Percepções de enfermeiras de um hospital universitário sobre a implantação dos diagnósticos de enfermagem

This article describes a qualitative descriptive exploratory study carried out in Hospital de Clínicas de Porto Alegre, RS, Brazil, in 2005, in which the perception of nurses on the Nursing Diagnosis (ND) introduced in the institution, was analyzed. Data were collected using semi-structured interviews with ten nurses working in different units, and were analyzed by the Minayo method, taking into account ethical aspects. Two categories were identified in the ND: positive aspects, and aspects needing improved, each with its subcategories. It was concluded that ND was beneficial to nurses; however, there are still doubts and criticism on this subjectSe trata de un estudioexploratorio descriptivo cualitativo realizado en el Hospital de Clínicas de Porto Alegre, RS, Brasil, en 2005. El objetivo de este trabajo fue analizar las percepciones de las enfermeras sobre el Diagnostico de Enfermería (DE) implantado en la institución. Los datos fueron tomados s a través de entrevistas semiestructuradas realizadas con diez enfermeras de diferentes servicios del hospital y el análisis se basó en Minayo, respetando los aspectos éticos. Como resultado se identificó dos categorías: Aspectos Positivos y Aspectos para mejorar en los DE con sus respectivas sucategorías. El DE acarreó beneficios para las enfermeras, pero todavía hay dudas en relación con el temaTrata-se de um estudo exploratório descritivo qualitativo realizado em 2005 no Hospital de Clínicas de Porto Alegre, RS, Brasil. O objetivo do trabalho foi conhecer as percepções de enfermeiras sobre o processo de implantação dos Diagnósticos de Enfermagem (DE) na Instituição. As informações foram coletadas através de entrevistas semi-estruturadas com dez enfermeiras de diferentes serviços do hospital e a análise foi baseada em Minayo, respeitando-se os aspectos éticos. Como resultado foram identificadas duas categorias: Aspectos Positivos e Aspectos a Serem Melhorados nos DE, com suas respectivas subcategorias. O DE trouxe benefícios às enfermeiras, porém ainda pai-ram críticas e dúvidas em relação ao assunt

Percepções de enfermeiras de um hospital universitário sobre a implantação dos diagnósticos de enfermagem

This article describes a qualitative descriptive exploratory study carried out in Hospital de Clínicas de Porto Alegre, RS, Brazil, in 2005, in which the perception of nurses on the Nursing Diagnosis (ND) introduced in the institution, was analyzed. Data were collected using semi-structured interviews with ten nurses working in different units, and were analyzed by the Minayo method, taking into account ethical aspects. Two categories were identified in the ND: positive aspects, and aspects needing improved, each with its subcategories. It was concluded that ND was beneficial to nurses; however, there are still doubts and criticism on this subjectSe trata de un estudioexploratorio descriptivo cualitativo realizado en el Hospital de Clínicas de Porto Alegre, RS, Brasil, en 2005. El objetivo de este trabajo fue analizar las percepciones de las enfermeras sobre el Diagnostico de Enfermería (DE) implantado en la institución. Los datos fueron tomados s a través de entrevistas semiestructuradas realizadas con diez enfermeras de diferentes servicios del hospital y el análisis se basó en Minayo, respetando los aspectos éticos. Como resultado se identificó dos categorías: Aspectos Positivos y Aspectos para mejorar en los DE con sus respectivas sucategorías. El DE acarreó beneficios para las enfermeras, pero todavía hay dudas en relación con el temaTrata-se de um estudo exploratório descritivo qualitativo realizado em 2005 no Hospital de Clínicas de Porto Alegre, RS, Brasil. O objetivo do trabalho foi conhecer as percepções de enfermeiras sobre o processo de implantação dos Diagnósticos de Enfermagem (DE) na Instituição. As informações foram coletadas através de entrevistas semi-estruturadas com dez enfermeiras de diferentes serviços do hospital e a análise foi baseada em Minayo, respeitando-se os aspectos éticos. Como resultado foram identificadas duas categorias: Aspectos Positivos e Aspectos a Serem Melhorados nos DE, com suas respectivas subcategorias. O DE trouxe benefícios às enfermeiras, porém ainda pai-ram críticas e dúvidas em relação ao assunt

Nurses’ perception of a nursing diagnosis implemented in a teaching hospital

Trata-se de um estudo exploratório descritivo qualitativo realizado em 2005 no Hospital de Clínicas de Porto Alegre, RS, Brasil. O objetivo do trabalho foi conhecer as percepções de enfermeiras sobre o processo de implantação dos Diagnósticos de Enfermagem (DE) na Instituição. As informações foram coletadas através de entrevistas semi-estruturadas com dez enfermeiras de diferentes serviços do hospital e a análise foi baseada em Minayo, respeitando-se os aspectos éticos. Como resultado foram identificadas duas categorias: Aspectos Positivos e Aspectos a Serem Melhorados nos DE, com suas respectivas subcategorias. O DE trouxe benefícios às enfermeiras, porém ainda pai-ram críticas e dúvidas em relação ao assunto.Se trata de un estudioexploratorio descriptivo cualitativo realizado en el Hospital de Clínicas de Porto Alegre, RS, Brasil, en 2005. El objetivo de este trabajo fue analizar las percepciones de las enfermeras sobre el Diagnostico de Enfermería (DE) implantado en la institución. Los datos fueron tomados s a través de entrevistas semiestructuradas realizadas con diez enfermeras de diferentes servicios del hospital y el análisis se basó en Minayo, respetando los aspectos éticos. Como resultado se identificó dos categorías: Aspectos Positivos y Aspectos para mejorar en los DE con sus respectivas sucategorías. El DE acarreó beneficios para las enfermeras, pero todavía hay dudas en relación con el tema.This article describes a qualitative descriptive exploratory study carried out in Hospital de Clínicas de Porto Alegre, RS, Brazil, in 2005, in which the perception of nurses on the Nursing Diagnosis (ND) introduced in the institution, was analyzed. Data were collected using semi-structured interviews with ten nurses working in different units, and were analyzed by the Minayo method, taking into account ethical aspects. Two categories were identified in the ND: positive aspects, and aspects needing improved, each with its subcategories. It was concluded that ND was beneficial to nurses; however, there are still doubts and criticism on this subject