareja puede tener un bebé con espina bífida y más aún si ya han tenido anteriormente un hijo con esta malformación congénita, siendo más común esta condición entre la población de origen hispano y caucásico y en mujeres obesas, con diabetes sin control o mujeres que utilizan cierto tipo de medicamentos para evitar las convulsiones. En razón de que esta condición afecta a la columna vertebral y provoca daños permanentes en el sistema nervioso y la médula espinal, quienes la padecen requieren ayuda y atención médica permanente, que les permita mejorar su calidad de vida. Sin embargo, las familias de escasos recursos económicos que tienen a unos de sus miembros con esta malformación, no poseen la capacidad económica que les permita atender adecuadamente o cubrir los gastos que demanden los procedimientos, tratamientos y aparatos que estos niños necesitan para sobrellevar esta malformación congénita. Ante esta situación, es de mi interés hacer conciencia en la población, tanto en las mujeres en edad fértil como en las familias que ya tienen a uno de sus miembros con este problema de salud, a fin de que en el caso de las mujeres embarazadas puedan prevenir esta situación, con un control adecuado de su embarazo y en el caso de niños con espina bífida se les ayude a mejorar su calidad de vida. Para el efecto he considerado importante y necesario lograr una alianza estratégica entre la Honorable Junta de Beneficencia de Guayaquil y la Fundación de Espina Bífida de Ecuador, a fin de que las personas que padecen esta discapacidad, sean atendidos a bajos costos o de forma gratuita en los casos que realmente lo necesiten, en los hospitales de la Junta de Beneficencia, desde su nacimiento hasta su adultez, logrando de esta manera que las personas afectadas con esta malformación reciban ayuda y atención médica oportuna

DETERMINACIÓN DE LA HUELLA DE CARBONO EN LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA, SEDE QUITO, CAMPUS SUR. AÑO BASE 2012.

En este trabajo de investigación se logró determinar la huella de carbono de la Universidad Politécnica Salesiana, sede Quito, campus sur; el valor obtenido para el año 2012 fue de 873,88 toneladas de dióxido de carbono equivalente. La metodología aplicada es el “Protocolo de gases de efecto invernadero” que establece el cálculo de tres alcances, denominados Scopes. Para la UPS-Sur, el Scope 1 relacionado con el uso de combustibles es de 16,82 toneladas de CO2 eq, el Scope 2 mismo que tiene que ver con el consumo eléctrico es de 209,07 t CO2 eq y el Scope 3 que considera las emisiones de GEI por la adquisición y utilización de insumos, por la descomposición de residuos sólidos orgánicos y de descargas líquidas, tiene un valor de 647,99 t CO2 eq. Puesto que en el año 2012 había 3870 individuos realizando actividades dentro de las instalaciones de la UPS-Sur, es posible establecer un valor per cápita anual de H-C de 225,81 kg de CO2 eq emitidos hacia la atmosfera. Para verificar estos resultados se empleó el software SimaPro 7.3, con el cual se obtuvo un total de 861,03 t CO2 eq. La diferencia entren los dos valores de huella de carbono se debe a que en el software no se considera los residuos ni las descargas líquidas del campus. // This paper calculates the carbon footprint of the Polytechnic Salesian University, south campus, the value obtained for the year 2012 was 873, 88 tons of equivalent carbon dioxide. The methodology used was the “Greenhouse gas protocol” that calculates three scopes. For UPS-South, Scope 1-related to fuel use—was measured at 16, 82 tons of equivalent CO2; Scope 2-it has to do with power consumption-was 209, 07 tons of equivalent CO2; and, Scope 3-considers GHG emissions for the acquisition and use of inputs, through the decomposition of organic solid waste and liquid discharges—had a value of 647, 99 t CO2 eq. Because in 2012 there were 3870 individuals doing activities in the UPS-South campus, it was possible to establish an annual per capita value for carbon footprint of 225,81 kg CO2 eq emitted to the atmosphere. SimaPro 7.3 software was used to verify this result, in which a total of 861, 03 t CO2 eq were obtained. The difference between the two values of carbon footprint is due to the software’s different treatment for organic solid waste and the liquid waste discharges, which are ignored form the calculations

