SISTEMA DE CONTROLE GERENCIAL E CONFIANÇA ENTRE GESTORES E FUNCIONÁRIOS: ESTUDO DE CASO DURANTE A FUSÃO DE EMPRESA NO BRASIL

Objetivo: Este estudo tem como objetivo analisar como o pacote de Sistema de Controle Gerencial impacta a percepção de confiança entre gestores e funcionários de uma empresa que passava por processos de mudança de ativos, como fusão. Método / abordagem: A metodologia adotada é o estudo de caso em uma empresa de telecomunicações do sul do Brasil, com entrevistas semiestruturadas com cinco sujeitos (dois gerentes e três funcionários) e análise do discurso dos dados coletados. Principais resultados: Como resultados, foi possível identificar os cinco componentes do pacote de Sistema de Controle Gerencial nos relatos dos entrevistados (controles culturais, planejamento, controles cibernéticos, recompensa e compensação e controles administrativos) e sua relação com as três formas de confiança (contratual, comunicativa e baseada em competência). Foi apontado que a transparência nas ações diárias facilita a ocorrência de confiança entre gestores e colaboradores. Além disso, foi analisada a percepção de dois entrevistados algum tempo após a fusão, verificando que as percepções de confiança foram diferentes, de acordo com a proximidade com o processo de fusão. Contribuições metodológicas / sociais / gerenciais: Este estudo busca contribuir na análise dos componentes do pacote de Sistema de Controle Gerencial e aspectos de confiança, considerando um processo de fusão. Originalidade / relevância: É relevante analisar o processo de fusão considerando que esta incerteza sobre o futuro da empresa pode promover nos colaboradores resultados indesejáveis, como diminuição da produtividade, falta de comprometimento com as metas e aumento da rotatividade dos funcionários

Novos modelos alimentares das populações, em prol da segurança alimentar: um panorama da produção científica internacional

Food systems and agricultural production techniques face complex challenges, as set out in the 17 Sustainable Development Goals (ODS), for example, in addressing the food and nutritional security of the entire human population, a concern of the Food and Agriculture Organization of the United Nations (FAO), when it proposes the necessary changes in agricultural systems, rural economies and the way natural resources are managed. All this action aims to reach a world free of hunger, malnutrition and quality of life. In this context, this research presents a systematic review of the bibliography dealing with food safety, facing to collect the main discussions about the new food models of the populations. It is a purely bibliographical research, descriptive and qualitative approach. For the treatment of the data collected, Star software was used. The keywords described in the sweep of the systematic review were: "food safety" AND "new food model" AND "food industry" in the Sciency Direct database. Due to the method of collection employed, 13 international articles were obtained, which discussed new food models of the populations in favor of food security. They are considered original texts and provide new fields of research and advances in eating practices.Os sistemas alimentares e as técnicas da produção agropecuária estão diante de desafios complexos, enunciados pelos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 (ODS), por exemplo, ao atender a segurança alimentar e nutricional de toda população humana, uma preocupação da Food and Agriculture Organization of the United Nations (FAO), quando a mesma propõe as necessárias transformações nos sistemas agrícolas, nas economias rurais e na forma como são administrados os recursos naturais. Essa ação visa alcançar um mundo livre de fome, desnutrição e qualidade de vida. Neste contexto, esta pesquisa apresenta uma revisão sistemática da bibliografia que trata do tema segurança alimentar, com o objetivo de coletar as principais discussões sobre os novos modelos alimentares das populações. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica, de ordem descritiva e de abordagem qualitativa. Para o tratamento dos dados coletados, utilizou-se do software Start. As palavras-chave utilizadas para a revisão sistemática foram: “food safety” AND “new food model” AND “food industry”, na base de dados Sciency Direct. Por conta do método de coleta empregado, obteve-se 13 artigos internacionais, que discutiam novos modelos alimentares das populações. São considerados textos que propiciam novos campos de pesquisa e de avanços das práticas alimentares

Agribusiness and theorectical and epistemic perspectives: an analisys in the graduate programs in business

