Вдосконалення математичної моделі зміни стану організму співробітника підприємства

Current models of labor safety management at enterprises have several drawbacks. The main drawback of such models consists in their focus on the analysis of the accidents that have already occurred at the enterprise. In addition, the existing models poorly take into account the mutual influence of several production factors on each other during their combined effect on the employee’s body.To eliminate these shortcomings, the task of improving the mathematical model of change in the employee body state was set. The Hammerstein model was considered as the initial model of change in the employee’s body state. In the course of this model improvement, an individual component of the model that describes the employee’s state immediately before the start of the work shift was chosen for situations of impossibility or severe limitation of applying technologies for monitoring the employee’s body state. To assess the mutual impact of various production factors, instead of a vector function that describes the cumulative effect of factors on the employee’s body, a set of multiple regression equations that describe the mutual impact of factors on individual employee’s body state parameters was introduced into the model.The improved model was tested at an industrial enterprise using the example of a team of welders (5 persons). To assess their body state, systolic and diastolic blood pressure, heart rate and reaction time to a light stimulus were used. The results presented in the article make it possible to draw a general conclusion about the adequacy of the proposed model to the observed results of the impact of production factors on employee organisms. It was pointed out that the results of modeling slightly exceeded the results of direct measurements in most casesСовременные модели управления безопасностью труда на предприятии обладают рядом недостатков. Главным недостатком подобных моделей является их направленность на анализ уже случившихся инцидентов или несчастных случаев на предприятии. Кроме того, существующие модели плохо учитывают взаимное влияние нескольких производственных факторов друг на друга в ходе их совокупного воздействия на организм сотрудника.Для устранения этих недостатков поставлена задача усовершенствования математической модели изменения состояния организма сотрудника предприятия. В качестве исходной модели изменения состояния организма сотрудника предприятия рассмотрена модель Гаммерштейна. В ходе ее усовершенствования для ситуаций невозможности или сильной ограниченности применения технологий отслеживания состояния сотрудника выделен отдельный компонент модели, который описывает состояние сотрудника непосредственно перед началом рабочей смены. Для оценивания взаимного влияния различных производственных факторов вместо векторной функции, описывающей общее воздействие факторов на организм сотрудника, в модель введен набор уравнений множественной регрессии, которые описывают совокупное виляние факторов на отдельные параметры состояния организма сотрудника.Апробация усовершенствованной модели проводилась на промышленном предприятии на примере бригады сварщиков (5 человек). Для оценки их состояния использовались систолическое артериальное давление диастолическое артериальное давление, частота сердечных сокращений и время реакции на световой раздражитель. Приведенные в статье результаты позволяют сделать общий вывод об адекватности предложенной модели наблюдавшимся результатам воздействия производственных факторов на организмы рабочих. Отмечено, что результаты моделирования в большинстве случаев незначительно превышают результаты прямых измеренийСучасні моделі управління безпекою праці на підприємстві мають ряд недоліків. Головним недоліком подібних моделей є їх спрямованість на аналіз інцидентів чи нещасливих випадків на підприємстві, які вже відбулися. Крім того, існуючі моделі погано враховують вплив кількох виробничих факторів один на інший під час їх сукупного впливу на організм співробітника.Для усунення цих недоліків поставлено задачу вдосконалення математичної моделі зміни стану організму співробітника підприємства. Як вихідна модель зміни стану організму співробітника підприємства розглянута модель Гаммерштейна. В процесі її вдосконалення для ситуацій неможливості чи сильного обмеження використання технологій відстежування стану співробітника виділено окремий компонент моделі, який описує стан співробітника безпосередньо перед початком робочої зміни. Для оцінювання взаємного впливу різних виробничих факторів замість векторної функції, яка описує загальний вплив факторів на організм співробітника, в модель введено набір рівнянь множинної регресії, які описують сукупний вплив факторів на окремі параметри стану організму співробітника.Апробація вдосконаленої моделі проводилася на промисловому підприємстві на прикладі бригади зварювальників (5 осіб). Для оцінювання їх стану використовувались сістолічний артеріальний тиск, діастолічний артеріальний тиск, частота серцевих скорочень та час реакції на світловий подразник. Наведені в статті результати дозволяють зробити висновок про адекватність запропонованої моделі результатам впливу виробничих факторів на організми робітників, які спостерігалися. Відзначено, що результати моделювання в більшості випадків незначно перевищують результати прямих вимірі