Factores psicosociales y tipo de voluntariado

El propósito de este trabajo es, en primer lugar, estudiar la existencia de diferencias entre diversos tipos de voluntariado en ciertas variables relevantes en la explicación de este fenómeno; y, en segundo lugar, identificar cuáles de estas variables pueden aumentar la predicción de la permanencia en función del tipo de voluntariado. Un total de 290 voluntarios completaron un cuestionario y posteriormente colaboraron en dos seguimientos telefónicos para evaluar su permanencia en la organización. Los resultados muestran que los voluntarios ecologistas y socioasistenciales difieren significativamente en diversas variables, y que no son las mismas variables, ni las mismas relaciones las que permiten incrementar la predicción de la permanencia en cada tipo de voluntariado

¿Influye el burnout en la intención de continuar de voluntarios en actividades de bajo nivel de estr

Con el objetivo de estudiar la influencia del burnout en la permanencia de dos tipos de voluntariado habitualmente poco estudiados, 184 voluntarios que realizaban actividades de tipo asistencial, formativo o de administración y gestión, y 162 voluntarios que realizaban actividades de campo dirigidas a la defensa medioambiental, completaron el Inventario de Burnout de Maslach y tres medidas que evaluaban la intención de continuar como voluntario a los seis meses, al año y a los dos años. Los resultados indican que los voluntarios estudiados experimentan los síntomas del burnout algunas veces al año, lo que coincide con los niveles de burnout experimentados por voluntarios que realizan actividades tradicionalmente más asociadas a la experiencia de este síndrome. Los datos también parecen indicar la existencia de una relación negativa entre la experiencia del burnout y la intención de continuar

Prediction of Longevity of Volunteer Service: A Basic Alternative Proposal

A problem for many organizations is the low continuity of volunteers. Diverse theoretical models have been developed to explain sustained volunteerism, but most of these models have focused on the study of welfare volunteerism and not have verified whether their results could be generalized to other types of volunteerism. In this study, we propose a basic model to explain sustained volunteerism in any type of volunteerism. The aim of this study is to examine this basic model empirically in a sample of socio-assistential volunteers and in a sample of environmental volunteers. For this purpose, 290 volunteers completed a questionnaire and subsequently, two telephone follow-ups were carried out to determine whether the volunteers remained in the NGO one year later. The results show that the basic model offers an acceptable explanation of sustained volunteerism in the two types of volunteer samples studied, but it accounted for a low percentage of variance of the duration of service in both samples. Various relevant implications for the practical management of volunteerism in organizations are derived from theses findings.Uno de los problemas a los que se enfrentan muchas organizaciones es la escasa permanencia de los voluntarios. Para predecir la permanencia se han desarrollado diversos modelos teóricos, pero la gran mayoría se ha centrado en el estudio del voluntariado de carácter sociosanitario y no se ha comprobado si los resultados podrían generalizarse a otros tipos de voluntariado. En este trabajo se propone un modelo teórico básico que pueda explicar la permanencia de cualquier tipo de voluntariado, independientemente de las peculiaridades de los mismos. El objetivo de este trabajo es contrastar empíricamente en una muestra de voluntarios socioasistenciales y en una muestra de voluntarios medioambientales dicho modelo básico. Para ello, 290 voluntarios contestaron un cuestionario y participaron en dos seguimientos telefónicos durante un año para evaluar su permanencia en la organización. Los resultados muestran que el modelo básico propuesto obtiene un ajuste aceptable tanto en voluntarios socioasistenciales como en voluntarios medioambientales, aunque logra explicar reducidos porcentajes de varianza de la permanencia en ambos casos. De estos hallazgos se derivan distintas implicaciones para la gestión práctica del voluntariado en las organizaciones

Variables sociodemográficas y permanencia de diferentes tipos de voluntariado

El objetivo de la presente investigación es estudiar la relación existente entre las variables sociodemográficas y la permanencia de distintos tipos de voluntariado, y analizar la posible influencia de la edad en dicha relación. Para ello un total de 419 voluntarios contestaron a un cuestionario y participaron en dos seguimientos telefónicos a los seis meses y al año. Los resultados muestran que la edad modificaba la significación de las diferencias halladas y que a pesar de encontrarse discrepancias concretas en función del tipo de voluntariado, se pueden identificar una serie de tendencias generales respecto al papel de las variables sociodemográficas en la permanencia de los voluntarios: los voluntarios varones, de edad media, empleados a jornada completa y casados tienden a permanecer durante más tiempo en las organizaciones estudiadas. En algunos casos las relaciones entre la permanencia y las variables sociodemográficas tienen un carácter no lineal