Theobjective was to identify the theoretical-methodological and epistemological approaches employed in the dissertation and theses developed between 2005 and 2015, in Posgraduate Programs in Administration with lines of research in agribusiness in Brazil. Specifically, the article sought to characterize theories, methodologies and themes used to elaborate these researches based on the previous study of both Reed (1999) and Paula (2016). For this, the study has a qualitative approach, of exploratory objective, and as an approach technique, it is characterized as bibliographical and documentary. The resultshowed a large number of dissertations that had an approach based on the market metanarrative, framed in the empirical-analytic matrix from the circle of epistemic matrices; the main methodological approach is qualitative, with exploratory purpose; the most discussed theme is development, involving sustainable, local, rural, regional and economic development. It is concluded that the theme, the theoretical approaches and the opening of new Posgraduate Programs in this line of research are consistent with the current stage of growth of the country's agribusiness

La relation entre le système de contrôle de gestion et la stratégie d'entreprise dans les établissements vinicoles au Brésil et en France

Le secteur vitivinicole au Brésil est encore un secteur émergent avec un fort potentiel à explorer, tandis qu'en France, il s'agit d'un secteur consolidé qui se situe au deuxième rang avec un excédent, juste derrière l'aéronautique. L'objectif de cette étude est d’analyser la relation entre le système de contrôle de gestion et la stratégie organisationnelle dans les établissements vinicoles brésiliens et français. 17 établissements vinicoles au total répondent au questionnaire adapté de (Bedford, Malmi & Sandelin, 2016), basé sur le système de contrôle de gestion et la stratégie organisationnelle. La technique d’analyse de correspondances multiples a été utilisée pour atteindre l'objectif défini ci-dessus. Il est conclu que le type de stratégie adoptée par le vignoble, en tant que prospecteur ou défenseur, influence son système de contrôle de gestion pour une meilleure performance

A utilização de artefatos de contabilidade gerencial em cooperativas agropecuárias

A reestruturação de empresas em forma de cooperativas visa a união de pessoas com o intuito de fortalecer determinada atividade comum realizada entre os cooperados. As formas de gerenciamento variam, sendo que algumas apresentam melhores desempenhos que outras. Acerca disto, este trabalho busca identificar as ferramentas gerenciais definidas pelo IFAC (1998a) que são utilizadas pelas cooperativas e se estas impactam ou não no resultado. Primeiramente emolduramos a população selecionando as cooperativas que estão entre o setor de agronegócios da Revista Exame - Melhores e Maiores de 2010. Em seguida aplicou-se questionário nas 37 cooperativas, sendo que retornaram 13 questionários válidos, os quais constituíram o banco de dados para posterior realização dos testes não-paramétricos qui-quadrado e Kruskal-Wallis. Por fim, identificou-se que as cooperativas vêm utilizando artefatos de contabilidade, sendo que poucas (13%) estão no quarto estágio. Outra descoberta foi que, dentre as cooperativas analisadas, o desempenho não depende da utilização de artefatos mais avançados de contabilidade, uma vez que os melhores desempenhos ficaram entre as empresas classificadas no terceiro estágio da contabilidade gerencial. Dentre os índices analisados individualmente, apenas o da rentabilidade sobre o patrimônio líquido foi comprovada correlação, contudo melhores índices foram encontrados nas empresas do terceiro estágio

A atividade empreendedora no ensino superior privado : uma análise do perfil do empreendedor gestor e das estratégias utilizadas pelas instituições superiores privadas das cidades de Londrina e Maringa /

Orientador : José de Jesus PrevidelliDissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Londrina, Programa de Pós-Graduação em Administração. Defesa: Londrina, 2004Inclui bibliografiaÁrea de concentração: Estratégia e organizaçõe