Напрямки вдосконалення міжнародного правового регулювання програми підтримки трансферу інновацій та технологій - "Горизонт Європи"

This paper reports a study into the essence, levels, forms, principles, and types of means of innovative support, as well as the procedure for their provision, which are provided for by the framework agreement "Horizon Europe". A critical analysis of certain elements of this framework agreement was performed. The expediency of conducting scientific research on changing the international legal regulation of implementation of measures of innovative support within the framework program of the European Union "Horizon Europe" has been substantiated. This study is aimed at forming the concept of improving the normative mechanisms of legal regulation of the implementation of means of innovative incentives within the framework of the law of the European Union. In addition, the issue of developing proposals to improve legal mechanisms for assessing the effectiveness of the implementation of previously provided means of support was investigated. It is proved that the formation of an integral concept of supporting innovation processes within the framework of the temporary framework program has a destabilizing effect. A concept of improving the system of normative regulation of means of innovative support and technology transfer in the general system of EU legislation has been proposed. Within the framework of the proposed concept, the expediency of transferring part of the subject of legal regulation of the framework agreement "Horizon Europe" to acts of EU legislation of a higher level is substantiated. Also, a concept of improving the legal mechanisms for assessing the effectiveness of previously provided incentives for innovation and technology transfer has been formed. It is substantiated that such mechanisms should be based on the activities of an expert collegial body within the European Innovation Council. The study results could be used in the formation of international regulations, for the appropriate regulation of these relations.Досліджено сутність, рівні, форми, принципи та види засобів інноваційної підтримки, а також процедуру їх надання, що передбачені рамковою угодою «Горизонт Європи». Надано критичний аналіз окремим елементам вказаної рамкової угоди. Обґрунтовано доцільність проведення наукових досліджень щодо зміни міжнародного правового регулювання реалізації заходів інноваційної підтримки в межах рамкової програми Європейського Союзу «Горизонт Європи». Дослідження спрямовано на формування концепції удосконалення нормативних механізмів правового регулювання реалізації засобів інноваційного стимулювання в межах права Європейського Союзу. Крім цього, досліджувалось питання розробки пропозицій, щодо покращення правових механізмів оцінки ефективності реалізації попередньо наданих засобів підтримки. Доведено, що формування цілісної концепції підтримки інноваційних процесів в межах тимчасової рамкової програми здійснює дестабілізуючий вплив. Запропоновано концепцію вдосконалення системи нормативного регулювання засобів інноваційної підтримки та трансферу технологій в загальній системи законодавства ЄС. В межах запропонованої концепції, обґрунтовано доцільність перенесення частини предмету правового регулювання рамкової угоди «Горизонт Європи» до актів законодавства ЄС більш високого рівня. Також сформовано концепцію вдосконалення правових механізмів оцінки ефективності попередньо наданих засобів стимулювання інноваційної діяльності та трансферу технологій. Обґрунтовано, що такого роду механізми мають засновуватись на діяльності експертного колегіального органу в межах Європейської інноваційної ради. Сформовані результати дослідження можуть бути використані при формуванні міжнародних нормативних актів, для відповідного регулювання цих відноси

Вдосконалення математичної моделі зміни стану організму співробітника підприємства

