Evaluation of Anatolian Alevi people living in Istanbul with “Purnell' Cultural Competence Model”İstanbul’da yaşayan Anadolu Alevilerinin Purnell’in Kültürel Yeterlilik Modeli ile değerlendirilmesi

The purpose of this study is to evaluate Anatolian Alevi People Living In Istanbul With Cultural “Purnell' Cultural Competence Model”. Sample of this qualitative conducted study includes total 30 Alevi people aging between 19 and 56, registered at Ümraniye Ihlamurkuyu djemevi. Snowball sampling method was used to select sample. The research data were collected in the form of a semi-structured interview form, written recordings and voice recordings, which included the topics included in Purnell's cultural competence model to assess cultural features.Focus group interviews were conducted between January and March 2017. Data were collected by using voice and written records. Collected data were analyzed by using descriptive analysis and semiotics methods. It is reported that early marriage, marriage with relatives and early pregnancy are common, and alcohol and smoking are rare in Alevi population. In addition, it was also reported that there are some negative perceiving such as double standard in society, low health service opportunity, and religious discrimination. Results found in the research showed that there are not significant differences between Anatolian Alevi and Turkish population on social demographic and social structures. In order to decrease this perceiving, more social and cultural combining programs may be conducted.Extended English summary is in the end of Full Text PDF (TURKISH) file.ÖzetBu araştırmanın amacı, İstanbul’da Yaşayan Anadolu Alevilerinin Purnell’in Kültürel Yeterlilik Modeline bağlı olarak değerlendirmektir. Niteliksel türde desenlenen araştırmanın evrenini, Ümraniye Ihlamurkuyu cem evine kayıtlı olan Türk kökenli 19-56 yaş arası toplam 30 alevi oluşturdu. Örneklem seçiminde kartopu örnekleme yöntemi kullanıldı. Araştırma verileri, kültürel özellikleri değerlendirmek için Purnell’in kültürel yeterlilik modelinde yer alan temaları içeren yarı-yapılandırılmış görüşme formu ile yazılı kayıt ve ses kaydı şeklinde toplandı. Odak grup görüşmeleri Ocak-Mart 2017 tarihleri arasında gerçekleştirildi. Elde edilen veriler betimsel analiz ve gösterge bilimsel analiz yöntemleri ile değerlendirildi. Araştırma sonuçlarına göre Alevilerde erken yaşta evlilik, akraba evliliği ve erken gebe kalmanın yaygın olduğu, alkol ve sigara kullanımının az olduğu ifade edildi. Araştırmada elde edilen bulgular, Türk Alevilerinin aslında sosyo demografik ve sosyal yapılarının Türk toplumunun genel yapısından farklı olmadığını, temelde inanç farklılığı üzerinden, Türk toplumunda var olan olumsuzlukların buna yorulduğu görüldü. Bu algının azaltılması için, daha fazla sosyal ve kültürel kaynaşma programlarına yer verilebilir

The Importance of Computer Use and Computer Based Recording System in Health Institutions As a Services Business

DergiPark: 326556trakyasobedThe widespread use of computer technology as a necessity of the age of information, at medical offices, which aim at protecting and improving the health of healty individuals and making the patients recover at once, not only contributes to the quality of the service, given, but also eases the functions of nurses, pyhsicians and directors and also prevents loss of time. Computers change the way of making decisions, regaring easy reach to medical data. Communication technologies and computers are becoming extremely important with respect to gaining time while reaching the source and data, quick communication with the colleagues and a number of other services. Health care professionals bare the responsibilty of acting as agents of innovation, therefore, they have to regard the use and importance of computer for health care services, especially for the purpose of informing people about health care. This article underlines the importance of the use of computer for health care service.Sağlam bireyin sağlığını koruma ve geliştirme, hasta bireyin ise bir an önce iyileştirilmesini amaçlayan sağlık kuruluşlarında bilgi çağının gereklerini yerine getirmek bağlamında otomasyona geçilmesi, bilgisayar kullanımının yaygınlaşması halkın kaliteli hizmet almasına katkı sağlayacağı gibi hemşire ve hekimler ile sağlık yöneticilerinin de işlevlerini kolaylaştırmakta, zaman kayıplarını önlemektedir. Sağlık bilgisi ve sağlık bakımına kolayca ulaşmada bilgisayarlar karar alma şekillerini değiştirmektedir. Bu yeni oluşum sürecinde kaynağa ulaşma, bilgiye ulaşmada zaman kazanma, meslektaşlarla hızlı iletişim ve benzeri sonucu sağlık hizmetlerinde iletişim teknolojileri ve bilgisayarın rolü önem kazanmaktadır. Sağlık bakım profesyonellerinin, değişim ajanı olma sorumluluk ve rolü gereği toplumun sağlık konusunda doğru bilgilendirilmesini sağlamak amacıyla, sağlıkta bilgisayar kullanımı ve önemi ile bu sistemin stratejilerini değerlendirmesi gerekmektedir. Bu makalede sağlık hizmetlerinde bilgisayar kullanımının önemi üzerinde durulmaktadı