Gestión por procesos y productividad una revisión bibliográfica a nivel Latinoamérica en los 10 últimos años

This article analyzes process management and productivity as key elements to achieve organizational success. Emphasis is placed on theoretically substantiating how these tools are associated with each other, to fulfill their purpose. The research begins with the bibliographical review of scientific articles that are related to the topic of analysis, applying inclusion and exclusion criteria such as year of publication, relationship with the topic and variables to be investigated. For this purpose, various reliable information search engines were used, such as Google Scholar, Dialnet and Redalyc. As a consequence of the analysis, 60 articles were extracted, of which 16 were selected for review. Therefore, and from the corresponding analysis, it is concluded that process management and productivity are basic tools for achieving business success, noting a positive and complementary relationship between them.El presente artículo analiza la gestión por procesos y la productividad como elementos claves para lograr el éxito organizacional. Se enfatiza en fundamentar teóricamente cómo estas herramientas se asocian entre sí, para cumplir con su propósito. La investigación inicia con la revisión bibliográfica de artículos científicos que guardan relación con el tema materia de análisis, aplicando criterios de inclusión y exclusión como año de publicación, relación con el tema y variables a investigar. Par dicho fin, se utilizaron diversos motores de búsqueda de información confiable como Google Académico, Dialnet y Redalyc. Como consecuencia del análisis, se extrajeron 60 artículos, de los cuales 16 fueron seleccionados para su revisión. Por lo tanto, y del análisis correspondiente se concluye que la gestión por procesos y la productividad son herramientas básicas para el logro del éxito empresarial, advirtiéndose una relación positiva y complementaria entre éstas

Ingeniería de métodos en la productividad de empresas manufactureras: una revisión de literatura

The main objective of this review article is to analyze the experiences of international manufacturing companies influenced by method engineering in the productivity of scientific articles under review between the years 2012 to 2021; The applied methodology was descriptive and analytical, which consisted of a systematic review of the scientific literature in the aforementioned period. Similarly, the search was carried out by entering the key words in English and Spanish; Search engines were used such as Dialnet, Doaj, Ebsco, Google Academic, Redalyc, Scielo, Scimago, on the other hand, the inclusion criteria were taken into account to obtain relevant articles with a maximum of nine years at an international level. To ensure the veracity of the publications, indexed scientific journals have been considered and it has been verified that they respond to our general problem. The results of the analysis show that 76% of the articles under review were quantitative in focus and 64% were descriptive and explanatory, in addition to those cases that applied method engineering in companies, increased efficiency, minimized fatigue, generated profitability, standardized times and they reduced costs; In conclusion, 100% of the companies that applied method engineering in their processes obtained positive results, improving the productivity and working conditions of the workers, demonstrating the efficiency of the system; Faced with the pandemic situation due to COVID -19 that the world is going through, it is a good option for the resurgence of companies.El principal objetivo de este artículo de revisión es analizar las experiencias de las empresas manufactureras a nivel internacional influenciadas por la ingeniería de métodos en la productividad de los artículos científicos en revisión entre los años 2012 al 2021; la metodología aplicada fue descriptiva y analítica, que consistió en una revisión sistemática de la literatura científica en el periodo mencionado, análogamente, la búsqueda se realizó ingresando los términos en inglés y español de las palabras claves; se utilizaron motores de búsqueda como son, Dialnet, Doaj, Ebsco, Google Académico, Redalyc, Scielo, Scimago, por otro lado, se tuvieron en cuenta  los criterios de inclusión para conseguir los artículos relevantes con antigüedad de máximo nueve años a nivel internacional, para el aseguramiento de la veracidad de las publicaciones se han considerado revistas científicas indexadas y comprobando que estas respondan a nuestro  problema general. Los resultados de análisis evidencian que 76 % de artículos en revisión fueron de enfoque cuantitativo y 64 % fueron descriptivos y explicativos, además aquellos casos que aplicaron la ingeniería de métodos en las empresas,  incrementaron la eficiencia, minimizaron la fatiga, generaron rentabilidad, estandarizaron tiempos y redujeron costos; en conclusión, El 100% de las empresas que aplicaron la ingeniería de métodos en sus procesos, obtuvieron resultados positivos, mejorando la productividad y las condiciones laborales de los trabajadores, quedando demostrado la eficiencia del sistema; ante la situación de pandemia por la COVID -19 que el mundo atraviesa, es una buena opción para el resurgimiento de las empresas