Current models of labor safety management at enterprises have several drawbacks. The main drawback of such models consists in their focus on the analysis of the accidents that have already occurred at the enterprise. In addition, the existing models poorly take into account the mutual influence of several production factors on each other during their combined effect on the employee’s body.To eliminate these shortcomings, the task of improving the mathematical model of change in the employee body state was set. The Hammerstein model was considered as the initial model of change in the employee’s body state. In the course of this model improvement, an individual component of the model that describes the employee’s state immediately before the start of the work shift was chosen for situations of impossibility or severe limitation of applying technologies for monitoring the employee’s body state. To assess the mutual impact of various production factors, instead of a vector function that describes the cumulative effect of factors on the employee’s body, a set of multiple regression equations that describe the mutual impact of factors on individual employee’s body state parameters was introduced into the model.The improved model was tested at an industrial enterprise using the example of a team of welders (5 persons). To assess their body state, systolic and diastolic blood pressure, heart rate and reaction time to a light stimulus were used. The results presented in the article make it possible to draw a general conclusion about the adequacy of the proposed model to the observed results of the impact of production factors on employee organisms. It was pointed out that the results of modeling slightly exceeded the results of direct measurements in most casesСовременные модели управления безопасностью труда на предприятии обладают рядом недостатков. Главным недостатком подобных моделей является их направленность на анализ уже случившихся инцидентов или несчастных случаев на предприятии. Кроме того, существующие модели плохо учитывают взаимное влияние нескольких производственных факторов друг на друга в ходе их совокупного воздействия на организм сотрудника.Для устранения этих недостатков поставлена задача усовершенствования математической модели изменения состояния организма сотрудника предприятия. В качестве исходной модели изменения состояния организма сотрудника предприятия рассмотрена модель Гаммерштейна. В ходе ее усовершенствования для ситуаций невозможности или сильной ограниченности применения технологий отслеживания состояния сотрудника выделен отдельный компонент модели, который описывает состояние сотрудника непосредственно перед началом рабочей смены. Для оценивания взаимного влияния различных производственных факторов вместо векторной функции, описывающей общее воздействие факторов на организм сотрудника, в модель введен набор уравнений множественной регрессии, которые описывают совокупное виляние факторов на отдельные параметры состояния организма сотрудника.Апробация усовершенствованной модели проводилась на промышленном предприятии на примере бригады сварщиков (5 человек). Для оценки их состояния использовались систолическое артериальное давление диастолическое артериальное давление, частота сердечных сокращений и время реакции на световой раздражитель. Приведенные в статье результаты позволяют сделать общий вывод об адекватности предложенной модели наблюдавшимся результатам воздействия производственных факторов на организмы рабочих. Отмечено, что результаты моделирования в большинстве случаев незначительно превышают результаты прямых измеренийСучасні моделі управління безпекою праці на підприємстві мають ряд недоліків. Головним недоліком подібних моделей є їх спрямованість на аналіз інцидентів чи нещасливих випадків на підприємстві, які вже відбулися. Крім того, існуючі моделі погано враховують вплив кількох виробничих факторів один на інший під час їх сукупного впливу на організм співробітника.Для усунення цих недоліків поставлено задачу вдосконалення математичної моделі зміни стану організму співробітника підприємства. Як вихідна модель зміни стану організму співробітника підприємства розглянута модель Гаммерштейна. В процесі її вдосконалення для ситуацій неможливості чи сильного обмеження використання технологій відстежування стану співробітника виділено окремий компонент моделі, який описує стан співробітника безпосередньо перед початком робочої зміни. Для оцінювання взаємного впливу різних виробничих факторів замість векторної функції, яка описує загальний вплив факторів на організм співробітника, в модель введено набір рівнянь множинної регресії, які описують сукупний вплив факторів на окремі параметри стану організму співробітника.Апробація вдосконаленої моделі проводилася на промисловому підприємстві на прикладі бригади зварювальників (5 осіб). Для оцінювання їх стану використовувались сістолічний артеріальний тиск, діастолічний артеріальний тиск, частота серцевих скорочень та час реакції на світловий подразник. Наведені в статті результати дозволяють зробити висновок про адекватність запропонованої моделі результатам впливу виробничих факторів на організми робітників, які спостерігалися. Відзначено, що результати моделювання в більшості випадків незначно перевищують результати прямих вимірі

Improving the Mathematical Model of Change in the Body State of an Employee

Current models of labor safety management at enterprises have several drawbacks. The main drawback of such models consists in their focus on the analysis of the accidents that have already occurred at the enterprise. In addition, the existing models poorly take into account the mutual influence of several production factors on each other during their combined effect on the employee's body.To eliminate these shortcomings, the task of improving the mathematical model of change in the employee body state was set. The Hammerstein model was considered as the initial model of change in the employee's body state. In the course of this model improvement, an individual component of the model that describes the employee's state immediately before the start of the work shift was chosen for situations of impossibility or severe limitation of applying technologies for monitoring the employee's body state. To assess the mutual impact of various production factors, instead of a vector function that describes the cumulative effect of factors on the employee's body, a set of multiple regression equations that describe the mutual impact of factors on individual employee's body state parameters was introduced into the model.The improved model was tested at an industrial enterprise using the example of a team of welders (5 persons). To assess their body state, systolic and diastolic blood pressure, heart rate and reaction time to a light stimulus were used. The results presented in the article make it possible to draw a general conclusion about the adequacy of the proposed model to the observed results of the impact of production factors on employee organisms. It was pointed out that the results of modeling slightly exceeded the results of direct measurements in most case