Yaşlıların Sağlık Durumlarının Değerlendirilmesi

Giriş: Dünyada ve ülkemizde genel nüfus yaşlandıkça bu grubun sağlık bakı- mına olan gereksinimleri arttığından yaşlı bireylerin bakım gereksinimlerinin belirlenmesinde sağlık durumunun değerlendirilmesi önemlidir. Amaç: Çalışma yaşlıların sağlık durumlarını değerlendirmek amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Aralık 2010 tarihinde, iletişim problemi olmayan, bağımsız veya yarı bağımlı olan, 65 yaş üstü toplam 212 yaşlı bireyde tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Yaşlı sağlığını değerlendirmek amacıyla araştırmacılar tarafından geliştirilen sosyodemografik özellikler, fiziksel yeterlilik durumu ve sistemlere özgü fiziksel muayene bulgularını içeren “Yaşlı değerlendirme Formu” kullanılmıştır. Bağımlılık durumu, yaşam bulguları, beden kitle indeksi hesaplanmış, sistemlere özgü değerlendirilmesinde baştan-ayağa ve sistemlerin fiziksel muayenesi yapılmıştır. Bulgular: Çalışmada değerlendirmeye alınan bireylerin 65-95 yaş arasında (70.74+7.07), %55,7’sinin erkek, %28.3’ünün ilkokul mezunu, %10.8’inin alerjisi olduğu, %54.7’sinin sigara kullandığı, %42.5’inin barsak alışkanlıklarında sorun yaşadığı, %26.4 ’ünün de uyku sorunu olduğu belirlenmiştir. Yaş- lıların %63.2’sinin en az bir ameliyat geçirdiği, %61.8’inin hipertansiyon başta olmak üzere diyabet ve kalp yetersizliği gibi kronik bir hastalığı, %50.9 ’unun ağrı yakınması olduğu bu nedenlerle %84,9’unun sürekli kullandığı ilaçlarının olduğu saptanmıştır. Yaşlıların %58.5’inin bağımsız olarak fiziksel gereksinimlerini karşıladığı, %80.7’sinin açık ve anlaşılır bir konuşmasının olduğu, %72.6 ’sının baston, gözlük, tekerlekli sandalye, diş protezi kullandığı, sistemleri ile ilgili fiziksel muayenesinde en yoğun kas zayıflığı, yürüme güçlüğü (%71.2), ödem, noktüri, yorgunluk, çarpıntı (%65.6) öksürük, dispne, balgam çıkarma (%61.8), halsizlik, baş ağrısı, baş dönmesi (%59.4) sık idrar yapma, idrar kaçırma (%47.6) sorunu belirlenmiştir. Elde edilen sonuçlar yaşa bağlı anatomik ve fizyolojik değişkenlerin yansıması olarak değerlendirilmiştir. Sonuç: Yaşlıların bağımsızlıklarını etkileyen sağlık sorunları görüşme, gözlem ve ayrıntılı fizik muayene ile belirlendiğinden hemşirelerin etkinliği önemlidir

İçsel pazarlama faaliyetlerinin örgütsel bağlılık unsurları açısından değerlendirilmesi: Türkiye’de hemşireler üzerine bir araştırma

Amaç: Bu çalışmanın amacı içsel pazarlama uygulamalarının sağlık sektörü çalışanı olan hemşirelerin örgütsel bağlılığı üzerinde etkisini incelemektir. Yöntem: Bu amaçla geliştirilen araştırma hipotezlerini test etmek üzere Türk Cerrahi ve Ameliyathane Hemşireleri Derneği ve Diyabet Hemşireleri Derneğine kayıtlı bulunan ve e-mail adresine sahip olan 270 hemşireye anket gönderilmiştir. Bu çalışmada anket sorularınıno luşturulmasında Foreman ve Money’e ait içsel pazarlama ölçeği ve Allen ve Meyer’e ait örgütsel bağlılık ölçeğinden yararlanılmıştır. Anket online olarak gönderilmiş ve aynı şekilde geri toplanmıştır. 250 anket geri dönmüştür, geri dönüş oranı %92’dir. Veriler faktör analizi ve regresyonanalizi ile değerlendirilmiştir. Bulgular: Analiz sonuçları; içsel pazarlama faaliyetlerinin örgütsel bağlılık unsurlarından duygusal bağlılık ve normatif bağlılık üzerinde etkili olduğunu göstermektedir. Sonuç: İçsel pazarlama uygulamalarının örgütsel bağlılığı arttırdığı açıktır. Bu nedenle hastane yöneticileri; çalışanların birbirleriyle iletişimlerini güçlendirerek, ödüllendirme, iletişim, vizyon oluşturma, eğitim çalışmaları gibi birtakım içsel pazarlama uygulamalarıyla çalışanların memnuniyetlerini ve hastaneye olan bağlılığını arttırmalıdır.Objective: The purpose of this study is to analyze the effect of internal marketing applications on the organizational commitment of health care personnel, specifically nurses. Health care is crucial for people's lives and nurses are an important part of it. Internal marketing is a significant tool for increasing job efficiency and service quality. Method: In order to test the hypotheses developed for this objective, data was collected in 2010 from 270 nursesregistered to the Turkish Association of Surgical Nurses and the Association of Diabetes Nursesvia e-mails.In this study, Foreman and Money's internal marketing scale and Allen and Meyer's organizational commitment scalewere used in the questionnaire. The questionnaires were sent and received online. 250 questionnaires were received,the rate of response is 92%. The compiled data was evaluated via factor analysis and regression analysis. Results: The findings of this analysis revealed that internal marketing activities are influential on organizational commitment elements, particularly affective commitment and normative commitment. According to survey results, in relation with the nurses` institutions, reward and communication - internal marketing applications- have an effect on normative, affective and continuancecommitment - organizational commitment elements. It is concluded that vision and development - internal marketing applications - are effective on nurses` affective and normative commitment, yet are not effective on continuancecommitment. On the other hand, it is found out that training - one of the internal marketing applications – has an impact on nurses` affective and normative commitment. Conclusion: It is clear that internal marketing applications are influential on organizational commitment. It is possible to increase organizational commitment of nurses as long as there is required care and attention paid to internal marketing applications. Therefore, hospital managers should raise their employees` satisfaction and commitment to the hospital by some internal marketing applications such as strengthening the employees`communication with each other, rewarding, creating vision and trainings. Therefore, hospital administrators should be aware of internal marketing applications, as they are vital to the staying decision of nurses