Mensurando Confiança Intraorganizacional

Objective - Analyze how trust between managers and employees relates to Management Control System (SCG), in order to achieve the organizational goals. Its specific objectives are: to identify ways of establishing trust in the relationship between managers and employees within organizations; examine the bidirectional relationship of trust for the development and implementation of the SCG; and to elaborate a questionnaire to be applied to managers and employees, aiming at a future quantitative analysis of the relationship between trust and components of the SCG, facilitating the achievement of organizational objectives.Method - Case study with semi-structured interviews in two companies in the city of Curitiba/PR and discourse analysis of data collected.Results - It was observed the occurrence of the three types of trust in the relationship between leaders and leaders, mainly due to the transparency of the SCG and the achievement of goals. Also verified were the relationships of trust that may appear in the elaboration and transmission of information of the SCG.Contributions - This study innovates by proposing a questionnaire that allows the joint analysis of the components of the SCG package and types of trust, relating to the organizational objectives. It seeks to highlight the role of trust as relevant to the effectiveness of the SCG.Objetivo – Analisar de que maneira a confiança entre líderes e liderados se relaciona com o Sistema de Controle Gerencial (SCG), a fim de proporcionar o alcance dos objetivos organizacionais. Tem como objetivos específicos: identificar as formas de estabelecimento da confiança na relação entre líderes e liderados dentro das organizações; examinar a relação bidirecional da confiança para elaboração e execução do SCG; e elaborar um questionário a ser aplicado a líderes e liderados, visando futura análise quantitativa da relação entre confiança e componentes do SCG, facilitando o alcance dos objetivos organizacionais. Método – Estudo de caso com realização de entrevistas semi-estruturadas em duas empresas da cidade de Curitiba/PR e análise do discurso dos dados coletados. Resultados – Observou-se a ocorrência dos três tipos de confiança na relação entre líderes e liderados, principalmente pelo caráter de transparência do SCG e alcance das metas. Também foram verificadas as relações de confiança que podem aparecer na elaboração e transmissão de informações do SCG. Contribuições – Este estudo inova ao propor um questionário que possibilita a análise conjunta dos componentes do pacote do SCG e dos tipos de confiança, relacionando com os objetivos organizacionais. Busca ressaltar o papel da confiança como relevante para a eficácia do SCG

O COMPORTAMENTO E A PERCEPÇÃO DA GERAÇÃO Y NA ADOÇÃO E PERFORMANCE DE PRÁTICAS DE CONTROLE GERENCIAL EM EMPRESAS DO SETOR DE TECNOLOGIA NO BRASIL

The entrance of generation why in the market of job makes changes in management on organizations, what affected directly the performance and adoption of management controls in companies. Inside of this context this article has as objective identify the comportment of this generation, yours perception about the performance and influence in adoption of practices of management control in brazilian technological companies. Is a quantitative study with a sample which has 12 brazilian companies listed in Brazilian Association of Information Technologic and Communication Companies – Brasscom and a qualitative study in a relevant Brazilian company of technological sector with capital negotiates in exchange (BM&FBovespa). This investigation describes the panoramic of Generation Why and the management controls adopted for their, trough an application of questionnaires and an interview with professionals of control area. According Frezatti (2005), the satisfaction degree of generation why about those artifacts of management control could say which is connected with the identification of people with the company, based in a relationship “objective-indentify-artifact”. O ingresso da Geração Y no mercado de trabalho provocou mudanças na gestão organizacional, o que afetou diretamente a perfomance e adoção de controle gerenciais nas corporações. Dentro desse contexto este artigo tem como objetivo identificar o comportamento dessa geração, sua percepção quanto a performance e sua influência na adoção de práticas de controle gerencial em empresas  do setor de tecnologia no Brasil. Trata-se de um estudo quantitativo com uma amostra de 12 empresas brasileiras listadas na  Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação – Brasscom e um estudo qualitativo em uma empresa de relevância nacional do setor de tecnologia com capital negociado na BM&FBOVESPA. A investigação em tela descreve o panorama da Geração Y e os controles gerenciais adotados por ela, por meio da aplicação de questionários e entrevista com profissionais da área de controladoria. Subsidiando-se em Frezatti (2005), constatou-se que a respeito do grau de satisfação da Geração Y em relação aos artefatos do controle gerencial pode-se dizer que está intimamente ligado com a identificação do indivíduo com a organização, baseando-se na relação “objetivo-identidade-artefatos”.&nbsp